■ AI鬼管理コース / Claude Code

動画制作会社特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修

— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —

一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 動画制作会社の代表・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。

本研修では特に「ドローン空撮」「ライブ配信制作」「著作権/肖像権」など、動画制作会社業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/プロデューサーの判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例としてディレクターが直面する「10-30案件並行進行、撮影前ロケハン・キャスト/モデル手配・撮影機材リスト・クライアントレビュー対応で月160時間勤務」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「ロケハン/スタジオ予約自動化・撮影前チェックリスト・フィードバック整理自動化でディレクター 1人あたり管理案件数を1.5倍化」の解決パターンを実演します。

1対1・完全個別 業務特化カリキュラム オンライン対応 法人・個人対応

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。

■ 動画制作会社 の 代表/プロデューサー へ

代表/プロデューサーの時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴動画制作会社の日常業務 に組み込む。

一日で Claude Code 基礎を習得する

研修形態は2-4時間の集中セッションです。代表/プロデューサーと現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、動画制作会社の実業務題材で実演します。

研修終了後、代表/プロデューサーが「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。

扱う題材は、すべて貴動画制作会社の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(研修)

動画制作会社で Claude Code・Codex が変える業務

研修形態では動画制作会社の役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

代表/プロデューサー: 新規案件提案・コンペ・撮影スケジュール・編集進行・採用を1人で抱え、SNS動画(縦型)需要爆発で月100-300本制作圧力、フリーランス動画クリエイターとの単価競争で粗利率低下

Claude Code: 企画書/絵コンテ/台本ドラフト自動化・撮影スケジュール+スタッフシフト自動化でプロデューサー時間を週20時間以上創出、ストーリー設計に集中

ディレクター: 10-30案件並行進行、撮影前ロケハン・キャスト/モデル手配・撮影機材リスト・クライアントレビュー対応で月160時間勤務

Claude Code: ロケハン/スタジオ予約自動化・撮影前チェックリスト・フィードバック整理自動化でディレクター 1人あたり管理案件数を1.5倍化

編集者/カメラマン: Premiere Pro/After Effects/Final Cut Proの並行スキル習得、SNS縦型編集+横型編集の並行作業、色補正/字幕作成/SNS用切り抜きで月160時間

Claude Code: 編集テンプレ自動・色補正/字幕自動・SNS用切り抜き自動化で編集者作業時間を1案件30%短縮、クリエイティブ判断に集中

上記痛点を抱える代表/プロデューサー+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

■ 動画制作会社業界の現在地(研修)

いま、動画制作会社が Claude Code・Codex を必要とする理由

本研修形態(動画制作会社向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

動画制作業界は、YouTube/TikTok/Instagram Reels等のSNS動画需要爆発、企業のYouTubeチャンネル運用代行、コーポレートVP/採用動画/商品紹介動画、生成AI(Runway/Sora/Pika)による制作高速化、4K/8K対応、縦型動画(Shorts/Reels)需要、ライブ配信制作、ウェビナー制作、ドローン空撮、最低賃金/編集者単価上昇、フリーランス動画クリエイター/個人YouTuberとの競合、著作権/肖像権・特商法/景表法対応が同時進行しています。一方、SNS動画(縦型)・YouTubeチャンネル運用代行・採用動画・コーポレートVP・ライブ配信制作は需要拡大。中小動画制作会社は代表/プロデューサーが受注/企画/撮影/編集/採用/SNS発信の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、動画制作会社が AI を「編集だけ」で導入するのは不十分です。新規案件の企画/受注・撮影スケジュール・編集/レビュー・納品・採用・営業/コンペ・経営レポートといった案件プロジェクトに Claude Code・Codex を組み込み、ディレクター/編集者が「ストーリー設計」「クライアント折衝」「クリエイティブ判断」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴動画制作会社の実案件(企画書・絵コンテ・編集データ・納品データ 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ 動画制作会社のワークフロー(研修)

本サービス(研修)で扱う 動画制作会社の案件全工程

研修当日(動画制作会社向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

1
受注・企画Claude Code 介入: クライアントヒアリング議事録・企画書ドラフト・絵コンテ・台本ドラフト・参考リサーチ
2
見積・契約Claude Code 介入: 工数試算(企画/撮影/編集/CG)・見積書ドラフト・業務委託契約書・著作権譲渡条項
3
撮影スケジュールClaude Code 介入: ロケハン/スタジオ予約・キャスト/モデル手配・撮影機材リスト・スタッフシフト
4
撮影実施・データ管理Claude Code 介入: 撮影前チェックリスト・撮影記録・データバックアップ・ドローン空撮許可
5
編集/レタッチClaude Code 介入: Premiere/After Effects/Final Cut編集テンプレ・色補正・字幕作成・SNS用切り抜き
6
クライアントレビュー・修正Claude Code 介入: フィードバック整理・修正タスク化・修正範囲合意・追加見積判定
7
納品・運用支援Claude Code 介入: 納品ファイル形式変換(.mp4/.mov)・YouTube/SNSアップロード・チャンネル運用代行・分析レポート
■ 動画制作会社 競合・連携マップ(研修)

