社労士事務所向け 給与計算の自動化デモ

給与計算は、
ここまで AI が
引き取ります。

勤怠の受け取りから、顧問先への確認、給与ソフトへの入力、検算、納品まで。
担当者の仕事は「入力する」から「確かめて承認する」に変わります。

株式会社GENAI
AI社員 AIKATA 01 集める 02 整える 03 手書き 04 気づく 05 聞く 06 入れる 07 検算 08 納品 承認 判断 承認
結論

6か月のご契約で、給与計算はこう変わります。

30万円
月額は定額。
顧問先が増えても同じ
まかせ放題プラン・最低6か月
8工程
受け取りから納品まで
通しで動きます
一部だけでなく、端から端までつなぎます
3回
人がするのは
確認と承認だけ
質問を送る前・違いが出た時・納品の前
24時間
締めの翌朝6時から
動き始めます
土日祝日も、担当者の出社前に進めます

この資料では「6か月で、どの作業が、どこまで自動になるか」を、実際の流れでお見せします。

AI社員 AIKATA社労士事務所向け 給与計算の自動化デモ
いまの給与計算

多くの事務所では いま、8つの工程を毎月 人の手で回しています。

01
集める
メール・Chatwork・LINE WORKS を見回り、添付を保存して仕分ける
人の手で
02
整える
KING OF TIME の2つの列を足して、新しい列を作ってから取り込む
人の手で
03
手書きを打つ
出勤簿の写真を見ながら、1日ずつ打ち込む
人の手で
04
気づく
先月と見比べて、おかしな数字を探す
人の手で
05
聞く
顧問先に確認し、「1万2000円でした」の返事を拾って直す
人の手で
06
入れる
マネーフォワード・freee・オフィスステーションに入力する
人の手で
07
検算する
「この人だけ特別な計算」を思い出しながら確かめる
人の手で
08
納品する
明細・台帳・振込データをそろえて、メールで送る
人の手で
どこか1つで人の手が止まると、そこで流れ全体が止まります。
社労士事務所でよく伺うお話をもとにした例です。
AI社員 AIKATA社労士事務所向け 給与計算の自動化デモ
AIKATA が入ると

AIKATA は、8つの工程を1本の線でつなぎます。

01
集める
どこから届いても
自動で拾う
02
整える
列の合算・
個別の決まり
03
手書き
読む。迷えば
推測しない
04
気づく
先月と比べて
おかしな所
人が承認
05
聞く
確認文を作り
返事を読む
06
入れる
いまの
給与ソフトへ
人が判断
07
検算
別の計算で
1人ずつ
人が承認
08
納品
帳票と
納品メール
AI が自動で進める人が確かめて決める所(3か所)
一部だけを自動にすると、前後の受け渡しに人が残ります。
受け取りから納品までを1本でつなぐので、担当者が間に入りません。
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最初にやること

最初に、事務所専用の顧問先データベースを作ります。

顧問先ごとの届き方・決まり・担当者・やり取りを、1つにまとめた表です。AI は作業のたびに、この表を見て進めます。

顧問先データベース | ○○社会保険労務士事務所さま専用(架空)12社(架空)
🔍 顧問先・担当者・決まりで探す
給与計算 12社今月の受け取り 12/12
顧問先従業員締め・支払い勤怠の届き方先方の窓口(仮名)給与ソフト特別な決まり
みなと食品86名末締め・翌月10日メール(Excel)総務 田中様MF クラウド給与3件
さくら運輸42名20日締め・25日KING OF TIME総務 森様オフィスステーション2件
あおば建設28名末締め・翌月15日Chatwork(写真)事務 林様freee人事労務4件
ひかり歯科12名末締め・翌月10日LINE WORKS院長 小野様MF クラウド給与1件
北斗ロジ64名15日締め・25日共有フォルダ経理 原様MF クラウド給与5件
ほか7社 顧問先が増えても、1行ずつ足すだけです
作り方(1か月目)
1
いまお持ちの資料をお預かりします
顧問先の一覧、就業規則・賃金規程、過去12か月の給与の結果、顧問先とのメール・Chatwork
2
GENAI が読み込んで登録します
事務所が表に入力する作業はありません
3
担当の方が中身を確かめて完成
資料から読み取れない所は、AI が質問の一覧にしてお渡しします
AI社員 AIKATA社労士事務所向け 給与計算の自動化デモ
顧問先データベースの中身

