脱毛サロン向け
Claude Code 業務効率化
— 全身脱毛・部位脱毛(VIO・顔・手足)・お客様(女性/男性)対応まで、Claude Code で業務を変える ── 7つの導入形態から最適なものをご提案 —
全身脱毛・部位脱毛(VIO・顔・お客様(女性/男性)対応——脱毛サロンが Claude Code・Codex を業務に組み込むための導入形態を、AI鬼管理は7つご用意しています。 研修・講座/ワークショップ・セミナー・導入支援・内製化伴走・コンサル・顧問——この7形態の中から、貴脱毛サロンの目的・スピード感・体制に応じて最適なものをご提案します。 まずWebまたは公式LINEからお問い合わせいただくことも、いきなり研修や導入支援に進むことも、複数形態を組み合わせることもできます。
本研修では特に「特定継続的役務」「クーリングオフ」「薬機法/景表法」など、脱毛サロン業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/店長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として代表/サロンオーナーが直面する「通い放題プラン契約者の途中解約+クーリングオフ対応、月数十件発生し売上の20-30%が解約処理に消える」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「通い放題契約者の通院ペース予測+解約予兆検知、退会防止アクションを自動配信」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
脱毛サロンの業務に Claude Code を「使えるように」するだけでは終わらない。
脱毛サロンの経営課題・人員配置・お客様(女性/男性)構造に合わせて、7つの形態から最適な導入を組み合わせる。
それが、私たち AI鬼管理 の脱毛サロン向け Claude Code 業務効率化です。
■ 脱毛サロン の 代表/店長 へ
代表/店長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴脱毛サロンの日常業務 に組み込む。
脱毛サロン に最適な Claude Code・Codex 導入の入り口を選ぶ
脱毛サロンが Claude Code を導入する入り口は1つではありません。代表/店長の判断業務量、現場メンバーのITリテラシー、年度予算、社内推進体制、現在の業務課題、達成したい時間軸によって、最適な形態は変わります。本ページで研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化/顧問の7形態を比較できます。
形態選びに迷う場合は、Webまたは公式LINEからお気軽にお問い合わせください。貴脱毛サロンの状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。
扱う題材は、すべて貴脱毛サロンの実業務。サンプル課題は一切使いません。
脱毛サロンで Claude Code・Codex が変える業務(全形態を俯瞰)
脱毛サロンの役割別痛点は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。下記は痛点の整理、形態別の解決アプローチは別ページで詳述します。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
代表/サロンオーナー: 通い放題プラン契約者の途中解約+クーリングオフ対応、月数十件発生し売上の20-30%が解約処理に消える
→ Claude Code: 通い放題契約者の通院ペース予測+解約予兆検知、退会防止アクションを自動配信
施術スタッフ: 光脱毛機器(SHR/IPL)の照射回数管理が完全に手書き、施術カルテと連動しないため照射ミスのリスク
→ Claude Code: 施術カルテと照射機器を連動、部位別の照射回数+次回推奨設定を自動表示
カウンセラー(契約担当): メンズ脱毛/VIO脱毛/全身脱毛のメニュー20-30種類×通い放題/都度払い/サブスクの3軸で料金体系が複雑、新人カウンセラーが説明不能
→ Claude Code: 料金体系の自動シミュレータ+特商法重要事項説明書テンプレ、新人でも初日から契約説明可能
上記痛点への対応方法は形態によって異なります。7形態を比較して最適な入り口を選んでください。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
いま、脱毛サロンが Claude Code・Codex を必要とする理由(全形態を俯瞰)
