■ AI鬼管理コース / Claude Code

住宅メーカー特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修

— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —

一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 住宅メーカーの所長・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。

本研修では特に「注文住宅」「ZEH/省エネ等級6」「耐震等級3」など、住宅メーカー業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/営業所長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として住宅展示場 営業所長(集客責任者)が直面する「土日2日間で展示場来場40-80組の対応+商談記録+ローン仮審査+他社見学者の引き戻し営業を所員5-10名で回す。月50-100件の新規商談から最終契約への歩留」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「展示場来場者の家族構成/年収レンジ/競合検討状況プロファイル別の商談シナリオ+ローン仮審査通過確率+ZEH/省エネ等級6×補助金組合せ提案資料を10分で自動生成」の解決パターンを実演します。

1対1・完全個別 業務特化カリキュラム オンライン対応 法人・個人対応

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。

■ 住宅メーカー の 代表/営業所長 へ

代表/営業所長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴住宅メーカーの日常業務 に組み込む。

一日で Claude Code 基礎を習得する

研修形態は2-4時間の集中セッションです。代表/営業所長と現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、住宅メーカーの実業務題材で実演します。

研修終了後、代表/営業所長が「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。

扱う題材は、すべて貴住宅メーカーの実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(研修)

住宅メーカーで Claude Code・Codex が変える業務

研修形態では住宅メーカーの役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

住宅展示場 営業所長(集客責任者): 土日2日間で展示場来場40-80組の対応+商談記録+ローン仮審査+他社見学者の引き戻し営業を所員5-10名で回す。月50-100件の新規商談から最終契約への歩留は5-10%、新人営業3名連続退職で商談対応キャパが半減すると営業所が機能停止する構造

→ Claude Code: 展示場来場者の家族構成/年収レンジ/競合検討状況プロファイル別の商談シナリオ+ローン仮審査通過確率+ZEH/省エネ等級6×補助金組合せ提案資料を10分で自動生成、新人営業の独立期間を1-2年に短縮

規格住宅 設計士(企画型住宅担当): 30-50パターンの規格プラン×施主要望(間取り/動線/収納/趣味部屋)のカスタマイズ要望を1案件40-80時間かけて図面化、ZEH外皮計算+耐震等級3+省エネ等級6+補助金要件の同時最適化を電卓と表計算で行う属人作業

→ Claude Code: 規格プランDB+施主要望ヒアリング音声→カスタマイズ案3-5パターン×外皮計算×補助金要件チェック済図面を4時間で生成、設計士1人月間設計棟数を倍に

FC加盟店本部運営マネージャー: 全国50-200店舗のFC加盟店ごとの営業歩留/設計品質/施工事故率/Google口コミ星評価のバラつきを年1-2回の本部監査(形骸化)で管理。重要加盟店の施工事故が発生してから本部介入する事後対応の繰り返し

→ Claude Code: 加盟店別の月次KPI(商談歩留/設計時間/施工事故/口コミ)を統合ダッシュボード化、星評価が0.3pt以上ダウンした加盟店に即時アラート、本部介入を週次に前倒し

上記痛点を抱える代表/営業所長+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

■ 住宅メーカー業界の現在地(研修)

いま、住宅メーカーが Claude Code・Codex を必要とする理由

本研修形態(住宅メーカー向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

住宅メーカー業界は、新設住宅着工件数長期減少、ZEH/省エネ等級6/耐震等級3の標準化、4号特例廃止(2025年4月)/省エネ義務化、子育てエコホーム/省エネ住宅補助金活用、注文住宅単価上昇、住宅展示場集客減少、商品ラインナップの差別化、フランチャイズ加盟店戦略、リフォーム部門強化、外国人技能実習生活用、住宅瑕疵担保責任保険(JIO/JIA)、太陽光/蓄電池/EV連携が同時進行しています。一方、ZEH対応住宅・ローコスト住宅・規格住宅・スマートホーム・リフォーム部門・FC加盟店は需要拡大。中小住宅メーカーは代表/営業所長が受注/設計/見積/施工/採用/補助金申請の全業務を抱え込む状態が多数派です。

