■ AI鬼管理コース / Claude Code

賃貸不動産管理会社特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修

— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —

一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 賃貸不動産管理会社の賃貸管理担当・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。

本研修では特に「賃貸借契約書」「家賃保証会社」「サブリース」など、賃貸不動産管理会社業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、賃貸管理担当の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として管理スタッフが直面する「退去立会+原状回復見積で1件3-5時間、国交省ガイドライン照合と敷金精算書作成で揉めるケース多発」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「退去立会写真からの損耗判定・国交省ガイドライン自動照合・敷金精算書ドラフト生成・トラブル予防型の説明資料自動化」の解決パターンを実演します。

1対1・完全個別 業務特化カリキュラム オンライン対応 法人・個人対応

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。

■ 賃貸不動産管理会社 の 賃貸管理担当 へ

賃貸管理担当の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴賃貸不動産管理会社の日常業務 に組み込む。

一日で Claude Code 基礎を習得する

研修形態は2-4時間の集中セッションです。賃貸管理担当と現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、賃貸不動産管理会社の実業務題材で実演します。

研修終了後、賃貸管理担当が「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。

扱う題材は、すべて貴賃貸不動産管理会社の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(研修)

賃貸不動産管理会社で Claude Code・Codex が変える業務

研修形態では賃貸不動産管理会社の役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

賃貸管理担当: 入居者からの修繕依頼・苦情問合せが1日30-50件、対応漏れと優先順位ミスでクレーム化、夜間/休日対応で疲弊

Claude Code: 入居者問合せの自動分類・FAQ一次回答・修繕優先順位スコアリングまで自動化、人は判断と現場対応に集中

管理スタッフ: 退去立会+原状回復見積で1件3-5時間、国交省ガイドライン照合と敷金精算書作成で揉めるケース多発

Claude Code: 退去立会写真からの損耗判定・国交省ガイドライン自動照合・敷金精算書ドラフト生成・トラブル予防型の説明資料自動化

管理部長: オーナー報告書(月次収支)を物件別に手作業集計、確定申告前(1-3月)はオーナー対応で半月消える

Claude Code: 家賃入金+修繕費+空室率を自動集計・物件別月次/年次レポート自動生成・確定申告用年次収支表まで一気通貫

上記痛点を抱える賃貸管理担当+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

■ 賃貸不動産管理会社業界の現在地(研修)

いま、賃貸不動産管理会社が Claude Code・Codex を必要とする理由

本研修形態(賃貸不動産管理会社向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

賃貸不動産管理業界は、賃貸住宅管理業法(2021年施行)による管理業務適正化、サブリース規制強化、空室率上昇エリアの拡大、入居者の高齢化(孤独死リスク)、家賃保証会社利用率の上昇などが同時進行しています。一方、相続物件の管理委託・空き家対策連動の管理需要は増加。AIによる入居審査ツール・空室予測ツールの台頭で、管理業務の標準業務単価も下落圧力にさらされています。

この変化に対して、賃貸不動産管理会社が AI を「家賃管理の自動化」だけで導入するのは不十分です。月次の家賃集金・入居者対応・退去精算・原状回復・空室募集・契約更新・修繕対応・オーナー報告書作成といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、管理スタッフが「入居者との信頼関係構築」「オーナーとの戦略相談」「修繕業者交渉」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴賃貸不動産管理会社の実業務(オーナー受託物件・入居者情報・賃貸借契約書・修繕履歴・オーナー報告書 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ 賃貸不動産管理会社のワークフロー(研修)

本サービス(研修)で扱う 賃貸不動産管理会社の案件全工程

研修当日(賃貸不動産管理会社向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

1
月次家賃集金・滞納対応Claude Code 介入: 家賃入金照合・滞納検知・督促状ドラフト・分割払い提案・家賃保証会社への代位弁済請求書類整理
2
入居者対応(苦情/問合せ)Claude Code 介入: 入居者問合せの構造化・FAQマッチング・一次回答ドラフト・修繕依頼の優先順位判定
3
退去対応・原状回復Claude Code 介入: 退去立会チェックリスト生成・原状回復費用試算・国交省ガイドライン照合・敷金精算書ドラフト
4
空室募集・客付けClaude Code 介入: 募集条件最適化(賃料/敷金礼金/フリーレント)・物件広告文ドラフト・SUUMO/HOMES/レインズ掲載文生成・問合せ対応
5
賃貸借契約・更新Claude Code 介入: 賃貸借契約書ドラフト・重要事項説明書(35条書面)・更新通知書・連帯保証人代替の家賃保証会社申込み
6
修繕・リフォーム対応Claude Code 介入: 修繕依頼の業者見積比較・原状回復vs改修の判定・オーナー向け修繕提案書・工事スケジュール管理
7
オーナー報告・収支報告書Claude Code 介入: 月次収支報告書自動生成・空室率推移グラフ・修繕提案レポート・確定申告用年次収支表
■ 賃貸不動産管理会社 競合・連携マップ(研修)