脱毛サロン向け 7形態すべての設計前提となる業界の現状認識は次の通りです。形態別に深掘りの仕方が変わります。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
脱毛サロン業界は、医療脱毛(医療レーザー)との競合激化、湘南/レジーナ等の医療脱毛大手の攻勢、エステ脱毛の差別化(SHR/光脱毛)、メンズ脱毛市場急拡大、特定商取引法(特定継続的役務提供)対応、サロン倒産/閉店ラッシュ(銀座カラー/ミュゼ等)、訪問販売規制強化、SNS集客(Instagram/TikTok)、サブスク型脱毛、店舗営業時間延長、最低賃金/光熱費上昇、若年層市場の競争が同時進行しています。一方、メンズ脱毛・部位特化(VIO/顔/全身)・サブスク型・通い放題プラン・OEM脱毛機販売は需要拡大。中小脱毛サロンは代表/店長が予約管理/カウンセリング/施術/採用/SNS発信の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、脱毛サロンが AI を「予約管理だけ」で導入するのは不十分です。日次の予約管理・カウンセリング・施術/フォロー・採用・販促/SNS発信・経営レポート・特商法対応といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、施術スタッフ/カウンセラーが「肌質判断」「お客様との関係構築」「カウンセリング」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴サロンの実業務(予約データ・カウンセリング記録・施術記録・売上データ 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(全形態を俯瞰)で扱う 脱毛サロンの案件全工程
脱毛サロンの案件は7工程のプロジェクトとして進行します。形態別に下記工程への関与の深さが変わります。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
代表/店長の 独占業務 と 他業界との競合・連携(全形態を俯瞰)
代表/店長の独占業務領域と競合・連携領域を整理しました。形態別に Claude Code との関わり方が変わります。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
脱毛サロンに士業のような独占業務はない。ただし医療行為(医療レーザー)はNGで、エステ脱毛(光脱毛/SHR等)に限定。特定商取引法(特定継続的役務提供)・景品表示法・医薬品医療機器等法対応が必須。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/店長が握る。
代表/店長の領域: エステ脱毛として痛みが少ない/通い放題・地域密着・AIで運営効率化
医療脱毛クリニック(湘南/レジーナ/エミナル/フレイア 等)の領域: 医療脱毛・医療レーザー(永久脱毛)・医師管理・短期完了
代表/店長の領域: 中小サロンのカウンセラー直接対応・地域密着・店舗倒産リスク低い
大手エステ脱毛(ミュゼ/銀座カラー/恋肌 等)の領域: 大手エステ脱毛・全国チェーン・大手広告・低価格戦略・倒産リスク高
代表/店長の領域: 中小サロンとして男女両対応・カスタマイズ
メンズ脱毛(リンクス/ローランドビューティーラウンジ 等)の領域: メンズ特化・男性顧客特化・サブスク型
代表/店長の領域: サロンとしてプロ施術・全身対応・サポート
セルフ家庭用脱毛器(ケノン/ブラウン 等)の領域: 家庭用脱毛器・初期費用のみ・自宅完結・低価格
脱毛サロンの 役割別 現場の痛点と AI支援(全形態を俯瞰)
脱毛サロンの役割別痛点は形態別に解決アプローチが変わります。下記は全形態共通の痛点リストです。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
通い放題プラン契約者の途中解約+クーリングオフ対応、月数十件発生し売上の20-30%が解約処理に消える
Claude Code支援: 通い放題契約者の通院ペース予測+解約予兆検知、退会防止アクションを自動配信
光脱毛機器(SHR/IPL)の照射回数管理が完全に手書き、施術カルテと連動しないため照射ミスのリスク
Claude Code支援: 施術カルテと照射機器を連動、部位別の照射回数+次回推奨設定を自動表示
メンズ脱毛/VIO脱毛/全身脱毛のメニュー20-30種類×通い放題/都度払い/サブスクの3軸で料金体系が複雑、新人カウンセラーが説明不能
Claude Code支援: 料金体系の自動シミュレータ+特商法重要事項説明書テンプレ、新人でも初日から契約説明可能
