カラオケ店向け
Claude Code・Codex 講座・ワークショップ
— 動画教材で体系的に学び、半日の集合ワークショップで手を動かす —
1対1の長期研修はハードルが高い。かといって独学では挫折する。その間を埋めるのが、講座・ワークショップという学習形態です。 代表/店長業務に特化した体系的な動画教材で自分のペースで学び、半日の集合ワークショップで実際に Claude Code を動かす——インプットとアウトプットを組み合わせた学習形態です。 カラオケ店の代表・スタッフの方が、動画で基礎を体系的に押さえ、ワークショップで「自分の手で動かせた」実感を持って帰る状態をゴールに置きます。
本研修では特に「深夜営業届出」「シニア昼カラ」「ヒトカラ」など、カラオケ店業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/店長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として受付/接客/清掃スタッフが直面する「ピーク時の電話/WEB予約が重複、未成年確認漏れリスク、清掃時間が部屋空きに間に合わず回転率低下」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「予約システム横断管理・身分証OCR・清掃時間予測をAIが連動、ピーク時の人員配置も自動最適化」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
動画を配って終わり、ではない。
体系的な動画で基礎を固め、集合ワークショップで「自分の手で動いた」実感を持つところまで設計しきる。
それが、私たちの講座・ワークショップです。
■ カラオケ店 の 代表/店長 へ
代表/店長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴カラオケ店の日常業務 に組み込む。
全6回で カラオケ店 固有の活用パターンを身につける
講座形態は週次もしくは月次の全6回構成です。1回ごとにカラオケ店で頻出する業務シーン(書類作成、記録整理、問合せ対応、データ集計、報告書作成、新業務設計)を1つ取り上げ、Claude Code活用のテンプレートと判断軸を作ります。
6回終了時、代表/店長と現場メンバーがカラオケ店固有の判断業務パターン6つを Claude Code・Codex で運用できる状態になります。
扱う題材は、すべて貴カラオケ店の実業務。サンプル課題は一切使いません。
カラオケ店で Claude Code・Codex が変える業務
講座形態ではカラオケ店の役割別痛点を全6回で1つずつ題材として取り上げ、代表/店長と現場が並走しながら Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
経営者(オーナー): フード/ドリンク売上が部屋料金の30-40%にしかならず、本来50-60%欲しいが手書きメニューでオーダー漏れ多発
→ Claude Code: タブレット注文×POS連動でメニュー別売上を可視化、おすすめ表示・セットメニュー設計をAIが日次最適化
受付/接客/清掃スタッフ: ピーク時の電話/WEB予約が重複、未成年確認漏れリスク、清掃時間が部屋空きに間に合わず回転率低下
→ Claude Code: 予約システム横断管理・身分証OCR・清掃時間予測をAIが連動、ピーク時の人員配置も自動最適化
代表/店長: DAM/JOYSOUND機器リース料が月15-30万円、JASRAC/NexTone使用料も部屋数連動で固定費が重い、稼働率70%を切ると赤字
→ Claude Code: 部屋別稼働率×時間帯×料金プランをAIが分析、平日昼割/フリータイム/コラボイベントの料金設計を月次提案
上記痛点を全6回で1つずつ題材化、代表/店長+現場が継続的に Claude Code・Codex を業務統合する型を作ります。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
いま、カラオケ店が Claude Code・Codex を必要とする理由
本講座形態(カラオケ店向け全6回)で1回目に共有する業界の現状認識は次の通りです。回ごとの題材選びの根拠になります。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
カラオケ業界は、若年層離れ・コロナ後の需要回復、シニア向け昼カラ需要、配信ライブ/オンラインカラオケ普及、ヒトカラ需要拡大、DAM/JOYSOUNDの2強体制、JASRAC/NexTone使用料、配信サービス連動、無料時間プラン/ハッピーアワー戦略、外国人観光客向け対応、最低賃金/光熱費上昇、フード/ドリンク収益重視、店舗一棟貸切等の高単価利用、コラボイベント企画が同時進行しています。一方、シニア向け昼カラ・ヒトカラ・コラボイベント・パーティルーム・配信ライブ・観光地連動は需要拡大。中小カラオケ店は代表/店長が予約管理/受付/清掃/採用/販促/フード提供の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、カラオケ店が AI を「予約管理だけ」で導入するのは不十分です。日次の予約管理・部屋稼働・フード/ドリンク管理・採用/シフト・販促/SNS発信・経営レポート・行政手続(風営法/JASRAC)といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、店長/スタッフが「接客」「コラボ企画」「クレーム対応」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴カラオケ店の実業務(予約データ・売上データ・シフト表・フード売上 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(講座)で扱う カラオケ店の案件全工程
