■ AI鬼管理コース / Claude Code

弁護士事務所特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修

— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —

一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 弁護士事務所の弁護士・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。

本研修では特に「利益相反」「弁護士費用」「顧問契約」など、弁護士事務所業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、弁護士の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として事務員(パラリーガル)が直面する「判例検索・関連先例の収集に1案件3-5時間、Westlaw/判例秘書の検索結果から該当箇所を読み込むだけで丸1日」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「判例DBから類似事例を自動抽出・判断ポイント要約・引用形式整形まで自動化、調査時間を1/5に圧縮」の解決パターンを実演します。

1対1・完全個別 業務特化カリキュラム オンライン対応 法人・個人対応

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。

■ 弁護士事務所 の 弁護士 へ

弁護士の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴弁護士事務所の日常業務 に組み込む。

一日で Claude Code 基礎を習得する

研修形態は2-4時間の集中セッションです。弁護士と現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、弁護士事務所の実業務題材で実演します。

研修終了後、弁護士が「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。

扱う題材は、すべて貴弁護士事務所の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(研修)

弁護士事務所で Claude Code・Codex が変える業務

研修形態では弁護士事務所の役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

弁護士: 訴状/答弁書/準備書面の作成に1件4-8時間、判例引用のチェック・事実関係の時系列整理・証拠との突合に膨大な手作業、期日前の徹夜作業常態化

Claude Code: 事案資料からの事実関係構造化・判例引用の整合性チェック・書面ドラフトの8割を自動化、弁護士は法的主張の組み立てに集中

事務員(パラリーガル): 判例検索・関連先例の収集に1案件3-5時間、Westlaw/判例秘書の検索結果から該当箇所を読み込むだけで丸1日

Claude Code: 判例DBから類似事例を自動抽出・判断ポイント要約・引用形式整形まで自動化、調査時間を1/5に圧縮

パートナー弁護士: コンフリクトチェック(利益相反確認)が属人化、過去案件と新規依頼者の関係性を全所員で目視確認するため受任判断が遅延

Claude Code: 過去案件DBから関係者を自動抽出・新規依頼者との関係性スコアリング・コンフリクトチェック15分で完了

上記痛点を抱える弁護士+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

■ 弁護士事務所業界の現在地(研修)

いま、弁護士事務所が Claude Code・Codex を必要とする理由

本研修形態(弁護士事務所向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

弁護士業界は、過去20年で人数が約4万人から約4.5万人超に増加した一方、訴訟件数は減少傾向にあり、案件単価の下落・若手弁護士の独立難・大手法律事務所と中小事務所の二極化が進行しています。リーガルテック(契約書AI / 判例検索AI / 訴訟管理SaaS)の台頭で、契約書レビュー・判例調査の業務が AI ツール化されつつあります。

この変化に対して、弁護士事務所が AI を「契約書レビューの自動化」だけで導入するのは不十分です。法律相談 / 訴訟受任 / 書面作成(訴状/答弁書/準備書面) / 証拠整理 / 期日対応 / 和解交渉 / 判決後対応 / 顧問契約管理といった案件プロジェクトに Claude Code・Codex を組み込み、弁護士が「法的判断」「依頼者との戦略相談」「期日での主張」「相手方との交渉」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴弁護士事務所の実案件(依頼者から受領した事件記録・契約書・証拠書類 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ 弁護士事務所のワークフロー(研修)

本サービス(研修)で扱う 弁護士事務所の案件全工程

研修当日(弁護士事務所向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

1
依頼者初回相談・受任判断Claude Code 介入: 相談内容の論点整理・案件カテゴリ判定(民事/刑事/家事/商事)・利益相反チェックの初動・受任通知書ドラフト
2
事案調査・証拠収集Claude Code 介入: 依頼者提出資料からの事実関係構造化・関連判例の自動検索・証拠目録ドラフト・時系列メモの自動生成
3
訴状・答弁書・準備書面作成Claude Code 介入: 請求の趣旨ドラフト・請求原因の論理構築補助・判例引用の整合性チェック・書面フォーマットへの自動整形
4
期日対応・準備Claude Code 介入: 期日前資料整理・相手方主張の論点整理・尋問予想問答集の作成補助・期日メモの自動構造化
5
和解交渉・調停対応Claude Code 介入: 和解条項ドラフト・依頼者との交渉戦略整理メモ・相手方提案の経済分析・調停申立書作成補助
6
判決後対応・強制執行Claude Code 介入: 判決文の依頼者向け要約・控訴/上告判断資料の整理・強制執行申立書ドラフト・依頼者への対応報告書
7
顧問契約・予防法務Claude Code 介入: 顧問先からの相談一次回答ドラフト・契約書レビューの初稿・社内規程レビュー・予防法務メルマガ生成
■ 弁護士事務所 競合・連携マップ(研修)