脱毛サロンの上記役割別痛点は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。「特定継続的役務」「クーリングオフ」への取り組み方も形態別で変わります。
脱毛サロンの KPI Before / After(全形態を俯瞰)
脱毛サロン向け7形態すべてが下記KPI達成を意識しています。形態別に達成期間・達成度合いが変わります。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
脱毛サロン向け7形態すべてが下記 KPI 達成を意識しますが、形態別に達成期間・達成度合いが異なります。研修/講座/セミナーは導入の入口、導入支援/コンサル/内製化/顧問で本格達成を狙います。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 通い放題契約者の解約率 | 月 8-12% | 月 3-5%(予兆検知) |
| 光脱毛照射回数管理ミス | 月 2-3件 | 0件(機器連動自動記録) |
| 新人カウンセラー独立期間 | 3-6ヶ月 | 1-2ヶ月(料金シミュレータ活用) |
| クーリングオフ対応時間 | 1件 1-2時間 | 1件 15-30分 |
脱毛サロンの上記KPI 指標は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。「特定継続的役務」「クーリングオフ」への取り組み方も形態別で変わります。
※ 上記 KPI は脱毛サロンが本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表値です。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。
脱毛サロンが Claude Code でできること
Claude Code・Codex は、脱毛サロンの実務の広い範囲に組み込めます。業務ごとの活用イメージと、それを実現するのに向いた導入形態をご紹介します。どの形態が良いか迷う場合は、まずWebまたは公式LINEからお問い合わせください。
脱毛サロンの主要月次書類・月次決算
前年同月との異常値の自動検出(売上・経費・利益率の急変)、お客様(女性/男性)別レポートの下書き生成、代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」、目視チェックに取られていた時間を圧縮し、月次締めから代表レビューまでのリードタイムを大幅短縮します。
▶ 関連形態: 研修 / 導入支援
年次の繁忙業務
業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、保険料控除申告書の確認補助、繁忙期の集計業務の補助——11-12月の繁忙期に発生する膨大な確認作業を Claude Code に分担させ、深夜残業・休日出勤の削減に直結します。施術スタッフ/カウンセラー/受付が翌年の年次の繁忙業務シーズンを「初めて休日出勤ゼロで乗り切る」脱毛サロンが出てきています。
▶ 関連形態: 研修 / 講座・ワークショップ
主要書類・支払い記録
支払先別の集計、税率判定、提出書類フォーマットへの出力をサブエージェントで分担。年1回の徹夜作業が常態化していた脱毛サロンでも、Claude Code・Codex 導入後はその業務がほぼ自動化され、徹夜ゼロを実現するゴール設計が可能です。
▶ 関連形態: 導入支援 / 内製化伴走
お客様(女性/男性)対応
法改正の解釈・業務相談・業務書類の処理など、お客様(女性/男性)からの一次質問対応に Claude Code で下書き生成。過去回答履歴と業界参考資料を参照する構成にしておけば、施術スタッフ/カウンセラー/受付が確認 → 代表承認の流れに移行し、代表への質問エスカレーションが7割減るゴールを描けます。
▶ 関連形態: 研修 / 顧問
脱毛サロンの中で 本サービス(全形態を俯瞰)が選ばれる理由
脱毛サロン周辺の選択肢の中で本サービス7形態がどう差別化されるかの整理です。形態別の差別化は別ページで詳述しています。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
脱毛サロンの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが お客様(女性/男性) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(全形態を俯瞰)は「代表/店長が脱毛サロン固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 医療脱毛クリニック(湘南/レジーナ/エミナル/フレイア 等) (医療脱毛領域)