住宅メーカーの本質は3軸の組織課題に集約されます。①住宅展示場での月50-100件の新規来場者対応と商談クロージング(新人営業の独立3-5年)、②FC本部運営の場合は全国50-200店舗の品質バラつき制御(口コミ星評価のバラつきが本部ブランドに直結)、③30-50パターンの規格プランをベースに施主要望をカスタマイズする設計士の作業時間(1案件40-80時間)。Claude Code・Codex は来場者プロファイル別の商談シナリオ・FC加盟店の月次品質ダッシュボード・規格プラン×施主要望のカスタマイズ案3-5パターン自動生成を担い、営業所長は商談クロージング判断、設計士は施主との対話、FC本部運営は品質改善介入のタイミング判断に時間を配分し直します。

本サービスで扱うのは、貴住宅メーカーの住宅展示場来場アンケート・営業所別商談議事録・規格プランCAD図面・FC加盟店の月次品質スコア・施主の住宅ローン審査記録・住宅性能評価書・ZEH補助金申請書類といった住宅メーカー固有の実データです。FC本部運営の場合は全国加盟店データを統合した本部ダッシュボードも併せて構築します。商談中の施主の年収・ローン情報・家族構成は厳密なマスキング基準で取り扱います。

■ 住宅メーカーのワークフロー(研修)

本サービス(研修)で扱う 住宅メーカーの案件全工程

研修当日(住宅メーカー向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

1
受注・展示場接客Claude Code 介入: 問合せ対応・展示場予約管理・初回ヒアリングシート・要望整理・ラフプラン作成
↓
2
設計・見積Claude Code 介入: プラン図ドラフト・標準仕様+オプション見積・ZEH/省エネ等級試算・耐震等級試算
↓
3
契約・確認申請Claude Code 介入: 建築工事請負契約書・建築確認申請書類・地鎮祭/上棟式準備・近隣挨拶
↓
4
施工管理・職人手配Claude Code 介入: 工程表・職人(大工/基礎/屋根/電気/設備)シフト・現場写真記録・施工品質チェック
↓
5
補助金/省エネ申請Claude Code 介入: 子育てエコホーム/ZEH支援/省エネ建材等の補助金申請書類・実績報告書・住宅性能評価
↓
6
引渡・アフターフォローClaude Code 介入: 完成検査チェックリスト・引渡書類(住宅性能評価/瑕疵担保保険)・10年保証管理・定期点検
↓
7
営業/集客・採用Claude Code 介入: 新規集客(住宅展示場/SNS/オーナー紹介)・SNS発信(施工事例)・営業/設計士採用書類
■ 住宅メーカー 競合・連携マップ(研修)

代表/営業所長の 独占業務 と 他業界との競合・連携

研修当日(住宅メーカー向け)では代表/営業所長の独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

CORE 代表/営業所長の独占業務領域(建設業法 / 建築基準法 / 建築士法 / 住宅品確法)

建設業許可(建築工事業/500万円以上)・建築士事務所登録・住宅瑕疵担保責任保険(JIO/JIA)加入が必須。住宅性能表示制度・住宅金融支援機構連携。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/営業所長が握る。

VS 大手ハウスメーカー(積水/大和/住友/ヘーベル/一条/ミサワ 等) 領域: 全国HM

代表/営業所長の領域: 中小住宅メーカーの自由設計・地域材・営業直接対応・AIで運営効率化

大手ハウスメーカー(積水/大和/住友/ヘーベル/一条/ミサワ 等)の領域: 大手HM・規格住宅・全国展示場・大手広告・自社ブランド建材

VS 工務店 領域: 注文住宅

代表/営業所長の領域: 住宅メーカーとしてFC本部支援・統一仕様・量産効果

工務店の領域: 工務店・地域密着・自由設計・大工常駐・低価格

VS ローコスト住宅(タマホーム/アイダ/レオハウス 等) 領域: 低価格

代表/営業所長の領域: 中小住宅メーカーの品質・自由度・性能

ローコスト住宅(タマホーム/アイダ/レオハウス 等)の領域: ローコスト・規格住宅・大量発注・短工期

VS 建売住宅・分譲住宅(飯田産業/大東建託 等) 領域: 分譲

代表/営業所長の領域: 注文住宅としての自由設計・施主参加・カスタマイズ

建売住宅・分譲住宅(飯田産業/大東建託 等)の領域: 分譲住宅・完成済販売・即入居・住宅ローン優位

■ 住宅メーカーの役割別痛点(研修)

