■ AI鬼管理コース / Claude Code

ゲストハウス特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修

— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —

一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 ゲストハウスの代表・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。

本研修では特に「簡易宿所営業」「住宅宿泊事業法」「インバウンド対応」など、ゲストハウス業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/オーナーの判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として代表/オーナーが直面する「Booking.com/Hostelworld/Airbnb/直販の4チャネル在庫を手動同期し、ダブルブッキング/在庫切れの謝罪対応に月10-15時間、機会損失」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「OTA API取込+PMS突合スクリプトをAIに作らせ、5分間隔の自動同期+異常検知Slack通知で在庫管理を実質ゼロ工数化」の解決パターンを実演します。

1対1・完全個別 業務特化カリキュラム オンライン対応 法人・個人対応

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。

■ ゲストハウス の 代表/オーナー へ

代表/オーナーの時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴ゲストハウスの日常業務 に組み込む。

一日で Claude Code 基礎を習得する

研修形態は2-4時間の集中セッションです。代表/オーナーと現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、ゲストハウスの実業務題材で実演します。

研修終了後、代表/オーナーが「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。

扱う題材は、すべて貴ゲストハウスの実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(研修)

ゲストハウスで Claude Code・Codex が変える業務

研修形態ではゲストハウスの役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

代表/オーナー: Booking.com/Hostelworld/Airbnb/直販の4チャネル在庫を手動同期し、ダブルブッキング/在庫切れの謝罪対応に月10-15時間、機会損失も発生

Claude Code: OTA API取込+PMS突合スクリプトをAIに作らせ、5分間隔の自動同期+異常検知Slack通知で在庫管理を実質ゼロ工数化

経営者: インバウンド宿泊者の英語/中国語/韓国語問合せに即応できず、OTA口コミの返信遅延で評価点が下がり次の予約獲得に響く

Claude Code: 多言語問合せに対するテンプレ+地域固有FAQをAI学習させ、初稿を5分以内に生成。スタッフは最終確認のみで対応速度3-5倍

スタッフ/長期滞在者: 清掃指示が口頭/紙メモで属人化、ドミトリーベッド単位の清掃漏れ・リネン在庫不足が月数回発生

Claude Code: 予約データ→清掃チェックリスト自動生成、写真報告で完了確認、リネン在庫予測まで一気通貫

上記痛点を抱える代表/オーナー+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

■ ゲストハウス業界の現在地(研修)

いま、ゲストハウスが Claude Code・Codex を必要とする理由

本研修形態(ゲストハウス向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

ゲストハウス業界は、インバウンド回復による外国人バックパッカー需要、リモートワーカー/ワーケーション需要、Airbnb等民泊との競合、地方創生としての価値再評価、長期滞在/サブスクホテル(HafH/Hostel Pass 等)の台頭、コミュニティハブとしての機能強化、OTA(Booking.com/Hostelworld)依存、人手不足、ローカルガイド連携、サステナブル/古民家リノベ需要、旅館業法/住宅宿泊事業法の選択が同時進行しています。一方、コミュニティ重視型・古民家リノベ・地方サテライト・ワーケーション併設・サブスク連携は需要拡大。中小ゲストハウスはオーナー/スタッフが予約管理/フロント/清掃/イベント/採用/SNS発信の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、ゲストハウスが AI を「予約管理だけ」で導入するのは不十分です。日次の予約管理・チェックイン/アウト・清掃指示・イベント企画・採用・販促企画・SNS発信・経営レポート・行政手続(旅館業法/住宅宿泊事業法)といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、スタッフが「ゲスト交流」「地域案内」「インバウンド対応」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴ゲストハウスの実業務(予約データ・宿泊台帳・清掃スケジュール・イベント記録 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ ゲストハウスのワークフロー(研修)

本サービス(研修)で扱う ゲストハウスの案件全工程

研修当日(ゲストハウス向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

1
予約管理・OTA連携Claude Code 介入: Booking.com/Hostelworld/Airbnb在庫一元管理・ドミトリー/個室の在庫管理・予約変更対応
2
チェックイン/アウト・フロントClaude Code 介入: セルフチェックイン案内・宿泊台帳デジタル化・外国人パスポート確認・鍵管理
3
清掃指示・リネン管理Claude Code 介入: 清掃スケジュール最適化・ドミトリーベッド清掃・リネン在庫管理・点検チェックリスト
4
イベント企画・コミュニティ運営Claude Code 介入: イベント企画(交流会/地域ツアー/料理教室)・告知文ドラフト・参加者管理・地域連携
5
採用・シフト管理Claude Code 介入: スタッフ採用書類・長期滞在ワーカー手配・シフト案・労働基準法対応
6
販促・SNS発信Claude Code 介入: 公式サイトコンテンツ更新・SNS(Instagram/TikTok)投稿・OTA口コミ返信・多言語対応
7
経営レポート・行政手続Claude Code 介入: 月次経営レポート(稼働/客単価)・旅館業法/住宅宿泊事業法対応書類・宿泊税対応・サステナビリティ
■ ゲストハウス 競合・連携マップ(研修)

