脱毛サロン向け
Claude Code・Codex 講座・ワークショップ
— 動画教材で体系的に学び、半日の集合ワークショップで手を動かす —
1対1の長期研修はハードルが高い。かといって独学では挫折する。その間を埋めるのが、講座・ワークショップという学習形態です。 代表/店長業務に特化した体系的な動画教材で自分のペースで学び、半日の集合ワークショップで実際に Claude Code を動かす——インプットとアウトプットを組み合わせた学習形態です。 脱毛サロンの代表・スタッフの方が、動画で基礎を体系的に押さえ、ワークショップで「自分の手で動かせた」実感を持って帰る状態をゴールに置きます。
本研修では特に「特定継続的役務」「クーリングオフ」「薬機法/景表法」など、脱毛サロン業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/店長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として代表/サロンオーナーが直面する「通い放題プラン契約者の途中解約+クーリングオフ対応、月数十件発生し売上の20-30%が解約処理に消える」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「通い放題契約者の通院ペース予測+解約予兆検知、退会防止アクションを自動配信」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
動画を配って終わり、ではない。
体系的な動画で基礎を固め、集合ワークショップで「自分の手で動いた」実感を持つところまで設計しきる。
それが、私たちの講座・ワークショップです。
■ 脱毛サロン の 代表/店長 へ
代表/店長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴脱毛サロンの日常業務 に組み込む。
全6回で 脱毛サロン 固有の活用パターンを身につける
講座形態は週次もしくは月次の全6回構成です。1回ごとに脱毛サロンで頻出する業務シーン(書類作成、記録整理、問合せ対応、データ集計、報告書作成、新業務設計)を1つ取り上げ、Claude Code活用のテンプレートと判断軸を作ります。
6回終了時、代表/店長と現場メンバーが脱毛サロン固有の判断業務パターン6つを Claude Code・Codex で運用できる状態になります。
扱う題材は、すべて貴脱毛サロンの実業務。サンプル課題は一切使いません。
脱毛サロンで Claude Code・Codex が変える業務(講座視点)
講座形態では脱毛サロンの役割別痛点を全6回で1つずつ題材として取り上げ、代表/店長と現場が並走しながら Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
施術スタッフ: 光脱毛機器(SHR/IPL)の照射回数管理が完全に手書き、施術カルテと連動しないため照射ミスのリスク
→ Claude Code: 施術カルテと照射機器を連動、部位別の照射回数+次回推奨設定を自動表示
カウンセラー(契約担当): メンズ脱毛/VIO脱毛/全身脱毛のメニュー20-30種類×通い放題/都度払い/サブスクの3軸で料金体系が複雑、新人カウンセラーが説明不能
→ Claude Code: 料金体系の自動シミュレータ+特商法重要事項説明書テンプレ、新人でも初日から契約説明可能
代表/サロンオーナー: 通い放題プラン契約者の途中解約+クーリングオフ対応、月数十件発生し売上の20-30%が解約処理に消える
→ Claude Code: 通い放題契約者の通院ペース予測+解約予兆検知、退会防止アクションを自動配信
上記痛点を全6回で1つずつ題材化、代表/店長+現場が継続的に Claude Code・Codex を業務統合する型を作ります。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
いま、脱毛サロンが Claude Code・Codex を必要とする理由(講座の視点)
本講座形態(脱毛サロン向け全6回)で1回目に共有する業界の現状認識は次の通りです。回ごとの題材選びの根拠になります。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
脱毛サロン業界は、医療脱毛(医療レーザー)との競合激化、湘南/レジーナ等の医療脱毛大手の攻勢、エステ脱毛の差別化(SHR/光脱毛)、メンズ脱毛市場急拡大、特定商取引法(特定継続的役務提供)対応、サロン倒産/閉店ラッシュ(銀座カラー/ミュゼ等)、訪問販売規制強化、SNS集客(Instagram/TikTok)、サブスク型脱毛、店舗営業時間延長、最低賃金/光熱費上昇、若年層市場の競争が同時進行しています。一方、メンズ脱毛・部位特化(VIO/顔/全身)・サブスク型・通い放題プラン・OEM脱毛機販売は需要拡大。中小脱毛サロンは代表/店長が予約管理/カウンセリング/施術/採用/SNS発信の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、脱毛サロンが AI を「予約管理だけ」で導入するのは不十分です。日次の予約管理・カウンセリング・施術/フォロー・採用・販促/SNS発信・経営レポート・特商法対応といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、施術スタッフ/カウンセラーが「肌質判断」「お客様との関係構築」「カウンセリング」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴サロンの実業務(予約データ・カウンセリング記録・施術記録・売上データ 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(講座)で扱う 脱毛サロンの案件全工程
講座全6回(脱毛サロン向け)では下記7工程を順次取り上げ、1回ごとに1工程の Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
