Webメディア・オンラインメディア特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修
— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —
一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 Webメディア・オンラインメディアの代表・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。
本研修では特に「Webメディア」「SEO/SEM」「サブスク型メディア」など、Webメディア・オンラインメディア業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/編集長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として広告営業が直面する「媒体資料(月間PV/属性データ)作成・タイアップ提案・予約管理、Cookie規制後の広告計測再設計、サブスク型メディア化への対応で月150時間」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「媒体資料自動更新・タイアップ提案資料ドラフト・サブスク会員管理自動化で広告営業 1人あたり管理クライアント数を1.5倍化」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。
■ Webメディア・オンラインメディア の 代表/編集長 へ
代表/編集長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴Webメディア・オンラインメディアの日常業務 に組み込む。
一日で Claude Code 基礎を習得する
研修形態は2-4時間の集中セッションです。代表/編集長と現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、Webメディア・オンラインメディアの実業務題材で実演します。
研修終了後、代表/編集長が「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。
扱う題材は、すべて貴Webメディア・オンラインメディアの実業務。サンプル課題は一切使いません。
Webメディア・オンラインメディアで Claude Code・Codex が変える業務
研修形態ではWebメディア・オンラインメディアの役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
代表/編集長: 編集会議・SEO対応・広告営業・採用・コンプラ対応(ステマ規制/景表法)を1人で抱え、Googleアルゴリズムアップデートで月間PV変動±30%、月160時間勤務
→ Claude Code: 編集会議資料・記事企画ドラフト・SEOキーワード分析自動化・媒体資料作成自動化で編集長時間を週20時間以上創出、取材判断に集中可能
編集者/SEO担当: 月50-200記事の編集・校閲・SEO最適化・GA4分析・記事リライト計画、ライターアサイン・原稿料管理で月160時間勤務、AI記事との競争でPV停滞
→ Claude Code: 記事ドラフト+校閲記号適用・誤字脱字検出・SEO最適化・サムネ最適化自動化で編集者 1人あたり処理記事数を2-3倍化
広告営業: 媒体資料(月間PV/属性データ)作成・タイアップ提案・予約管理、Cookie規制後の広告計測再設計、サブスク型メディア化への対応で月150時間
→ Claude Code: 媒体資料自動更新・タイアップ提案資料ドラフト・サブスク会員管理自動化で広告営業 1人あたり管理クライアント数を1.5倍化
上記痛点を抱える代表/編集長+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
いま、Webメディア・オンラインメディアが Claude Code・Codex を必要とする理由
本研修形態(Webメディア・オンラインメディア向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
Webメディア業界は、GoogleアルゴリズムアップデートによるSEO変動、生成AI(ChatGPT/Claude)による記事生成、コンテンツ品質競争、Cookie規制後の広告計測再設計、サブスク型メディア・有料記事普及、SNS/YouTube/Podcast連携、紙メディアからのデジタル移行、AIに代替されない一次取材重視、検索流入vsダイレクト流入、ステマ規制(2023年〜)、特定電子メール法/景表法対応、媒体資料/Premium広告営業、Wordpress/Drupal/microCMSプラットフォームが同時進行しています。一方、サブスク型メディア・専門特化メディア・YouTube/Podcast連携・ステマ規制対応・第三者認証(JIAA)は需要拡大。中小Webメディアは代表/編集長が編集/SEO/広告営業/採用/コンプラ対応の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、Webメディアが AI を「記事生成だけ」で導入するのは不十分です。日次の編集/取材・SEO・広告営業・採用・コンプラ対応(ステマ規制/景表法)・経営レポートといった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、編集者/ライターが「取材判断」「ファクトチェック」「企画力」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴Webメディアの実業務(編集データ・記事原稿・アクセス解析・広告データ 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(研修)で扱う Webメディア・オンラインメディアの案件全工程