賃貸管理担当の 独占業務他業界との競合・連携

研修当日(賃貸不動産管理会社向け)では賃貸管理担当の独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

CORE 賃貸管理担当の独占業務領域(賃貸住宅の管理業務等の適正化に関する法律(2021年施行))

賃貸住宅管理業者の登録(管理戸数200戸以上は登録必須)・業務管理者の設置義務(賃貸住宅の管理業務等の適正化に関する法律)。重要事項説明は業務管理者が行う。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず賃貸管理担当が握る。

VS 大手賃貸管理(大東建託/ハウスメイト 等) 領域: オーナー受託物件

賃貸管理担当の領域: 中小賃貸管理の地域密着・物件個別対応・AIで業務効率化して大手と同等サービス

大手賃貸管理(大東建託/ハウスメイト 等)の領域: 全国規模管理戸数・サブリース・大規模物件管理

VS 不動産仲介会社 領域: 客付け・賃貸仲介

賃貸管理担当の領域: 管理業務(集金・修繕・退去対応)を一括受託・継続収益モデル

不動産仲介会社の領域: 売買/賃貸仲介手数料収入・物件流通・客付け特化

VS AI入居審査ツール / 賃貸管理SaaS 領域: 事務作業自動化

賃貸管理担当の領域: AIで自動化されない部分(入居者対応・修繕業者交渉・オーナー個別対応)に集中

AI入居審査ツール / 賃貸管理SaaSの領域: 入居審査AI / 家賃集金SaaS / 物件情報管理ソフト

VS 家賃保証会社 領域: 家賃保証

賃貸管理担当の領域: 管理業務全般+家賃保証会社の活用設計

家賃保証会社の領域: 家賃保証専業(滞納時の代位弁済)・債権回収

■ 賃貸不動産管理会社の役割別痛点(研修)

賃貸不動産管理会社の 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)

研修当日(賃貸不動産管理会社向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

▶ 賃貸管理担当の現場痛点

入居者からの修繕依頼・苦情問合せが1日30-50件、対応漏れと優先順位ミスでクレーム化、夜間/休日対応で疲弊

Claude Code支援: 入居者問合せの自動分類・FAQ一次回答・修繕優先順位スコアリングまで自動化、人は判断と現場対応に集中

▶ 管理スタッフの現場痛点

退去立会+原状回復見積で1件3-5時間、国交省ガイドライン照合と敷金精算書作成で揉めるケース多発

Claude Code支援: 退去立会写真からの損耗判定・国交省ガイドライン自動照合・敷金精算書ドラフト生成・トラブル予防型の説明資料自動化

▶ 管理部長の現場痛点

オーナー報告書(月次収支)を物件別に手作業集計、確定申告前(1-3月)はオーナー対応で半月消える

Claude Code支援: 家賃入金+修繕費+空室率を自動集計・物件別月次/年次レポート自動生成・確定申告用年次収支表まで一気通貫

研修2-4時間では、上記役割別痛点の中から賃貸不動産管理会社固有の「賃貸借契約書」「家賃保証会社」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

■ 賃貸不動産管理会社の AI導入 KPI(研修)

賃貸不動産管理会社の KPI Before / After(研修)

研修形態(賃貸不動産管理会社向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

なぜ賃貸不動産管理会社研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。賃貸管理担当+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。

指標 Before AI After
入居者問合せ一次回答時間 30-60分 5-10分以内(AI自動回答+担当者最終確認)
退去立会+敷金精算書作成時間 1件 3-5時間 1件 45-60分以内
オーナー月次報告書作成時間 1物件 30-45分 1物件 5-10分以内
担当者1人あたり管理戸数 50-80戸 150-200戸

研修2-4時間では、上記KPI 指標の中から賃貸不動産管理会社固有の「賃貸借契約書」「家賃保証会社」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

※ 上記 KPI は賃貸不動産管理会社研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。

■ 賃貸不動産管理会社向け よくある懸念(研修)

賃貸不動産管理会社から よく聞かれる懸念と回答(研修)

賃貸不動産管理会社の研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

Q: 賃貸管理業務は業務管理者の独占責任、AIで非適正業務では?