代表/プロデューサーの 独占業務他業界との競合・連携

研修当日(動画制作会社向け)では代表/プロデューサーの独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

CORE 代表/プロデューサーの独占業務領域(なし(一般事業者))

動画制作会社に士業のような独占業務はない。ただし下請代金支払遅延等防止法対応・著作権法/肖像権対応・特定商取引法/景表法対応・ドローン飛行許可(航空法)が必須。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/プロデューサーが握る。

VS 大手動画制作(電通/博報堂系/ROBOT/CONNECTION 等) 領域: 全国動画制作

代表/プロデューサーの領域: 中小動画制作会社の機動力・専門特化・直接対応・AIで運営効率化

大手動画制作(電通/博報堂系/ROBOT/CONNECTION 等)の領域: 大手動画制作・大規模CM/VP・グローバル展開・大手クライアント基盤

VS Web制作会社(動画部門併設) 領域: Web+動画

代表/プロデューサーの領域: 動画特化の撮影/編集技術・継続関係

Web制作会社(動画部門併設)の領域: Web制作+動画・Web系制作の延長・サイト埋込特化

VS フリーランス動画クリエイター 領域: 個別動画

代表/プロデューサーの領域: 動画制作会社として複数ロール対応・規模拡大対応・QAプロセス・継続運用

フリーランス動画クリエイターの領域: フリーランス・低固定費・特化型・直接受注

VS YouTubeチャンネル運用代行(Pivot/Studio Tree 等) 領域: YouTube運用

代表/プロデューサーの領域: 動画制作会社として制作+運用一気通貫

YouTubeチャンネル運用代行(Pivot/Studio Tree 等)の領域: YouTube運用特化・SEO/サムネ重視・サブスク型

■ 動画制作会社の役割別痛点(研修)

動画制作会社の 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)

研修当日(動画制作会社向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

▶ 代表/プロデューサーの現場痛点

新規案件提案・コンペ・撮影スケジュール・編集進行・採用を1人で抱え、SNS動画(縦型)需要爆発で月100-300本制作圧力、フリーランス動画クリエイターとの単価競争で粗利率低下

Claude Code支援: 企画書/絵コンテ/台本ドラフト自動化・撮影スケジュール+スタッフシフト自動化でプロデューサー時間を週20時間以上創出、ストーリー設計に集中

▶ ディレクターの現場痛点

10-30案件並行進行、撮影前ロケハン・キャスト/モデル手配・撮影機材リスト・クライアントレビュー対応で月160時間勤務

Claude Code支援: ロケハン/スタジオ予約自動化・撮影前チェックリスト・フィードバック整理自動化でディレクター 1人あたり管理案件数を1.5倍化

▶ 編集者/カメラマンの現場痛点

Premiere Pro/After Effects/Final Cut Proの並行スキル習得、SNS縦型編集+横型編集の並行作業、色補正/字幕作成/SNS用切り抜きで月160時間

Claude Code支援: 編集テンプレ自動・色補正/字幕自動・SNS用切り抜き自動化で編集者作業時間を1案件30%短縮、クリエイティブ判断に集中

研修2-4時間では、上記役割別痛点の中から動画制作会社固有の「ドローン空撮」「ライブ配信制作」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

■ 動画制作会社の AI導入 KPI(研修)

動画制作会社の KPI Before / After(研修)

研修形態(動画制作会社向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

なぜ動画制作会社研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。代表/プロデューサー+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。

指標 Before AI After
企画書/絵コンテ/台本作成時間 1案件 20-40時間 1案件 5-10時間(ドラフト+参考リサーチ自動)
編集作業時間(1本) 5-15時間 1-4時間(編集テンプレ+色補正/字幕自動)
SNS用切り抜き(1動画→複数縦型) 2-4時間 30分以内(自動切り抜き+縦型最適化)
編集者1人あたり処理本数(月) 10-20本 30-60本(編集自動化)

研修2-4時間では、上記KPI 指標の中から動画制作会社固有の「ドローン空撮」「ライブ配信制作」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

※ 上記 KPI は動画制作会社研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。

■ 動画制作会社向け よくある懸念(研修)

動画制作会社から よく聞かれる懸念と回答(研修)

動画制作会社の研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

Q: 動画制作はクリエイターのセンス、AI標準化で個性が消える

A: AIは事務系業務(企画ドラフト/編集テンプレ/フィードバック整理)のみ、ストーリー設計/クリエイティブ判断はディレクター/編集者が担当。事務時間を半減し創造業務に時間を回せます。

Q: クライアントの未公開動画・撮影素材をAIに渡せない

A: Claude Codeはサンドボックス動作、permission modeで読込制限可、学習にも使われません。NDA/著作権法/肖像権に適合した運用を設計します。

Q: 生成AI動画(Runway/Sora)で著作権/肖像権問題

A: AIは企画ドラフト・編集テンプレ・SNS切り抜き自動化のみ、本番撮影は実カメラ。生成AI動画は使う場合も商用ライセンス確認+ディレクター判断を経て採用します。

Q: YouTubeチャンネル運用代行は労働集約、AIで何が変わる?