講座全6回(カラオケ店向け)では下記7工程を順次取り上げ、1回ごとに1工程の Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
代表/店長の 独占業務 と 他業界との競合・連携
講座全6回(カラオケ店向け)では各回ごとに代表/店長の独占業務と競合領域を Claude Code・Codex 活用と照らし合わせ、業務再設計の境界を引きます。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
カラオケ店に士業のような独占業務はない。ただし風営法(深夜営業届出)・食品衛生法(食事提供)・JASRAC/NexTone使用料・労働基準法対応が必須。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/店長が握る。
代表/店長の領域: 中小カラオケ店の代表/店長対応・地域密着・小回り・AIで運営効率化
大手カラオケチェーン(ビッグエコー/まねきねこ/カラオケの鉄人 等)の領域: 大手カラオケ・全国チェーン・FC展開・大手広告・標準化価格
代表/店長の領域: 実店舗の音響/空間・グループ利用・フード/ドリンク
オンラインカラオケ(うたスマ/JOYSOUND for SP 等)の領域: オンライン・自宅利用・低価格・短時間
代表/店長の領域: カラオケ専門の音響/部屋数・幅広い世代
居酒屋/バー(カラオケ機器併設)の領域: 居酒屋+カラオケ・飲み中心・大人向け・地域密着
代表/店長の領域: 気軽な歌唱体験・全員参加・無料時間プラン
ライブハウス/ステージの領域: ライブハウス・プロアマ演奏・観客スタイル
カラオケ店の 役割別 現場の痛点と AI支援(講座)
講座全6回(カラオケ店向け)では下記の役割別痛点を題材に、各回1痛点ずつ Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
フード/ドリンク売上が部屋料金の30-40%にしかならず、本来50-60%欲しいが手書きメニューでオーダー漏れ多発
Claude Code支援: タブレット注文×POS連動でメニュー別売上を可視化、おすすめ表示・セットメニュー設計をAIが日次最適化
ピーク時の電話/WEB予約が重複、未成年確認漏れリスク、清掃時間が部屋空きに間に合わず回転率低下
Claude Code支援: 予約システム横断管理・身分証OCR・清掃時間予測をAIが連動、ピーク時の人員配置も自動最適化
DAM/JOYSOUND機器リース料が月15-30万円、JASRAC/NexTone使用料も部屋数連動で固定費が重い、稼働率70%を切ると赤字
Claude Code支援: 部屋別稼働率×時間帯×料金プランをAIが分析、平日昼割/フリータイム/コラボイベントの料金設計を月次提案
講座形態の特徴は、上記役割別痛点に対する連続学習。「深夜営業届出」「シニア昼カラ」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。
カラオケ店の KPI Before / After(講座)
講座形態(カラオケ店向け全6回)では下記KPIの中で講座テーマに直結するものを各回ごとに測定し、改善を回します。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
カラオケ店講座全6回でこの KPI を扱う意味は、1回ごとに1指標ずつ前進させて、講座終了時点で全 KPI が改善トレンドに乗っている状態を作ることです。代表/店長+業務責任者+若手が並走しながら、回ごとに前進を確認します。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| フード/ドリンク売上比 | 30-40% | 50-60% |
| JASRAC/NexTone書類作成時間 | 月10-15時間 | 月2時間以内 |
| 口コミ星評価(Google) | 3.5-3.8 | 4.2以上 |
| 部屋稼働率(平均) | 55-65% | 75%以上 |
講座形態の特徴は、上記KPI 指標に対する連続学習。「深夜営業届出」「シニア昼カラ」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。
※ 上記 KPI はカラオケ店講座全6回終了時点での到達目安です。回ごとに1指標を前進させる構成で、累積で全 KPI 改善トレンドに乗ります。
カラオケ店から よく聞かれる懸念と回答(講座)
カラオケ店の講座申込検討者からよく聞かれる懸念と回答です。全6回の中で個別にも対応します。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
Q: DAM/JOYSOUNDの機器データと連携できる?