住宅メーカーの 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)

研修当日(住宅メーカー向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

▶ 住宅展示場 営業所長(集客責任者)の現場痛点

土日2日間で展示場来場40-80組の対応+商談記録+ローン仮審査+他社見学者の引き戻し営業を所員5-10名で回す。月50-100件の新規商談から最終契約への歩留は5-10%、新人営業3名連続退職で商談対応キャパが半減すると営業所が機能停止する構造

Claude Code支援: 展示場来場者の家族構成/年収レンジ/競合検討状況プロファイル別の商談シナリオ+ローン仮審査通過確率+ZEH/省エネ等級6×補助金組合せ提案資料を10分で自動生成、新人営業の独立期間を1-2年に短縮

▶ 規格住宅 設計士(企画型住宅担当)の現場痛点

30-50パターンの規格プラン×施主要望(間取り/動線/収納/趣味部屋)のカスタマイズ要望を1案件40-80時間かけて図面化、ZEH外皮計算+耐震等級3+省エネ等級6+補助金要件の同時最適化を電卓と表計算で行う属人作業

Claude Code支援: 規格プランDB+施主要望ヒアリング音声→カスタマイズ案3-5パターン×外皮計算×補助金要件チェック済図面を4時間で生成、設計士1人月間設計棟数を倍に

▶ FC加盟店本部運営マネージャーの現場痛点

全国50-200店舗のFC加盟店ごとの営業歩留/設計品質/施工事故率/Google口コミ星評価のバラつきを年1-2回の本部監査(形骸化)で管理。重要加盟店の施工事故が発生してから本部介入する事後対応の繰り返し

Claude Code支援: 加盟店別の月次KPI(商談歩留/設計時間/施工事故/口コミ)を統合ダッシュボード化、星評価が0.3pt以上ダウンした加盟店に即時アラート、本部介入を週次に前倒し

研修当日は、上記役割別痛点のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/営業所長+現場リーダーが「注文住宅」「ZEH/省エネ等級6」を題材にした業務改善を当日中に体験します。

■ 住宅メーカーの AI導入 KPI(研修)

住宅メーカーの KPI Before / After(研修)

研修形態(住宅メーカー向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

なぜ住宅メーカー研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。代表/営業所長+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。

指標 Before AI After
新人営業の独立期間 3-5年 1-2年(商談シナリオAI活用)
設計士1人当たり月間設計棟数 10-15棟 20-30棟
FC加盟店の品質スコアバラつき Google口コミ±0.8pt ±0.3pt以内
住宅展示場来場者→商談率 20-30% 45-60%

研修当日は、上記KPI 指標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/営業所長+現場リーダーが「注文住宅」「ZEH/省エネ等級6」を題材にした業務改善を当日中に体験します。

※ 上記 KPI は住宅メーカー研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。

■ DIFFERENCE(研修)

住宅メーカーの中で 本サービス(研修)が選ばれる理由

研修形態(住宅メーカー向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

住宅メーカーの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 施主(個人/法人) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「代表/営業所長が住宅メーカー固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手ハウスメーカー(積水/大和/住友/ヘーベル/一条/ミサワ 等) (全国HM領域)

住宅メーカーの強み: 中小住宅メーカーの自由設計・地域材・営業直接対応・AIで運営効率化

大手ハウスメーカー(積水/大和/住友/ヘーベル/一条/ミサワ 等)の領域: 大手HM・規格住宅・全国展示場・大手広告・自社ブランド建材

vs 工務店 (注文住宅領域)

住宅メーカーの強み: 住宅メーカーとしてFC本部支援・統一仕様・量産効果

工務店の領域: 工務店・地域密着・自由設計・大工常駐・低価格

vs ローコスト住宅(タマホーム/アイダ/レオハウス 等) (低価格領域)