代表/オーナーの 独占業務他業界との競合・連携

研修当日(ゲストハウス向け)では代表/オーナーの独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

CORE 代表/オーナーの独占業務領域(旅館業法 / 住宅宿泊事業法)

旅館業法に基づく簡易宿所営業許可、または住宅宿泊事業法(民泊新法)に基づく届出。どちらの形態かを設計時に選択。宿泊台帳記録・消防法対応が必須。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/オーナーが握る。

VS Airbnb/民泊 領域: 個人向け宿泊

代表/オーナーの領域: ゲストハウスとして24時間スタッフ・コミュニティ・地域案内・AIで運営効率化

Airbnb/民泊の領域: 民泊・一棟貸し・低価格・住宅地立地

VS ビジネスホテル/ホテル 領域: 宿泊業界

代表/オーナーの領域: ゲストハウスとして低価格ドミトリー・コミュニティ・長期滞在

ビジネスホテル/ホテルの領域: ホテル・個室中心・ホテルチェーン・MICE対応

VS ホステルチェーン(ピース/khaosan/Wise Owl 等) 領域: 全国ホステル

代表/オーナーの領域: 中小ゲストハウスの店主感性・地域密着・小回り対応

ホステルチェーン(ピース/khaosan/Wise Owl 等)の領域: ホステルチェーン・全国展開・大手広告・コミュニティブランド

VS サブスクホテル(HafH/Hostel Pass 等) 領域: サブスク宿泊

代表/オーナーの領域: ゲストハウスとして直接予約・地域連携・短期/中長期柔軟

サブスクホテル(HafH/Hostel Pass 等)の領域: サブスクホテル・定額制・全国移動・若年層DX

■ ゲストハウスの役割別痛点(研修)

ゲストハウスの 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)

研修当日(ゲストハウス向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

▶ 代表/オーナーの現場痛点

Booking.com/Hostelworld/Airbnb/直販の4チャネル在庫を手動同期し、ダブルブッキング/在庫切れの謝罪対応に月10-15時間、機会損失も発生

Claude Code支援: OTA API取込+PMS突合スクリプトをAIに作らせ、5分間隔の自動同期+異常検知Slack通知で在庫管理を実質ゼロ工数化

▶ 経営者の現場痛点

インバウンド宿泊者の英語/中国語/韓国語問合せに即応できず、OTA口コミの返信遅延で評価点が下がり次の予約獲得に響く

Claude Code支援: 多言語問合せに対するテンプレ+地域固有FAQをAI学習させ、初稿を5分以内に生成。スタッフは最終確認のみで対応速度3-5倍

▶ スタッフ/長期滞在者の現場痛点

清掃指示が口頭/紙メモで属人化、ドミトリーベッド単位の清掃漏れ・リネン在庫不足が月数回発生

Claude Code支援: 予約データ→清掃チェックリスト自動生成、写真報告で完了確認、リネン在庫予測まで一気通貫

研修当日は、上記役割別痛点のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/オーナー+現場リーダーが「簡易宿所営業」「住宅宿泊事業法」を題材にした業務改善を当日中に体験します。

■ ゲストハウスの AI導入 KPI(研修)

ゲストハウスの KPI Before / After(研修)

研修形態(ゲストハウス向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

なぜゲストハウス研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。代表/オーナー+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。

指標 Before AI After
OTA間在庫同期工数 月10-15時間 月1時間以内(異常時のみ確認)
OTA口コミ返信所要時間 1件 20-30分 1件 3-5分(草案+承認)
直販予約比率 15-25% 40-50%
清掃計画作成時間 1日 30-60分 1日 5分以内

研修当日は、上記KPI 指標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/オーナー+現場リーダーが「簡易宿所営業」「住宅宿泊事業法」を題材にした業務改善を当日中に体験します。

※ 上記 KPI はゲストハウス研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。

■ ゲストハウス向け よくある懸念(研修)

ゲストハウスから よく聞かれる懸念と回答(研修)

ゲストハウスの研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

Q: PMSや既存OTA管理ツールで足りるのでは?