A: 稼働ログ・選曲データをCSV取込で連携、AIが時間帯別の人気楽曲・年齢層別嗜好を分析しコラボイベント企画に活用。
Q: JASRAC/NexToneの両者対応が複雑で間違えそう
A: 選曲ログから両者用の使用料報告書を自動分離生成、料率改定にも追随。提出期限のリマインドも内蔵。
Q: シニア昼カラと若年層ヒトカラの両立は難しい
A: 時間帯×客層×料金プランをデータ可視化、平日11-16時シニア向け/夜間ヒトカラ向けの料金設計をAIが提案。
Q: コラボイベント企画はセンス、AIで作って炎上しないか?
A: AIは『うちの店の世界観』を学習しドラフト案を提示、店長/オーナーが最終判断。風営法/著作権法の遵守ガイドも内蔵。
Q: カラオケはエンタメ、AIに何ができる?
A: 接客・清掃・歌唱体験は人手のまま。AIは予約管理・部屋稼働分析・JASRAC書類・フード企画・SNS発信を担当、店長を現場に戻します。
講座形態の特徴は、上記よくある懸念に対する連続学習。「深夜営業届出」「シニア昼カラ」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。
カラオケ店の中で 本サービス(講座)が選ばれる理由
講座形態(カラオケ店向け)の差別化は「全6回でカラオケ店固有業務6パターンを Claude Code・Codex 統合」。汎用講座との明確な差です。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
カラオケ店の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが お客様(個人/グループ/法人) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(講座)は「代表/店長がカラオケ店固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大手カラオケチェーン(ビッグエコー/まねきねこ/カラオケの鉄人 等) (全国カラオケ領域)
カラオケ店の強み: 中小カラオケ店の代表/店長対応・地域密着・小回り・AIで運営効率化
大手カラオケチェーン(ビッグエコー/まねきねこ/カラオケの鉄人 等)の領域: 大手カラオケ・全国チェーン・FC展開・大手広告・標準化価格
vs オンラインカラオケ(うたスマ/JOYSOUND for SP 等) (オンライン領域)
カラオケ店の強み: 実店舗の音響/空間・グループ利用・フード/ドリンク
オンラインカラオケ(うたスマ/JOYSOUND for SP 等)の領域: オンライン・自宅利用・低価格・短時間
vs 居酒屋/バー(カラオケ機器併設) (飲酒+音楽領域)
カラオケ店の強み: カラオケ専門の音響/部屋数・幅広い世代
居酒屋/バー(カラオケ機器併設)の領域: 居酒屋+カラオケ・飲み中心・大人向け・地域密着
vs ライブハウス/ステージ (音楽体験領域)
カラオケ店の強み: 気軽な歌唱体験・全員参加・無料時間プラン
ライブハウス/ステージの領域: ライブハウス・プロアマ演奏・観客スタイル
カラオケ店 周辺選択肢との比較
本講座形態(カラオケ店向け全6回)は1回ごとに1業務テーマで完結。汎用講座との違いを意識しています。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
カラオケ店がお客様(個人/グループ/法人)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(講座)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/店長側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | 代表/店長としての強み |
|---|---|---|
| 大手カラオケチェーン(ビッグエコー/まねきねこ/カラオケの鉄人 等) | 大手カラオケ・全国チェーン・FC展開・大手広告・標準化価格 | 中小カラオケ店の代表/店長対応・地域密着・小回り・AIで運営効率化 |
| オンラインカラオケ(うたスマ/JOYSOUND for SP 等) | オンライン・自宅利用・低価格・短時間 | 実店舗の音響/空間・グループ利用・フード/ドリンク |
| 居酒屋/バー(カラオケ機器併設) | 居酒屋+カラオケ・飲み中心・大人向け・地域密着 | カラオケ専門の音響/部屋数・幅広い世代 |
| ライブハウス/ステージ | ライブハウス・プロアマ演奏・観客スタイル | 気軽な歌唱体験・全員参加・無料時間プラン |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/店長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな カラオケ店の方 に向いています(講座)