脱毛サロンの強み: エステ脱毛として痛みが少ない/通い放題・地域密着・AIで運営効率化
医療脱毛クリニック(湘南/レジーナ/エミナル/フレイア 等)の領域: 医療脱毛・医療レーザー(永久脱毛)・医師管理・短期完了
vs 大手エステ脱毛(ミュゼ/銀座カラー/恋肌 等) (全国エステ脱毛領域)
脱毛サロンの強み: 中小サロンのカウンセラー直接対応・地域密着・店舗倒産リスク低い
大手エステ脱毛(ミュゼ/銀座カラー/恋肌 等)の領域: 大手エステ脱毛・全国チェーン・大手広告・低価格戦略・倒産リスク高
vs メンズ脱毛(リンクス/ローランドビューティーラウンジ 等) (メンズ領域)
脱毛サロンの強み: 中小サロンとして男女両対応・カスタマイズ
メンズ脱毛(リンクス/ローランドビューティーラウンジ 等)の領域: メンズ特化・男性顧客特化・サブスク型
vs セルフ家庭用脱毛器(ケノン/ブラウン 等) (セルフ脱毛領域)
脱毛サロンの強み: サロンとしてプロ施術・全身対応・サポート
セルフ家庭用脱毛器(ケノン/ブラウン 等)の領域: 家庭用脱毛器・初期費用のみ・自宅完結・低価格
脱毛サロン 周辺選択肢との比較(全形態を俯瞰)
脱毛サロン周辺の選択肢と本サービス全7形態の比較表です。形態別の比較は各形態ページで詳述しています。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
脱毛サロンがお客様(女性/男性)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(全形態を俯瞰)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/店長側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | 代表/店長としての強み |
|---|---|---|
| 医療脱毛クリニック(湘南/レジーナ/エミナル/フレイア 等) | 医療脱毛・医療レーザー(永久脱毛)・医師管理・短期完了 | エステ脱毛として痛みが少ない/通い放題・地域密着・AIで運営効率化 |
| 大手エステ脱毛(ミュゼ/銀座カラー/恋肌 等) | 大手エステ脱毛・全国チェーン・大手広告・低価格戦略・倒産リスク高 | 中小サロンのカウンセラー直接対応・地域密着・店舗倒産リスク低い |
| メンズ脱毛(リンクス/ローランドビューティーラウンジ 等) | メンズ特化・男性顧客特化・サブスク型 | 中小サロンとして男女両対応・カスタマイズ |
| セルフ家庭用脱毛器(ケノン/ブラウン 等) | 家庭用脱毛器・初期費用のみ・自宅完結・低価格 | サロンとしてプロ施術・全身対応・サポート |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/店長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな 脱毛サロンの方 に向いています(全形態を俯瞰)
脱毛サロン向け7形態全体は、代表/店長の判断業務を取り戻す目的を共有する方々に向きます。下記のいずれかのパターンに当てはまる方に推奨します。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
悩み: ミュゼ/銀座カラー倒産後の市場再編、通い放題プラン解約リスクと特商法対応
本気で導入を考えるきっかけ: ミュゼ倒産報道後、通い放題契約者からのクーリングオフ問合せが急増
悩み: 光脱毛照射回数の手書き管理ミスで肌トラブルクレーム、店舗ブランド毀損リスク
本気で導入を考えるきっかけ: VIO照射回数の管理ミスで肌トラブル発生、SNSで拡散された経験
悩み: メニュー20-30種類×3料金体系の組合せ説明が暗記不能、独立まで3-6ヶ月
本気で導入を考えるきっかけ: 高額契約案件で料金説明ミス、ベテランカウンセラーの追加説明が必要に
形態選びに迷う方は、Webまたは公式LINEからお問い合わせください。貴脱毛サロンの状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
形態の選び方
「どの形態が自分の脱毛サロンに合うか」を判断する指針です。迷う場合は、お問い合わせ(Web・公式LINE)から始めるのが確実です。
STEP 1 / まずお問い合わせ(Web・公式LINE)から
経営者・会社役員限定の無料オンラインセミナー(60分)で、Claude Code が代表/店長業務にどう効くかをライブデモで実演します。 他の形態に進む価値があるか、自分の脱毛サロンには何が必要かを、まず無料で判断できます。
STEP 2 / 課題に応じて形態を選ぶ
