■ AI鬼管理 講座・ワークショップ / Claude Code

ヨガスタジオ向け
Claude Code・Codex 講座・ワークショップ

— 動画教材で体系的に学び、半日の集合ワークショップで手を動かす —

1対1の長期研修はハードルが高い。かといって独学では挫折する。その間を埋めるのが、講座・ワークショップという学習形態です。 スタジオ運営者/インストラクター業務に特化した体系的な動画教材で自分のペースで学び、半日の集合ワークショップで実際に Claude Code を動かす——インプットとアウトプットを組み合わせた学習形態です。 ヨガスタジオのスタジオ運営者・スタッフの方が、動画で基礎を体系的に押さえ、ワークショップで「自分の手で動かせた」実感を持って帰る状態をゴールに置きます。

本研修では特に「継続率(リテンション)」「月会費プラン」「ホットヨガ」など、ヨガスタジオ業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、スタジオ運営者/インストラクターの判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例としてスタジオ運営者/インストラクターが直面する「LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上」の解決パターンを実演します。

動画教材+集合ワークショップ スタジオ運営者/インストラクター業務特化の体系教材 自分のペースで視聴 視聴期限1年/半日WS

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

動画を配って終わり、ではない。
体系的な動画で基礎を固め、集合ワークショップで「自分の手で動いた」実感を持つところまで設計しきる。
それが、私たちの講座・ワークショップです。

■ ヨガスタジオ の スタジオ運営者/インストラクター へ

スタジオ運営者/インストラクターの時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴ヨガスタジオの日常業務 に組み込む。

全6回で ヨガスタジオ 固有の活用パターンを身につける

講座形態は週次もしくは月次の全6回構成です。1回ごとにヨガスタジオで頻出する業務シーン(書類作成、記録整理、問合せ対応、データ集計、報告書作成、新業務設計)を1つ取り上げ、Claude Code活用のテンプレートと判断軸を作ります。

6回終了時、スタジオ運営者/インストラクターと現場メンバーがヨガスタジオ固有の判断業務パターン6つを Claude Code・Codex で運用できる状態になります。

扱う題材は、すべて貴ヨガスタジオの実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(講座)

ヨガスタジオで Claude Code・Codex が変える業務

講座形態ではヨガスタジオの役割別痛点を全6回で1つずつ題材として取り上げ、スタジオ運営者/インストラクターと現場が並走しながら Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

ヨガインストラクター: 1日6-10レッスン担当+会員カウンセリング+SNS発信で休日返上、RYT200/500資格更新の継続教育時間確保困難、フリーランス転向圧力大

Claude Code: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出

受付/会員対応: 新規体験予約+月会費プラン案内+退会手続+クレーム対応が同時発生、特定継続的役務提供書面交付ミスから返金問題、ロッカー鍵管理+物販(ヨガマット)も担当

Claude Code: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減

スタジオ運営者/インストラクター: LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以下、SNS発信工数オーナー個人に集中

Claude Code: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上

上記痛点を全6回で1つずつ題材化、スタジオ運営者/インストラクター+現場が継続的に Claude Code・Codex を業務統合する型を作ります。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

■ ヨガスタジオ業界の現在地(講座)

いま、ヨガスタジオが Claude Code・Codex を必要とする理由

本講座形態(ヨガスタジオ向け全6回)で1回目に共有する業界の現状認識は次の通りです。回ごとの題材選びの根拠になります。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

ヨガスタジオ業界は、大手チェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)による寡占、ホットヨガ vs 通常ヨガの差別化必要、オンラインヨガ普及、月会費型サブスクモデル、女性中心顧客の妊娠/出産連動の退会、Instagram/TikTok集客の必須化が同時進行しています。一方、マタニティヨガ・産後ヨガ・男性向けヨガ・シニア向けヨガ・パーソナルヨガは需要増。中小ヨガスタジオは運営者/オーナーがレッスン/会員管理/SNS/イベント企画の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、ヨガスタジオが AI を「会員管理の自動化」だけで導入するのは不十分です。日次のレッスン予約管理・会員カルテ管理・SNS投稿・イベント企画・継続率対策・LINE配信・インストラクターシフト管理・売上集計といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、インストラクターが「レッスンの質維持」「会員との心の繋がり構築」「個別ニーズ対応」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴ヨガスタジオの実業務(会員データ・レッスン履歴・SNS投稿・売上 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ ヨガスタジオのワークフロー(講座)

