ヨガスタジオ向け
Claude Code・Codex 顧問
— 月次継続。Claude Code・Codex 活用で困ったとき、いつでも聞ける相談相手 —
AI活用は、一度作って終わりではありません。Claude Code・Codex は毎月アップデートされ、税制は毎年変わり、新しい会員様で新しいニーズが出ます。 AI鬼管理の顧問は、ヨガスタジオが Claude Code・Codex 活用で困ったとき・迷ったとき・新しいことを試したいときに、いつでも相談できる月次継続の顧問契約です。 ヨガスタジオが「AI活用の相談相手がいない」状態から「困ったらすぐ聞ける顧問がいる」状態に変わり、AI活用が止まらず進化し続けることをゴールに置きます。
本研修では特に「継続率(リテンション)」「月会費プラン」「ホットヨガ」など、ヨガスタジオ業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、スタジオ運営者/インストラクターの判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例としてスタジオ運営者/インストラクターが直面する「LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
一度支援して終わり、ではない。
ヨガスタジオのAI活用が止まらず進化し続けるよう、月次でずっと隣にいる。
それが、私たちの顧問契約です。
■ ヨガスタジオ の スタジオ運営者/インストラクター へ
スタジオ運営者/インストラクターの時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴ヨガスタジオの日常業務 に組み込む。
月次で ヨガスタジオ の業務変化に Claude Code を追随させ続ける
顧問形態は月次の継続サービスです。ヨガスタジオの業務環境は毎月変わります。法令改正、市場変動、競合動向、新ツール登場、社内事情の変化、これら月次の変化に Claude Code・Codex 設定と業務フローを追随させ続けます。
月次定例ミーティング、AI設定の月次更新、緊急時のSlack即応、年度総括レビューで、ヨガスタジオの AI が古びることを防ぎ続けます。
扱う題材は、すべて貴ヨガスタジオの実業務。サンプル課題は一切使いません。
■ 顧問形態の本質
ヨガスタジオの 毎月の業務変化にClaude Codeを追随 させ続ける
顧問形態は「ヨガスタジオの業務環境は毎月変わる」という前提に立ち、月次でClaude Code設定と業務フローを更新し続けるサービスです。コンサル/内製化が期間限定なのに対し、顧問は終わりのない月次サイクル。ヨガスタジオの法令改正、市場変動、競合動向、新ツール登場、社内事情の変化、これら毎月の出来事にAI設定を追随させ続けます。
毎月の定例ミーティングでスタジオ運営者/インストラクターの現状課題を整理、Claude Code設定の月次更新、緊急時のSlack即応、年度末の総合レビューを実施。ヨガスタジオの業務が変化し続ける限り、AIが古びることはありません。導入支援の継続版というより、長期パートナーシップに近い性質です。
納品物は月次相談議事録、Claude Code設定変更ログ、月次業務レビュー、年度総括レポートです。単発の新規導入は別形態(導入支援)をご利用ください。
ヨガスタジオ向け 月次顧問サイクル の実際の動き方
前月のヨガスタジオ業務データ(KPI、業務時間、Claude Code活用率)をレビュー、改善ポイントを特定。スタジオ運営者/インストラクターと1-2時間のオンラインミーティング。
ヨガスタジオの業務変化(新規依頼パターン、法令改正、市場動向)に応じて Claude Code・Codex 設定を更新。テンプレート、プロンプト、ワークフローを再調整します。
ヨガスタジオ業務の月次改善レポートを納品。次月の改善計画とスタジオ運営者/インストラクター向けの簡易ダッシュボードを更新します。
ヨガスタジオで突発的に発生する課題(法令変更、新規業務、ツールトラブル)に対し、Slack で24時間以内に対応方針を提示します。
年1回、ヨガスタジオの年度業務総括レビューを実施。AI活用の年間効果測定、次年度の業務改善方針、ヨガスタジオの中期戦略との整合性を確認します。
ヨガスタジオで Claude Code・Codex が変える業務
顧問形態ではヨガスタジオの役割別痛点を月次でレビュー、新たに発生する痛点に Claude Code を即時対応させ続けます。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
スタジオ運営者/インストラクター: LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以下、SNS発信工数オーナー個人に集中
→ Claude Code: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上
ヨガインストラクター: 1日6-10レッスン担当+会員カウンセリング+SNS発信で休日返上、RYT200/500資格更新の継続教育時間確保困難、フリーランス転向圧力大
→ Claude Code: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出
受付/会員対応: 新規体験予約+月会費プラン案内+退会手続+クレーム対応が同時発生、特定継続的役務提供書面交付ミスから返金問題、ロッカー鍵管理+物販(ヨガマット)も担当
→ Claude Code: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減
上記痛点に加え、ヨガスタジオで月次に発生する新規痛点にも顧問形態で継続対応します。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
いま、ヨガスタジオが Claude Code・Codex を必要とする理由
本顧問形態(ヨガスタジオ向け月次)で初回ミーティング時に共有する業界の現状認識は次の通りです。月次レビューの基盤になります。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