A: AIはデータ整理・草案生成のみ、最終判断・重要事項説明は業務管理者が行います。賃貸住宅管理業法上の責任分界点は変わりません。

Q: 入居者の個人情報・オーナー収益情報をAIに渡してよいか?

A: Claude Codeはサンドボックス動作、permission modeで読込制限可。学習にも使われません。マイナンバー・本籍は別管理でマスキング運用設計します。

Q: 原状回復ガイドラインの判断は人の感覚が必要、AIで対応できる?

A: 退去写真+国交省ガイドラインの自動照合で判断材料を提示、最終判断は担当者+オーナーで行います。トラブル予防に効果。

Q: 賃貸管理SaaS(賃貸革命/いえらぶ等)既に導入済、別途AI導入の意味は?

A: SaaSは入力・出力の電子化のみ。Claude Codeは入居者対応・修繕判定・オーナー報告書作成まで判断業務をカバー。両立で最大効率。

Q: サブリース規制強化で収益モデルが厳しい、AIで対応できる?

A: サブリース対応の重要事項説明書テンプレ・契約管理の自動化で法令違反リスクを低減、新規モデル(管理特化型)への移行支援も可能。

研修2-4時間では、上記よくある懸念の中から賃貸不動産管理会社固有の「賃貸借契約書」「家賃保証会社」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

■ DIFFERENCE(研修)

賃貸不動産管理会社の中で 本サービス(研修)が選ばれる理由

研修形態(賃貸不動産管理会社向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

賃貸不動産管理会社の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが オーナー の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「賃貸管理担当が賃貸不動産管理会社固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手賃貸管理(大東建託/ハウスメイト 等) (オーナー受託物件領域)

賃貸不動産管理会社の強み: 中小賃貸管理の地域密着・物件個別対応・AIで業務効率化して大手と同等サービス

大手賃貸管理(大東建託/ハウスメイト 等)の領域: 全国規模管理戸数・サブリース・大規模物件管理

vs 不動産仲介会社 (客付け・賃貸仲介領域)

賃貸不動産管理会社の強み: 管理業務(集金・修繕・退去対応)を一括受託・継続収益モデル

不動産仲介会社の領域: 売買/賃貸仲介手数料収入・物件流通・客付け特化

vs AI入居審査ツール / 賃貸管理SaaS (事務作業自動化領域)

賃貸不動産管理会社の強み: AIで自動化されない部分(入居者対応・修繕業者交渉・オーナー個別対応)に集中

AI入居審査ツール / 賃貸管理SaaSの領域: 入居審査AI / 家賃集金SaaS / 物件情報管理ソフト

vs 家賃保証会社 (家賃保証領域)

賃貸不動産管理会社の強み: 管理業務全般+家賃保証会社の活用設計

家賃保証会社の領域: 家賃保証専業(滞納時の代位弁済)・債権回収

■ COMPARE(研修)

賃貸不動産管理会社 周辺選択肢との比較

本研修形態(賃貸不動産管理会社向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

賃貸不動産管理会社がオーナー対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、賃貸管理担当側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 賃貸管理担当としての強み
大手賃貸管理(大東建託/ハウスメイト 等) 全国規模管理戸数・サブリース・大規模物件管理 中小賃貸管理の地域密着・物件個別対応・AIで業務効率化して大手と同等サービス
不動産仲介会社 売買/賃貸仲介手数料収入・物件流通・客付け特化 管理業務(集金・修繕・退去対応)を一括受託・継続収益モデル
AI入居審査ツール / 賃貸管理SaaS 入居審査AI / 家賃集金SaaS / 物件情報管理ソフト AIで自動化されない部分(入居者対応・修繕業者交渉・オーナー個別対応)に集中
家賃保証会社 家賃保証専業(滞納時の代位弁済)・債権回収 管理業務全般+家賃保証会社の活用設計

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、賃貸管理担当の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(研修)

こんな 賃貸不動産管理会社の方 に向いています(研修)

研修形態は「賃貸不動産管理会社の賃貸管理担当+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

▶ 代表/管理部長(45-60歳)

悩み: 管理戸数500-1000戸の規模拡大に対応できるスタッフ確保が困難、サブリース規制強化で収益モデル見直し中

本気で導入を考えるきっかけ: 賃貸住宅管理業法施行後の法令対応負担増、業務管理者の離職リスクを実感した瞬間

▶ 賃貸管理担当(エース)