「施術スタッフ/カウンセラー/受付を育てたい」→研修。「体系的に学びたい・施術スタッフ/カウンセラー/受付をまとめて」→講座・ワークショップ。「運用ルールを設計したい」→導入支援。「自走できる体制を作りたい」→内製化伴走。「経営戦略から相談したい」→コンサル。「月次で相談相手が欲しい」→顧問。 下の7形態カードで各形態の特徴・対象・期間を比較できます。
STEP 3 / 各形態の詳細ページから申し込み
形態が決まったら、各形態の詳細ページ(研修 / 講座・ワークショップ / セミナー / 導入支援 / 経営コンサル / 内製化伴走 / 顧問契約)から申し込み・お問い合わせいただけます。 どの形態が合うか迷う場合は、お問い合わせフォームまたは公式LINEからご相談ください。脱毛サロンの状況(規模 / 施術スタッフ/カウンセラー/受付数 / 現在のAI活用度 / 経営課題 / 繁忙期との兼ね合い)をうかがった上で、「貴脱毛サロンの場合はまずこの形態から、その後この形態に進むのが最短」というご提案をいたします。複数形態の組み合わせ(例: 導入支援 → 顧問契約)もご相談いただけます。
STEP 4 / 複数形態の組み合わせで継続的に伴走
1つの形態で終わりではありません。「セミナーで判断 → 導入支援で運用ルール設計 → 研修で施術スタッフ/カウンセラー/受付育成 → 顧問で継続フォロー」のように、複数形態を段階的に組み合わせて伴走します。 AI活用を「導入して終わり」にせず、脱毛サロンに定着させ進化させ続けることが、私たちのゴールです。
脱毛サロンが 本サービス(全形態を俯瞰)で得るもの
下記は脱毛サロンが本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成時期と達成度合いは異なります。研修/講座/セミナーでは基礎、導入支援/コンサル/内製化/顧問では本格的な達成を狙います。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
導入前 Before: 月 8-12%
本サービス導入後 After: 月 3-5%(予兆検知)
導入前 Before: 月 2-3件
本サービス導入後 After: 0件(機器連動自動記録)
導入前 Before: 3-6ヶ月
本サービス導入後 After: 1-2ヶ月(料金シミュレータ活用)
導入前 Before: 1件 1-2時間
本サービス導入後 After: 1件 15-30分
脱毛サロンの上記KPI 目標は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。「特定継続的役務」「クーリングオフ」への取り組み方も形態別で変わります。
※ 上記数値は脱毛サロンが本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。脱毛サロンに最適な形態は別ページで詳細比較しています。
脱毛サロンで Claude Code・Codex を入れた後の景色(全形態を俯瞰)
脱毛サロンで Claude Code・Codex を入れた後の想定導入像です。形態別に到達期間と深さが変わります。 脱毛サロン向け7形態共通の中心テーマは「特定継続的役務」「アフターケア」「VIO脱毛」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/店長の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。
導入前: ミュゼ/銀座カラー倒産後の市場再編、通い放題プラン解約リスクと特商法対応
導入後: 通い放題契約者の通院ペース予測+解約予兆検知、退会防止アクションを自動配信
導入前: 光脱毛照射回数の手書き管理ミスで肌トラブルクレーム、店舗ブランド毀損リスク
導入後: 施術カルテと照射機器を連動、部位別の照射回数+次回推奨設定を自動表示
導入前: メニュー20-30種類×3料金体系の組合せ説明が暗記不能、独立まで3-6ヶ月
導入後: 料金体系の自動シミュレータ+特商法重要事項説明書テンプレ、新人でも初日から契約説明可能
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
形態別の料金体系
7つの形態それぞれに料金体系があります。
セミナーは無料、研修・講座・ワークショップ・導入支援・内製化伴走・コンサル・顧問は料金ページからご確認ください。複数形態の組み合わせ価格や法人カスタムプランもご相談いただけます。
まずはお気軽にお問い合わせください。形態選びのご相談も歓迎です
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
