内科クリニック特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修
— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —
一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 内科クリニックの院長・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。
本研修では特に「予防接種」「生活習慣病管理」「医療広告ガイドライン」など、内科クリニック業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、院長/医師の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として院長/内科医が直面する「糖尿病/高血圧/脂質異常症の生活習慣病患者500-1500名の継続管理、3ヶ月ごとのHbA1c推移と処方調整に外来時間が割かれる」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「患者別の生活習慣病サマリ+処方履歴+検査値推移を統合DB化、外来3分内で経過判断+処方提案を提示」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。
■ 内科クリニック の 院長/医師 へ
院長/医師の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴内科クリニックの日常業務 に組み込む。
一日で Claude Code 基礎を習得する
研修形態は2-4時間の集中セッションです。院長/医師と現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、内科クリニックの実業務題材で実演します。
研修終了後、院長/医師が「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。
扱う題材は、すべて貴内科クリニックの実業務。サンプル課題は一切使いません。
内科クリニックで Claude Code・Codex が変える業務
研修形態では内科クリニックの役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
院長/内科医: 糖尿病/高血圧/脂質異常症の生活習慣病患者500-1500名の継続管理、3ヶ月ごとのHbA1c推移と処方調整に外来時間が割かれる
→ Claude Code: 患者別の生活習慣病サマリ+処方履歴+検査値推移を統合DB化、外来3分内で経過判断+処方提案を提示
看護師(健診担当): 特定健診(40-74歳)の事業所健診/地域住民健診の月次集計、結果説明書の手書き作成
→ Claude Code: 特定健診結果から動脈硬化リスク+生活指導書を自動生成、看護師は説明と動機づけに集中
医療事務: オンライン資格確認+電子処方箋+特定健診請求の3システムを行き来、月次レセプト返戻が10件超
→ Claude Code: 3システム連動チェック+レセプト算定要件の自動チェック、返戻を月2-3件に削減
上記痛点を抱える院長/医師+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
いま、内科クリニックが Claude Code・Codex を必要とする理由
本研修形態(内科クリニック向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
内科クリニック業界は、医師の高齢化・後継者不在、診療報酬改定への対応、オンライン診療の普及、健康診断/特定健診/予防接種需要の拡大、生活習慣病(糖尿病/高血圧/脂質異常症)患者の長期管理、電子カルテ/レセコン連携、医療DX(オンライン資格確認/電子処方箋)対応が同時進行しています。一方、専門外来(糖尿病/循環器/呼吸器)・在宅医療・健診クリニックは需要安定。中小内科クリニックは院長/医師が診療/予防接種/健診/レセプト/採用の全業務を抱え込む状態が多数派です。
内科診療の核心は『生活習慣病(糖尿病/高血圧/脂質異常症)患者500-1500名の3ヶ月ごと継続管理』『年1回の特定健診/事業所健診の受診率引き上げ』『日次100-200件の処方せん・電子処方箋運用』の3軸です。本サービスではこの3軸ごとに Claude Code・Codex 設定パターンを作り、HbA1c推移サマリ・健診結果説明書ドラフト・処方履歴×相互作用チェックのテンプレを内科専用に組み立てます。AI は反復事務(問診整理/レセプト/コラム執筆)、内科医は診療判断と患者との対話、看護師は健診説明と動機づけ、という業務分担を6ヶ月で実装し直します。
本サービスで扱うのは、貴内科クリニックの生活習慣病患者カルテ・特定健診結果・予防接種スケジュール・レセプト返戻履歴・電子処方箋運用ログといった内科固有の実データです。診療科目によって最適なテンプレは変わるため、内科専用に最適化した運用ルールを初回ヒアリング(院長+医療事務リーダー)で確定し、貴クリニックの現患者データで動作確認しながら導入します。汎用医療サンプルや他科の事例で代替することはありません。
本サービス(研修)で扱う 内科クリニックの案件全工程
研修当日(内科クリニック向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
院長/医師の 独占業務 と 他業界との競合・連携
研修当日(内科クリニック向け)では院長/医師の独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
医療法に基づく診療所開設(保健所への開設届)。医師は医師法に基づく国家資格・医籍登録が必要。保険診療は厚生労働省への保険医療機関指定が必要。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず院長/医師が握る。