悩み: 1人で50-80戸の管理を抱え、入居者対応+空室募集+修繕手配+オーナー報告の全てに追われる

本気で導入を考えるきっかけ: 新入社員の教育に時間が取れず、自分が深夜まで残業する状況が常態化

▶ 事務スタッフ

悩み: 家賃入金照合・滞納督促・更新通知書作成の単純作業に8時間/日、ミスでオーナークレーム化

本気で導入を考えるきっかけ: オーナーからの問合せ対応(自分の物件の状況確認)に時間を取られ、本来業務が回らない

研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

■ PROGRAM

研修の進め方

受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。

1

賃貸管理担当業務の棚卸し(申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定)

まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。

2

Claude Code環境のセットアップ(オーナー情報のセキュリティ配慮込み)と操作習得

ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・オーナー情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、賃貸不動産管理会社の実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に賃貸管理担当業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。

3

賃貸管理担当業務の自動化実装伴走(賃貸不動産管理会社の主要月次書類チェック/オーナーメール文面/主要報告書類集計)

ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。

4

賃貸不動産管理会社内で自走できる状態への移行(賃貸管理担当・幹部が業務改善を内製化)

最終段階では、新しい業務(新規オーナーの業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。

■ OUTCOMES(研修)

賃貸不動産管理会社が 本サービス(研修)で得るもの

研修形態(2-4時間)で達成できるのは、賃貸管理担当と現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

入居者問合せ一次回答時間

導入前 Before: 30-60分

本サービス導入後 After: 5-10分以内(AI自動回答+担当者最終確認)

退去立会+敷金精算書作成時間

導入前 Before: 1件 3-5時間

本サービス導入後 After: 1件 45-60分以内

オーナー月次報告書作成時間

導入前 Before: 1物件 30-45分

本サービス導入後 After: 1物件 5-10分以内

担当者1人あたり管理戸数

導入前 Before: 50-80戸

本サービス導入後 After: 150-200戸

研修2-4時間では、上記KPI 目標の中から賃貸不動産管理会社固有の「賃貸借契約書」「家賃保証会社」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。

※ 上記数値は賃貸不動産管理会社の標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。

■ CURRICULUM

研修の週次カリキュラム例

受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。

1

第1〜2回

「貴賃貸不動産管理会社が今、何の業務に何時間かけているか」を管理スタッフヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・オーナー対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。

2

第3〜6回

貴賃貸不動産管理会社の賃貸不動産管理会社の主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「オーナー別レポート下書き」フォーマットも貴賃貸不動産管理会社の通常フォーマットに合わせて設定。賃貸管理担当レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。

3

第7〜10回

業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴賃貸不動産管理会社の年次の繁忙業務対象オーナー 5-10社分の試作を完了させる。

4

第11〜12回

オーナーからの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、管理スタッフ → 賃貸管理担当承認の流れに移行。並行して、研修後も貴賃貸不動産管理会社が自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時には管理スタッフ 1-2名への展開もスタート。

■ 賃貸不動産管理会社での想定導入像(研修)

賃貸不動産管理会社で Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)

研修形態(賃貸不動産管理会社向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

代表/管理部長(45-60歳)

導入前: 管理戸数500-1000戸の規模拡大に対応できるスタッフ確保が困難、サブリース規制強化で収益モデル見直し中

導入後: 入居者問合せの自動分類・FAQ一次回答・修繕優先順位スコアリングまで自動化、人は判断と現場対応に集中

賃貸管理担当(エース)

導入前: 1人で50-80戸の管理を抱え、入居者対応+空室募集+修繕手配+オーナー報告の全てに追われる

導入後: 退去立会写真からの損耗判定・国交省ガイドライン自動照合・敷金精算書ドラフト生成・トラブル予防型の説明資料自動化

事務スタッフ

導入前: 家賃入金照合・滞納督促・更新通知書作成の単純作業に8時間/日、ミスでオーナークレーム化

導入後: 家賃入金+修繕費+空室率を自動集計・物件別月次/年次レポート自動生成・確定申告用年次収支表まで一気通貫

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

受講目的・期間に応じた複数プラン

Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

賃貸不動産管理会社向け 研修と他形態の関係

本研修形態の他に、賃貸不動産管理会社向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 賃貸不動産管理会社研修2-4時間の主題は「賃貸借契約書」「賃貸住宅管理業法」「敷金精算」、研修終了時には賃貸管理担当が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。

  • ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): 賃貸不動産管理会社の賃貸管理担当と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • 講座(全6回): 賃貸不動産管理会社の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、賃貸管理担当と現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): 賃貸不動産管理会社での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): 賃貸不動産管理会社の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): 賃貸不動産管理会社の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): 賃貸不動産管理会社の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • 顧問(月次): 賃貸不動産管理会社の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

▶ 賃貸不動産管理会社向け Claude Code 7形態を詳しく比較する →

「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩

受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
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