そろばん教室特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修
— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —
一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 そろばん教室の代表・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。
本研修では特に「短期集中講座」「特定継続的役務」「計算力/集中力」など、そろばん教室業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/塾長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として代表/塾長(60-75歳の伝統派)が直面する「週3コマ50-80名×級別カリキュラムを紙ベース管理、月謝5-8千円の安価ビジネスで利益薄、後継者不在で『代で閉める』選択を保護者から心配される」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「級別カリキュラム+生徒進度を電子化、月謝管理+検定申込+保護者LINE配信を自動化、塾長は指運び指導と教室の伝統継承に専念」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。
■ そろばん教室 の 代表/塾長 へ
代表/塾長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴そろばん教室の日常業務 に組み込む。
一日で Claude Code 基礎を習得する
研修形態は2-4時間の集中セッションです。代表/塾長と現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、そろばん教室の実業務題材で実演します。
研修終了後、代表/塾長が「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。
扱う題材は、すべて貴そろばん教室の実業務。サンプル課題は一切使いません。
そろばん教室で Claude Code・Codex が変える業務
研修形態ではそろばん教室の役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
代表/塾長(60-75歳の伝統派): 週3コマ50-80名×級別カリキュラムを紙ベース管理、月謝5-8千円の安価ビジネスで利益薄、後継者不在で『代で閉める』選択を保護者から心配される
→ Claude Code: 級別カリキュラム+生徒進度を電子化、月謝管理+検定申込+保護者LINE配信を自動化、塾長は指運び指導と教室の伝統継承に専念
そろばん講師: フラッシュ暗算30問×5パターン×級別の演習問題を毎週手作りで疲弊、生徒30名の検定合格目標(日商/日珠連/全珠連で運営団体異なる)を頭の中で管理
→ Claude Code: 級別/暗算/フラッシュの問題自動生成・検定試験別の合格基準DB・各生徒の合格予測スコア+集中学習提案
保護者対応係(塾長兼務多数): 進級基準の説明(検定3級でゴール?段位まで?)を毎月数件、保護者の『プログラミング教室に移ろうか』迷いに毎回1時間個別対応
→ Claude Code: 進級基準/級位段位の説明資料自動生成・他習い事(プログラミング/英会話)との併用提案テンプレ・保護者面談議事録ドラフト
上記痛点を抱える代表/塾長+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
いま、そろばん教室が Claude Code・Codex を必要とする理由
本研修形態(そろばん教室向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
そろばん教室業界は、少子化による生徒減少、習い事市場での競合(プログラミング/英会話/学習塾との奪い合い)、フラッシュ暗算/速算/暗算検定の差別化、オンラインそろばん(ソロタッチ/RISU 等)の普及、計算力/集中力向上効果の見直し、検定試験(日商/日珠連/全珠連)受験ピーク、共働き世帯の習い事ニーズ、夏休み短期講座、最低賃金上昇による講師人件費圧力が同時進行しています。一方、フラッシュ暗算特化・英語そろばん・オンラインそろばん・幼児向けは需要拡大。中小そろばん教室は代表/塾長が生徒対応/講師シフト/採用/募集/検定運営の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、そろばん教室が AI を「計算問題自動生成だけ」で導入するのは不十分です。日次のレッスン予約・講師シフト・生徒面談・検定対策・採用・募集マーケ・経営レポートといった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、講師が「指運び指導」「フラッシュ暗算指導」「保護者対応」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴そろばん教室の実業務(生徒カルテ・出席記録・検定結果・募集データ 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(研修)で扱う そろばん教室の案件全工程
研修当日(そろばん教室向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
代表/塾長の 独占業務 と 他業界との競合・連携
研修当日(そろばん教室向け)では代表/塾長の独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
そろばん教室に士業のような独占業務はない。ただし特定商取引法(特定継続的役務提供)対応・検定試験会場(日商/日珠連)指定取得が信頼性の証明。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/塾長が握る。
代表/塾長の領域: 中小そろばん教室の塾長感性・地域密着・少人数指導・AIで運営効率化
大手そろばんチェーン(石戸/いしど式 等)の領域: 大手チェーン・全国展開・大手広告・統一カリキュラム
代表/塾長の領域: そろばんとして計算力/集中力特化・短時間レッスン・低月謝
学習塾の領域: 学習塾・学校補習・受験対策・科目横断
代表/塾長の領域: そろばんとして長期継続・計算/暗算力・検定取得
プログラミング教室の領域: プログラミング・IT時代対応・親世代の関心高
代表/塾長の領域: 対面の指運び指導・フラッシュ暗算スピード対応
オンラインそろばん(ソロタッチ/RISU/そろタッチ 等)の領域: オンライン・タブレット完結・低価格・自宅
そろばん教室の 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)
研修当日(そろばん教室向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
週3コマ50-80名×級別カリキュラムを紙ベース管理、月謝5-8千円の安価ビジネスで利益薄、後継者不在で『代で閉める』選択を保護者から心配される
Claude Code支援: 級別カリキュラム+生徒進度を電子化、月謝管理+検定申込+保護者LINE配信を自動化、塾長は指運び指導と教室の伝統継承に専念
フラッシュ暗算30問×5パターン×級別の演習問題を毎週手作りで疲弊、生徒30名の検定合格目標(日商/日珠連/全珠連で運営団体異なる)を頭の中で管理
Claude Code支援: 級別/暗算/フラッシュの問題自動生成・検定試験別の合格基準DB・各生徒の合格予測スコア+集中学習提案
進級基準の説明(検定3級でゴール?段位まで?)を毎月数件、保護者の『プログラミング教室に移ろうか』迷いに毎回1時間個別対応