研修当日(Webメディア・オンラインメディア向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
代表/編集長の 独占業務 と 他業界との競合・連携
研修当日(Webメディア・オンラインメディア向け)では代表/編集長の独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
Webメディアに士業のような独占業務はない。ただしステマ規制(景表法2023年〜)対応・特定電子メール法・著作権法・JIAA(日本インタラクティブ広告協会)認証等が信頼性の証明。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/編集長が握る。
代表/編集長の領域: 中小Webメディアの専門特化・編集長感性・直接読者対応・AIで運営効率化
大手Webメディア(東洋経済オンライン/ダイヤモンドオンライン/NewsPicks 等)の領域: 大手Webメディア・大手広告基盤・新聞社/雑誌社連携・上場/独立企業基盤
代表/編集長の領域: Web専業の機動力・SEO/SNS集客・最新トレンド対応
新聞社/雑誌社のWeb版の領域: 新聞/雑誌Web版・取材力・既存ブランド力
代表/編集長の領域: Webメディアとして編集責任・ファクトチェック・複数ライター体制
個人ブログ/YouTuberの領域: 個人ブログ・低コスト・自由表現・SNS集客
代表/編集長の領域: 人手による一次取材・編集責任・品質保証
AI自動生成メディアの領域: AI自動生成・大量記事・低コスト・SEO攻め
Webメディア・オンラインメディアの 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)
研修当日(Webメディア・オンラインメディア向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
編集会議・SEO対応・広告営業・採用・コンプラ対応(ステマ規制/景表法)を1人で抱え、Googleアルゴリズムアップデートで月間PV変動±30%、月160時間勤務
Claude Code支援: 編集会議資料・記事企画ドラフト・SEOキーワード分析自動化・媒体資料作成自動化で編集長時間を週20時間以上創出、取材判断に集中可能
月50-200記事の編集・校閲・SEO最適化・GA4分析・記事リライト計画、ライターアサイン・原稿料管理で月160時間勤務、AI記事との競争でPV停滞
Claude Code支援: 記事ドラフト+校閲記号適用・誤字脱字検出・SEO最適化・サムネ最適化自動化で編集者 1人あたり処理記事数を2-3倍化
媒体資料(月間PV/属性データ)作成・タイアップ提案・予約管理、Cookie規制後の広告計測再設計、サブスク型メディア化への対応で月150時間
Claude Code支援: 媒体資料自動更新・タイアップ提案資料ドラフト・サブスク会員管理自動化で広告営業 1人あたり管理クライアント数を1.5倍化
研修形態の役割は、上記役割別痛点に対する Claude Code の活用パターンを代表/編集長+現場リーダーが体得すること。「Webメディア」「SEO/SEM」を実演テーマに、研修後の継続実践に必要な型を持ち帰ります。
Webメディア・オンラインメディアの KPI Before / After(研修)
研修形態(Webメディア・オンラインメディア向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
なぜWebメディア・オンラインメディア研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。代表/編集長+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 記事制作時間(1本) | 4-12時間 | 1-3時間(ドラフト+SEO最適化+サムネ生成自動) |
| 校閲+SEO最適化時間 | 1本 1-3時間 | 1本 15-30分(校閲記号+誤字検出+タイトル最適化自動) |
| GA4/Search Console分析+リライト計画 | 月 30-60時間 | 月 5-10時間(分析+リライト計画自動) |
| 編集者1人あたり月間処理記事数 | 30-60本 | 100-200本(ドラフト+校閲自動化) |
研修形態の役割は、上記KPI 指標に対する Claude Code の活用パターンを代表/編集長+現場リーダーが体得すること。「Webメディア」「SEO/SEM」を実演テーマに、研修後の継続実践に必要な型を持ち帰ります。
※ 上記 KPI はWebメディア・オンラインメディア研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。
Webメディア・オンラインメディアから よく聞かれる懸念と回答(研修)
Webメディア・オンラインメディアの研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
Q: AI記事は品質が悪い、Googleペナルティリスク
A: Claude Codeはドラフト+校閲+SEO最適化のみ、ファクトチェック・取材記事・編集判断は人間。AI生成丸投げではなくAI支援型として運用するためペナルティリスクを下げます。
Q: 取材源・情報提供者の連絡先をAIに渡せない
A: Claude Codeはサンドボックス動作、permission modeで読込制限可、学習にも使われません。取材源秘匿の倫理・個人情報保護法に適合した運用を設計します。
Q: ステマ規制(2023年〜)対応はAIで判断できない
A: AIはチェックリスト適合度判定(ステマ表記/景表法表現)のみ、最終的なステマ判断は編集者+法務が確認。記載漏れのセーフティネット役として機能します。
Q: AI記事との競争で品質低下、読者離れリスク
A: AIで量産しつつ、編集者は取材記事・特集・解説に集中。AI生成記事と独自取材記事の組み合わせで品質×量の両立が可能です。
Q: サブスク型メディア化はAIで支援できる?