代表/店長の 独占業務 と 他業界との競合・連携(講座視点)
講座全6回(脱毛サロン向け)では各回ごとに代表/店長の独占業務と競合領域を Claude Code・Codex 活用と照らし合わせ、業務再設計の境界を引きます。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
脱毛サロンに士業のような独占業務はない。ただし医療行為(医療レーザー)はNGで、エステ脱毛(光脱毛/SHR等)に限定。特定商取引法(特定継続的役務提供)・景品表示法・医薬品医療機器等法対応が必須。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/店長が握る。
代表/店長の領域: エステ脱毛として痛みが少ない/通い放題・地域密着・AIで運営効率化
医療脱毛クリニック(湘南/レジーナ/エミナル/フレイア 等)の領域: 医療脱毛・医療レーザー(永久脱毛)・医師管理・短期完了
代表/店長の領域: 中小サロンのカウンセラー直接対応・地域密着・店舗倒産リスク低い
大手エステ脱毛(ミュゼ/銀座カラー/恋肌 等)の領域: 大手エステ脱毛・全国チェーン・大手広告・低価格戦略・倒産リスク高
代表/店長の領域: 中小サロンとして男女両対応・カスタマイズ
メンズ脱毛(リンクス/ローランドビューティーラウンジ 等)の領域: メンズ特化・男性顧客特化・サブスク型
代表/店長の領域: サロンとしてプロ施術・全身対応・サポート
セルフ家庭用脱毛器(ケノン/ブラウン 等)の領域: 家庭用脱毛器・初期費用のみ・自宅完結・低価格
脱毛サロンの 役割別 現場の痛点と AI支援(講座)
講座全6回(脱毛サロン向け)では下記の役割別痛点を題材に、各回1痛点ずつ Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
光脱毛機器(SHR/IPL)の照射回数管理が完全に手書き、施術カルテと連動しないため照射ミスのリスク
Claude Code支援: 施術カルテと照射機器を連動、部位別の照射回数+次回推奨設定を自動表示
メンズ脱毛/VIO脱毛/全身脱毛のメニュー20-30種類×通い放題/都度払い/サブスクの3軸で料金体系が複雑、新人カウンセラーが説明不能
Claude Code支援: 料金体系の自動シミュレータ+特商法重要事項説明書テンプレ、新人でも初日から契約説明可能
通い放題プラン契約者の途中解約+クーリングオフ対応、月数十件発生し売上の20-30%が解約処理に消える
Claude Code支援: 通い放題契約者の通院ペース予測+解約予兆検知、退会防止アクションを自動配信
講座全6回では、上記役割別痛点を回ごとに1テーマずつ題材化し、脱毛サロンの「特定継続的役務」「クーリングオフ」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。
脱毛サロンの KPI Before / After(講座)
講座形態(脱毛サロン向け全6回)では下記KPIの中で講座テーマに直結するものを各回ごとに測定し、改善を回します。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
脱毛サロン講座全6回でこの KPI を扱う意味は、1回ごとに1指標ずつ前進させて、講座終了時点で全 KPI が改善トレンドに乗っている状態を作ることです。代表/店長+業務責任者+若手が並走しながら、回ごとに前進を確認します。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 光脱毛照射回数管理ミス | 月 2-3件 | 0件(機器連動自動記録) |
| 新人カウンセラー独立期間 | 3-6ヶ月 | 1-2ヶ月(料金シミュレータ活用) |
| クーリングオフ対応時間 | 1件 1-2時間 | 1件 15-30分 |
| 通い放題契約者の解約率 | 月 8-12% | 月 3-5%(予兆検知) |
講座全6回では、上記KPI 指標を回ごとに1テーマずつ題材化し、脱毛サロンの「特定継続的役務」「クーリングオフ」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。
※ 上記 KPI は脱毛サロン講座全6回終了時点での到達目安です。回ごとに1指標を前進させる構成で、累積で全 KPI 改善トレンドに乗ります。
脱毛サロンの中で 本サービス(講座)が選ばれる理由
講座形態(脱毛サロン向け)の差別化は「全6回で脱毛サロン固有業務6パターンを Claude Code・Codex 統合」。汎用講座との明確な差です。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
脱毛サロンの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが お客様(女性/男性) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(講座)は「代表/店長が脱毛サロン固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 医療脱毛クリニック(湘南/レジーナ/エミナル/フレイア 等) (医療脱毛領域)
脱毛サロンの強み: エステ脱毛として痛みが少ない/通い放題・地域密着・AIで運営効率化
医療脱毛クリニック(湘南/レジーナ/エミナル/フレイア 等)の領域: 医療脱毛・医療レーザー(永久脱毛)・医師管理・短期完了
vs 大手エステ脱毛(ミュゼ/銀座カラー/恋肌 等) (全国エステ脱毛領域)
脱毛サロンの強み: 中小サロンのカウンセラー直接対応・地域密着・店舗倒産リスク低い
大手エステ脱毛(ミュゼ/銀座カラー/恋肌 等)の領域: 大手エステ脱毛・全国チェーン・大手広告・低価格戦略・倒産リスク高
vs メンズ脱毛(リンクス/ローランドビューティーラウンジ 等) (メンズ領域)
脱毛サロンの強み: 中小サロンとして男女両対応・カスタマイズ
メンズ脱毛(リンクス/ローランドビューティーラウンジ 等)の領域: メンズ特化・男性顧客特化・サブスク型
