化粧品メーカー特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修
— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —
一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 化粧品メーカーの代表・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。
本研修では特に「D2Cブランド」「OEM受託」「@cosme/楽天/Amazon」など、化粧品メーカー業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/開発部長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として研究開発(処方設計)が直面する「新製品1点開発に成分文献調査+配合シミュレーション+試作20-30回+ヒトパッチテスト6-12ヶ月、特許出願+他社特許回避の調査に毎月30時間」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「成分文献(PubMed/化粧品配合特許DB)の自動検索+要約・配合シミュレーション・他社特許回避レポート自動生成」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。
■ 化粧品メーカー の 代表/開発部長 へ
代表/開発部長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴化粧品メーカーの日常業務 に組み込む。
一日で Claude Code 基礎を習得する
研修形態は2-4時間の集中セッションです。代表/開発部長と現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、化粧品メーカーの実業務題材で実演します。
研修終了後、代表/開発部長が「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。
扱う題材は、すべて貴化粧品メーカーの実業務。サンプル課題は一切使いません。
化粧品メーカーで Claude Code・Codex が変える業務
研修形態では化粧品メーカーの役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
代表/開発部長: 新製品開発の薬機法表示+医薬部外品申請の書類作業が研究員の80%時間を圧迫、@cosme/楽天/Amazon各販路の口コミ星4.0未満で売上半減リスク、D2C新興ブランド(BULK HOMME/MEDULLA等)のSNS攻勢で棚取り合戦負け
→ Claude Code: 薬機法/景表法表現の自動チェック・@cosme/楽天口コミ自動収集+苦情パターン分析・D2C競合のSNS発信分析
研究開発(処方設計): 新製品1点開発に成分文献調査+配合シミュレーション+試作20-30回+ヒトパッチテスト6-12ヶ月、特許出願+他社特許回避の調査に毎月30時間
→ Claude Code: 成分文献(PubMed/化粧品配合特許DB)の自動検索+要約・配合シミュレーション・他社特許回避レポート自動生成
品質保証/総括製造販売責任者: GMP化粧品適合維持+OEM受託先(コスメックス等)の品質監査+出荷判定書類が手作業、薬機法第55条/61条表示違反で行政指導リスク常時
→ Claude Code: GMP製造記録の自動チェック・OEM受託先監査チェックリスト自動生成・薬機法表示違反検知AI
上記痛点を抱える代表/開発部長+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
いま、化粧品メーカーが Claude Code・Codex を必要とする理由
本研修形態(化粧品メーカー向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
化粧品業界は、D2C/SNS発信型ブランド急増、@cosme/Amazon/楽天等の販路、インバウンド需要回復、薬機法/景表法対応の厳格化、機能性スキンケア/オーガニック/サステナブル原料、PB/OEM受託拡大、海外輸出(中国/東南アジア/欧米)、最低賃金/原料費上昇、生成AI(配合シミュレーション)導入、化粧品成分表示の透明化、配合原料高騰、ナノテク/再生医療連動が同時進行しています。一方、D2Cブランド・機能性スキンケア・サステナブル化粧品・PB/OEM受託・海外輸出は需要拡大。中小化粧品メーカーは代表/開発部長が研究開発/製造/品質保証/営業/採用/法令対応の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、化粧品メーカーが AI を「成分配合だけ」で導入するのは不十分です。新規製品の研究開発・治験/効能評価・PMDA薬機法対応・製造管理・営業/PR・採用・営業/海外輸出・経営レポートといった案件プロジェクトに Claude Code・Codex を組み込み、研究員/QAが「成分設計」「効能評価」「ブランド戦略」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴化粧品メーカーの実プロジェクト(研究データ・製造記録・品質データ 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(研修)で扱う 化粧品メーカーの案件全工程
研修当日(化粧品メーカー向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
代表/開発部長の 独占業務 と 他業界との競合・連携
研修当日(化粧品メーカー向け)では代表/開発部長の独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
化粧品製造販売業許可/化粧品製造業許可(都道府県知事)。総括製造販売責任者選任・GMP対応・薬機法第55条/第61条等の成分表示義務。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/開発部長が握る。