A: AIはサブスク会員管理・解約予兆検知・継続提案メール自動化のみ、有料記事の独自取材は編集者が担当。サブスク移行の運営工数を半減できます。
研修形態の役割は、上記よくある懸念に対する Claude Code の活用パターンを代表/編集長+現場リーダーが体得すること。「Webメディア」「SEO/SEM」を実演テーマに、研修後の継続実践に必要な型を持ち帰ります。
Webメディア・オンラインメディアの中で 本サービス(研修)が選ばれる理由
研修形態(Webメディア・オンラインメディア向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
Webメディア・オンラインメディアの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 読者・広告主・スポンサー の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「代表/編集長がWebメディア・オンラインメディア固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大手Webメディア(東洋経済オンライン/ダイヤモンドオンライン/NewsPicks 等) (総合Webメディア領域)
Webメディア・オンラインメディアの強み: 中小Webメディアの専門特化・編集長感性・直接読者対応・AIで運営効率化
大手Webメディア(東洋経済オンライン/ダイヤモンドオンライン/NewsPicks 等)の領域: 大手Webメディア・大手広告基盤・新聞社/雑誌社連携・上場/独立企業基盤
vs 新聞社/雑誌社のWeb版 (紙×Web領域)
Webメディア・オンラインメディアの強み: Web専業の機動力・SEO/SNS集客・最新トレンド対応
新聞社/雑誌社のWeb版の領域: 新聞/雑誌Web版・取材力・既存ブランド力
vs 個人ブログ/YouTuber (個人発信領域)
Webメディア・オンラインメディアの強み: Webメディアとして編集責任・ファクトチェック・複数ライター体制
個人ブログ/YouTuberの領域: 個人ブログ・低コスト・自由表現・SNS集客
vs AI自動生成メディア (AI記事領域)
Webメディア・オンラインメディアの強み: 人手による一次取材・編集責任・品質保証
AI自動生成メディアの領域: AI自動生成・大量記事・低コスト・SEO攻め
Webメディア・オンラインメディア 周辺選択肢との比較
本研修形態(Webメディア・オンラインメディア向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
Webメディア・オンラインメディアが読者・広告主・スポンサー対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/編集長側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | 代表/編集長としての強み |
|---|---|---|
| 大手Webメディア(東洋経済オンライン/ダイヤモンドオンライン/NewsPicks 等) | 大手Webメディア・大手広告基盤・新聞社/雑誌社連携・上場/独立企業基盤 | 中小Webメディアの専門特化・編集長感性・直接読者対応・AIで運営効率化 |
| 新聞社/雑誌社のWeb版 | 新聞/雑誌Web版・取材力・既存ブランド力 | Web専業の機動力・SEO/SNS集客・最新トレンド対応 |
| 個人ブログ/YouTuber | 個人ブログ・低コスト・自由表現・SNS集客 | Webメディアとして編集責任・ファクトチェック・複数ライター体制 |
| AI自動生成メディア | AI自動生成・大量記事・低コスト・SEO攻め | 人手による一次取材・編集責任・品質保証 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/編集長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな Webメディア・オンラインメディアの方 に向いています(研修)
研修形態は「Webメディア・オンラインメディアの代表/編集長+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
悩み: 大手Webメディア(東洋経済/ダイヤモンド/NewsPicks)に流入取られ、AI自動生成メディアに低単価で挑まれ、Googleアルゴリズム変動で月間PV±30%変動
本気で導入を考えるきっかけ: Googleコアアルゴリズム更新で月間PV40%減、年商の20%が消える危機感で運営効率化に踏み切った
悩み: 専門特化メディア(IT/医療/金融/グルメ)で月100-300記事制作、ライター確保困難、AI記事との競争で品質維持が経営課題
本気で導入を考えるきっかけ: AI自動生成メディアに低単価で挑まれ、品質×量の両立が急務
悩み: クライアント10-30社のオウンドメディア運営、SEO/SNS集客/記事制作で月160時間勤務、サブスク型メディアへのシフト相談増
本気で導入を考えるきっかけ: クライアントから記事大量化要望、自社の制作体制効率化が急務
研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
研修の進め方
受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
代表/編集長業務の棚卸し（申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定）
まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。
Claude Code環境のセットアップ（読者・広告主・スポンサー情報のセキュリティ配慮込み）と操作習得
ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・読者・広告主・スポンサー情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、Webメディア・オンラインメディアの実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に代表/編集長業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。
代表/編集長業務の自動化実装伴走（Webメディア・オンラインメディアの主要月次書類チェック/読者・広告主・スポンサーメール文面/主要報告書類集計）
ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。
Webメディア・オンラインメディア内で自走できる状態への移行（代表・幹部が業務改善を内製化）
