ヨガスタジオ特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修
— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —
一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 ヨガスタジオのスタジオ運営者・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。
本研修では特に「継続率(リテンション)」「月会費プラン」「ホットヨガ」など、ヨガスタジオ業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、スタジオ運営者/インストラクターの判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例としてスタジオ運営者/インストラクターが直面する「LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。
■ ヨガスタジオ の スタジオ運営者/インストラクター へ
スタジオ運営者/インストラクターの時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴ヨガスタジオの日常業務 に組み込む。
一日で Claude Code 基礎を習得する
研修形態は2-4時間の集中セッションです。スタジオ運営者/インストラクターと現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、ヨガスタジオの実業務題材で実演します。
研修終了後、スタジオ運営者/インストラクターが「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。
扱う題材は、すべて貴ヨガスタジオの実業務。サンプル課題は一切使いません。
ヨガスタジオで Claude Code・Codex が変える業務
研修形態ではヨガスタジオの役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
スタジオ運営者/インストラクター: LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以下、SNS発信工数オーナー個人に集中
→ Claude Code: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上
ヨガインストラクター: 1日6-10レッスン担当+会員カウンセリング+SNS発信で休日返上、RYT200/500資格更新の継続教育時間確保困難、フリーランス転向圧力大
→ Claude Code: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出
受付/会員対応: 新規体験予約+月会費プラン案内+退会手続+クレーム対応が同時発生、特定継続的役務提供書面交付ミスから返金問題、ロッカー鍵管理+物販(ヨガマット)も担当
→ Claude Code: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減
上記痛点を抱えるスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
いま、ヨガスタジオが Claude Code・Codex を必要とする理由
本研修形態(ヨガスタジオ向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
ヨガスタジオ業界は、大手チェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)による寡占、ホットヨガ vs 通常ヨガの差別化必要、オンラインヨガ普及、月会費型サブスクモデル、女性中心顧客の妊娠/出産連動の退会、Instagram/TikTok集客の必須化が同時進行しています。一方、マタニティヨガ・産後ヨガ・男性向けヨガ・シニア向けヨガ・パーソナルヨガは需要増。中小ヨガスタジオは運営者/オーナーがレッスン/会員管理/SNS/イベント企画の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、ヨガスタジオが AI を「会員管理の自動化」だけで導入するのは不十分です。日次のレッスン予約管理・会員カルテ管理・SNS投稿・イベント企画・継続率対策・LINE配信・インストラクターシフト管理・売上集計といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、インストラクターが「レッスンの質維持」「会員との心の繋がり構築」「個別ニーズ対応」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴ヨガスタジオの実業務(会員データ・レッスン履歴・SNS投稿・売上 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(研修)で扱う ヨガスタジオの案件全工程
研修当日(ヨガスタジオ向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
スタジオ運営者/インストラクターの 独占業務 と 他業界との競合・連携
研修当日(ヨガスタジオ向け)ではスタジオ運営者/インストラクターの独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
ヨガスタジオ業界に士業のような独占業務はない。ただしマタニティヨガ等の特殊指導には適切な資格(RYT200/500等)が望ましい。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ずスタジオ運営者/インストラクターが握る。
スタジオ運営者/インストラクターの領域: 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化
大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)の領域: 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客
スタジオ運営者/インストラクターの領域: スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成
オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等)の領域: オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能
スタジオ運営者/インストラクターの領域: ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制
フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等)の領域: 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心
スタジオ運営者/インストラクターの領域: スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供
フリーランスヨガインストラクターの領域: 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化
ヨガスタジオの 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)
研修当日(ヨガスタジオ向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
LAVA/ホットヨガスタジオの大手チェーン攻勢で月会費競争激化、SOELU/Yogalive等オンラインヨガに会員流出、女性会員の妊娠/出産退会で継続率55%以下、SNS発信工数オーナー個人に集中
Claude Code支援: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上
1日6-10レッスン担当+会員カウンセリング+SNS発信で休日返上、RYT200/500資格更新の継続教育時間確保困難、フリーランス転向圧力大
Claude Code支援: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出
新規体験予約+月会費プラン案内+退会手続+クレーム対応が同時発生、特定継続的役務提供書面交付ミスから返金問題、ロッカー鍵管理+物販(ヨガマット)も担当
Claude Code支援: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減
研修当日は、上記役割別痛点のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。スタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
ヨガスタジオの KPI Before / After(研修)
研修形態(ヨガスタジオ向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
なぜヨガスタジオ研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。スタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 会員継続率(年次) | 50-65% | 80-88%(退会防止+個別フォロー) |
| SNS投稿準備時間(週次) | 10-20時間 | 2-4時間(テンプレ+写真活用) |
| 新規体験→入会転換率 | 30-45% | 55-70%(体験前案内+体験後フォロー自動化) |
| インストラクター定着率(年次) | 60-70% | 85-90%(業務効率化+キャリアパス可視化) |
研修当日は、上記KPI 指標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。スタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記 KPI はヨガスタジオ研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。
ヨガスタジオから よく聞かれる懸念と回答(研修)
ヨガスタジオの研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
Q: ヨガは心身のレッスン、AIで何ができるのか?