講座形態は「カラオケ店の代表/店長+業務責任者+若手1-2名」で全6回継続学習できる方々に向きます。型を作りたい組織向け。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
悩み: JASRAC/NexTone使用料・風営法・労基法の書類作業で月20時間取られ、店舗運営に集中できない
本気で導入を考えるきっかけ: 風営法届出の様式変更があり、提出ミスで警察署から指摘を受けた瞬間
悩み: 加盟店の稼働率/フード売上比のバラつき、本部監査が形式化し改善指示が現場に届かない
本気で導入を考えるきっかけ: 稼働率60%未満の加盟店が10店舗超え、FC全体の収益性悪化を経営陣から指摘された瞬間
悩み: コロナ後の客足回復にバラつき、シニア昼カラと若年層ヒトカラの料金設計が両立できない
本気で導入を考えるきっかけ: 近隣の大手チェーンが平日昼割を強化、自店の昼稼働率が30%を切った瞬間
全6回終了時に「カラオケ店固有業務6パターンが Claude Code・Codex で運用できる」状態を目指す方は、本講座形態が最適です。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
講座・ワークショップの進め方
体系的な動画教材で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットする——このインプットとアウトプットを一本の線でつなぐ4ステップで進めます。
STEP 1 / 動画教材で基礎をインプット（自分のペース・視聴期限1年）
Claude Code の基礎、課金プラン、permission mode、代表/店長業務での使いどころを、代表/店長業務特化の体系的な動画教材で学びます。 何度でも見返せて、繁忙期は止めて落ち着いてから再開できます。ワークショップ参加までに視聴を完了させるのが目安です。
STEP 2 / 半日の集合ワークショップで実際に手を動かす
事前に動画でインプットした状態で、半日の集合ワークショップに参加。カラオケ店の主要月次書類・年次の繁忙業務書類・主要報告書類のサンプルに対して、参加者自身が Claude Code・Codex を実際に動かします。 講師＋メンターが全員の手元を巡回チェックするため、「手順をなぞっただけ」で終わりません。
STEP 3 / 「カラオケ店で再現するための持ち帰り設計」
ワークショップの後半で、「ワークショップで動かしたものを、自分のカラオケ店のどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出します。 その場で動いて終わりにせず、「カラオケ店に戻って再現する」ところまでをワークショップの中で設計します。
STEP 4 / 復習動画とフォローアップで定着
ワークショップ後も動画教材は視聴期限まで見返せます。ワークショップで詰まった論点の復習動画と、後日のフォローアップQ&Aで定着を支えます。 「動画で基礎、ワークショップで実感、カラオケ店で再現」——この流れを完走できる状態に持っていくのが、本講座・ワークショップのゴールです。
カラオケ店が 本サービス(講座)で得るもの
講座形態(全6回)で達成できるのは、カラオケ店の典型業務6パターンを Claude Code・Codex で運用できる状態です。下記KPIは講座終了後3-6ヶ月以内に達成可能な目安です。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
導入前 Before: 55-65%
本サービス導入後 After: 75%以上
導入前 Before: 30-40%
本サービス導入後 After: 50-60%
導入前 Before: 月10-15時間
本サービス導入後 After: 月2時間以内
導入前 Before: 3.5-3.8
本サービス導入後 After: 4.2以上
講座形態の特徴は、上記KPI 目標に対する連続学習。「深夜営業届出」「シニア昼カラ」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。
※ 上記数値はカラオケ店講座全6回終了時点の到達目安です。1回ごとにカラオケ店固有業務1パターンへの Claude Code・Codex 統合を完了させ、6回累積で達成水準に到達します。
動画カリキュラムとワークショップ当日の流れ
体系的な動画教材（6モジュール）で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットします。
動画 Module 1〜2
動画 Module 1 で Claude Code の基礎(インストール・課金プラン Pro/Max/API 選定・permission mode・モデル選択・初期セキュリティ設計)、Module 2 でカラオケ店の主要月次書類の異常値検出とお客様(個人/グループ/法人)別レポート下書きの実装パターンを学習。各 Module は約30〜60分で完結し、代表/店長業務に特化した題材で構成。繁忙期は止めて、落ち着いてから再開、受付/接客/清掃スタッフと一緒に見直し——柔軟に活用できる。