最終段階では、新しい業務(新規読者・広告主・スポンサーの業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。
Webメディア・オンラインメディアが 本サービス(研修)で得るもの
研修形態(2-4時間)で達成できるのは、代表/編集長と現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
導入前 Before: 4-12時間
本サービス導入後 After: 1-3時間(ドラフト+SEO最適化+サムネ生成自動)
導入前 Before: 1本 1-3時間
本サービス導入後 After: 1本 15-30分(校閲記号+誤字検出+タイトル最適化自動)
導入前 Before: 月 30-60時間
本サービス導入後 After: 月 5-10時間(分析+リライト計画自動)
導入前 Before: 30-60本
本サービス導入後 After: 100-200本(ドラフト+校閲自動化)
研修形態の役割は、上記KPI 目標に対する Claude Code の活用パターンを代表/編集長+現場リーダーが体得すること。「Webメディア」「SEO/SEM」を実演テーマに、研修後の継続実践に必要な型を持ち帰ります。
※ 上記数値はWebメディア・オンラインメディアの標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。
研修の週次カリキュラム例
受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。
第1〜2回
「貴Webメディア・オンラインメディアが今、何の業務に何時間かけているか」を編集者/ライター/SEO担当/広告営業ヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・読者・広告主・スポンサー対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。
第3〜6回
貴Webメディア・オンラインメディアのWebメディア・オンラインメディアの主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「読者・広告主・スポンサー別レポート下書き」フォーマットも貴Webメディア・オンラインメディアの通常フォーマットに合わせて設定。代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。
第7〜10回
業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴Webメディア・オンラインメディアの年次の繁忙業務対象読者・広告主・スポンサー 5-10社分の試作を完了させる。
第11〜12回
読者・広告主・スポンサーからの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、編集者/ライター/SEO担当/広告営業 → 代表承認の流れに移行。並行して、研修後も貴Webメディア・オンラインメディアが自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時には編集者/ライター/SEO担当/広告営業 1-2名への展開もスタート。
Webメディア・オンラインメディアで Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)
研修形態(Webメディア・オンラインメディア向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
導入前: 大手Webメディア(東洋経済/ダイヤモンド/NewsPicks)に流入取られ、AI自動生成メディアに低単価で挑まれ、Googleアルゴリズム変動で月間PV±30%変動
導入後: 編集会議資料・記事企画ドラフト・SEOキーワード分析自動化・媒体資料作成自動化で編集長時間を週20時間以上創出、取材判断に集中可能
導入前: 専門特化メディア(IT/医療/金融/グルメ)で月100-300記事制作、ライター確保困難、AI記事との競争で品質維持が経営課題
導入後: 記事ドラフト+校閲記号適用・誤字脱字検出・SEO最適化・サムネ最適化自動化で編集者 1人あたり処理記事数を2-3倍化
導入前: クライアント10-30社のオウンドメディア運営、SEO/SNS集客/記事制作で月160時間勤務、サブスク型メディアへのシフト相談増
導入後: 媒体資料自動更新・タイアップ提案資料ドラフト・サブスク会員管理自動化で広告営業 1人あたり管理クライアント数を1.5倍化
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講目的・期間に応じた複数プラン
Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
Webメディア・オンラインメディア向け 研修と他形態の関係
本研修形態の他に、Webメディア・オンラインメディア向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 Webメディア/WordPress/microCMS/媒体資料 をWebメディア・オンラインメディア研修のディスカッション軸に据え、参加者全員が「自分の現場業務」に Claude Code を即時適用できる構造に組み立てます。
- ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): Webメディア・オンラインメディアの代表/編集長と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): Webメディア・オンラインメディアの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/編集長と現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): Webメディア・オンラインメディアでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): Webメディア・オンラインメディアの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): Webメディア・オンラインメディアの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): Webメディア・オンラインメディアの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): Webメディア・オンラインメディアの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