代表/開発部長の領域: 中小化粧品メーカーの機動力・特色商品・D2C対応・AIで運営効率化
国内大手化粧品(資生堂/コーセー/POLA/ファンケル/DHC 等)の領域: 国内大手化粧品・全国販路・大手広告・上場企業基盤・グローバル展開
代表/開発部長の領域: 国内化粧品としての日本人肌対応・継続関係
海外化粧品(ロレアル/エスティローダー/シャネル 等)の領域: 外資化粧品・グローバルブランド・百貨店展開・高単価
代表/開発部長の領域: 自社ブランド+OEM両立・継続契約
OEM受託メーカー(コスメックス/日本ロレアル 等)の領域: OEM特化・大量受託・標準化・量産対応
代表/開発部長の領域: 化粧品メーカーとして製造能力・複数販路・継続供給
D2C専業ブランド(BULK HOMME/MAKEHEAL 等)の領域: D2C専業・SNS集客・サブスク型・若年層
化粧品メーカーの 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)
研修当日(化粧品メーカー向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
新製品開発の薬機法表示+医薬部外品申請の書類作業が研究員の80%時間を圧迫、@cosme/楽天/Amazon各販路の口コミ星4.0未満で売上半減リスク、D2C新興ブランド(BULK HOMME/MEDULLA等)のSNS攻勢で棚取り合戦負け
Claude Code支援: 薬機法/景表法表現の自動チェック・@cosme/楽天口コミ自動収集+苦情パターン分析・D2C競合のSNS発信分析
新製品1点開発に成分文献調査+配合シミュレーション+試作20-30回+ヒトパッチテスト6-12ヶ月、特許出願+他社特許回避の調査に毎月30時間
Claude Code支援: 成分文献(PubMed/化粧品配合特許DB)の自動検索+要約・配合シミュレーション・他社特許回避レポート自動生成
GMP化粧品適合維持+OEM受託先(コスメックス等)の品質監査+出荷判定書類が手作業、薬機法第55条/61条表示違反で行政指導リスク常時
Claude Code支援: GMP製造記録の自動チェック・OEM受託先監査チェックリスト自動生成・薬機法表示違反検知AI
研修2-4時間では、上記役割別痛点の中から化粧品メーカー固有の「D2Cブランド」「OEM受託」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。
化粧品メーカーの KPI Before / After(研修)
研修形態(化粧品メーカー向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
なぜ化粧品メーカー研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。代表/開発部長+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 新製品の薬機法表示+医薬部外品申請書類作成期間 | 3-6ヶ月 | 1-2ヶ月(AIドラフト+QA確認) |
| @cosme/楽天/Amazon口コミ収集+分析時間(週次) | 10-15時間 | 1-2時間(自動収集+苦情パターン分類) |
| OEM受託先監査書類作成時間(1社) | 20-30時間 | 5-8時間(チェックリスト自動生成) |
| Instagram/TikTok広告のROAS | 120-150% | 200-250%(コンテンツ+ターゲティング最適化) |
研修2-4時間では、上記KPI 指標の中から化粧品メーカー固有の「D2Cブランド」「OEM受託」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。
※ 上記 KPI は化粧品メーカー研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。
化粧品メーカーから よく聞かれる懸念と回答(研修)
化粧品メーカーの研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
Q: 化粧品の処方/配合は研究員の秘伝、AIに任せたくない
A: AIは成分文献検索/特許回避調査/配合シミュレーション補助のみ。最終的な処方判断/効能評価は研究員/総括製造販売責任者の独占業務として固定、研究員は付加価値研究に時間を回せます。
Q: 薬機法表示は表現1つで行政指導リスク、AIに任せられない
A: AIは薬機法表現DB+過去違反事例から問題箇所をフラグ立てるのみ、最終判断は総括製造販売責任者で固定。リスクをチェック漏れの『取りこぼし防止』に限定します。
Q: 配合レシピ/特許成分を外部AIに渡したくない
A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで読込制限可・学習にも使われません。NDA契約+特許法対応の運用設計で配合データを保護します。
Q: 中国NMPA/FDA等海外規制はAIで対応困難、人間の専門知識が必要
A: AIは過去申請事例DB+規制改定情報+書類項目を整理、最終判断は海外規制専門家(社内+顧問)で固定。書類作成時間を半減し専門家は判断業務に時間を回せます。
Q: D2C/SNS発信は『ブランドの世界観』が命、AI生成だと薄っぺらい
A: AIは投稿の下書き+ハッシュタグ+投稿時間最適化のみ。最終的なキャプション/写真選定はブランド担当が決定、AIは投稿頻度を倍増しブランド担当はクリエイティブに集中できます。
研修2-4時間では、上記よくある懸念の中から化粧品メーカー固有の「D2Cブランド」「OEM受託」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。
化粧品メーカーの中で 本サービス(研修)が選ばれる理由
研修形態(化粧品メーカー向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