ヨガスタジオ業界は、大手チェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)による寡占、ホットヨガ vs 通常ヨガの差別化必要、オンラインヨガ普及、月会費型サブスクモデル、女性中心顧客の妊娠/出産連動の退会、Instagram/TikTok集客の必須化が同時進行しています。一方、マタニティヨガ・産後ヨガ・男性向けヨガ・シニア向けヨガ・パーソナルヨガは需要増。中小ヨガスタジオは運営者/オーナーがレッスン/会員管理/SNS/イベント企画の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、ヨガスタジオが AI を「会員管理の自動化」だけで導入するのは不十分です。日次のレッスン予約管理・会員カルテ管理・SNS投稿・イベント企画・継続率対策・LINE配信・インストラクターシフト管理・売上集計といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、インストラクターが「レッスンの質維持」「会員との心の繋がり構築」「個別ニーズ対応」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴ヨガスタジオの実業務(会員データ・レッスン履歴・SNS投稿・売上 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(顧問)で扱う ヨガスタジオの案件全工程
顧問月次(ヨガスタジオ向け)では下記7工程が業務変化で増減した際に、Claude Code・Codex 設定を毎月追随させます。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
スタジオ運営者/インストラクターの 独占業務 と 他業界との競合・連携
顧問月次(ヨガスタジオ向け)ではスタジオ運営者/インストラクターの独占業務領域の変化(法改正等)を月次で追随し、Claude Code・Codex 設定を更新します。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
ヨガスタジオ業界に士業のような独占業務はない。ただしマタニティヨガ等の特殊指導には適切な資格(RYT200/500等)が望ましい。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ずスタジオ運営者/インストラクターが握る。
スタジオ運営者/インストラクターの領域: 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化
大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)の領域: 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客
スタジオ運営者/インストラクターの領域: スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成
オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等)の領域: オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能
スタジオ運営者/インストラクターの領域: ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制
フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等)の領域: 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心
スタジオ運営者/インストラクターの領域: スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供
フリーランスヨガインストラクターの領域: 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化
ヨガスタジオの 役割別 現場の痛点と AI支援(顧問)
顧問月次(ヨガスタジオ向け)では下記の役割別痛点を月次レビュー、新たに発生する痛点にも継続対応します。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以下、SNS発信工数オーナー個人に集中
Claude Code支援: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上
1日6-10レッスン担当+会員カウンセリング+SNS発信で休日返上、RYT200/500資格更新の継続教育時間確保困難、フリーランス転向圧力大
Claude Code支援: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出
新規体験予約+月会費プラン案内+退会手続+クレーム対応が同時発生、特定継続的役務提供書面交付ミスから返金問題、ロッカー鍵管理+物販(ヨガマット)も担当
Claude Code支援: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減
顧問形態では、上記の役割別痛点を月次1on1でスタジオ運営者/インストラクターと棚卸し、「継続率(リテンション)」「月会費プラン」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。
ヨガスタジオの KPI Before / After(顧問)
顧問形態(ヨガスタジオ向け月次)では下記KPIを毎月測定、未達項目は翌月の優先施策として組み込みます。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
ヨガスタジオ顧問形態では下記 KPI を月次でモニタリング、未達項目は翌月の優先施策として組み込みます。ヨガスタジオを取り巻く法令・市場の変化により KPI 自体も毎月見直し、スタジオ運営者/インストラクターの月次判断業務と連動させます。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 会員継続率(年次) | 50-65% | 80-88%(退会防止+個別フォロー) |
| SNS投稿準備時間(週次) | 10-20時間 | 2-4時間(テンプレ+写真活用) |
| 新規体験→入会転換率 | 30-45% | 55-70%(体験前案内+体験後フォロー自動化) |
| インストラクター定着率(年次) | 60-70% | 85-90%(業務効率化+キャリアパス可視化) |
顧問形態では、上記のKPI 指標を月次1on1でスタジオ運営者/インストラクターと棚卸し、「継続率(リテンション)」「月会費プラン」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。
※ 上記 KPI はヨガスタジオ顧問の初年度達成目安で、2年目以降は業務変化に合わせて毎月見直します。「終わりのない継続改善」が顧問の本質です。
ヨガスタジオから よく聞かれる懸念と回答(顧問)
ヨガスタジオの顧問契約検討者からよく聞かれる懸念と回答です。月次顧問契約前の個別相談で詳細を詰めます。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
Q: ヨガは心身のレッスン、AIで何ができるのか?