A: AIでサムネ案/タイトル案/台本ドラフト・SNS切り抜き・分析レポート自動化で運営工数を半減、複数チャンネル並行運営が可能になります。

Q: TikTok/Reels縦型動画は感性が命、AI生成は炎上リスク

A: AIはトレンド分析+企画ドラフトのみ、撮影/編集/最終判断は人間のクリエイター。SNS炎上リスクは編集者が最終確認する設計です。

研修2-4時間では、上記よくある懸念の中から動画制作会社固有の「ドローン空撮」「ライブ配信制作」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

■ DIFFERENCE(研修)

動画制作会社の中で 本サービス(研修)が選ばれる理由

研修形態(動画制作会社向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

動画制作会社の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが クライアント(法人/個人事業) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「代表/プロデューサーが動画制作会社固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手動画制作(電通/博報堂系/ROBOT/CONNECTION 等) (全国動画制作領域)

動画制作会社の強み: 中小動画制作会社の機動力・専門特化・直接対応・AIで運営効率化

大手動画制作(電通/博報堂系/ROBOT/CONNECTION 等)の領域: 大手動画制作・大規模CM/VP・グローバル展開・大手クライアント基盤

vs Web制作会社(動画部門併設) (Web+動画領域)

動画制作会社の強み: 動画特化の撮影/編集技術・継続関係

Web制作会社(動画部門併設)の領域: Web制作+動画・Web系制作の延長・サイト埋込特化

vs フリーランス動画クリエイター (個別動画領域)

動画制作会社の強み: 動画制作会社として複数ロール対応・規模拡大対応・QAプロセス・継続運用

フリーランス動画クリエイターの領域: フリーランス・低固定費・特化型・直接受注

vs YouTubeチャンネル運用代行(Pivot/Studio Tree 等) (YouTube運用領域)

動画制作会社の強み: 動画制作会社として制作+運用一気通貫

YouTubeチャンネル運用代行(Pivot/Studio Tree 等)の領域: YouTube運用特化・SEO/サムネ重視・サブスク型

■ COMPARE(研修)

動画制作会社 周辺選択肢との比較

本研修形態(動画制作会社向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

動画制作会社がクライアント(法人/個人事業)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/プロデューサー側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表/プロデューサーとしての強み
大手動画制作(電通/博報堂系/ROBOT/CONNECTION 等) 大手動画制作・大規模CM/VP・グローバル展開・大手クライアント基盤 中小動画制作会社の機動力・専門特化・直接対応・AIで運営効率化
Web制作会社(動画部門併設) Web制作+動画・Web系制作の延長・サイト埋込特化 動画特化の撮影/編集技術・継続関係
フリーランス動画クリエイター フリーランス・低固定費・特化型・直接受注 動画制作会社として複数ロール対応・規模拡大対応・QAプロセス・継続運用
YouTubeチャンネル運用代行(Pivot/Studio Tree 等) YouTube運用特化・SEO/サムネ重視・サブスク型 動画制作会社として制作+運用一気通貫

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/プロデューサーの判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(研修)

こんな 動画制作会社の方 に向いています(研修)

研修形態は「動画制作会社の代表/プロデューサー+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

▶ 中小動画制作代表(売上1-10億・スタッフ10-30名・35-50歳)

悩み: 大手動画制作(電通/博報堂系)に大型CM取られ、フリーランス動画クリエイターに個別案件取られる、SNS動画需要爆発に対応リソース不足

本気で導入を考えるきっかけ: 主要クライアントが自社内製化(YouTube社内チーム化)、年商の20%が消える危機感でAI制作高速化に踏み切った

▶ プロデューサー(独立志向・35-50歳)

悩み: 大手代理店動画部門からの下請けで利益率10-15%、直接受注のための営業時間確保困難、YouTubeチャンネル運用代行へのシフトでも体制構築ノウハウなし

本気で導入を考えるきっかけ: 下請けからの脱却決意、YouTubeチャンネル運用代行への転換が急務

▶ SNS動画特化代表(縦型/TikTok/Reels・30-45歳)