Claude Code支援: 進級基準/級位段位の説明資料自動生成・他習い事(プログラミング/英会話)との併用提案テンプレ・保護者面談議事録ドラフト
研修当日は、上記役割別痛点のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/塾長+現場リーダーが「短期集中講座」「特定継続的役務」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
そろばん教室の KPI Before / After(研修)
研修形態(そろばん教室向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
なぜそろばん教室研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。代表/塾長+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 級別問題プリント作成時間(週次) | 5-8時間 | 30分(AI自動生成+講師確認) |
| 検定試験合格率(日商3級以上) | 55-65% | 75-85%(合格予測+集中学習) |
| 12ヶ月継続率 | 60-70% | 80-90%(退会予兆検知+進級モチベ管理) |
| 保護者面談議事録作成時間 | 面談後 20-30分 | 面談後 3-5分 |
研修当日は、上記KPI 指標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/塾長+現場リーダーが「短期集中講座」「特定継続的役務」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記 KPI はそろばん教室研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。
そろばん教室から よく聞かれる懸念と回答(研修)
そろばん教室の研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
Q: そろばんは伝統習い事、AIで運営しても保護者から評価されない
A: AIは事務系業務(教材作成/月謝管理/LINE配信)のみ。指運び指導/フラッシュ暗算は講師の独占業務として固定、講師は伝統指導の継承に時間を確保できます。
Q: 塾長が高齢でPC操作が苦手、AI導入は難しい
A: Claude Codeは音声入力+チャット形式で操作可能。スマホ/タブレットからの操作も対応、3ヶ月の導入伴走で塾長単独運用を目指します。
Q: 生徒の検定合格データを外部AIに渡してよいか
A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで読込制限可・学習にも使われません。個人情報保護法/特定継続的役務提供契約に適合した運用を設計します。
Q: そろばんとプログラミング/英会話を併用する保護者が増え、AIでも引き止められない
A: AIは『そろばん継続+プログラミング併用』提案テンプレ生成・保護者面談で他習い事と共存できる学習プランを提示。退会でなく併用化で月謝維持を狙います。
Q: オンラインそろばん(ソロタッチ/そろタッチ)に価格で負けている
A: 対面の指運び指導+フラッシュ暗算スピード対応+検定試験会場指定は対面の強み。AIで運営効率化し低月謝でも利益が出る体制を構築します。
研修当日は、上記よくある懸念のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/塾長+現場リーダーが「短期集中講座」「特定継続的役務」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
そろばん教室の中で 本サービス(研修)が選ばれる理由
研修形態(そろばん教室向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
そろばん教室の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 生徒(子供/大人) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「代表/塾長がそろばん教室固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大手そろばんチェーン(石戸/いしど式 等) (全国そろばん領域)
そろばん教室の強み: 中小そろばん教室の塾長感性・地域密着・少人数指導・AIで運営効率化
大手そろばんチェーン(石戸/いしど式 等)の領域: 大手チェーン・全国展開・大手広告・統一カリキュラム
vs 学習塾 (学習塾市場領域)
そろばん教室の強み: そろばんとして計算力/集中力特化・短時間レッスン・低月謝
学習塾の領域: 学習塾・学校補習・受験対策・科目横断
vs プログラミング教室 (習い事領域)
そろばん教室の強み: そろばんとして長期継続・計算/暗算力・検定取得
プログラミング教室の領域: プログラミング・IT時代対応・親世代の関心高
vs オンラインそろばん(ソロタッチ/RISU/そろタッチ 等) (オンラインそろばん領域)
そろばん教室の強み: 対面の指運び指導・フラッシュ暗算スピード対応
オンラインそろばん(ソロタッチ/RISU/そろタッチ 等)の領域: オンライン・タブレット完結・低価格・自宅
そろばん教室 周辺選択肢との比較
本研修形態(そろばん教室向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
そろばん教室が生徒(子供/大人)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/塾長側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | 代表/塾長としての強み |
|---|---|---|
| 大手そろばんチェーン(石戸/いしど式 等) | 大手チェーン・全国展開・大手広告・統一カリキュラム | 中小そろばん教室の塾長感性・地域密着・少人数指導・AIで運営効率化 |
| 学習塾 | 学習塾・学校補習・受験対策・科目横断 | そろばんとして計算力/集中力特化・短時間レッスン・低月謝 |
| プログラミング教室 | プログラミング・IT時代対応・親世代の関心高 | そろばんとして長期継続・計算/暗算力・検定取得 |
| オンラインそろばん(ソロタッチ/RISU/そろタッチ 等) | オンライン・タブレット完結・低価格・自宅 | 対面の指運び指導・フラッシュ暗算スピード対応 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/塾長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな そろばん教室の方 に向いています(研修)
研修形態は「そろばん教室の代表/塾長+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
悩み: 少子化で生徒が10年で40%減、近隣にKids Duo/プログラミング教室が出店、保護者からの紹介が止まり新規体験ゼロの月も
本気で導入を考えるきっかけ: 孫世代が小学校に上がる地域の40-50歳保護者からSNSで情報収集される時代、ホームページもLINE公式もなく『教室の存在を知られない』と気づいた瞬間
悩み: 本部のカリキュラム/月謝に縛られつつ、地域競合との差別化要請、本部の標準教材だけでは検定合格率が伸びず
本気で導入を考えるきっかけ: 本部評価で『検定合格率』『継続率』が地域平均を下回り、エリア責任者から3ヶ月の改善計画提出を求められた
悩み: 複数教室で講師の質バラつき、本部不在のため運営ナレッジが講師個人に依存、検定対策の品質が教室ごと違いクレーム発生