化粧品メーカーの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 取引先(小売/通販/サロン/海外) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「代表/開発部長が化粧品メーカー固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 国内大手化粧品(資生堂/コーセー/POLA/ファンケル/DHC 等) (国内化粧品領域)
化粧品メーカーの強み: 中小化粧品メーカーの機動力・特色商品・D2C対応・AIで運営効率化
国内大手化粧品(資生堂/コーセー/POLA/ファンケル/DHC 等)の領域: 国内大手化粧品・全国販路・大手広告・上場企業基盤・グローバル展開
vs 海外化粧品(ロレアル/エスティローダー/シャネル 等) (外資化粧品領域)
化粧品メーカーの強み: 国内化粧品としての日本人肌対応・継続関係
海外化粧品(ロレアル/エスティローダー/シャネル 等)の領域: 外資化粧品・グローバルブランド・百貨店展開・高単価
vs OEM受託メーカー(コスメックス/日本ロレアル 等) (PB/OEM受託領域)
化粧品メーカーの強み: 自社ブランド+OEM両立・継続契約
OEM受託メーカー(コスメックス/日本ロレアル 等)の領域: OEM特化・大量受託・標準化・量産対応
vs D2C専業ブランド(BULK HOMME/MAKEHEAL 等) (D2C領域)
化粧品メーカーの強み: 化粧品メーカーとして製造能力・複数販路・継続供給
D2C専業ブランド(BULK HOMME/MAKEHEAL 等)の領域: D2C専業・SNS集客・サブスク型・若年層
化粧品メーカー 周辺選択肢との比較
本研修形態(化粧品メーカー向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
化粧品メーカーが取引先(小売/通販/サロン/海外)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/開発部長側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | 代表/開発部長としての強み |
|---|---|---|
| 国内大手化粧品(資生堂/コーセー/POLA/ファンケル/DHC 等) | 国内大手化粧品・全国販路・大手広告・上場企業基盤・グローバル展開 | 中小化粧品メーカーの機動力・特色商品・D2C対応・AIで運営効率化 |
| 海外化粧品(ロレアル/エスティローダー/シャネル 等) | 外資化粧品・グローバルブランド・百貨店展開・高単価 | 国内化粧品としての日本人肌対応・継続関係 |
| OEM受託メーカー(コスメックス/日本ロレアル 等) | OEM特化・大量受託・標準化・量産対応 | 自社ブランド+OEM両立・継続契約 |
| D2C専業ブランド(BULK HOMME/MAKEHEAL 等) | D2C専業・SNS集客・サブスク型・若年層 | 化粧品メーカーとして製造能力・複数販路・継続供給 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/開発部長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな 化粧品メーカーの方 に向いています(研修)
研修形態は「化粧品メーカーの代表/開発部長+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
悩み: 資生堂/コーセー/POLA/ファンケル等大手の値下げ圧力+海外勢(ロレアル/エスティローダー)の日本展開、自社の機能性スキンケアが@cosme星3.8で停滞
本気で導入を考えるきっかけ: 主力D2CブランドのD2C売上が前年比70%、Amazon/楽天の口コミに苦情急増、新規ブランド立ち上げ予算カットの議論が役員会に上った
悩み: Instagram/TikTok広告のCPA高騰、@cosme/LIPSの口コミ依存度が高く苦情1件で売上即影響、サブスク継続率の伸び悩み
本気で導入を考えるきっかけ: Instagram広告ROAS150%→90%、サブスク解約率3ヶ月で15%超え、メインインフルエンサー契約終了で月商30%減
悩み: 中国NMPA(国家薬監局)の新規申請2027年規制強化、東南アジアKFDA等地域別規制対応で書類量爆増、現地代理店との品質クレーム対応
本気で導入を考えるきっかけ: 中国向け主力2品が成分規制改定でリストから外れる通告、年内に再申請or代替成分への切替の選択を迫られた
研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
研修の進め方
受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
代表/開発部長業務の棚卸し（申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定）
まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。
Claude Code環境のセットアップ（取引先(小売/通販/サロン/海外)情報のセキュリティ配慮込み）と操作習得
ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・取引先(小売/通販/サロン/海外)情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、化粧品メーカーの実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に代表/開発部長業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。
代表/開発部長業務の自動化実装伴走（化粧品メーカーの主要月次書類チェック/取引先(小売/通販/サロン/海外)メール文面/主要報告書類集計）
ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。
化粧品メーカー内で自走できる状態への移行（代表・幹部が業務改善を内製化）
最終段階では、新しい業務(新規取引先(小売/通販/サロン/海外)の業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。
