Claude Code ハンズオン
あなたの業務で、
手を動かす1対1伴走
— サンプル課題ではなく、自分の実タスクで動くものを作り切るハンズオン —
よくある「1日完結ハンズオン」「動画の真似をして手を動かすハンズオン」ではありません。 受講者本人の実業務を題材に、実際に手を動かしながら、業務で動く自動化を作り切るまで1対1で伴走するハンズオンです。 受講期間中に、あなたの業務そのものがClaude Codeで動いている状態をゴールに置きます。
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
サンプル課題を触らせて終わり、ではない。
あなた自身の業務で、実際に動くものが出来上がるまで、決して離さない。
それが、私たちのハンズオンにおける『鬼管理』です。
1日完結の集合ハンズオンや、
動画を真似て手を動かすだけのハンズオンは、
受けるだけ時間の無駄です。
「手を動かす＝身につく」ではありません。自分の業務のタスクで手を動かした時間だけが、実務の定着に直結します。 用意されたサンプル課題で1日手を動かして終わるハンズオンを受けても、その翌日、あなた自身の業務は1ミリも変わっていません。
実務でClaude Codeを使いこなせるようになる人と、そうでない人の差は才能ではありません。
「自分の実タスクで、詰まりながら、動くものになるまで手を動かし続けたかどうか」——これだけです。
集合型ハンズオンも、動画模写型のオンラインハンズオンも、題材は「誰にでも再現できるサンプル」です。 だからこそ、終了直後の満足度は高くても、自分の業務に戻った瞬間に詰まり、数週間後には「触らなくなった」状態に戻ってしまうのです。
AI鬼管理の
Claude Codeハンズオンは、この構造そのものを否定して設計されています。
あなたの業務そのものを題材に、実際に動くものが出来上がるまで1対1で伴走する。これが、私たちのハンズオンのすべてです。
なぜ、一般的なClaude Codeハンズオンでは業務に定着しないのか
検索して出てくる大半の「Claude Code ハンズオン」「生成AI ハンズオンセミナー」が、実務定着で失敗している根本原因は3つに整理できます。
題材が「サンプル課題」だから、
自分の業務に地続きにならない
集合ハンズオンでは、受講者全員に共通する「架空の業務データ」で手を動かさざるを得ません。 そのコードは受講者の環境では動かず、自分の業務にどう組み替えるかを自力で設計する負荷が残ります。多くの参加者が「楽しかったけど、自分の仕事にどう使うかは結局わからない」で止まってしまいます。
1日・半日で完結だから、
詰まった瞬間が"本番"にならない
短時間ハンズオンは「詰まらないように道が舗装された課題」を手を動かして終わらせる設計です。 しかし実務は詰まるのが前提で、その詰まりを越える経験を積まない限り、自分の業務に戻った初日に手が止まります。終了時の高揚感と、実務での定着はまったく別物です。
終了後「一緒に詰まりを越える相手」が
どこにもいない
ハンズオン終了後、自分の実業務に当てはめようとすると、必ずサンプル課題にはなかった壁が出てきます。 その瞬間に質問できる相手がいなければ、人はAIを触るのをやめ元の手作業に戻ります。これが、多くのハンズオンが『その場で動いた』で終わる最大の理由です。
AI鬼管理のClaude Codeハンズオンは、
この4点が決定的に違います
題材は「あなた自身の実業務」
ハンズオン専用のサンプル課題は一切使いません。受講者の実際の業務——日々のメール処理、資料作成、データ集計、顧客対応、社内承認フロー——そのデータ・そのファイルで手を動かします。 ハンズオン終了時、あなたの業務は確実に動き始めています。
形式は「1対1の完全個別ハンズオン」
集合ハンズオンではありません。経験豊富な担当が、受講者一人ひとりに専属で付き、画面を共有しながら一緒に手を動かします。 理解度・業務内容・つまずきポイントに完全に合わせて進むため、「わかったフリ」「置いていかれる」「詰まったまま時間切れ」が起きません。
ゴールは「実タスクが動いている状態」
「操作方法を知っている」ではなく、「自分の業務タスクが実際にClaude Codeで動いている」状態をゴールに置きます。 ハンズオンの時間内で実装まで到達するよう設計されているため、セッションが終わる頃には、あなたの業務の一部がそのまま現場で稼働しています。
姿勢は「鬼管理」
ここが最大の違いです。受講者が「忙しいので来週やります」と言って先延ばしにすることを許しません。 ハンズオン間の実務投入を毎セッションで可視化し、詰まったらその場で解消、次回までの課題は必ず実行——「自分の業務が動いている」状態になるまで徹底的に追い込みます。 その場だけ盛り上がる1day型ハンズオンではなく、結果が出るまで離さない『鬼管理』こそが、私たちのハンズオンです。
一般的なClaude Code ハンズオンとの違い
こんな方に選ばれています
経営者・実務担当者の方を中心に、Claude Codeを「触ったことがある」ではなく「自分の業務で実際に動かせる」状態まで持っていきたい方にご受講いただいています。
「自分自身が実際に手を動かして使えるようにならないと意味がない」と感じている方。社員に振る前に、まず自分がAIで業務を回せるようになりたい方。
集合ハンズオンや動画講座で一度触ったものの、自分の業務に戻ると手が止まってしまった方。実タスクで動くところまで行きたい方。
集合ハンズオンでは定着しなかった経験があり、受講者ごとの業務に合わせた個別ハンズオンを導入したい人事・情シスの方。