A: AIは事務作業(予約管理/会員カルテ/SNS発信/退会防止DM/特商法書面)のみ。実際のレッスン/カウンセリング/コミュニティ形成はインストラクター固有業務として固定、AIで事務時間を週15時間削減できます。
Q: 会員の健康情報や妊娠情報を外部AIに渡せない
A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで読込制限可・学習にも使われません。会員氏名は仮名化、健康情報はカテゴリで丸める処理を入口に設計、特定商取引法/個人情報保護法に適合した運用を構築します。
Q: 退会予兆検知は精度が低く、却って会員に失礼
A: AIは予約頻度+欠席+クレーム履歴から退会リスクスコアを算出、最終的な引留判断と連絡内容はインストラクター/スタッフが決定。アプローチタイミング最適化で引留成功率を3倍化します。
Q: SNS発信はインストラクターの個性、AI生成は画一化
A: AIは投稿の下書き+ハッシュタグ+投稿時間最適化のみ。最終的なキャプション/写真選定はインストラクターが決定、AIは投稿頻度を週3→週10に増やし集客効果を3倍化します。
Q: オンラインヨガ大手(SOELU等)に勝てない
A: AIは『スタジオの本格レッスン+コミュニティ+対面指導』の差別化を強化、オンラインヨガと併用プランで会員獲得。退会防止+リトリート/ワークショップ企画で『スタジオならではの価値』を提供します。
顧問形態では、上記のよくある懸念を月次1on1でスタジオ運営者/インストラクターと棚卸し、「継続率(リテンション)」「月会費プラン」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。
ヨガスタジオ向け 月次相談テーマと継続改善
顧問形態は「スタジオ運営者/インストラクターの月次判断業務に Claude Code・Codex を継続的に統合する」サービスです。ヨガスタジオの現場は毎月変動するため、単発研修や導入支援では追いつきません。月次の業務レビュー、AI設定の見直し、新しい業務シーンへの適用拡大を継続的に支援します。
顧問形態の月次サイクルでは、ヨガスタジオを取り巻く「リトリート」「RYT200/500」に対する法令改正・市場動向・競合動向・新ツール登場の追跡を毎月実施し、Claude Code・Codex 設定を継続更新します。月初の前月業務レビュー、月中のAI設定更新、月末の月次改善レポート、随時のSlack緊急対応(24時間以内)、年度末の総括レビューを定型サイクルとして回し、スタジオ運営者/インストラクターの月次判断業務に1年単位で並走し続けます。コンサル/内製化が期間限定なのに対し、顧問は終わりのない継続パートナーシップです。
1) 会員継続率/退会率の月次推移 2) 新規体験→入会転換率 3) マタニティ→産後継続率 4) インストラクター稼働率/定着率 5) リトリート/ワークショップ参加者数
労働基準法・特定商取引法(特定継続的役務)・景品表示法・個人情報保護法・著作権法(BGM)・最低賃金上昇・電子帳簿保存法 — 月次でAI設定を更新
LAVA/ホットヨガスタジオ等大手チェーン動向・SOELU/Yogalive等オンラインヨガ拡大・フィットネスジムのヨガレッスン追加・マタニティ/シニアヨガ需要拡大・SNS発信トレンド・法人福利厚生ヨガ需要 — 月次顧問でリアルタイム追随
月次相談は対面/オンライン併用、緊急時はSlackで即応します。ヨガスタジオを取り巻く法令・市場の変化を踏まえ、スタジオ運営者/インストラクターの判断業務時間を継続的に確保し続けます。
ヨガスタジオの中で 本サービス(顧問)が選ばれる理由
顧問形態(ヨガスタジオ向け)の差別化は「月次で業務変化に追随し続ける」。一回設定して終わりの導入業者との明確な差です。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
ヨガスタジオの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 会員様 の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(顧問)は「スタジオ運営者/インストラクターがヨガスタジオ固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等) (全国チェーン領域)
ヨガスタジオの強み: 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化
大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)の領域: 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客
vs オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等) (オンライン会員領域)
ヨガスタジオの強み: スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成
オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等)の領域: オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能
vs フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等) (運動需要領域)
ヨガスタジオの強み: ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制
フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等)の領域: 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心
vs フリーランスヨガインストラクター (個別指導領域)
ヨガスタジオの強み: スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供
フリーランスヨガインストラクターの領域: 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化