本サービス(講座)で扱う ヨガスタジオの案件全工程

講座全6回(ヨガスタジオ向け)では下記7工程を順次取り上げ、1回ごとに1工程の Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

1
新規体験予約・会員登録Claude Code 介入: 体験予約フォームの構造化・体験当日の段取り案内自動送信・会員登録/月会費プラン案内
2
レッスン予約管理Claude Code 介入: レッスン定員管理・キャンセル待ち管理・人気時間帯の追加レッスン提案・予約変更の自動対応
3
会員カルテ管理Claude Code 介入: 会員のレッスン履歴・健康情報(妊娠/疾患/けが)・好みのスタイル(ハタ/アシュタンガ/陰ヨガ)記録
4
SNS投稿・コンテンツ制作Claude Code 介入: レッスン写真からSNSキャプション自動生成・ハッシュタグ提案・ヨガポーズ解説コラム
5
イベント企画・特別レッスンClaude Code 介入: ワークショップ/リトリート企画案・特別レッスン告知文・参加者管理・物販(ヨガマット/グッズ)案
6
継続率対策・LINE配信Claude Code 介入: 退会予兆検知(欠席増加)・継続促進メッセージ・LINE 公式アカウント配信・休会者への再来店誘導
7
売上分析・会員データClaude Code 介入: 月次会員数推移・継続率(リテンション)分析・人気レッスン分析・インストラクター別評価
■ ヨガスタジオ 競合・連携マップ(講座)

スタジオ運営者/インストラクターの 独占業務他業界との競合・連携

講座全6回(ヨガスタジオ向け)では各回ごとにスタジオ運営者/インストラクターの独占業務と競合領域を Claude Code・Codex 活用と照らし合わせ、業務再設計の境界を引きます。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

CORE スタジオ運営者/インストラクターの独占業務領域(なし(一般的な事業者として労働基準法/特定商取引法/景品表示法))

ヨガスタジオ業界に士業のような独占業務はない。ただしマタニティヨガ等の特殊指導には適切な資格(RYT200/500等)が望ましい。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ずスタジオ運営者/インストラクターが握る。

VS 大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等) 領域: 全国チェーン

スタジオ運営者/インストラクターの領域: 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化

大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)の領域: 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客

VS オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等) 領域: オンライン会員

スタジオ運営者/インストラクターの領域: スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成

オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等)の領域: オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能

VS フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等) 領域: 運動需要

スタジオ運営者/インストラクターの領域: ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制

フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等)の領域: 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心

VS フリーランスヨガインストラクター 領域: 個別指導

スタジオ運営者/インストラクターの領域: スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供

フリーランスヨガインストラクターの領域: 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化

■ ヨガスタジオの役割別痛点(講座)

ヨガスタジオの 役割別 現場の痛点と AI支援(講座)

講座全6回(ヨガスタジオ向け)では下記の役割別痛点を題材に、各回1痛点ずつ Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

▶ ヨガインストラクターの現場痛点

1日6-10レッスン担当+会員カウンセリング+SNS発信で休日返上、RYT200/500資格更新の継続教育時間確保困難、フリーランス転向圧力大

Claude Code支援: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出

▶ 受付/会員対応の現場痛点

新規体験予約+月会費プラン案内+退会手続+クレーム対応が同時発生、特定継続的役務提供書面交付ミスから返金問題、ロッカー鍵管理+物販(ヨガマット)も担当

Claude Code支援: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減

▶ スタジオ運営者/インストラクターの現場痛点

LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以下、SNS発信工数オーナー個人に集中

Claude Code支援: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上

講座全6回では、上記役割別痛点を回ごとに1テーマずつ題材化し、ヨガスタジオの「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。

■ ヨガスタジオの AI導入 KPI(講座)

ヨガスタジオの KPI Before / After(講座)

講座形態(ヨガスタジオ向け全6回)では下記KPIの中で講座テーマに直結するものを各回ごとに測定し、改善を回します。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

