食品製造業特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修
— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —
一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 食品製造業の代表・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。
本研修では特に「PB受託(OEM)」「冷凍/冷蔵物流」「原材料発注」など、食品製造業業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/工場長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として工場長/品質保証責任者が直面する「HACCP義務化対応の記録(温度/微生物検査/洗浄)が手書き、保健所立入で書類不備指摘多発。食品事故時の追跡が遅れ取引先信用失墜リスク」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「温度センサー+検査ログ+洗浄記録を自動集計しHACCP記録を一画面表示、保健所立入時に法定様式即出力。記録不備0件運用」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。
■ 食品製造業 の 代表/工場長 へ
代表/工場長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴食品製造業の日常業務 に組み込む。
一日で Claude Code 基礎を習得する
研修形態は2-4時間の集中セッションです。代表/工場長と現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、食品製造業の実業務題材で実演します。
研修終了後、代表/工場長が「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。
扱う題材は、すべて貴食品製造業の実業務。サンプル課題は一切使いません。
食品製造業で Claude Code・Codex が変える業務(研修視点)
研修形態では食品製造業の役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
工場長/品質保証責任者: HACCP義務化対応の記録(温度/微生物検査/洗浄)が手書き、保健所立入で書類不備指摘多発。食品事故時の追跡が遅れ取引先信用失墜リスク
→ Claude Code: 温度センサー+検査ログ+洗浄記録を自動集計しHACCP記録を一画面表示、保健所立入時に法定様式即出力。記録不備0件運用
営業/EC担当: 食品表示法対応の表示ラベル(原材料/アレルギー/添加物/賞味期限)作成が商品ごとに手作業、新商品ローンチで月20-30件発生
→ Claude Code: 原料配合DB+食品表示法規則ベースで表示ラベルを自動生成、人手レビューのみで30分以内に確定
代表/経営者: 原材料/エネルギーコスト30-50%高騰を取引先(小売/卸)に転嫁交渉、3-6ヶ月かかり利益率年5pt圧迫
→ Claude Code: 原材料市況+原価試算+取引先別タリフ更新提案書を月次自動生成、転嫁交渉リードタイム2週間に短縮
上記痛点を抱える代表/工場長+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
いま、食品製造業が Claude Code・Codex を必要とする理由(研修の視点)
本研修形態(食品製造業向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
食品製造業界は、HACCP義務化対応、原材料/エネルギーコスト高騰、食品ロス削減、機能性表示食品市場拡大、PB(プライベートブランド)受託、健康志向(低糖質/グルテンフリー/植物性)、サブスク食品(オイシックス/Nosh)・冷凍食品市場拡大、ふるさと納税対応、食品衛生法/食品表示法改正、外国人技能実習生活用、自社EC直販拡大、原料サプライヤー多角化が同時進行しています。一方、機能性表示食品・PB受託・冷凍食品・ヘルスケア食品・ふるさと納税対応は需要拡大。中小食品製造業は代表/工場長が受注/製造計画/品質管理/採用/営業/HACCP対応の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、食品製造業が AI を「需要予測だけ」で導入するのは不十分です。日次の受注/生産計画・原料発注・製造管理・品質管理(HACCP)・出荷・採用・販促/SNS発信・経営レポート・行政手続(食品衛生)といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、製造スタッフが「製造現場判断」「品質判定」「異常検知」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴食品製造業の実業務(受注データ・製造計画・原料発注・HACCP記録 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(研修)で扱う 食品製造業の案件全工程
研修当日(食品製造業向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
代表/工場長の 独占業務 と 他業界との競合・連携(研修視点)
研修当日(食品製造業向け)では代表/工場長の独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
食品衛生法に基づく食品製造業許可(保健所許可)。HACCPに沿った衛生管理義務化(2021年6月〜)。食品表示法対応・賞味期限/消費期限表示が必須。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/工場長が握る。
代表/工場長の領域: 中小食品製造業の機動力・特色商品・地域密着・AIで運営効率化
大手食品メーカー(味の素/明治/日清/雪印 等)の領域: 大手食品メーカー・全国販売・大手広告・自社流通網・上場企業基盤
代表/工場長の領域: 中小食品製造業の自社ブランド+PB受託・小ロット対応
PB専門メーカー(ローソン100/業務スーパー系工場 等)の領域: PB専門・大量受託・標準化生産・大手チェーン専属
代表/工場長の領域: 国産食品としての品質・産地表示・短納期
輸入食品(海外メーカー)の領域: 輸入食品・低価格・大量供給・原料コスト優位
代表/工場長の領域: 食品製造業として量産体制・複数販路・継続供給
自社EC食品ブランド(D2C食品)の領域: D2C食品・SNS集客・サブスク型・顧客直接関係
食品製造業の 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)
研修当日(食品製造業向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
HACCP義務化対応の記録(温度/微生物検査/洗浄)が手書き、保健所立入で書類不備指摘多発。食品事故時の追跡が遅れ取引先信用失墜リスク
Claude Code支援: 温度センサー+検査ログ+洗浄記録を自動集計しHACCP記録を一画面表示、保健所立入時に法定様式即出力。記録不備0件運用
食品表示法対応の表示ラベル(原材料/アレルギー/添加物/賞味期限)作成が商品ごとに手作業、新商品ローンチで月20-30件発生
Claude Code支援: 原料配合DB+食品表示法規則ベースで表示ラベルを自動生成、人手レビューのみで30分以内に確定