化粧品メーカーが 本サービス(研修)で得るもの
研修形態(2-4時間)で達成できるのは、代表/開発部長と現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
導入前 Before: 3-6ヶ月
本サービス導入後 After: 1-2ヶ月(AIドラフト+QA確認)
導入前 Before: 10-15時間
本サービス導入後 After: 1-2時間(自動収集+苦情パターン分類)
導入前 Before: 20-30時間
本サービス導入後 After: 5-8時間(チェックリスト自動生成)
導入前 Before: 120-150%
本サービス導入後 After: 200-250%(コンテンツ+ターゲティング最適化)
研修2-4時間では、上記KPI 目標の中から化粧品メーカー固有の「D2Cブランド」「OEM受託」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。
※ 上記数値は化粧品メーカーの標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。
研修の週次カリキュラム例
受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。
第1〜2回
「貴化粧品メーカーが今、何の業務に何時間かけているか」を研究開発/製造/品質保証/営業ヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・取引先(小売/通販/サロン/海外)対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。
第3〜6回
貴化粧品メーカーの化粧品メーカーの主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「取引先(小売/通販/サロン/海外)別レポート下書き」フォーマットも貴化粧品メーカーの通常フォーマットに合わせて設定。代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。
第7〜10回
業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴化粧品メーカーの年次の繁忙業務対象取引先(小売/通販/サロン/海外) 5-10社分の試作を完了させる。
第11〜12回
取引先(小売/通販/サロン/海外)からの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、研究開発/製造/品質保証/営業 → 代表承認の流れに移行。並行して、研修後も貴化粧品メーカーが自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時には研究開発/製造/品質保証/営業 1-2名への展開もスタート。
化粧品メーカーで Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)
研修形態(化粧品メーカー向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
導入前: 資生堂/コーセー/POLA/ファンケル等大手の値下げ圧力+海外勢(ロレアル/エスティローダー)の日本展開、自社の機能性スキンケアが@cosme星3.8で停滞
導入後: 薬機法/景表法表現の自動チェック・@cosme/楽天口コミ自動収集+苦情パターン分析・D2C競合のSNS発信分析
導入前: Instagram/TikTok広告のCPA高騰、@cosme/LIPSの口コミ依存度が高く苦情1件で売上即影響、サブスク継続率の伸び悩み
導入後: 成分文献(PubMed/化粧品配合特許DB)の自動検索+要約・配合シミュレーション・他社特許回避レポート自動生成
導入前: 中国NMPA(国家薬監局)の新規申請2027年規制強化、東南アジアKFDA等地域別規制対応で書類量爆増、現地代理店との品質クレーム対応
導入後: GMP製造記録の自動チェック・OEM受託先監査チェックリスト自動生成・薬機法表示違反検知AI
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講目的・期間に応じた複数プラン
Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
化粧品メーカー向け 研修と他形態の関係
本研修形態の他に、化粧品メーカー向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 化粧品メーカー研修2-4時間の主題は「D2Cブランド」「クリスマスコフレ」「GMP」、研修終了時には代表/開発部長が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
- ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): 化粧品メーカーの代表/開発部長と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): 化粧品メーカーの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/開発部長と現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): 化粧品メーカーでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): 化粧品メーカーの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): 化粧品メーカーの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): 化粧品メーカーの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): 化粧品メーカーの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