ヨガスタジオ講座全6回でこの KPI を扱う意味は、1回ごとに1指標ずつ前進させて、講座終了時点で全 KPI が改善トレンドに乗っている状態を作ることです。スタジオ運営者/インストラクター+業務責任者+若手が並走しながら、回ごとに前進を確認します。

指標 Before AI After
SNS投稿準備時間(週次) 10-20時間 2-4時間(テンプレ+写真活用)
新規体験→入会転換率 30-45% 55-70%(体験前案内+体験後フォロー自動化)
インストラクター定着率(年次) 60-70% 85-90%(業務効率化+キャリアパス可視化)
会員継続率(年次) 50-65% 80-88%(退会防止+個別フォロー)

講座全6回では、上記KPI 指標を回ごとに1テーマずつ題材化し、ヨガスタジオの「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。

※ 上記 KPI はヨガスタジオ講座全6回終了時点での到達目安です。回ごとに1指標を前進させる構成で、累積で全 KPI 改善トレンドに乗ります。

■ ヨガスタジオ向け よくある懸念(講座)

ヨガスタジオから よく聞かれる懸念と回答(講座)

ヨガスタジオの講座申込検討者からよく聞かれる懸念と回答です。全6回の中で個別にも対応します。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

Q: 会員の健康情報や妊娠情報を外部AIに渡せない

A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで読込制限可・学習にも使われません。会員氏名は仮名化、健康情報はカテゴリで丸める処理を入口に設計、特定商取引法/個人情報保護法に適合した運用を構築します。

Q: 退会予兆検知は精度が低く、却って会員に失礼

A: AIは予約頻度+欠席+クレーム履歴から退会リスクスコアを算出、最終的な引留判断と連絡内容はインストラクター/スタッフが決定。アプローチタイミング最適化で引留成功率を3倍化します。

Q: SNS発信はインストラクターの個性、AI生成は画一化

A: AIは投稿の下書き+ハッシュタグ+投稿時間最適化のみ。最終的なキャプション/写真選定はインストラクターが決定、AIは投稿頻度を週3→週10に増やし集客効果を3倍化します。

Q: オンラインヨガ大手(SOELU等)に勝てない

A: AIは『スタジオの本格レッスン+コミュニティ+対面指導』の差別化を強化、オンラインヨガと併用プランで会員獲得。退会防止+リトリート/ワークショップ企画で『スタジオならではの価値』を提供します。

Q: ヨガは心身のレッスン、AIで何ができるのか?

A: AIは事務作業(予約管理/会員カルテ/SNS発信/退会防止DM/特商法書面)のみ。実際のレッスン/カウンセリング/コミュニティ形成はインストラクター固有業務として固定、AIで事務時間を週15時間削減できます。

講座全6回では、上記よくある懸念を回ごとに1テーマずつ題材化し、ヨガスタジオの「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。

■ DIFFERENCE(講座)

ヨガスタジオの中で 本サービス(講座)が選ばれる理由

講座形態(ヨガスタジオ向け)の差別化は「全6回でヨガスタジオ固有業務6パターンを Claude Code・Codex 統合」。汎用講座との明確な差です。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

ヨガスタジオの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 会員様 の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(講座)は「スタジオ運営者/インストラクターがヨガスタジオ固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等) (全国チェーン領域)

ヨガスタジオの強み: 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化

大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)の領域: 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客

vs オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等) (オンライン会員領域)

ヨガスタジオの強み: スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成

オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等)の領域: オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能

vs フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等) (運動需要領域)

ヨガスタジオの強み: ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制

フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等)の領域: 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心

vs フリーランスヨガインストラクター (個別指導領域)

ヨガスタジオの強み: スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供

フリーランスヨガインストラクターの領域: 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化

■ COMPARE(講座)

ヨガスタジオ 周辺選択肢との比較

本講座形態(ヨガスタジオ向け全6回)は1回ごとに1業務テーマで完結。汎用講座との違いを意識しています。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

ヨガスタジオが会員様対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(講座)です。下表は周辺選択肢の領域と、スタジオ運営者/インストラクター側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 スタジオ運営者/インストラクターとしての強み
大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等) 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化
オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等) オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能 スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成
フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等) 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心 ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制
フリーランスヨガインストラクター 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化 スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、スタジオ運営者/インストラクターの判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(講座)