住宅メーカーの強み: 中小住宅メーカーの品質・自由度・性能

ローコスト住宅(タマホーム/アイダ/レオハウス 等)の領域: ローコスト・規格住宅・大量発注・短工期

vs 建売住宅・分譲住宅(飯田産業/大東建託 等) (分譲領域)

住宅メーカーの強み: 注文住宅としての自由設計・施主参加・カスタマイズ

建売住宅・分譲住宅(飯田産業/大東建託 等)の領域: 分譲住宅・完成済販売・即入居・住宅ローン優位

■ COMPARE(研修)

住宅メーカー 周辺選択肢との比較

本研修形態(住宅メーカー向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

住宅メーカーが施主(個人/法人)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/営業所長側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表/営業所長としての強み
大手ハウスメーカー(積水/大和/住友/ヘーベル/一条/ミサワ 等) 大手HM・規格住宅・全国展示場・大手広告・自社ブランド建材 中小住宅メーカーの自由設計・地域材・営業直接対応・AIで運営効率化
工務店 工務店・地域密着・自由設計・大工常駐・低価格 住宅メーカーとしてFC本部支援・統一仕様・量産効果
ローコスト住宅(タマホーム/アイダ/レオハウス 等) ローコスト・規格住宅・大量発注・短工期 中小住宅メーカーの品質・自由度・性能
建売住宅・分譲住宅(飯田産業/大東建託 等) 分譲住宅・完成済販売・即入居・住宅ローン優位 注文住宅としての自由設計・施主参加・カスタマイズ

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/営業所長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(研修)

こんな 住宅メーカーの方 に向いています(研修)

研修形態は「住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

▶ 住宅メーカー支店長/営業所長(40-55歳)

悩み: 積水/大和/住友/ヘーベル/一条との全国広告集客競争、住宅展示場の月間商談数50-100件を所員5-10名で対応、新人営業の研修期間3-5年で離職率も高い

本気で導入を考えるきっかけ: 新人営業3名が連続退職した直後、繁忙期(GW/夏/年末)の商談対応キャパが半減した瞬間

▶ 規格住宅 設計士(企画型住宅メーカー所属)

悩み: 規格プラン30-50パターンと施主要望のカスタマイズで毎月10-15棟分の図面+ZEH外皮計算+補助金要件チェックを並行、施主との要望聞き取りに2-3往復

本気で導入を考えるきっかけ: 施主から『他社のZEH提案+補助金試算の方が早かった』『他社の方が外皮性能の説明が丁寧だった』と契約失注した経験

▶ FC本部運営マネージャー(住宅メーカーFC事業)

悩み: 全国加盟店50-200店舗の品質統制、本部監査が年1-2回で形骸化、加盟店の施工事故/接客クレーム/補助金申請ミスがSNS拡散して本部ブランドに直撃

本気で導入を考えるきっかけ: 重要加盟店の施工事故でSNSバズ→他加盟店にもクレーム連鎖、即時介入の仕組みが必要と経営判断

研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

■ PROGRAM

研修の進め方

受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。

1

代表/営業所長業務の棚卸し（申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定）

まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。

2

Claude Code環境のセットアップ（施主(個人/法人)情報のセキュリティ配慮込み）と操作習得

ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・施主(個人/法人)情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、住宅メーカーの実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に代表/営業所長業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。

3

代表/営業所長業務の自動化実装伴走（住宅メーカーの主要月次書類チェック/施主(個人/法人)メール文面/主要報告書類集計）

ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。

4

住宅メーカー内で自走できる状態への移行（所長・幹部が業務改善を内製化）

最終段階では、新しい業務(新規施主(個人/法人)の業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。

■ OUTCOMES(研修)

住宅メーカーが 本サービス(研修)で得るもの

研修形態(2-4時間)で達成できるのは、代表/営業所長と現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

新人営業の独立期間

導入前 Before: 3-5年

本サービス導入後 After: 1-2年(商談シナリオAI活用)