弁護士の 独占業務他業界との競合・連携

研修当日(弁護士事務所向け)では弁護士の独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

CORE 弁護士の独占業務領域(弁護士法第3条・第72条(非弁護士の法律事務取扱禁止))

法律事務(弁護士法第3条) / 訴訟代理 / 法律相談 / 鑑定 / 仲裁 / 法的紛争に関するあらゆる業務。弁護士のみが行える独占業務(非弁行為の禁止)。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず弁護士が握る。

VS 司法書士 領域: 簡裁訴訟代理(140万円以下)

弁護士の領域: 140万円超の訴訟代理・複雑な訴訟・破産管財人・倒産処理・知財訴訟・刑事弁護

司法書士の領域: 140万円以下の簡裁訴訟代理(認定司法書士)・任意整理(140万円以下)・登記手続

VS 行政書士 領域: 契約書作成・許認可申請

弁護士の領域: 紛争性のある契約書・訴訟前提の契約書・法律相談を含む文書作成

行政書士の領域: 紛争性のない契約書ドラフト・許認可申請・在留資格申請・相続関係書類(登記前)

VS AIリーガルテック(LegalForce / LawGue / 判例AI) 領域: 契約書レビュー・判例検索

弁護士の領域: AIで自動化されない部分(法的判断・依頼者対応・期日対応・和解交渉・尋問)

AIリーガルテック(LegalForce / LawGue / 判例AI)の領域: 契約書レビュー支援AI・判例検索AI・訴訟管理SaaS

VS 司法支援アシスタント(パラリーガル派遣) 領域: 事務作業

弁護士の領域: 弁護士として法的判断・期日対応・依頼者との直接対応

司法支援アシスタント(パラリーガル派遣)の領域: 書面作成補助・期日同行・証拠整理・派遣型法律事務員

■ 弁護士事務所の役割別痛点(研修)

弁護士事務所の 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)

研修当日(弁護士事務所向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

▶ 弁護士の現場痛点

訴状/答弁書/準備書面の作成に1件4-8時間、判例引用のチェック・事実関係の時系列整理・証拠との突合に膨大な手作業、期日前の徹夜作業常態化

Claude Code支援: 事案資料からの事実関係構造化・判例引用の整合性チェック・書面ドラフトの8割を自動化、弁護士は法的主張の組み立てに集中

▶ 事務員(パラリーガル)の現場痛点

判例検索・関連先例の収集に1案件3-5時間、Westlaw/判例秘書の検索結果から該当箇所を読み込むだけで丸1日

Claude Code支援: 判例DBから類似事例を自動抽出・判断ポイント要約・引用形式整形まで自動化、調査時間を1/5に圧縮

▶ パートナー弁護士の現場痛点

コンフリクトチェック(利益相反確認)が属人化、過去案件と新規依頼者の関係性を全所員で目視確認するため受任判断が遅延

Claude Code支援: 過去案件DBから関係者を自動抽出・新規依頼者との関係性スコアリング・コンフリクトチェック15分で完了

研修2-4時間では、上記役割別痛点の中から弁護士事務所固有の「利益相反」「弁護士費用」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

■ 弁護士事務所の AI導入 KPI(研修)

弁護士事務所の KPI Before / After(研修)

研修形態(弁護士事務所向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

なぜ弁護士事務所研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。弁護士+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。

指標 Before AI After
訴状/答弁書作成時間 1件 4-8時間 1件 1-2時間(草案+弁護士最終確認)
判例調査時間 1案件 3-5時間 1案件 30-45分以内
コンフリクトチェック所要時間 1件 2-3時間(全所員確認) 1件 15-30分(AI自動抽出+責任者最終承認)
弁護士1人あたり処理案件数(月・パラリーガル支援込) 8-12件 15-20件(法的判断と尋問・期日対応は弁護士本人)

研修2-4時間では、上記KPI 指標の中から弁護士事務所固有の「利益相反」「弁護士費用」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

※ 上記 KPI は弁護士事務所研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。

■ 弁護士事務所向け よくある懸念(研修)

弁護士事務所から よく聞かれる懸念と回答(研修)

弁護士事務所の研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

Q: 法律事務は弁護士の独占業務、AIで非弁行為のリスクは?