こんな ヨガスタジオの方 に向いています(講座)

講座形態は「ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+業務責任者+若手1-2名」で全6回継続学習できる方々に向きます。型を作りたい組織向け。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

▶ ホットヨガ特化スタジオ代表(LAVAと競合・店舗1-3店・35-50歳)

悩み: LAVA/カルドの全国チェーン攻勢、温度/湿度管理コスト負担、エースインストラクター独立リスク、新規入会獲得単価上昇

本気で導入を考えるきっかけ: エースインストラクター独立通告、3ヶ月以内のオペレーション標準化必須、インストラクター育成+SNS発信体系化が急務

▶ マタニティ/産後ヨガ特化スタジオ代表(女性専門・30-45歳)

悩み: 出産で会員が必ず一度退会、産後復帰率30%以下、Instagram/YouTube発信でターゲットママ層リーチが課題、ベビーシッター連携運営が複雑

本気で導入を考えるきっかけ: 産後ヨガ復帰率改善で売上倍化チャンス、3ヶ月以内のマタニティ→産後継続施策必須、SNS発信+ママコミュニティ形成自動化が経営課題

▶ 個人ヨガスタジオオーナー(住宅街・会員100-300名・35-50歳)

悩み: LAVA近隣出店で月会費競争激化、女性会員の妊娠/出産退会で年間継続率55%以下、Instagram発信オーナー個人で週20時間消費

本気で導入を考えるきっかけ: LAVA出店通告、3ヶ月以内の差別化戦略必須、退会防止+SNS発信+マタニティヨガ展開が経営最優先課題

全6回終了時に「ヨガスタジオ固有業務6パターンが Claude Code・Codex で運用できる」状態を目指す方は、本講座形態が最適です。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

■ PROGRAM

講座・ワークショップの進め方

体系的な動画教材で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットする——このインプットとアウトプットを一本の線でつなぐ4ステップで進めます。

1

STEP 1 / 動画教材で基礎をインプット(自分のペース・視聴期限1年)

Claude Code の基礎、課金プラン、permission mode、スタジオ運営者/インストラクター業務での使いどころを、スタジオ運営者/インストラクター業務特化の体系的な動画教材で学びます。 何度でも見返せて、繁忙期は止めて落ち着いてから再開できます。ワークショップ参加までに視聴を完了させるのが目安です。

2

STEP 2 / 半日の集合ワークショップで実際に手を動かす

事前に動画でインプットした状態で、半日の集合ワークショップに参加。ヨガスタジオの主要月次書類・年次の繁忙業務書類・主要報告書類のサンプルに対して、参加者自身が Claude Code・Codex を実際に動かします。 講師+メンターが全員の手元を巡回チェックするため、「手順をなぞっただけ」で終わりません。

3

STEP 3 / 「ヨガスタジオで再現するための持ち帰り設計」

ワークショップの後半で、「ワークショップで動かしたものを、自分のヨガスタジオのどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出します。 その場で動いて終わりにせず、「ヨガスタジオに戻って再現する」ところまでをワークショップの中で設計します。

4

STEP 4 / 復習動画とフォローアップで定着

ワークショップ後も動画教材は視聴期限まで見返せます。ワークショップで詰まった論点の復習動画と、後日のフォローアップQ&Aで定着を支えます。 「動画で基礎、ワークショップで実感、ヨガスタジオで再現」——この流れを完走できる状態に持っていくのが、本講座・ワークショップのゴールです。

■ OUTCOMES(講座)

ヨガスタジオが 本サービス(講座)で得るもの

講座形態(全6回)で達成できるのは、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex で運用できる状態です。下記KPIは講座終了後3-6ヶ月以内に達成可能な目安です。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

会員継続率(年次)

導入前 Before: 50-65%

本サービス導入後 After: 80-88%(退会防止+個別フォロー)

SNS投稿準備時間(週次)

導入前 Before: 10-20時間

本サービス導入後 After: 2-4時間(テンプレ+写真活用)

新規体験→入会転換率

導入前 Before: 30-45%

本サービス導入後 After: 55-70%(体験前案内+体験後フォロー自動化)

インストラクター定着率(年次)

導入前 Before: 60-70%

本サービス導入後 After: 85-90%(業務効率化+キャリアパス可視化)