ヨガスタジオ 周辺選択肢との比較
本顧問形態(ヨガスタジオ向け月次)は継続調整。導入支援終了後の放置との違いを意識しています。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
ヨガスタジオが会員様対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(顧問)です。下表は周辺選択肢の領域と、スタジオ運営者/インストラクター側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | スタジオ運営者/インストラクターとしての強み |
|---|---|---|
| 大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等) | 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客 | 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化 |
| オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等) | オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能 | スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成 |
| フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等) | 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心 | ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制 |
| フリーランスヨガインストラクター | 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化 | スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、スタジオ運営者/インストラクターの判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな ヨガスタジオの方 に向いています(顧問)
顧問形態は「ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター」が月次で Claude Code を使い倒し続けたい方々に向きます。業務変化に追随し続けたい方向け。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
悩み: LAVA近隣出店で月会費競争激化、女性会員の妊娠/出産退会で年間継続率55%以下、Instagram発信オーナー個人で週20時間消費
本気で導入を考えるきっかけ: LAVA出店通告、3ヶ月以内の差別化戦略必須、退会防止+SNS発信+マタニティヨガ展開が経営最優先課題
悩み: LAVA/カルドの全国チェーン攻勢、温度/湿度管理コスト負担、エースインストラクター独立リスク、新規入会獲得単価上昇
本気で導入を考えるきっかけ: エースインストラクター独立通告、3ヶ月以内のオペレーション標準化必須、インストラクター育成+SNS発信体系化が急務
悩み: 出産で会員が必ず一度退会、産後復帰率30%以下、Instagram/YouTube発信でターゲットママ層リーチが課題、ベビーシッター連携運営が複雑
本気で導入を考えるきっかけ: 産後ヨガ復帰率改善で売上倍化チャンス、3ヶ月以内のマタニティ→産後継続施策必須、SNS発信+ママコミュニティ形成自動化が経営課題
月次で「ヨガスタジオの業務変化に Claude Code が追随し続ける」状態を目指す方は、本顧問形態が最適です。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
顧問契約の進め方
ヨガスタジオの状況に合わせて関わり方を設計するため、全ヨガスタジオに共通のメニューはあえて固定しません。共通するのは、以下のサイクルで進める月次の関わり方です。
契約開始時：現状のAI活用状況の棚卸しと相談しやすい体制づくり
まず現状のヨガスタジオのAI活用状況を一緒に棚卸しし、何が動いていて何が止まっているかを把握します。 同時に、チャット・メール・定例ミーティングなど「気軽に相談しやすい窓口」を整え、小さな疑問でもすぐ聞ける関係を作ります。
日常：いつでも相談できる窓口（チャット・メール）
Claude Code・Codex 活用で困ったとき・迷ったとき・新しいことを試したいとき、その都度チャットやメールで気軽にご相談いただけます。 「わざわざ支援を申し込むほどではない小さな疑問」を放置せず、その場で解消できることが、AI活用を止めない土台になります。
月次：定例ミーティングで運用診断と能動的な提案
月1回の定例ミーティングで、ヨガスタジオのAI活用の状態を私たちの側から能動的に診断します。 「ここが止まっている」「Claude Code の新機能でここがもっとこう使える」「法改正でこの業務はこう変える」——を、待つのではなく提案します。
随時：新機能・法改正・新業務への適用相談
Claude Code の新機能リリース・法改正・新しい会員様のニーズなど、環境が変わるたびに「今ならどう使うべきか」をご相談いただけます。 顧問契約が続く限り、ヨガスタジオのAI活用が環境変化に取り残されない状態を維持し続けるのが、本顧問契約のゴールです。
ヨガスタジオが 本サービス(顧問)で得るもの
顧問形態は月次の継続サービスです。下記KPIは初年度で達成、2年目以降はヨガスタジオの業務変化に合わせて KPI 自体を毎月見直します。終わりのない継続改善が顧問の本質です。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
導入前 Before: 50-65%
本サービス導入後 After: 80-88%(退会防止+個別フォロー)
導入前 Before: 10-20時間
本サービス導入後 After: 2-4時間(テンプレ+写真活用)
導入前 Before: 30-45%