動画 Module 3〜6
Module 3 は年次の繁忙業務(業務報告書類OCR・扶養データ突合)、Module 4 は申告期(申告書作成補助・データ整形)、Module 5 はお客様(個人/グループ/法人)対応(一次質問の下書き生成・メール文面)、Module 6 は運用設計(permission mode 標準・課金上限・データ取り扱いガイドライン)。各 Module は30〜60分で完結し、代表/店長業務の主要シーンを動画で全方位カバー。
WS 前半（約2時間）
動画でインプット済みの状態でワークショップ参加。前半は会場(または Zoom)で講師が「カラオケ店の主要月次書類の異常値検出」「年次の繁忙業務OCR」「お客様(個人/グループ/法人)メール下書き」の3業務を実画面で実演。動画では見られない「失敗事例」「予期しないエラーの対処」「課金状況の見方」までデモ。質問はいつでもOK、参加者のカラオケ店の悩みも拾いながら進行。
WS 後半（約2時間）
後半は参加者自身のPCで、サンプルデータ(カラオケ店の主要月次書類 / 年次の繁忙業務書類 / 主要報告書類)を題材に Claude Code を動かす実践時間。講師+メンターが手元を巡回チェックし、「動かないまま終わる」を防ぐ。最後は「来週月曜、自分のカラオケ店のどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出して終了。
カラオケ店で Claude Code・Codex を入れた後の景色(講座)
講座形態(カラオケ店向け全6回)で想定する導入像です。講座終了時に下記の状態に到達します。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
導入前: コロナ後の客足回復にバラつき、シニア昼カラと若年層ヒトカラの料金設計が両立できない
導入後: 部屋別稼働率×時間帯×料金プランをAIが分析、平日昼割/フリータイム/コラボイベントの料金設計を月次提案
導入前: JASRAC/NexTone使用料・風営法・労基法の書類作業で月20時間取られ、店舗運営に集中できない
導入後: タブレット注文×POS連動でメニュー別売上を可視化、おすすめ表示・セットメニュー設計をAIが日次最適化
導入前: 加盟店の稼働率/フード売上比のバラつき、本部監査が形式化し改善指示が現場に届かない
導入後: 予約システム横断管理・身分証OCR・清掃時間予測をAIが連動、ピーク時の人員配置も自動最適化
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講人数・ワークショップ形態に応じたプラン
Claude Code講座・ワークショップは、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
個人受講・事務所まとめ受講・事務所貸切ワークショップなど、受講人数とワークショップ形態に応じたプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
カラオケ店向け 講座と他形態の関係
本講座形態の他に、カラオケ店向けには次の6形態があります。全6回完了後の継続運用には下記形態が選べます。 深夜営業届出/配信ライブ対応/DAM/JOYSOUND をカラオケ店講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/店長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。
- 研修(2-4時間): カラオケ店の代表/店長と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- ▶ 講座(全6回)(現在のページ): カラオケ店の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/店長と現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): カラオケ店での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): カラオケ店の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): カラオケ店の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): カラオケ店の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): カラオケ店の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
動画で基礎、ワークショップで実感。まずはご相談から
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