講座全6回では、上記KPI 目標を回ごとに1テーマずつ題材化し、ヨガスタジオの「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。

※ 上記数値はヨガスタジオ講座全6回終了時点の到達目安です。1回ごとにヨガスタジオ固有業務1パターンへの Claude Code・Codex 統合を完了させ、6回累積で達成水準に到達します。

■ CURRICULUM

動画カリキュラムとワークショップ当日の流れ

体系的な動画教材(6モジュール)で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットします。

1

動画 Module 1〜2

動画 Module 1 で Claude Code の基礎(インストール・課金プラン Pro/Max/API 選定・permission mode・モデル選択・初期セキュリティ設計)、Module 2 でヨガスタジオの主要月次書類の異常値検出と会員様別レポート下書きの実装パターンを学習。各 Module は約30〜60分で完結し、スタジオ運営者/インストラクター業務に特化した題材で構成。繁忙期は止めて、落ち着いてから再開、ヨガインストラクターと一緒に見直し——柔軟に活用できる。

2

動画 Module 3〜6

Module 3 は年次の繁忙業務(業務報告書類OCR・扶養データ突合)、Module 4 は申告期(申告書作成補助・データ整形)、Module 5 は会員様対応(一次質問の下書き生成・メール文面)、Module 6 は運用設計(permission mode 標準・課金上限・データ取り扱いガイドライン)。各 Module は30〜60分で完結し、スタジオ運営者/インストラクター業務の主要シーンを動画で全方位カバー。

3

WS 前半(約2時間)

動画でインプット済みの状態でワークショップ参加。前半は会場(または Zoom)で講師が「ヨガスタジオの主要月次書類の異常値検出」「年次の繁忙業務OCR」「会員様メール下書き」の3業務を実画面で実演。動画では見られない「失敗事例」「予期しないエラーの対処」「課金状況の見方」までデモ。質問はいつでもOK、参加者のヨガスタジオの悩みも拾いながら進行。

4

WS 後半(約2時間)

後半は参加者自身のPCで、サンプルデータ(ヨガスタジオの主要月次書類 / 年次の繁忙業務書類 / 主要報告書類)を題材に Claude Code を動かす実践時間。講師+メンターが手元を巡回チェックし、「動かないまま終わる」を防ぐ。最後は「来週月曜、自分のヨガスタジオのどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出して終了。

■ ヨガスタジオでの想定導入像(講座)

ヨガスタジオで Claude Code・Codex を入れた後の景色(講座)

講座形態(ヨガスタジオ向け全6回)で想定する導入像です。講座終了時に下記の状態に到達します。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

個人ヨガスタジオオーナー(住宅街・会員100-300名・35-50歳)

導入前: LAVA近隣出店で月会費競争激化、女性会員の妊娠/出産退会で年間継続率55%以下、Instagram発信オーナー個人で週20時間消費

導入後: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上

ホットヨガ特化スタジオ代表(LAVAと競合・店舗1-3店・35-50歳)

導入前: LAVA/カルドの全国チェーン攻勢、温度/湿度管理コスト負担、エースインストラクター独立リスク、新規入会獲得単価上昇

導入後: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出

マタニティ/産後ヨガ特化スタジオ代表(女性専門・30-45歳)

導入前: 出産で会員が必ず一度退会、産後復帰率30%以下、Instagram/YouTube発信でターゲットママ層リーチが課題、ベビーシッター連携運営が複雑

導入後: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

受講人数・ワークショップ形態に応じたプラン

Claude Code講座・ワークショップは、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
個人受講・事務所まとめ受講・事務所貸切ワークショップなど、受講人数とワークショップ形態に応じたプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

ヨガスタジオ向け 講座と他形態の関係

本講座形態の他に、ヨガスタジオ向けには次の6形態があります。全6回完了後の継続運用には下記形態が選べます。 講座全6回では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を中心の3軸として、ヨガスタジオの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

  • 研修(2-4時間): ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクターと現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • ▶ 講座(全6回)(現在のページ): ヨガスタジオの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、スタジオ運営者/インストラクターと現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): ヨガスタジオでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): ヨガスタジオの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): ヨガスタジオの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): ヨガスタジオの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • 顧問(月次): ヨガスタジオの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

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