ヨガスタジオ向け
Claude Code・Codex 導入支援
— 「入れて終わり」にしない。ヨガスタジオが安全に使える業務設計まで伴走 —
Claude Code を導入したいが、会員様データの扱い・スタジオ運営者/インストラクター判断の線引き・ヨガインストラクターが本当に使えるかで止まっている——。 ヨガスタジオのClaude Code導入は、一般企業のAI導入とは違います。AIに任せる業務・人が判断する業務・入れてはいけない情報を分けるところから設計する必要があります。 AI鬼管理のClaude Code導入支援は、ヨガスタジオが安全に・現実的に、業務フローへClaude Codeを組み込むための設計・運用ルール作成と定着までの伴走支援です。
本研修では特に「継続率(リテンション)」「月会費プラン」「ホットヨガ」など、ヨガスタジオ業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、スタジオ運営者/インストラクターの判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例としてスタジオ運営者/インストラクターが直面する「LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
ツールを入れて終わり、ではない。
会員様データの扱い・スタジオ運営者/インストラクター判断の線引き・所内ルールまで設計しきって、初めて「安全に使える」。
そこまで運び切るのが、私たちの導入支援です。
■ ヨガスタジオ の スタジオ運営者/インストラクター へ
スタジオ運営者/インストラクターの時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴ヨガスタジオの日常業務 に組み込む。
3〜6ヶ月で ヨガスタジオ の現業務に Claude Code・Codex を組み込む
導入支援形態は3-6ヶ月のハンズオン伴走です。ヨガスタジオの現状業務を可視化、Claude Code・Codex を組み込む業務を特定、データ分類と権限設計、業務フロー変更、現場メンバーへの実践指導、運用定着まで一貫して支援します。
導入支援終了時、スタジオ運営者/インストラクターと現場が Claude Code をヨガスタジオの日常業務として使い続けられる状態になります。
扱う題材は、すべて貴ヨガスタジオの実業務。サンプル課題は一切使いません。
ヨガスタジオで Claude Code・Codex が変える業務
導入支援形態ではヨガスタジオの役割別痛点を3-6ヶ月かけて1つずつ Claude Code に置き換え、現場の業務フロー自体を書き直します。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
スタジオ運営者/インストラクター: LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以下、SNS発信工数オーナー個人に集中
→ Claude Code: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上
ヨガインストラクター: 1日6-10レッスン担当+会員カウンセリング+SNS発信で休日返上、RYT200/500資格更新の継続教育時間確保困難、フリーランス転向圧力大
→ Claude Code: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出
受付/会員対応: 新規体験予約+月会費プラン案内+退会手続+クレーム対応が同時発生、特定継続的役務提供書面交付ミスから返金問題、ロッカー鍵管理+物販(ヨガマット)も担当
→ Claude Code: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減
上記痛点を3-6ヶ月の伴走で1つずつ業務フローに統合、ヨガスタジオの現業務を AI 統合済みに変えます。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
いま、ヨガスタジオが Claude Code・Codex を必要とする理由
本導入支援形態(ヨガスタジオ向け3-6ヶ月)で前提とする業界の現状認識は次の通りです。業務フロー設計の出発点になります。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
ヨガスタジオ業界は、大手チェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)による寡占、ホットヨガ vs 通常ヨガの差別化必要、オンラインヨガ普及、月会費型サブスクモデル、女性中心顧客の妊娠/出産連動の退会、Instagram/TikTok集客の必須化が同時進行しています。一方、マタニティヨガ・産後ヨガ・男性向けヨガ・シニア向けヨガ・パーソナルヨガは需要増。中小ヨガスタジオは運営者/オーナーがレッスン/会員管理/SNS/イベント企画の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、ヨガスタジオが AI を「会員管理の自動化」だけで導入するのは不十分です。日次のレッスン予約管理・会員カルテ管理・SNS投稿・イベント企画・継続率対策・LINE配信・インストラクターシフト管理・売上集計といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、インストラクターが「レッスンの質維持」「会員との心の繋がり構築」「個別ニーズ対応」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴ヨガスタジオの実業務(会員データ・レッスン履歴・SNS投稿・売上 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(導入支援)で扱う ヨガスタジオの案件全工程
導入支援3-6ヶ月(ヨガスタジオ向け)では下記7工程すべてを Claude Code・Codex 統合済みフローに書き換えます。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
スタジオ運営者/インストラクターの 独占業務 と 他業界との競合・連携
導入支援3-6ヶ月(ヨガスタジオ向け)ではスタジオ運営者/インストラクターの独占業務領域を守りながら Claude Code・Codex を業務統合する設計を行います。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
ヨガスタジオ業界に士業のような独占業務はない。ただしマタニティヨガ等の特殊指導には適切な資格(RYT200/500等)が望ましい。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ずスタジオ運営者/インストラクターが握る。
スタジオ運営者/インストラクターの領域: 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化
大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)の領域: 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客
スタジオ運営者/インストラクターの領域: スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成
オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等)の領域: オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能
スタジオ運営者/インストラクターの領域: ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制
フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等)の領域: 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心
スタジオ運営者/インストラクターの領域: スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供
フリーランスヨガインストラクターの領域: 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化
ヨガスタジオの 役割別 現場の痛点と AI支援(導入支援)
導入支援3-6ヶ月(ヨガスタジオ向け)では下記の役割別痛点すべてに Claude Code・Codex を組み込み、業務フロー自体を書き換えます。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以下、SNS発信工数オーナー個人に集中
Claude Code支援: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上
1日6-10レッスン担当+会員カウンセリング+SNS発信で休日返上、RYT200/500資格更新の継続教育時間確保困難、フリーランス転向圧力大
Claude Code支援: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出
新規体験予約+月会費プラン案内+退会手続+クレーム対応が同時発生、特定継続的役務提供書面交付ミスから返金問題、ロッカー鍵管理+物販(ヨガマット)も担当
Claude Code支援: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減
導入支援3-6ヶ月では、上記役割別痛点を順次 Claude Code に統合、ヨガスタジオの現業務を AI 統合済みフローに書き換えます。「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を主要ワークストリームとします。
ヨガスタジオの KPI Before / After(導入支援)
導入支援形態(ヨガスタジオ向け3-6ヶ月)では下記KPIすべての達成を目指し、毎週進捗レビューを行います。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
ヨガスタジオ導入支援3-6ヶ月では下記 KPI を直接の到達目標として、現業務に Claude Code・Codex を組み込む際の優先順位を決めます。週次レビューで進捗を確認し、未達項目は即座に施策を見直します。スタジオ運営者/インストラクター+現場メンバー全員での総力戦です。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 会員継続率(年次) | 50-65% | 80-88%(退会防止+個別フォロー) |
| SNS投稿準備時間(週次) | 10-20時間 | 2-4時間(テンプレ+写真活用) |
| 新規体験→入会転換率 | 30-45% | 55-70%(体験前案内+体験後フォロー自動化) |
| インストラクター定着率(年次) | 60-70% | 85-90%(業務効率化+キャリアパス可視化) |
導入支援3-6ヶ月では、上記KPI 指標を順次 Claude Code に統合、ヨガスタジオの現業務を AI 統合済みフローに書き換えます。「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を主要ワークストリームとします。
※ 上記 KPI はヨガスタジオ導入支援3-6ヶ月で直接到達を狙う目標値です。週次レビューと現業務統合により、終了時点での達成を目指します。
ヨガスタジオから よく聞かれる懸念と回答(導入支援)
ヨガスタジオの導入支援検討者からよく聞かれる懸念と回答です。3-6ヶ月の伴走中に詳細を詰めます。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
Q: ヨガは心身のレッスン、AIで何ができるのか?
A: AIは事務作業(予約管理/会員カルテ/SNS発信/退会防止DM/特商法書面)のみ。実際のレッスン/カウンセリング/コミュニティ形成はインストラクター固有業務として固定、AIで事務時間を週15時間削減できます。
Q: 会員の健康情報や妊娠情報を外部AIに渡せない
A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで読込制限可・学習にも使われません。会員氏名は仮名化、健康情報はカテゴリで丸める処理を入口に設計、特定商取引法/個人情報保護法に適合した運用を構築します。
Q: 退会予兆検知は精度が低く、却って会員に失礼
A: AIは予約頻度+欠席+クレーム履歴から退会リスクスコアを算出、最終的な引留判断と連絡内容はインストラクター/スタッフが決定。アプローチタイミング最適化で引留成功率を3倍化します。
Q: SNS発信はインストラクターの個性、AI生成は画一化
A: AIは投稿の下書き+ハッシュタグ+投稿時間最適化のみ。最終的なキャプション/写真選定はインストラクターが決定、AIは投稿頻度を週3→週10に増やし集客効果を3倍化します。
Q: オンラインヨガ大手(SOELU等)に勝てない
A: AIは『スタジオの本格レッスン+コミュニティ+対面指導』の差別化を強化、オンラインヨガと併用プランで会員獲得。退会防止+リトリート/ワークショップ企画で『スタジオならではの価値』を提供します。
導入支援3-6ヶ月では、上記よくある懸念を順次 Claude Code に統合、ヨガスタジオの現業務を AI 統合済みフローに書き換えます。「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を主要ワークストリームとします。
ヨガスタジオの中で 本サービス(導入支援)が選ばれる理由
導入支援形態(ヨガスタジオ向け)の差別化は「現業務に Claude Code・Codex を組み込むまで3-6ヶ月伴走」。導入だけで終わるSI型との明確な差です。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
ヨガスタジオの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 会員様 の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(導入支援)は「スタジオ運営者/インストラクターがヨガスタジオ固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等) (全国チェーン領域)
ヨガスタジオの強み: 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化
大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)の領域: 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客