悩み: 月100-300本制作、編集者確保困難、生成AI動画(Runway/Sora)対応で勉強時間も確保困難

本気で導入を考えるきっかけ: クライアントから生成AI動画の取り扱いを打診、AI制作体制構築が急務

研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

■ PROGRAM

研修の進め方

受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。

1

代表/プロデューサー業務の棚卸し(申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定)

まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。

2

Claude Code環境のセットアップ(クライアント(法人/個人事業)情報のセキュリティ配慮込み)と操作習得

ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・クライアント(法人/個人事業)情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、動画制作会社の実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に代表/プロデューサー業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。

3

代表/プロデューサー業務の自動化実装伴走(動画制作会社の主要月次書類チェック/クライアント(法人/個人事業)メール文面/主要報告書類集計)

ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。

4

動画制作会社内で自走できる状態への移行(代表・幹部が業務改善を内製化)

最終段階では、新しい業務(新規クライアント(法人/個人事業)の業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。

■ OUTCOMES(研修)

動画制作会社が 本サービス(研修)で得るもの

研修形態(2-4時間)で達成できるのは、代表/プロデューサーと現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

企画書/絵コンテ/台本作成時間

導入前 Before: 1案件 20-40時間

本サービス導入後 After: 1案件 5-10時間(ドラフト+参考リサーチ自動)

編集作業時間(1本)

導入前 Before: 5-15時間

本サービス導入後 After: 1-4時間(編集テンプレ+色補正/字幕自動)

SNS用切り抜き(1動画→複数縦型)

導入前 Before: 2-4時間

本サービス導入後 After: 30分以内(自動切り抜き+縦型最適化)

編集者1人あたり処理本数(月)

導入前 Before: 10-20本

本サービス導入後 After: 30-60本(編集自動化)

研修2-4時間では、上記KPI 目標の中から動画制作会社固有の「ドローン空撮」「ライブ配信制作」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

※ 上記数値は動画制作会社の標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。

■ CURRICULUM

研修の週次カリキュラム例

受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。

1

第1〜2回

「貴動画制作会社が今、何の業務に何時間かけているか」をディレクター/カメラマン/編集/アニメーターヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・クライアント(法人/個人事業)対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。

2

第3〜6回

貴動画制作会社の動画制作会社の主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「クライアント(法人/個人事業)別レポート下書き」フォーマットも貴動画制作会社の通常フォーマットに合わせて設定。代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。

3

第7〜10回

業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴動画制作会社の年次の繁忙業務対象クライアント(法人/個人事業) 5-10社分の試作を完了させる。

4

第11〜12回

クライアント(法人/個人事業)からの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、ディレクター/カメラマン/編集/アニメーター → 代表承認の流れに移行。並行して、研修後も貴動画制作会社が自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時にはディレクター/カメラマン/編集/アニメーター 1-2名への展開もスタート。

■ 動画制作会社での想定導入像(研修)

動画制作会社で Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)

研修形態(動画制作会社向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

中小動画制作代表(売上1-10億・スタッフ10-30名・35-50歳)

導入前: 大手動画制作(電通/博報堂系)に大型CM取られ、フリーランス動画クリエイターに個別案件取られる、SNS動画需要爆発に対応リソース不足

導入後: 企画書/絵コンテ/台本ドラフト自動化・撮影スケジュール+スタッフシフト自動化でプロデューサー時間を週20時間以上創出、ストーリー設計に集中

プロデューサー(独立志向・35-50歳)

導入前: 大手代理店動画部門からの下請けで利益率10-15%、直接受注のための営業時間確保困難、YouTubeチャンネル運用代行へのシフトでも体制構築ノウハウなし

導入後: ロケハン/スタジオ予約自動化・撮影前チェックリスト・フィードバック整理自動化でディレクター 1人あたり管理案件数を1.5倍化

SNS動画特化代表(縦型/TikTok/Reels・30-45歳)

導入前: 月100-300本制作、編集者確保困難、生成AI動画(Runway/Sora)対応で勉強時間も確保困難

導入後: 編集テンプレ自動・色補正/字幕自動・SNS用切り抜き自動化で編集者作業時間を1案件30%短縮、クリエイティブ判断に集中

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

受講目的・期間に応じた複数プラン

Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

動画制作会社向け 研修と他形態の関係

本研修形態の他に、動画制作会社向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 動画制作会社研修2-4時間の主題は「ドローン空撮」「YouTube運用代行」「縦型動画/Shorts」、研修終了時には代表/プロデューサーが Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

  • ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): 動画制作会社の代表/プロデューサーと現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • 講座(全6回): 動画制作会社の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/プロデューサーと現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): 動画制作会社での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): 動画制作会社の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): 動画制作会社の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): 動画制作会社の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • 顧問(月次): 動画制作会社の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

▶ 動画制作会社向け Claude Code 7形態を詳しく比較する →

「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩

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