A: AIは草案生成のみ、法的判断・依頼者対応・期日対応は弁護士が行います。非弁行為(弁護士法72条)の責任分界点は変わりません。

Q: 依頼者の事件記録・証拠書類をAIに渡して秘密保持義務(弁護士法23条)違反では?

A: Claude Codeはサンドボックス動作、permission modeで読込制限可。学習にも使われません。マスキング推奨領域も社内で運用設計します。

Q: リーガルテック(LegalForce/判例AI等)既に複数導入済、別途AI導入の意味は?

A: 既存ツールは契約書/判例のみ。Claude Codeは訴状/答弁書/準備書面/和解条項/顧問先対応まで案件全体をカバーします。

Q: 弁護士の文体・判断クセが事務所ごとに違う、AIで再現できる?

A: 過去書面を学習素材として読み込ませることで事務所固有の文体・引用スタイル・主張組立を再現。3ヶ月で『うちの事務所らしい』書面が出ます。

Q: 期日のたびに新人弁護士を教育するコストが膨大、AIで代替できる?

A: AIは過去類似案件の判断ポイントを即時提示、新人教育素材としても活用可能。OJTの質を底上げします。なお個別案件の事例改善は公表許可された範囲のみで紹介、結果保証は致しません(日弁連『業務広告に関する規程』遵守)。

研修2-4時間では、上記よくある懸念の中から弁護士事務所固有の「利益相反」「弁護士費用」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

■ DIFFERENCE(研修)

弁護士事務所の中で 本サービス(研修)が選ばれる理由

研修形態(弁護士事務所向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

弁護士事務所の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 依頼者 の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「弁護士が弁護士事務所固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 司法書士 (簡裁訴訟代理(140万円以下)領域)

弁護士事務所の強み: 140万円超の訴訟代理・複雑な訴訟・破産管財人・倒産処理・知財訴訟・刑事弁護

司法書士の領域: 140万円以下の簡裁訴訟代理(認定司法書士)・任意整理(140万円以下)・登記手続

vs 行政書士 (契約書作成・許認可申請領域)

弁護士事務所の強み: 紛争性のある契約書・訴訟前提の契約書・法律相談を含む文書作成

行政書士の領域: 紛争性のない契約書ドラフト・許認可申請・在留資格申請・相続関係書類(登記前)

vs AIリーガルテック(LegalForce / LawGue / 判例AI) (契約書レビュー・判例検索領域)

弁護士事務所の強み: AIで自動化されない部分(法的判断・依頼者対応・期日対応・和解交渉・尋問)

AIリーガルテック(LegalForce / LawGue / 判例AI)の領域: 契約書レビュー支援AI・判例検索AI・訴訟管理SaaS

vs 司法支援アシスタント(パラリーガル派遣) (事務作業領域)

弁護士事務所の強み: 弁護士として法的判断・期日対応・依頼者との直接対応

司法支援アシスタント(パラリーガル派遣)の領域: 書面作成補助・期日同行・証拠整理・派遣型法律事務員

■ COMPARE(研修)

弁護士事務所 周辺選択肢との比較

本研修形態(弁護士事務所向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

弁護士事務所が依頼者対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、弁護士側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 弁護士としての強み
司法書士 140万円以下の簡裁訴訟代理(認定司法書士)・任意整理(140万円以下)・登記手続 140万円超の訴訟代理・複雑な訴訟・破産管財人・倒産処理・知財訴訟・刑事弁護
行政書士 紛争性のない契約書ドラフト・許認可申請・在留資格申請・相続関係書類(登記前) 紛争性のある契約書・訴訟前提の契約書・法律相談を含む文書作成
AIリーガルテック(LegalForce / LawGue / 判例AI) 契約書レビュー支援AI・判例検索AI・訴訟管理SaaS AIで自動化されない部分(法的判断・依頼者対応・期日対応・和解交渉・尋問)
司法支援アシスタント(パラリーガル派遣) 書面作成補助・期日同行・証拠整理・派遣型法律事務員 弁護士として法的判断・期日対応・依頼者との直接対応

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、弁護士の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(研修)

こんな 弁護士事務所の方 に向いています(研修)

研修形態は「弁護士事務所の弁護士+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

▶ 代表弁護士(50-65歳)

悩み: 若手弁護士の離職が続き案件処理能力が低下、自分が書面作成・期日対応・経営判断の全てを抱える状態

本気で導入を考えるきっかけ: 若手弁護士が独立を申し出て、ベテラン1人で受任案件を回す現実に直面した瞬間

▶ 若手弁護士(30-40歳)