A: PMSは在庫管理止まり。Claude Codeは多言語接客/SNS発信/イベント企画/口コミ分析まで一気通貫で運営工数を削ります。

Q: 外国人宿泊者のパスポート情報をAIに渡してよいか?

A: Claude Codeはサンドボックス動作、permission modeで参照範囲を制御。学習にも使われません。マスキング運用も可能。

Q: AI返信は機械的で『ゲストハウスらしさ』が失われる懸念

A: 貴店の店主トーン/過去返信を学習させ、貴店スタイルの草案を生成。最終発信は必ずスタッフがレビューして人間味を保ちます。

Q: うちは個人事業主、月額コストがきつい

A: OTA手数料1-2件分相当で導入可。直販比率10-20pt改善で十分回収できる試算をお見せします。

Q: イベント運営やコミュニティ作りはAIに任せられない

A: AIは集客文/告知/参加者管理/タイムテーブルといった事務作業を担当、現場交流はスタッフが集中。役割分担を明確化します。

研修当日は、上記よくある懸念のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/オーナー+現場リーダーが「簡易宿所営業」「住宅宿泊事業法」を題材にした業務改善を当日中に体験します。

■ DIFFERENCE(研修)

ゲストハウスの中で 本サービス(研修)が選ばれる理由

研修形態(ゲストハウス向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

ゲストハウスの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 宿泊者(バックパッカー/長期滞在/インバウンド) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「代表/オーナーがゲストハウス固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs Airbnb/民泊 (個人向け宿泊領域)

ゲストハウスの強み: ゲストハウスとして24時間スタッフ・コミュニティ・地域案内・AIで運営効率化

Airbnb/民泊の領域: 民泊・一棟貸し・低価格・住宅地立地

vs ビジネスホテル/ホテル (宿泊業界領域)

ゲストハウスの強み: ゲストハウスとして低価格ドミトリー・コミュニティ・長期滞在

ビジネスホテル/ホテルの領域: ホテル・個室中心・ホテルチェーン・MICE対応

vs ホステルチェーン(ピース/khaosan/Wise Owl 等) (全国ホステル領域)

ゲストハウスの強み: 中小ゲストハウスの店主感性・地域密着・小回り対応

ホステルチェーン(ピース/khaosan/Wise Owl 等)の領域: ホステルチェーン・全国展開・大手広告・コミュニティブランド

vs サブスクホテル(HafH/Hostel Pass 等) (サブスク宿泊領域)

ゲストハウスの強み: ゲストハウスとして直接予約・地域連携・短期/中長期柔軟

サブスクホテル(HafH/Hostel Pass 等)の領域: サブスクホテル・定額制・全国移動・若年層DX

■ COMPARE(研修)

ゲストハウス 周辺選択肢との比較

本研修形態(ゲストハウス向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

ゲストハウスが宿泊者(バックパッカー/長期滞在/インバウンド)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/オーナー側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表/オーナーとしての強み
Airbnb/民泊 民泊・一棟貸し・低価格・住宅地立地 ゲストハウスとして24時間スタッフ・コミュニティ・地域案内・AIで運営効率化
ビジネスホテル/ホテル ホテル・個室中心・ホテルチェーン・MICE対応 ゲストハウスとして低価格ドミトリー・コミュニティ・長期滞在
ホステルチェーン(ピース/khaosan/Wise Owl 等) ホステルチェーン・全国展開・大手広告・コミュニティブランド 中小ゲストハウスの店主感性・地域密着・小回り対応
サブスクホテル(HafH/Hostel Pass 等) サブスクホテル・定額制・全国移動・若年層DX ゲストハウスとして直接予約・地域連携・短期/中長期柔軟

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/オーナーの判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(研修)

こんな ゲストハウスの方 に向いています(研修)

研修形態は「ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

▶ 個人オーナー(30-50歳・脱サラ系)

悩み: OTAに振り回され直販比率が上がらない、SNS発信もネタ切れ、本来やりたかったコミュニティ運営に時間が割けない

本気で導入を考えるきっかけ: Booking.com手数料15%超の通知を見て、直販強化+運営自動化を本気で検討した瞬間

▶ 古民家リノベ系オーナー(35-55歳)

悩み: 建物の魅力を伝える発信(写真/英語/SNS)に手が回らず、近隣の新規ホステルチェーンに価格で負ける

本気で導入を考えるきっかけ: 近隣チェーンの予約数を見て『価格でなく体験で勝つ』ことを決意

▶ 地方サテライト/ワーケーション系運営者(25-45歳)