vs オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等) (オンライン会員領域)
ヨガスタジオの強み: スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成
オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等)の領域: オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能
vs フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等) (運動需要領域)
ヨガスタジオの強み: ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制
フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等)の領域: 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心
vs フリーランスヨガインストラクター (個別指導領域)
ヨガスタジオの強み: スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供
フリーランスヨガインストラクターの領域: 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化
ヨガスタジオ 周辺選択肢との比較
本導入支援形態(ヨガスタジオ向け3-6ヶ月)は業務フローへの組込みまで責任。SIや単発研修との違いを意識しています。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
ヨガスタジオが会員様対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(導入支援)です。下表は周辺選択肢の領域と、スタジオ運営者/インストラクター側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | スタジオ運営者/インストラクターとしての強み |
|---|---|---|
| 大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等) | 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客 | 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化 |
| オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等) | オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能 | スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成 |
| フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等) | 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心 | ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制 |
| フリーランスヨガインストラクター | 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化 | スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、スタジオ運営者/インストラクターの判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな ヨガスタジオの方 に向いています(導入支援)
導入支援形態は「ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場メンバー全員」で3-6ヶ月伴走できる方々に向きます。現業務に確実に組み込みたい方向け。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
悩み: LAVA近隣出店で月会費競争激化、女性会員の妊娠/出産退会で年間継続率55%以下、Instagram発信オーナー個人で週20時間消費
本気で導入を考えるきっかけ: LAVA出店通告、3ヶ月以内の差別化戦略必須、退会防止+SNS発信+マタニティヨガ展開が経営最優先課題
悩み: LAVA/カルドの全国チェーン攻勢、温度/湿度管理コスト負担、エースインストラクター独立リスク、新規入会獲得単価上昇
本気で導入を考えるきっかけ: エースインストラクター独立通告、3ヶ月以内のオペレーション標準化必須、インストラクター育成+SNS発信体系化が急務
悩み: 出産で会員が必ず一度退会、産後復帰率30%以下、Instagram/YouTube発信でターゲットママ層リーチが課題、ベビーシッター連携運営が複雑
本気で導入を考えるきっかけ: 産後ヨガ復帰率改善で売上倍化チャンス、3ヶ月以内のマタニティ→産後継続施策必須、SNS発信+ママコミュニティ形成自動化が経営課題
3-6ヶ月後に「ヨガスタジオの現業務が Claude Code・Codex 統合済み」状態を目指す方は、本導入支援形態が最適です。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
導入支援の進め方
貴ヨガスタジオの業務と会員様データの実態を起点に設計するため、全ヨガスタジオに共通のテンプレートはあえて使いません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
現状ヒアリングと導入範囲の確定（どの業務に・誰が・どこまで使うか）
まず貴ヨガスタジオの業務フロー・会員様データの種類・ヨガインストラクターのリテラシーを一緒に棚卸しし、Claude Code を導入する範囲を確定します。 「どの業務から始めるか」「誰が使うか」「どこまでを対象にするか」——この範囲確定こそが、安全な導入の出発点です。
「AIに任せる／人が判断する／入れてはいけない情報」の線引き設計
スタジオ運営者/インストラクター判断・最終回答はスタジオ運営者/インストラクターが握り、資料整理・下書き・チェックリスト化は Claude Code に任せる——という境界を、貴ヨガスタジオの業務に沿って文書化します。 入れてはいけない会員様情報も具体的に定義し、ヨガインストラクターが迷わず守れる基準を作ります。
Claude Code 環境構築と運用ルールの文書化（permission mode・課金上限・権限分離）
確定した範囲に沿って Claude Code 環境を構築し、permission mode の事務所標準・課金の上限設定・ヨガインストラクターごとの権限分離を運用ルールとして文書化します。 この段階で、貴ヨガスタジオには「誰が・何を・どこまで使ってよいか」が明記された運用ルールが揃います。
所内への展開と定着確認（運用開始後のフォロー）