すでにClaude Codeを契約しているが、本格的に業務に入れ込めていない方。知識ではなく、実業務を実際に動かすところまで到達したい方。
ハンズオンの進め方
受講者の業務を起点に進めるため、全員共通のハンズオン台本は用意していません。共通するのは、以下の4ステップで「サンプル課題」ではなく「あなたの実タスク」を手を動かして動かしていく全体設計です。
タスク棚卸し・ハンズオン対象の特定
まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、ハンズオンで最初に動かすタスクを特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な作業はどれか」——この見極めこそが、ハンズオンの成果を決定づける最大のポイントです。
環境構築ハンズオン（あなたのPCで実際に動かす）
ご自身のPCにClaude Code環境を構築し、最初の業務タスクを1対1で画面共有しながら一緒に手を動かします。 ここで「自分の環境・自分のデータで動いた」という成功体験を得ることが、以降の全ハンズオンの土台になります。
実タスク実装ハンズオン（セッションごとに1つ動かす）
ステップ1で特定したタスクを、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で画面共有しながら解消し、「自分一人では越えられなかった壁」をハンズオンの時間内で越えていきます。
運用定着ハンズオン（自走の型の習得）
最終段階では、新しい業務タスクが出てきたときに自分でClaude Codeを使って対応できる「設計の型」を、実際に手を動かしながら渡します。 ハンズオン終了後も継続的に自動化を積み上げていける状態に持っていくのが、本プログラムのゴールです。
ハンズオン終了時、あなたは
こう変わっています
自分の業務タスクが、実際にClaude Codeで動いている状態になっている
「AIで自動化できる業務」と「できない業務」を自分で判断できる
新しい業務が発生しても、自分の手で試作できる設計の型が身についている
詰まったときに「何を直せば動くか」を自分で切り分けられる
エンジニアに依頼する前に、まず自分で叩き台を作れる
AIツールに振り回されず、「自分の業務に必要な範囲」で使い倒せる
受講者の声
実際にAI鬼管理のClaude Codeハンズオンを受講された方の声をご紹介します。経営者・個人事業主・会社員・フリーランスの方まで、幅広い受講者から成果のフィードバックをいただいています。
1day型のハンズオンには過去何度も参加してきましたが、「その場で動いた」で終わり、自社に戻ると一歩も進まないのが毎回でした。今回は自分の実業務データで毎週手を動かし、気づいたら議事録・報告書・顧客分析レポートが全部自動化されていました。経営判断に使える時間が月30時間以上増えたのが、何より大きな変化です。
「プログラミング未経験の経営者でも本当に自分の手で動かせるようになるのか？」と半信半疑で受講しましたが、3ヶ月で自分の業務の一部を完全にClaude Codeに任せられる状態になりました。他のハンズオンセミナーとの決定的な違いは、講師が画面共有で自分の業務の文脈に入り込んで、一緒に手を動かして作ってくれるところです。
フリーランスエンジニアとして独学でClaude Codeを試していましたが、半年以上停滞していました。1対1ハンズオンを受けたことで、2ヶ月で実案件に投入できるレベルに到達。単価が月15万円上がり、受講費用は3ヶ月で完全回収できました。投資として最高の選択だったと思います。
経理担当として毎月80時間かけていた請求書照合・仕訳入力を、ハンズオン期間中に実業務のデータで手を動かしながらClaude Codeに置き換え、週2〜3時間にまで圧縮できました。数字だけ見れば「週30時間の削減」ですが、本当の価値は、私の仕事内容が「作業」から「分析・提案」に変わったことです。
他社のAIハンズオンを過去2回受けましたが、どちらも「用意された課題は動いた、でも自社に戻ると使えない」で終わっていました。AI鬼管理は初回から「あなたの業務を具体的に教えてください」と聞かれ、以降ずっと私の実タスクで手を動かしていったのが全く違う体験でした。社員向けにも導入を検討しています。
※ 受講者の許諾のもと、プライバシーに配慮してイニシャル表記でご紹介しています。
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講目的・期間に応じた複数プラン
Claude Code ハンズオンは、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
よくあるご質問
このハンズオンは、AI鬼管理の中の
「Claude Code特化コース」の実装伴走フォーマットです
AI鬼管理は、経営者・実務担当者がAIで業務自動化を実現するための1対1パーソナルトレーニングサービスです。 ハンズオン形式の本プログラム以外にも、体系的な学習を求める方向けのClaude Code 研修（体系学習版）、企業向け複数名一括導入のClaude Code 法人講座（企業カスタム版）、業務全体の自動化設計、社内体制の整備など、AI業務自動化を会社に根付かせるための幅広いプログラムを用意しています。
AI鬼管理サービスの詳細を見る →「Claude Codeを自分の業務で動かす」最初の一歩
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