悩み: 長期滞在/サブスク連携(HafH等)と短期OTAの混在運営でシフト/清掃計画が立てづらい

本気で導入を考えるきっかけ: HafHやHostel Passからの長期滞在比率が30%超え、短期OTAとの併存ロジック整理が急務に

研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

■ PROGRAM

研修の進め方

受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。

1

代表/オーナー業務の棚卸し(申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定)

まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。

2

Claude Code環境のセットアップ(宿泊者(バックパッカー/長期滞在/インバウンド)情報のセキュリティ配慮込み)と操作習得

ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・宿泊者(バックパッカー/長期滞在/インバウンド)情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、ゲストハウスの実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に代表/オーナー業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。

3

代表/オーナー業務の自動化実装伴走(ゲストハウスの主要月次書類チェック/宿泊者(バックパッカー/長期滞在/インバウンド)メール文面/主要報告書類集計)

ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。

4

ゲストハウス内で自走できる状態への移行(代表・幹部が業務改善を内製化)

最終段階では、新しい業務(新規宿泊者(バックパッカー/長期滞在/インバウンド)の業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。

■ OUTCOMES(研修)

ゲストハウスが 本サービス(研修)で得るもの

研修形態(2-4時間)で達成できるのは、代表/オーナーと現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

OTA間在庫同期工数

導入前 Before: 月10-15時間

本サービス導入後 After: 月1時間以内(異常時のみ確認)

OTA口コミ返信所要時間

導入前 Before: 1件 20-30分

本サービス導入後 After: 1件 3-5分(草案+承認)

直販予約比率

導入前 Before: 15-25%

本サービス導入後 After: 40-50%

清掃計画作成時間

導入前 Before: 1日 30-60分

本サービス導入後 After: 1日 5分以内

研修当日は、上記KPI 目標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/オーナー+現場リーダーが「簡易宿所営業」「住宅宿泊事業法」を題材にした業務改善を当日中に体験します。

※ 上記数値はゲストハウスの標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。

■ CURRICULUM

研修の週次カリキュラム例

受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。

1

第1〜2回

「貴ゲストハウスが今、何の業務に何時間かけているか」をスタッフ/長期滞在者ヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・宿泊者(バックパッカー/長期滞在/インバウンド)対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。

2

第3〜6回

貴ゲストハウスのゲストハウスの主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「宿泊者(バックパッカー/長期滞在/インバウンド)別レポート下書き」フォーマットも貴ゲストハウスの通常フォーマットに合わせて設定。代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。

3

第7〜10回

業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴ゲストハウスの年次の繁忙業務対象宿泊者(バックパッカー/長期滞在/インバウンド) 5-10社分の試作を完了させる。

4

第11〜12回

宿泊者(バックパッカー/長期滞在/インバウンド)からの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、スタッフ/長期滞在者 → 代表承認の流れに移行。並行して、研修後も貴ゲストハウスが自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時にはスタッフ/長期滞在者 1-2名への展開もスタート。

■ ゲストハウスでの想定導入像(研修)

ゲストハウスで Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)

研修形態(ゲストハウス向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

個人オーナー(30-50歳・脱サラ系)

導入前: OTAに振り回され直販比率が上がらない、SNS発信もネタ切れ、本来やりたかったコミュニティ運営に時間が割けない

導入後: OTA API取込+PMS突合スクリプトをAIに作らせ、5分間隔の自動同期+異常検知Slack通知で在庫管理を実質ゼロ工数化

古民家リノベ系オーナー(35-55歳)

導入前: 建物の魅力を伝える発信(写真/英語/SNS)に手が回らず、近隣の新規ホステルチェーンに価格で負ける

導入後: 多言語問合せに対するテンプレ+地域固有FAQをAI学習させ、初稿を5分以内に生成。スタッフは最終確認のみで対応速度3-5倍

地方サテライト/ワーケーション系運営者(25-45歳)

導入前: 長期滞在/サブスク連携(HafH等)と短期OTAの混在運営でシフト/清掃計画が立てづらい

導入後: 予約データ→清掃チェックリスト自動生成、写真報告で完了確認、リネン在庫予測まで一気通貫

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

受講目的・期間に応じた複数プラン

Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

ゲストハウス向け 研修と他形態の関係

本研修形態の他に、ゲストハウス向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 研修当日は「簡易宿所営業」「古民家リノベ」「地域ガイド連携」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ゲストハウスの代表/オーナー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

  • ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): ゲストハウスの代表/オーナーと現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • 講座(全6回): ゲストハウスの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/オーナーと現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): ゲストハウスでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): ゲストハウスの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): ゲストハウスの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): ゲストハウスの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • 顧問(月次): ゲストハウスの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

▶ ゲストハウス向け Claude Code 7形態を詳しく比較する →

「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩

受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
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