vs セルフ家庭用脱毛器(ケノン/ブラウン 等) (セルフ脱毛領域)
脱毛サロンの強み: サロンとしてプロ施術・全身対応・サポート
セルフ家庭用脱毛器(ケノン/ブラウン 等)の領域: 家庭用脱毛器・初期費用のみ・自宅完結・低価格
脱毛サロン 周辺選択肢との比較(講座視点)
本講座形態(脱毛サロン向け全6回)は1回ごとに1業務テーマで完結。汎用講座との違いを意識しています。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
脱毛サロンがお客様(女性/男性)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(講座)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/店長側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | 代表/店長としての強み |
|---|---|---|
| 医療脱毛クリニック(湘南/レジーナ/エミナル/フレイア 等) | 医療脱毛・医療レーザー(永久脱毛)・医師管理・短期完了 | エステ脱毛として痛みが少ない/通い放題・地域密着・AIで運営効率化 |
| 大手エステ脱毛(ミュゼ/銀座カラー/恋肌 等) | 大手エステ脱毛・全国チェーン・大手広告・低価格戦略・倒産リスク高 | 中小サロンのカウンセラー直接対応・地域密着・店舗倒産リスク低い |
| メンズ脱毛(リンクス/ローランドビューティーラウンジ 等) | メンズ特化・男性顧客特化・サブスク型 | 中小サロンとして男女両対応・カスタマイズ |
| セルフ家庭用脱毛器(ケノン/ブラウン 等) | 家庭用脱毛器・初期費用のみ・自宅完結・低価格 | サロンとしてプロ施術・全身対応・サポート |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/店長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな 脱毛サロンの方 に向いています(講座)
講座形態は「脱毛サロンの代表/店長+業務責任者+若手1-2名」で全6回継続学習できる方々に向きます。型を作りたい組織向け。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
悩み: 光脱毛照射回数の手書き管理ミスで肌トラブルクレーム、店舗ブランド毀損リスク
本気で導入を考えるきっかけ: VIO照射回数の管理ミスで肌トラブル発生、SNSで拡散された経験
悩み: メニュー20-30種類×3料金体系の組合せ説明が暗記不能、独立まで3-6ヶ月
本気で導入を考えるきっかけ: 高額契約案件で料金説明ミス、ベテランカウンセラーの追加説明が必要に
悩み: ミュゼ/銀座カラー倒産後の市場再編、通い放題プラン解約リスクと特商法対応
本気で導入を考えるきっかけ: ミュゼ倒産報道後、通い放題契約者からのクーリングオフ問合せが急増
全6回終了時に「脱毛サロン固有業務6パターンが Claude Code・Codex で運用できる」状態を目指す方は、本講座形態が最適です。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
講座・ワークショップの進め方
体系的な動画教材で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットする——このインプットとアウトプットを一本の線でつなぐ4ステップで進めます。
STEP 1 / 動画教材で基礎をインプット（自分のペース・視聴期限1年）
Claude Code の基礎、課金プラン、permission mode、代表/店長業務での使いどころを、代表/店長業務特化の体系的な動画教材で学びます。 何度でも見返せて、繁忙期は止めて落ち着いてから再開できます。ワークショップ参加までに視聴を完了させるのが目安です。
STEP 2 / 半日の集合ワークショップで実際に手を動かす
事前に動画でインプットした状態で、半日の集合ワークショップに参加。脱毛サロンの主要月次書類・年次の繁忙業務書類・主要報告書類のサンプルに対して、参加者自身が Claude Code・Codex を実際に動かします。 講師＋メンターが全員の手元を巡回チェックするため、「手順をなぞっただけ」で終わりません。
STEP 3 / 「脱毛サロンで再現するための持ち帰り設計」
ワークショップの後半で、「ワークショップで動かしたものを、自分の脱毛サロンのどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出します。 その場で動いて終わりにせず、「脱毛サロンに戻って再現する」ところまでをワークショップの中で設計します。
STEP 4 / 復習動画とフォローアップで定着
ワークショップ後も動画教材は視聴期限まで見返せます。ワークショップで詰まった論点の復習動画と、後日のフォローアップQ&Aで定着を支えます。 「動画で基礎、ワークショップで実感、脱毛サロンで再現」——この流れを完走できる状態に持っていくのが、本講座・ワークショップのゴールです。
脱毛サロンが 本サービス(講座)で得るもの
講座形態(全6回)で達成できるのは、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex で運用できる状態です。下記KPIは講座終了後3-6ヶ月以内に達成可能な目安です。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
導入前 Before: 月 8-12%
本サービス導入後 After: 月 3-5%(予兆検知)
導入前 Before: 月 2-3件
本サービス導入後 After: 0件(機器連動自動記録)
導入前 Before: 3-6ヶ月
本サービス導入後 After: 1-2ヶ月(料金シミュレータ活用)
導入前 Before: 1件 1-2時間