1社ごとに、給与計算に要ることをすべて記録します。

顧問先データベース > みなと食品(架空)
基本
従業員 86名・飲食料品の製造
末締め・翌月10日払い
担当者
先方: 総務 田中様(仮名)
連絡は Chatwork、質問は1通にまとめる
勤怠の届き方
メールで Excel(毎月1日の朝まで)
届かなければ、締め日の18時に催促
給与ソフト
マネーフォワード クラウド給与
振込データは支払日の前営業日12時まで
この会社の決まり
残業A と残業B を足して取り込む
パートの通勤手当は 出勤日数×600円(月2万円まで)
この人だけの決まり
佐藤 健さん(仮名)
固定残業20時間。超えた分だけ残業代
やり取りの履歴
9/28田中様「10月から中村さんが入社します。通勤手当は後で送ります」
8/30田中様「賞与は12月10日払いです」
7/317月に昇給した渡辺さんの、標準報酬の見直しを相談
正解のデータ
過去12か月の給与の結果(検算と「先月との比較」に使う)
作る意味
会社ごとの違いを、取り違えない
「この会社は列を足す」「この人だけ固定残業」を、AI が作業のたびにここで確かめます。
担当者が替わっても、同じ品質
決まりが担当者の頭ではなく、ここに残ります。引き継ぎの資料づくりも要りません。
使うほど、聞くことが減る
顧問先の返事(「繁忙期なので合っています」など)を AI が書き足し、翌月から同じことを聞きません。
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たとえば、締め日の翌日

担当者の出社前に、ここまで進んでいます。

06:00AIKING OF TIME・メール・Chatwork から、12社分の勤怠を集める画面で見る →
06:20AI列の合算と、顧問先ごとの決まりを当てる。手書き3枚を読む画面で見る →
06:40AI先月と比べて気になる所を7件見つけ、顧問先ごとに質問を下書き画面で見る →
09:00人出社した担当者が、質問の文面を確かめて承認(約10分)画面で見る →
11:30AI顧問先の返事を読み取り、勤怠を直す画面で見る →
12:00AI給与ソフトに取り込み、1人ずつ検算。違いは1件だけ画面で見る →
13:00人違いの1件を、担当の社労士が判断(約5分)画面で見る →
13:30人明細・台帳・振込データと納品メールを確かめて送る(約5分)画面で見る →
人が手を動かした時間
約20分
AI が進めた時間(6:00〜13:30)
7.5時間
架空の顧問先12社の例です。届く時刻や件数は、顧問先によって変わります。
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工程 01集める ①

勤怠のメールが届くと、AI が開いて、確かめて、しまいます。

事務所の給与計算の受付アドレス | 受信
差出人 田中(みなと食品 総務)
件名 10月分の勤怠です
受信 10月31日 19:05
お世話になります。
10月分の勤怠をお送りします。
今月から中村さんが入社しています。
通勤手当は後ほどお送りします。
📎 10月分勤怠.xlsx
会社名・氏名は架空です
1
だれからのメールかを照らす
差出人のアドレスを、顧問先データベースの窓口と照らします
みなと食品の田中様と一致
2
添付の Excel を開いて、中身を確かめる
10月1日〜31日の分か。先月85名+入社1名で、86名そろっているか
10月分・86名 そろっています
3
本文の連絡を読み取る
「中村さんが入社」「通勤手当は後ほど」を、やることに変えます
入社の手続きを用意通勤手当は届くまで確認待ち
4
決まった場所にしまい、受け取り表につける
共有フォルダ「みなと食品 / 2026年10月 / 勤怠」に保存します
受け取り表: みなと食品 ✓ 受領
人がすることなしメールを開く・人数を数える・名前を付けて保存する、をすべて AI がします
AI社員 AIKATA社労士事務所向け 給与計算の自動化デモ
工程 01集める ②