原材料/エネルギーコスト30-50%高騰を取引先(小売/卸)に転嫁交渉、3-6ヶ月かかり利益率年5pt圧迫
Claude Code支援: 原材料市況+原価試算+取引先別タリフ更新提案書を月次自動生成、転嫁交渉リードタイム2週間に短縮
研修当日は、上記役割別痛点のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/工場長+現場リーダーが「PB受託(OEM)」「冷凍/冷蔵物流」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
食品製造業の KPI Before / After(研修)
研修形態(食品製造業向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
なぜ食品製造業研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。代表/工場長+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| HACCP記録不備件数(保健所立入) | 年 3-8件 | 年 0件 |
| 食品表示ラベル作成時間 | 1-2時間/商品 | 30分以内/商品 |
| 原材料費転嫁交渉リードタイム | 3-6ヶ月 | 2週間 |
| 歩留率/廃棄ロス率 | 基準値 | 5-10%改善 |
研修当日は、上記KPI 指標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/工場長+現場リーダーが「PB受託(OEM)」「冷凍/冷蔵物流」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記 KPI は食品製造業研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。
食品製造業から よく聞かれる懸念と回答(研修)
食品製造業の研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
Q: 食品製造は現場勝負、AIで品質判断は危険
A: AIは記録/表示ラベル/受発注等の事務作業のみ、品質判断/異常検知/製造判断は工場長/QA。安全判断にAIは関与しません。
Q: 食品衛生法/HACCP対応にAI使用は問題ない?
A: 現行食品衛生法でAI使用制限はなし、最終判断責任は食品衛生責任者/工場長のまま。HACCP記録の効率化のみで、法令適合する設計です。
Q: 製造レシピ/原料配合は機密、AIに渡せない
A: Claude Codeはマスキング済データ前提、本物のレシピ/原料配合/取引先名は『情報の出し方』ルールでガード。社内DB上で動作する設計です。
Q: 食品表示法は商品ごとに表示違う、AIで対応できる?
A: 食品表示法+JAS法+健康増進法(機能性表示)を学習済、原料DBから自動生成。アレルギー表示+添加物表示+賞味期限まで一括対応します。
Q: ふるさと納税出品/自社EC運営はノウハウ必要、AIで?
A: AIは商品ページ作成+価格戦略+顧客対応の事務作業のみ、ふるさと納税自治体交渉+EC戦略は人間。事務時間を削減し、戦略時間を増やします。
研修当日は、上記よくある懸念のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/工場長+現場リーダーが「PB受託(OEM)」「冷凍/冷蔵物流」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
食品製造業の中で 本サービス(研修)が選ばれる理由
研修形態(食品製造業向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
食品製造業の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 取引先(小売/卸/外食/通販) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「代表/工場長が食品製造業固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大手食品メーカー(味の素/明治/日清/雪印 等) (全国食品領域)
食品製造業の強み: 中小食品製造業の機動力・特色商品・地域密着・AIで運営効率化
大手食品メーカー(味の素/明治/日清/雪印 等)の領域: 大手食品メーカー・全国販売・大手広告・自社流通網・上場企業基盤
vs PB専門メーカー(ローソン100/業務スーパー系工場 等) (PB受託領域)
食品製造業の強み: 中小食品製造業の自社ブランド+PB受託・小ロット対応
PB専門メーカー(ローソン100/業務スーパー系工場 等)の領域: PB専門・大量受託・標準化生産・大手チェーン専属
vs 輸入食品(海外メーカー) (価格競争領域)
食品製造業の強み: 国産食品としての品質・産地表示・短納期
輸入食品(海外メーカー)の領域: 輸入食品・低価格・大量供給・原料コスト優位
vs 自社EC食品ブランド(D2C食品) (D2C領域)
食品製造業の強み: 食品製造業として量産体制・複数販路・継続供給
自社EC食品ブランド(D2C食品)の領域: D2C食品・SNS集客・サブスク型・顧客直接関係
食品製造業 周辺選択肢との比較(研修視点)
本研修形態(食品製造業向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
食品製造業が取引先(小売/卸/外食/通販)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/工場長側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | 代表/工場長としての強み |
|---|---|---|
| 大手食品メーカー(味の素/明治/日清/雪印 等) | 大手食品メーカー・全国販売・大手広告・自社流通網・上場企業基盤 | 中小食品製造業の機動力・特色商品・地域密着・AIで運営効率化 |
| PB専門メーカー(ローソン100/業務スーパー系工場 等) | PB専門・大量受託・標準化生産・大手チェーン専属 | 中小食品製造業の自社ブランド+PB受託・小ロット対応 |
| 輸入食品(海外メーカー) | 輸入食品・低価格・大量供給・原料コスト優位 | 国産食品としての品質・産地表示・短納期 |
| 自社EC食品ブランド(D2C食品) | D2C食品・SNS集客・サブスク型・顧客直接関係 | 食品製造業として量産体制・複数販路・継続供給 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/工場長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな 食品製造業の方 に向いています(研修)
研修形態は「食品製造業の代表/工場長+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
悩み: HACCP対応+原材料高騰+取引先からの値下げ要求+人手不足の4重苦
本気で導入を考えるきっかけ: 保健所立入でHACCP書類不備指摘、改善計画書提出期限30日以内に迫った瞬間
悩み: PB受託拡大+自社EC強化+ふるさと納税出品を同時要求され、現体制では物理的に不可能
本気で導入を考えるきっかけ: 新規取引先(コンビニ/外食チェーン)からPB打診、現体制では受託不可能と判明した瞬間
悩み: HACCP+食品表示法+JAS法+健康増進法対応で月100時間超労働、食品事故時の追跡対応に不安
本気で導入を考えるきっかけ: 業界他社で食品リコール発生、自社の体制では追跡不可能と判明した瞬間