本サービス導入後 After: 1件 15-30分
講座全6回では、上記KPI 目標を回ごとに1テーマずつ題材化し、脱毛サロンの「特定継続的役務」「クーリングオフ」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。
※ 上記数値は脱毛サロン講座全6回終了時点の到達目安です。1回ごとに脱毛サロン固有業務1パターンへの Claude Code・Codex 統合を完了させ、6回累積で達成水準に到達します。
動画カリキュラムとワークショップ当日の流れ
体系的な動画教材（6モジュール）で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットします。
動画 Module 1〜2
動画 Module 1 で Claude Code の基礎(インストール・課金プラン Pro/Max/API 選定・permission mode・モデル選択・初期セキュリティ設計)、Module 2 で脱毛サロンの主要月次書類の異常値検出とお客様(女性/男性)別レポート下書きの実装パターンを学習。各 Module は約30〜60分で完結し、代表/店長業務に特化した題材で構成。繁忙期は止めて、落ち着いてから再開、施術スタッフ/カウンセラー/受付と一緒に見直し——柔軟に活用できる。
動画 Module 3〜6
Module 3 は年次の繁忙業務(業務報告書類OCR・扶養データ突合)、Module 4 は申告期(申告書作成補助・データ整形)、Module 5 はお客様(女性/男性)対応(一次質問の下書き生成・メール文面)、Module 6 は運用設計(permission mode 標準・課金上限・データ取り扱いガイドライン)。各 Module は30〜60分で完結し、代表/店長業務の主要シーンを動画で全方位カバー。
WS 前半（約2時間）
動画でインプット済みの状態でワークショップ参加。前半は会場(または Zoom)で講師が「脱毛サロンの主要月次書類の異常値検出」「年次の繁忙業務OCR」「お客様(女性/男性)メール下書き」の3業務を実画面で実演。動画では見られない「失敗事例」「予期しないエラーの対処」「課金状況の見方」までデモ。質問はいつでもOK、参加者の脱毛サロンの悩みも拾いながら進行。
WS 後半（約2時間）
後半は参加者自身のPCで、サンプルデータ(脱毛サロンの主要月次書類 / 年次の繁忙業務書類 / 主要報告書類)を題材に Claude Code を動かす実践時間。講師+メンターが手元を巡回チェックし、「動かないまま終わる」を防ぐ。最後は「来週月曜、自分の脱毛サロンのどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出して終了。
脱毛サロンで Claude Code・Codex を入れた後の景色(講座)
講座形態(脱毛サロン向け全6回)で想定する導入像です。講座終了時に下記の状態に到達します。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
導入前: ミュゼ/銀座カラー倒産後の市場再編、通い放題プラン解約リスクと特商法対応
導入後: 通い放題契約者の通院ペース予測+解約予兆検知、退会防止アクションを自動配信
導入前: 光脱毛照射回数の手書き管理ミスで肌トラブルクレーム、店舗ブランド毀損リスク
導入後: 施術カルテと照射機器を連動、部位別の照射回数+次回推奨設定を自動表示
導入前: メニュー20-30種類×3料金体系の組合せ説明が暗記不能、独立まで3-6ヶ月
導入後: 料金体系の自動シミュレータ+特商法重要事項説明書テンプレ、新人でも初日から契約説明可能
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講人数・ワークショップ形態に応じたプラン
Claude Code講座・ワークショップは、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
個人受講・事務所まとめ受講・事務所貸切ワークショップなど、受講人数とワークショップ形態に応じたプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
脱毛サロン向け 講座と他形態の関係
本講座形態の他に、脱毛サロン向けには次の6形態があります。全6回完了後の継続運用には下記形態が選べます。 講座全6回では「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」を中心の3軸として、脱毛サロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。
- 研修(2-4時間): 脱毛サロンの代表/店長と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- ▶ 講座(全6回)(現在のページ): 脱毛サロンの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/店長と現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): 脱毛サロンでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): 脱毛サロンの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): 脱毛サロンの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): 脱毛サロンの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): 脱毛サロンの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
動画で基礎、ワークショップで実感。まずはご相談から
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