届き方がばらばらでも、12社分を1つの表にそろえます。

勤怠の受け取り表 | 10月分自動処理中
顧問先届き方届いたものAI がしたこと状態
みなと食品メールExcel・86名開いて人数を照らし、フォルダへ保存受領
さくら運輸KING OF TIME42名分1日 6:00 に取りに行く。未承認の打刻が無いかも確かめる受領
あおば建設Chatwork出勤簿の写真3枚手書きの読み取り(工程03)へ回す受領
ひかり歯科LINE WORKS「1名入社です」入社の手続きを用意し、勤怠の表を待つ受領
北斗ロジ共有フォルダ拠点別の Excel 5つ5つの表を1つにまとめる受領
東和精機メールExcel・31名締め日の18時に届いていないので催促 → 21:12 に届く催促後に受領
ほか6社も同じように受け取り12社のうち12社 そろいました
届かない時は
AI が送った催促(10月31日 18:00)
東和精機 総務 小川様(仮名)あて
お世話になります。10月分の勤怠が、まだこちらに届いていないようです。明日の朝9時までにお送りいただけますと助かります。
催促の文面は、最初に事務所と決めます
決めた文面と時刻で、AI が自動で送ります。担当者が「まだの会社はどこか」を数える必要はありません。
人がすることなしそろった会社から、次の「整える」へ進みます
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工程 02整える

KING OF TIME の「列を足す」作業も、決まりどおり自動で。

みなと食品 | 10月分自動処理中
KING OF TIME から出した表
氏名(仮名)残業A(平日)残業B(土曜)深夜
佐藤 健12:304:003:00
鈴木 花子8:150:000:00
高橋 誠21:456:301:30
Excel を開かずに、決まりを当てて作る
給与ソフトに取り込む形
氏名(仮名)残業(A+B)残業代の対象深夜
佐藤 健16:300:00固定残業20時間の内3:00
鈴木 花子8:158:150:00
高橋 誠28:1528:151:30
データベースにある、みなと食品の決まり
列の合算
残業A と残業B を足して、1つの「残業」として取り込む
この人だけ
佐藤 健さん(仮名)は固定残業20時間。超えた分だけ残業代を出す
通勤手当
パートの方は 出勤日数 × 1日600円(月2万円まで)
口頭で伝えていただいた「この人だけ」の決まりも、ここに登録して毎月同じに当てます。
人がすることなし決まりは最初に1度、伝えていただくだけです
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工程 03手書きを読む

手書きも読みます。迷う字は、推測せずに止めます。

出勤簿 10月山本 翔(仮名)
日出勤退勤
10/19:0018:00
10/29:0518:10
10/3135:0022:00
10/49:0017:30
10/5休
読み取りの結果自動処理中
日出勤退勤確からしさ
10/19:0018:0098%
10/29:0518:1097%
10/313:00 か 15:0022:0052%
10/49:0017:3096%
10/5休み—99%
10/3 の出勤は「13」とも「15」とも読めます。
数字を推測で埋めず、顧問先への確認に回しました。
人がすることなし迷った1か所は、次の工程で顧問先に聞きます
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工程 04・05気づく・聞く

おかしな所を見つけ、顧問先への確認文まで作ります。

先月までの給与と比べて、気になった所(氏名はすべて仮名)
いつもと違う
高橋 誠さんの残業が 28時間先月までは毎月8時間前後
読み切れない
山本 翔さんの 10/3 の出勤手書きが「13時」とも「15時」とも読める
足りない
新しく入った中村 葵さんの通勤手当金額がまだ届いていない
Chatwork | みなと食品 総務自動処理中
AIKATA が作った下書き
田中様 お世話になります。10月分の勤怠で3点確認させてください。
① 高橋様の残業28時間は、繁忙によるもので合っていますか。
② 山本様の10/3の出勤は、13時と15時のどちらでしょうか。
③ 中村様の通勤手当の月額を教えてください。
承認して送る✓ 承認して送りました 9:02
みなと食品 田中様
高橋は繁忙期なので合ってます。山本は15時です。中村の通勤手当は1万2000円でした。
✓ 高橋さん 残業28時間のまま ✓ 山本さん 10/3 出勤 15:00 ✓ 中村さん 通勤手当 12,000円
人がすること承認 1回質問を送る前に、文面を確かめるだけ。返事の読み取りと直しは AI がします
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工程 06・07入れる・検算