本気で導入を考えるきっかけ: 他教室で大量退会が発生、原因分析できず本部役割を担えていない自覚が芽生えた瞬間
研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
研修の進め方
受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
代表/塾長業務の棚卸し（申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定）
まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。
Claude Code環境のセットアップ（生徒(子供/大人)情報のセキュリティ配慮込み）と操作習得
ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・生徒(子供/大人)情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、そろばん教室の実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に代表/塾長業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。
代表/塾長業務の自動化実装伴走（そろばん教室の主要月次書類チェック/生徒(子供/大人)メール文面/主要報告書類集計）
ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。
そろばん教室内で自走できる状態への移行（代表・幹部が業務改善を内製化）
最終段階では、新しい業務(新規生徒(子供/大人)の業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。
そろばん教室が 本サービス(研修)で得るもの
研修形態(2-4時間)で達成できるのは、代表/塾長と現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前 Before: 5-8時間
本サービス導入後 After: 30分(AI自動生成+講師確認)
導入前 Before: 55-65%
本サービス導入後 After: 75-85%(合格予測+集中学習)
導入前 Before: 60-70%
本サービス導入後 After: 80-90%(退会予兆検知+進級モチベ管理)
導入前 Before: 面談後 20-30分
本サービス導入後 After: 面談後 3-5分
研修当日は、上記KPI 目標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/塾長+現場リーダーが「短期集中講座」「特定継続的役務」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記数値はそろばん教室の標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。
研修の週次カリキュラム例
受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。
第1〜2回
「貴そろばん教室が今、何の業務に何時間かけているか」をそろばん講師/補助講師ヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・生徒(子供/大人)対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。
第3〜6回
貴そろばん教室のそろばん教室の主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「生徒(子供/大人)別レポート下書き」フォーマットも貴そろばん教室の通常フォーマットに合わせて設定。代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。
第7〜10回
業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴そろばん教室の年次の繁忙業務対象生徒(子供/大人) 5-10社分の試作を完了させる。
第11〜12回
生徒(子供/大人)からの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、そろばん講師/補助講師 → 代表承認の流れに移行。並行して、研修後も貴そろばん教室が自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時にはそろばん講師/補助講師 1-2名への展開もスタート。
そろばん教室で Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)
研修形態(そろばん教室向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前: 少子化で生徒が10年で40%減、近隣にKids Duo/プログラミング教室が出店、保護者からの紹介が止まり新規体験ゼロの月も
導入後: 級別カリキュラム+生徒進度を電子化、月謝管理+検定申込+保護者LINE配信を自動化、塾長は指運び指導と教室の伝統継承に専念
導入前: 本部のカリキュラム/月謝に縛られつつ、地域競合との差別化要請、本部の標準教材だけでは検定合格率が伸びず
導入後: 級別/暗算/フラッシュの問題自動生成・検定試験別の合格基準DB・各生徒の合格予測スコア+集中学習提案
導入前: 複数教室で講師の質バラつき、本部不在のため運営ナレッジが講師個人に依存、検定対策の品質が教室ごと違いクレーム発生
導入後: 進級基準/級位段位の説明資料自動生成・他習い事(プログラミング/英会話)との併用提案テンプレ・保護者面談議事録ドラフト
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講目的・期間に応じた複数プラン
Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
そろばん教室向け 研修と他形態の関係
本研修形態の他に、そろばん教室向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 研修当日は「短期集中講座」「級別カリキュラム」「幼児そろばん」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、そろばん教室の代表/塾長+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
- ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): そろばん教室の代表/塾長と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): そろばん教室の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/塾長と現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): そろばん教室での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): そろばん教室の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): そろばん教室の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): そろばん教室の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): そろばん教室の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