A: AIは事務作業(予約管理/会員カルテ/SNS発信/退会防止DM/特商法書面)のみ。実際のレッスン/カウンセリング/コミュニティ形成はインストラクター固有業務として固定、AIで事務時間を週15時間削減できます。
Q: 会員の健康情報や妊娠情報を外部AIに渡せない
A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで読込制限可・学習にも使われません。会員氏名は仮名化、健康情報はカテゴリで丸める処理を入口に設計、特定商取引法/個人情報保護法に適合した運用を構築します。
Q: 退会予兆検知は精度が低く、却って会員に失礼
A: AIは予約頻度+欠席+クレーム履歴から退会リスクスコアを算出、最終的な引留判断と連絡内容はインストラクター/スタッフが決定。アプローチタイミング最適化で引留成功率を3倍化します。
Q: SNS発信はインストラクターの個性、AI生成は画一化
A: AIは投稿の下書き+ハッシュタグ+投稿時間最適化のみ。最終的なキャプション/写真選定はインストラクターが決定、AIは投稿頻度を週3→週10に増やし集客効果を3倍化します。
Q: オンラインヨガ大手(SOELU等)に勝てない
A: AIは『スタジオの本格レッスン+コミュニティ+対面指導』の差別化を強化、オンラインヨガと併用プランで会員獲得。退会防止+リトリート/ワークショップ企画で『スタジオならではの価値』を提供します。
研修当日は、上記よくある懸念のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。スタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
ヨガスタジオの中で 本サービス(研修)が選ばれる理由
研修形態(ヨガスタジオ向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
ヨガスタジオの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 会員様 の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「スタジオ運営者/インストラクターがヨガスタジオ固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等) (全国チェーン領域)
ヨガスタジオの強み: 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化
大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等)の領域: 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客
vs オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等) (オンライン会員領域)
ヨガスタジオの強み: スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成
オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等)の領域: オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能
vs フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等) (運動需要領域)
ヨガスタジオの強み: ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制
フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等)の領域: 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心
vs フリーランスヨガインストラクター (個別指導領域)
ヨガスタジオの強み: スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供
フリーランスヨガインストラクターの領域: 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化
ヨガスタジオ 周辺選択肢との比較
本研修形態(ヨガスタジオ向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
ヨガスタジオが会員様対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、スタジオ運営者/インストラクター側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | スタジオ運営者/インストラクターとしての強み |
|---|---|---|
| 大手ヨガチェーン(LAVA/ホットヨガスタジオ 等) | 全国チェーン・ホットヨガ特化・大量集客・ブランド集客 | 中小スタジオのコミュニティ感・インストラクターの個性・カスタマイズレッスン・AIで運営効率化 |
| オンラインヨガ(SOELU/Yogalive 等) | オンライン低価格(月3000-5000円)・自宅完結・24h受講可能 | スタジオでの本格レッスン・インストラクター直接指導・コミュニティ形成 |
| フィットネスジム(エニタイム/コナミ 等) | 総合運動施設・24h営業・低月会費・マシン中心 | ヨガ特化・心身のバランス・インストラクター品質・少人数制 |
| フリーランスヨガインストラクター | 個人プライベートレッスン・出張ヨガ・SNS集客特化 | スタジオとしての設備・コミュニティ・継続的なレッスン提供 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、スタジオ運営者/インストラクターの判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな ヨガスタジオの方 に向いています(研修)
研修形態は「ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
悩み: LAVA近隣出店で月会費競争激化、女性会員の妊娠/出産退会で年間継続率55%以下、Instagram発信オーナー個人で週20時間消費
本気で導入を考えるきっかけ: LAVA出店通告、3ヶ月以内の差別化戦略必須、退会防止+SNS発信+マタニティヨガ展開が経営最優先課題
悩み: LAVA/カルドの全国チェーン攻勢、温度/湿度管理コスト負担、エースインストラクター独立リスク、新規入会獲得単価上昇
本気で導入を考えるきっかけ: エースインストラクター独立通告、3ヶ月以内のオペレーション標準化必須、インストラクター育成+SNS発信体系化が急務
悩み: 出産で会員が必ず一度退会、産後復帰率30%以下、Instagram/YouTube発信でターゲットママ層リーチが課題、ベビーシッター連携運営が複雑
本気で導入を考えるきっかけ: 産後ヨガ復帰率改善で売上倍化チャンス、3ヶ月以内のマタニティ→産後継続施策必須、SNS発信+ママコミュニティ形成自動化が経営課題
研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
研修の進め方
受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
スタジオ運営者/インストラクター業務の棚卸し（申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定）
まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。
Claude Code環境のセットアップ（会員様情報のセキュリティ配慮込み）と操作習得
ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・会員様情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、ヨガスタジオの実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上にスタジオ運営者/インストラクター業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。
スタジオ運営者/インストラクター業務の自動化実装伴走（ヨガスタジオの主要月次書類チェック/会員様メール文面/主要報告書類集計）
ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。
ヨガスタジオ内で自走できる状態への移行（スタジオ運営者・幹部が業務改善を内製化）
最終段階では、新しい業務(新規会員様の業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。
ヨガスタジオが 本サービス(研修)で得るもの
研修形態(2-4時間)で達成できるのは、スタジオ運営者/インストラクターと現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前 Before: 50-65%
本サービス導入後 After: 80-88%(退会防止+個別フォロー)
導入前 Before: 10-20時間
本サービス導入後 After: 2-4時間(テンプレ+写真活用)
導入前 Before: 30-45%
本サービス導入後 After: 55-70%(体験前案内+体験後フォロー自動化)
導入前 Before: 60-70%
本サービス導入後 After: 85-90%(業務効率化+キャリアパス可視化)
研修当日は、上記KPI 目標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。スタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが「継続率(リテンション)」「月会費プラン」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記数値はヨガスタジオの標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。
研修の週次カリキュラム例
受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。
第1〜2回
「貴ヨガスタジオが今、何の業務に何時間かけているか」をヨガインストラクターヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・会員様対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。
第3〜6回
貴ヨガスタジオのヨガスタジオの主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「会員様別レポート下書き」フォーマットも貴ヨガスタジオの通常フォーマットに合わせて設定。スタジオ運営者レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。
第7〜10回
業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴ヨガスタジオの年次の繁忙業務対象会員様 5-10社分の試作を完了させる。
第11〜12回
会員様からの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、ヨガインストラクター → スタジオ運営者承認の流れに移行。並行して、研修後も貴ヨガスタジオが自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時にはヨガインストラクター 1-2名への展開もスタート。
ヨガスタジオで Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)
研修形態(ヨガスタジオ向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前: LAVA近隣出店で月会費競争激化、女性会員の妊娠/出産退会で年間継続率55%以下、Instagram発信オーナー個人で週20時間消費
導入後: 退会予兆検知+引留DM自動配信・Instagram/TikTok投稿テンプレ自動生成・オンラインヨガ対抗のコミュニティ形成施策で継続率向上
導入前: LAVA/カルドの全国チェーン攻勢、温度/湿度管理コスト負担、エースインストラクター独立リスク、新規入会獲得単価上昇
導入後: レッスン構成テンプレDB+会員カルテ自動連携・SNS投稿+ヨガポーズ解説コラム自動生成でレッスン準備時間半減し継続教育に時間捻出
導入前: 出産で会員が必ず一度退会、産後復帰率30%以下、Instagram/YouTube発信でターゲットママ層リーチが課題、ベビーシッター連携運営が複雑
導入後: WEB/LINE予約自動応答+体験予約フォロー・月会費プラン提案テンプレ・特商法書面自動生成で受付業務を半減
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講目的・期間に応じた複数プラン
Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
ヨガスタジオ向け 研修と他形態の関係
本研修形態の他に、ヨガスタジオ向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 研修当日は「継続率(リテンション)」「リトリート」「退会予兆」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクター+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
- ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): ヨガスタジオのスタジオ運営者/インストラクターと現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): ヨガスタジオの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、スタジオ運営者/インストラクターと現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): ヨガスタジオでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): ヨガスタジオの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): ヨガスタジオの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): ヨガスタジオの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): ヨガスタジオの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