悩み: 書面作成と判例調査に時間を取られ、依頼者面談・期日対応・顧問先開拓に時間が回らない

本気で導入を考えるきっかけ: 顧問契約の新規開拓ができず売上が頭打ち、リーガルテックの記事を見て本気で導入検討

▶ 事務局長/パラリーガル責任者

悩み: コンフリクトチェック・期日管理・書面校正に4名の事務員が貼り付き、新規受任を増やしたくても事務処理が追いつかない

本気で導入を考えるきっかけ: 事務員1名が産休に入りオペレーション崩壊寸前、DX化を本気で検討するタイミング

研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

■ PROGRAM

研修の進め方

受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。

1

弁護士業務の棚卸し(申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定)

まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。

2

Claude Code環境のセットアップ(依頼者情報のセキュリティ配慮込み)と操作習得

ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・依頼者情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、弁護士事務所の実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に弁護士業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。

3

弁護士業務の自動化実装伴走(弁護士事務所の主要月次書類チェック/依頼者メール文面/主要報告書類集計)

ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。

4

弁護士事務所内で自走できる状態への移行(弁護士・幹部が業務改善を内製化)

最終段階では、新しい業務(新規依頼者の業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。

■ OUTCOMES(研修)

弁護士事務所が 本サービス(研修)で得るもの

研修形態(2-4時間)で達成できるのは、弁護士と現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

訴状/答弁書作成時間

導入前 Before: 1件 4-8時間

本サービス導入後 After: 1件 1-2時間(草案+弁護士最終確認)

判例調査時間

導入前 Before: 1案件 3-5時間

本サービス導入後 After: 1案件 30-45分以内

コンフリクトチェック所要時間

導入前 Before: 1件 2-3時間(全所員確認)

本サービス導入後 After: 1件 15-30分(AI自動抽出+責任者最終承認)

弁護士1人あたり処理案件数(月・パラリーガル支援込)

導入前 Before: 8-12件

本サービス導入後 After: 15-20件(法的判断と尋問・期日対応は弁護士本人)

研修2-4時間では、上記KPI 目標の中から弁護士事務所固有の「利益相反」「弁護士費用」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

※ 上記数値は弁護士事務所の標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。

■ CURRICULUM

研修の週次カリキュラム例

受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。

1

第1〜2回

「貴弁護士事務所が今、何の業務に何時間かけているか」を事務員(パラリーガル)ヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・依頼者対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。

2

第3〜6回

貴弁護士事務所の弁護士事務所の主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「依頼者別レポート下書き」フォーマットも貴弁護士事務所の通常フォーマットに合わせて設定。弁護士レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。

3

第7〜10回

業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴弁護士事務所の年次の繁忙業務対象依頼者 5-10社分の試作を完了させる。

4

第11〜12回

依頼者からの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、事務員(パラリーガル) → 弁護士承認の流れに移行。並行して、研修後も貴弁護士事務所が自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時には事務員(パラリーガル) 1-2名への展開もスタート。

■ 弁護士事務所での想定導入像(研修)

弁護士事務所で Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)

研修形態(弁護士事務所向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

代表弁護士(50-65歳)

導入前: 若手弁護士の離職が続き案件処理能力が低下、自分が書面作成・期日対応・経営判断の全てを抱える状態

導入後: 事案資料からの事実関係構造化・判例引用の整合性チェック・書面ドラフトの8割を自動化、弁護士は法的主張の組み立てに集中

若手弁護士(30-40歳)

導入前: 書面作成と判例調査に時間を取られ、依頼者面談・期日対応・顧問先開拓に時間が回らない

導入後: 判例DBから類似事例を自動抽出・判断ポイント要約・引用形式整形まで自動化、調査時間を1/5に圧縮

事務局長/パラリーガル責任者

導入前: コンフリクトチェック・期日管理・書面校正に4名の事務員が貼り付き、新規受任を増やしたくても事務処理が追いつかない

導入後: 過去案件DBから関係者を自動抽出・新規依頼者との関係性スコアリング・コンフリクトチェック15分で完了

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

受講目的・期間に応じた複数プラン

Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

弁護士事務所向け 研修と他形態の関係

本研修形態の他に、弁護士事務所向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 弁護士事務所研修2-4時間の主題は「利益相反」「答弁書」「和解条項」、研修終了時には弁護士が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

  • ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): 弁護士事務所の弁護士と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • 講座(全6回): 弁護士事務所の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、弁護士と現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): 弁護士事務所での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): 弁護士事務所の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): 弁護士事務所の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): 弁護士事務所の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • 顧問(月次): 弁護士事務所の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

▶ 弁護士事務所向け Claude Code 7形態を詳しく比較する →

「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩

受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
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