最終段階では、設計した運用ルール(会員様データの扱い境界 / ヨガインストラクターごとの permission 設計 / 出力レビューの責任分担 / 課金上限と監視)をヨガインストラクター全員に展開し、実際に守られているか・ヨガインストラクターが迷う場面はないか・抜け道が発生していないかを、運用開始後の2〜4週間で実機を確認しながらフォローします。 新しい業務(新会員様 / 法改正 / 新業務パターン)が増えても同じ線引きの型で判断できる状態、つまり「導入支援終了後も運用が崩れない事務所」に持っていくことを、本導入支援のゴールに置いています。
ヨガスタジオが 本サービス(導入支援)で得るもの
導入支援形態(3-6ヶ月)で直接達成を目指すKPIです。ヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex を組み込み、運用定着までハンズオン伴走するため、導入支援終了時点での達成を狙います。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
導入前 Before: 50-65%
本サービス導入後 After: 80-88%(退会防止+個別フォロー)
導入前 Before: 10-20時間
本サービス導入後 After: 2-4時間(テンプレ+写真活用)
導入前 Before: 30-45%
本サービス導入後 After: 55-70%(体験前案内+体験後フォロー自動化)
導入前 Before: 60-70%
本サービス導入後 After: 85-90%(業務効率化+キャリアパス可視化)
導入支援3-6ヶ月では、上記KPI 目標を順次 Claude Code に統合、ヨガスタジオの現業務を AI 統合済みフローに書き換えます。「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を主要ワークストリームとします。
※ 上記数値は導入支援3-6ヶ月で達成を目指すヨガスタジオ向け KPI です。週次レビューと現業務へのハンズオン統合により、終了時点での達成を狙います。
導入支援で作成する成果物
導入支援では、貴ヨガスタジオが Claude Code を安全に運用するための「設計書」を成果物としてお渡しします。
会員様データ取り扱い基準書
「外部AIに渡してよいデータ(個人情報を含まない集計値・税法解釈・既に公開済みの情報) / 加工が必要なデータ(個人情報をマスキングしてから渡す) / 渡してはいけないデータ(マイナンバー・特定顧客の財務詳細など守秘義務の中核)」の3分類基準を、貴ヨガスタジオの情報セキュリティ規程・守秘義務の運用に沿って、具体的なデータ種別ごとに定義した文書。ヨガインストラクターが迷わず判断できる粒度まで踏み込みます。
permission mode 事務所標準ルール
Claude Code の permission mode(file write / shell execute / external network call の許可レベル)を、ヨガインストラクターごと・業務ごとにどう設定するかの標準。「経理担当は file write OK、shell execute は要承認」「新人ヨガインストラクターは全コマンド承認制」「スタジオ運営者は full access」——のようなヨガスタジオの運用ポリシーとして文書化。新人が入ってもヨガインストラクター間で齟齬が出ない粒度まで定義。
課金上限・権限分離設計書
ヨガインストラクターごとの月額課金上限(個人 $50 / マネージャー $200 / ヨガスタジオ全体 $500 など)、API キーの管理者・利用者の分離、Claude Pro / Max / API クレジットの使い分け基準。無自覚な高額課金を防ぐ仕組みと、トラブル時の責任の所在を明確化した文書として残ります。
所内展開ガイドライン
設計した運用ルールをヨガインストラクターに展開する手順書(オリエンテーション内容、Q&A集、トラブル時の連絡先、月次の運用診断フォーマット)。導入支援終了後も貴ヨガスタジオだけで運用ルールを維持・更新できる体制を残します。新入ヨガインストラクターへのオンボーディング資料としても流用可能。
ヨガスタジオで Claude Code・Codex を入れた後の景色(導入支援)
導入支援形態(ヨガスタジオ向け3-6ヶ月)で想定する導入像です。導入支援完了時に下記の状態に到達します。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
導入前: LAVA近隣出店で月会費競争激化、女性会員の妊娠/出産退会で年間継続率55%以下、Instagram発信オーナー個人で週20時間消費
導入後: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上
導入前: LAVA/カルドの全国チェーン攻勢、温度/湿度管理コスト負担、エースインストラクター独立リスク、新規入会獲得単価上昇
導入後: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出
導入前: 出産で会員が必ず一度退会、産後復帰率30%以下、Instagram/YouTube発信でターゲットママ層リーチが課題、ベビーシッター連携運営が複雑
導入後: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
導入範囲・事務所規模に応じたプラン
Claude Code導入支援は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
導入範囲・事務所規模・会員様データの複雑さに応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
ヨガスタジオ向け 導入支援と他形態の関係
本導入支援形態の他に、ヨガスタジオ向けには次の6形態があります。導入支援完了後の継続運用には下記形態への移行も可能です。 導入支援3-6ヶ月では「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」をヨガスタジオの現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。
- 研修(2-4時間): ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクターと現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): ヨガスタジオの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、スタジオ運営者/インストラクターと現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): ヨガスタジオでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- ▶ 導入支援(3-6ヶ月)(現在のページ): ヨガスタジオの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): ヨガスタジオの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): ヨガスタジオの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): ヨガスタジオの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
ヨガスタジオのClaude Code導入、まずはご相談から
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