入れたら別の計算でもう一度。1円でも違えば止まります。

マネーフォワード クラウド給与freee人事労務オフィスステーション給与
いまお使いのソフトに、CSV の取込や画面の操作で入れます
86 / 86名 検算
85名 一致1名で停止
検算 | みなと食品 10月分自動処理中
氏名(仮名)項目給与ソフトAI の検算結果
佐藤 健差引支給額268,410268,410一致
鈴木 花子差引支給額231,905231,905一致
高橋 誠差引支給額312,688312,688一致
山本 翔差引支給額254,330254,330一致
渡辺 大輔健康保険料14,86517,838違い
渡辺 大輔さん: 7月に基本給が上がり、7〜9月の平均で標準報酬が2等級以上変わります。
随時改定(月額変更)の届出が出ていない可能性があります。ここで止めて、担当の社労士に判断を仰ぎます。
人がすること判断 1回違いが出た1件だけを見て、どうするか決めます
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工程 08納品

明細・台帳・振込データと納品メールまで、そろえます。

PDF
給与明細
86名分・1人ずつのPDF
✓
XLS
賃金台帳
10月分
✓
TXT
振込データ
全銀形式
✓
XLS
控除の一覧
社会保険・住民税
✓
PDF
先月との違い
増減の理由を1行ずつ
✓
LOG
作業の記録
どの値をどこから入れたか
✓
納品メールの下書き
宛先 みなと食品 総務 田中様(仮名)
件名 10月分 給与計算のご納品
田中様 お世話になります。
10月分の給与計算がまとまりましたので、お送りします。
先月から変わった所は「先月との違い」にまとめています。
給与明細.pdf賃金台帳.xlsx振込データ.txt先月との違い.pdf
承認して送る✓ 承認して送りました 13:31
人がすること承認 1回送る前に中身を確かめるだけ。承認しなければ、何も送られません
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人の役割

人に残るのは、3回の判断だけです。

1
質問を送る前
AI が作った顧問先への確認文を読み、送ってよいかを決める
2
違いが出た時
検算で止まった所だけを見て、どうするかを決める
3
納品の前
明細・台帳・納品メールを確かめて、送る
AI がしないこと読めない字を推測で埋める違いを自分の判断で直す承認の前に顧問先へ送る
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ここまで実現できます

給与計算のまわりの仕事も、同じ AI 社員が引き取ります。

よくあるご相談
拠点ごとの Excel を
1つの表に
各拠点から届いた Excel を、届いた時点で集計します
よくあるご相談
顧問先への
毎月の請求書
届いた Excel の数字を拾って計算し、請求書と送付メールまで
入社・退社の手続き
届いた連絡から必要な情報を集め、届出の下書きまで
算定基礎・月額変更
給与のデータから対象の人を見つけ、届出の下書きまで
年末調整
申告書の回収、足りない所の確認、計算まで
助成金の申請
要件の確認から、申請書類一式の下書きまで
顧問料の入金確認
入金を照らし合わせ、未入金の顧問先への連絡を下書き
労務相談の一次回答
相談のメールに、根拠を添えた回答の下書きを作ります
月額は同じ業務を足しても、月額は変わりません。同じ法人の業務であれば、追加の費用はかかりません。
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進め方

6か月の進め方。1〜2か月目で、自動で回り始めます。

1か月目2か月目3か月目4か月目5か月目6か月目
準備GENAI が作ります
1か月目顧問先データベース
並走人の結果と照らす
2か月目1人ずつ答え合わせ
自動で回る全員一致を確かめて切替
2か月目の後半から給与計算が毎月 自動で回る
広げる同じ月額のまま
3〜6か月目拠点の Excel・請求書・手続きへ
事務所に
お願いすること
これまでの給与の結果正解のデータとして、答え合わせに使います
顧問先からの受け取り方どこから・どんな形で届くか
顧問先とのやり取りの仕方確認や納品をどう送っているか
AI に指示を出していただく必要はありません。仕組みは GENAI が作ります。
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いまの道具のまま

いまお使いの道具のまま、始められます。

勤怠
KING OF TIMEAPI で自動取得
Excel・CSVメールの添付も
手書きの出勤簿写真・スキャン
AIKATA事務所専用の
顧問先データベース
給与ソフト
マネーフォワード クラウド給与
freee人事労務
オフィスステーション給与
弥生給与
顧問先とのやり取り
メール・Chatwork・LINE WORKS
新しく入れていただくものなし新しいソフトや画面を、顧問先や担当者に覚えていただく必要はありません
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最後に

給与計算の担当者は、
「入力する人」から「確かめる人」へ。

株式会社GENAI菅澤 孝平
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