設計士1人当たり月間設計棟数

導入前 Before: 10-15棟

本サービス導入後 After: 20-30棟

FC加盟店の品質スコアバラつき

導入前 Before: Google口コミ±0.8pt

本サービス導入後 After: ±0.3pt以内

住宅展示場来場者→商談率

導入前 Before: 20-30%

本サービス導入後 After: 45-60%

研修当日は、上記KPI 目標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/営業所長+現場リーダーが「注文住宅」「ZEH/省エネ等級6」を題材にした業務改善を当日中に体験します。

※ 上記数値は住宅メーカーの標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。

■ CURRICULUM

研修の週次カリキュラム例

受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。

1

第1〜2回

「貴住宅メーカーが今、何の業務に何時間かけているか」を営業/設計士/施工管理/インテリアコーディネーターヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・施主(個人/法人)対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。

2

第3〜6回

貴住宅メーカーの住宅メーカーの主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「施主(個人/法人)別レポート下書き」フォーマットも貴住宅メーカーの通常フォーマットに合わせて設定。所長レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。

3

第7〜10回

業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴住宅メーカーの年次の繁忙業務対象施主(個人/法人) 5-10社分の試作を完了させる。

4

第11〜12回

施主(個人/法人)からの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、営業/設計士/施工管理/インテリアコーディネーター → 所長承認の流れに移行。並行して、研修後も貴住宅メーカーが自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時には営業/設計士/施工管理/インテリアコーディネーター 1-2名への展開もスタート。

■ 住宅メーカーでの想定導入像(研修)

住宅メーカーで Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)

研修形態(住宅メーカー向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

住宅メーカー支店長/営業所長(40-55歳)

導入前: 積水/大和/住友/ヘーベル/一条との全国広告集客競争、住宅展示場の月間商談数50-100件を所員5-10名で対応、新人営業の研修期間3-5年で離職率も高い

導入後: 展示場来場者の家族構成/年収レンジ/競合検討状況プロファイル別の商談シナリオ+ローン仮審査通過確率+ZEH/省エネ等級6×補助金組合せ提案資料を10分で自動生成、新人営業の独立期間を1-2年に短縮

規格住宅 設計士(企画型住宅メーカー所属)

導入前: 規格プラン30-50パターンと施主要望のカスタマイズで毎月10-15棟分の図面+ZEH外皮計算+補助金要件チェックを並行、施主との要望聞き取りに2-3往復

導入後: 規格プランDB+施主要望ヒアリング音声→カスタマイズ案3-5パターン×外皮計算×補助金要件チェック済図面を4時間で生成、設計士1人月間設計棟数を倍に

FC本部運営マネージャー(住宅メーカーFC事業)

導入前: 全国加盟店50-200店舗の品質統制、本部監査が年1-2回で形骸化、加盟店の施工事故/接客クレーム/補助金申請ミスがSNS拡散して本部ブランドに直撃

導入後: 加盟店別の月次KPI(商談歩留/設計時間/施工事故/口コミ)を統合ダッシュボード化、星評価が0.3pt以上ダウンした加盟店に即時アラート、本部介入を週次に前倒し

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊（幻冬舎・講談社）
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数

YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信

代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。

【超初心者向け】OpenClawをMacに導入するには／Claude Code×OpenClaw
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 Claude Codeで「従業員を監視しよう」
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 【2026年最新】Claude Codeで知らないとマズイ新常識4選
【2026年最新】Claude Codeで知らないとマズイ新常識4選

X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

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■ PRICING

料金プラン

受講目的・期間に応じた複数プラン

Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

住宅メーカー向け 研修と他形態の関係

本研修形態の他に、住宅メーカー向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 研修当日は「注文住宅」「改正省エネ法」「建築士事務所登録」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、住宅メーカーの代表/営業所長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。

  • ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): 住宅メーカーの代表/営業所長と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • 講座(全6回): 住宅メーカーの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/営業所長と現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): 住宅メーカーでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): 住宅メーカーの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): 住宅メーカーの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): 住宅メーカーの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • 顧問(月次): 住宅メーカーの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

▶ 住宅メーカー向け Claude Code 7形態を詳しく比較する →

「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩

受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。

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