本サービス導入後 After: 55-70%(体験前案内+体験後フォロー自動化)
導入前 Before: 60-70%
本サービス導入後 After: 85-90%(業務効率化+キャリアパス可視化)
顧問形態では、上記のKPI 目標を月次1on1でスタジオ運営者/インストラクターと棚卸し、「継続率(リテンション)」「月会費プラン」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。
※ 上記数値は顧問形態の初年度達成目安で、2年目以降はヨガスタジオの業務変化に合わせて KPI 自体を毎月見直します。月次顧問の本質は「終わりのない継続改善」です。
顧問契約でカバーする相談範囲
月次顧問契約では、Claude Code・Codex 活用に関する以下の相談に継続的に対応します。
新機能への対応相談
Claude Code・Codex は毎月のように新機能がリリースされます。MCP対応で外部ツール(freee / MJS / Notion 等)と連携できるようになった、新モデル(Sonnet 4.x など)が高精度になった、サブエージェントで作業を分担できるようになった——こうした新機能が出るたびに「今ならどう使うべきか」「貴ヨガスタジオの業務にどう取り入れるか」を相談いただけます。新機能を見逃して時代遅れの使い方を続ける、ということが起きません。
法改正に伴う業務見直し
2026年のインボイス制度の詳細化、電子帳簿保存法のスキャン要件変更、年次の繁忙業務の様式変更——法改正で業務フローが変わるたびに、「Claude Code に渡している既存のプロンプト・チェックリスト・出力フォーマットをどう更新するか」を一緒に検討します。改正対応で生まれる新しい確認作業・整理作業の効率化を、改正のたびに継続サポート。
新規業務へのAI適用
新しい会員様(医療法人・不動産業・相続案件・海外取引のある法人 等)、新しい業務パターン(法人成り対応・組織再編・事業承継相談)、新しいヨガインストラクターの参画——その都度「このパターンに Claude Code をどう適用するか」を相談できます。標準業務でない案件にも、AIの活用ノウハウを切り替えながら適用できる体制を顧問として維持します。
月次の運用診断
月1回の定例ミーティング(60-90分・オンライン)で、貴ヨガスタジオの Claude Code 利用ログを確認します。「誰が・どの業務に・何回・どれくらいの時間使ったか」「課金は適正範囲か(月額上限に対して何%か)」「使われていない機能の発掘」「ヨガインストラクターごとの活用度の偏り」「不要な高額モデル使用の検出」まで、待つのではなく能動的に診断し改善提案します。
ヨガスタジオで Claude Code・Codex を入れた後の景色(顧問)
顧問形態(ヨガスタジオ向け月次)で想定する導入像です。月次顧問1年経過時の到達点です。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
導入前: LAVA近隣出店で月会費競争激化、女性会員の妊娠/出産退会で年間継続率55%以下、Instagram発信オーナー個人で週20時間消費
導入後: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上
導入前: LAVA/カルドの全国チェーン攻勢、温度/湿度管理コスト負担、エースインストラクター独立リスク、新規入会獲得単価上昇
導入後: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出
導入前: 出産で会員が必ず一度退会、産後復帰率30%以下、Instagram/YouTube発信でターゲットママ層リーチが課題、ベビーシッター連携運営が複雑
導入後: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
相談頻度・事務所規模に応じた月次プラン
Claude Code顧問は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
相談頻度・定例ミーティングの回数・事務所規模に応じて最適な月次プランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
ヨガスタジオ向け 顧問と他形態の関係
本顧問形態の他に、ヨガスタジオ向けには次の6形態があります。月次顧問の中で新規導入が必要な場合は下記形態と組み合わせます。 顧問形態では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を月次レビューテーマとして扱い、ヨガスタジオの業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。
- 研修(2-4時間): ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクターと現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): ヨガスタジオの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、スタジオ運営者/インストラクターと現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): ヨガスタジオでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): ヨガスタジオの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): ヨガスタジオの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): ヨガスタジオの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- ▶ 顧問(月次)(現在のページ): ヨガスタジオの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
AI活用を止めない継続相談相手、まずはご相談から
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