研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
研修の進め方
受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
代表/工場長業務の棚卸し（申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定）
まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。
Claude Code環境のセットアップ（取引先(小売/卸/外食/通販)情報のセキュリティ配慮込み）と操作習得
ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・取引先(小売/卸/外食/通販)情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、食品製造業の実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に代表/工場長業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。
代表/工場長業務の自動化実装伴走（食品製造業の主要月次書類チェック/取引先(小売/卸/外食/通販)メール文面/主要報告書類集計）
ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。
食品製造業内で自走できる状態への移行（代表・幹部が業務改善を内製化）
最終段階では、新しい業務(新規取引先(小売/卸/外食/通販)の業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。
食品製造業が 本サービス(研修)で得るもの
研修形態(2-4時間)で達成できるのは、代表/工場長と現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前 Before: 年 3-8件
本サービス導入後 After: 年 0件
導入前 Before: 1-2時間/商品
本サービス導入後 After: 30分以内/商品
導入前 Before: 3-6ヶ月
本サービス導入後 After: 2週間
導入前 Before: 基準値
本サービス導入後 After: 5-10%改善
研修当日は、上記KPI 目標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/工場長+現場リーダーが「PB受託(OEM)」「冷凍/冷蔵物流」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記数値は食品製造業の標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。
研修の週次カリキュラム例
受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。
第1〜2回
「貴食品製造業が今、何の業務に何時間かけているか」を製造スタッフ/品質管理/営業ヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・取引先(小売/卸/外食/通販)対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。
第3〜6回
貴食品製造業の食品製造業の主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「取引先(小売/卸/外食/通販)別レポート下書き」フォーマットも貴食品製造業の通常フォーマットに合わせて設定。代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。
第7〜10回
業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴食品製造業の年次の繁忙業務対象取引先(小売/卸/外食/通販) 5-10社分の試作を完了させる。
第11〜12回
取引先(小売/卸/外食/通販)からの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、製造スタッフ/品質管理/営業 → 代表承認の流れに移行。並行して、研修後も貴食品製造業が自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時には製造スタッフ/品質管理/営業 1-2名への展開もスタート。
食品製造業で Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)
研修形態(食品製造業向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前: HACCP対応+原材料高騰+取引先からの値下げ要求+人手不足の4重苦
導入後: 温度センサー+検査ログ+洗浄記録を自動集計しHACCP記録を一画面表示、保健所立入時に法定様式即出力。記録不備0件運用
導入前: PB受託拡大+自社EC強化+ふるさと納税出品を同時要求され、現体制では物理的に不可能
導入後: 原料配合DB+食品表示法規則ベースで表示ラベルを自動生成、人手レビューのみで30分以内に確定
導入前: HACCP+食品表示法+JAS法+健康増進法対応で月100時間超労働、食品事故時の追跡対応に不安
導入後: 原材料市況+原価試算+取引先別タリフ更新提案書を月次自動生成、転嫁交渉リードタイム2週間に短縮
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講目的・期間に応じた複数プラン
Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
食品製造業向け 研修と他形態の関係
本研修形態の他に、食品製造業向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 研修当日は「PB受託(OEM)」「ふるさと納税」「HACCP対応」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、食品製造業の代表/工場長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
- ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): 食品製造業の代表/工場長と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): 食品製造業の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/工場長と現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): 食品製造業での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): 食品製造業の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): 食品製造業の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): 食品製造業の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): 食品製造業の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