院長/医師の領域: 中小クリニックの地域密着・かかりつけ医・予約待ち時間短縮・AIで運営効率化
大病院・総合病院の領域: 総合病院・専門医チーム・大規模設備・救急対応
院長/医師の領域: 中小クリニックの院長の方針・地域密着・専門性深掘り
総合診療系チェーン(湘南メディカルクリニック 等)の領域: 全国チェーン・大量集客・大手広告・標準化された診療
院長/医師の領域: 対面診療の精密検査・触診・地域連携・健診対応
オンライン診療(クリニクス/CLINICS 等)の領域: オンライン診療プラットフォーム・夜間休日対応・処方薬郵送
院長/医師の領域: 内科として生活習慣病/慢性疾患管理・健診・予防医療の中心
他科クリニック(皮膚科/耳鼻科 等)の領域: 他科の専門性・特化型クリニック・自由診療メニュー
内科クリニックの 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)
研修当日(内科クリニック向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
糖尿病/高血圧/脂質異常症の生活習慣病患者500-1500名の継続管理、3ヶ月ごとのHbA1c推移と処方調整に外来時間が割かれる
Claude Code支援: 患者別の生活習慣病サマリ+処方履歴+検査値推移を統合DB化、外来3分内で経過判断+処方提案を提示
特定健診(40-74歳)の事業所健診/地域住民健診の月次集計、結果説明書の手書き作成
Claude Code支援: 特定健診結果から動脈硬化リスク+生活指導書を自動生成、看護師は説明と動機づけに集中
オンライン資格確認+電子処方箋+特定健診請求の3システムを行き来、月次レセプト返戻が10件超
Claude Code支援: 3システム連動チェック+レセプト算定要件の自動チェック、返戻を月2-3件に削減
研修当日は、上記役割別痛点のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。院長/医師+現場リーダーが「予防接種」「生活習慣病管理」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
内科クリニックの KPI Before / After(研修)
研修形態(内科クリニック向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
なぜ内科クリニック研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。院長/医師+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 生活習慣病患者の継続率(年次) | 60-70% | 85%以上 |
| 特定健診受診率 | 40-50% | 65-75% |
| レセプト返戻件数 | 月10件超 | 月2-3件 |
| 外来診察時間(再診患者) | 10-15分/人 | 5-7分/人(判断補助で短縮) |
研修当日は、上記KPI 指標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。院長/医師+現場リーダーが「予防接種」「生活習慣病管理」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記 KPI は内科クリニック研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。
内科クリニックの中で 本サービス(研修)が選ばれる理由
研修形態(内科クリニック向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
内科クリニックの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 患者(保険診療/自由診療) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「院長/医師が内科クリニック固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大病院・総合病院 (総合医療領域)
内科クリニックの強み: 中小クリニックの地域密着・かかりつけ医・予約待ち時間短縮・AIで運営効率化
大病院・総合病院の領域: 総合病院・専門医チーム・大規模設備・救急対応
vs 総合診療系チェーン(湘南メディカルクリニック 等) (外来クリニック領域)
内科クリニックの強み: 中小クリニックの院長の方針・地域密着・専門性深掘り
総合診療系チェーン(湘南メディカルクリニック 等)の領域: 全国チェーン・大量集客・大手広告・標準化された診療
vs オンライン診療(クリニクス/CLINICS 等) (オンライン診療領域)
内科クリニックの強み: 対面診療の精密検査・触診・地域連携・健診対応
オンライン診療(クリニクス/CLINICS 等)の領域: オンライン診療プラットフォーム・夜間休日対応・処方薬郵送
vs 他科クリニック(皮膚科/耳鼻科 等) (外来医療領域)
内科クリニックの強み: 内科として生活習慣病/慢性疾患管理・健診・予防医療の中心
他科クリニック(皮膚科/耳鼻科 等)の領域: 他科の専門性・特化型クリニック・自由診療メニュー
内科クリニック 周辺選択肢との比較
本研修形態(内科クリニック向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
内科クリニックが患者(保険診療/自由診療)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、院長/医師側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | 院長/医師としての強み |
|---|---|---|
| 大病院・総合病院 | 総合病院・専門医チーム・大規模設備・救急対応 | 中小クリニックの地域密着・かかりつけ医・予約待ち時間短縮・AIで運営効率化 |
| 総合診療系チェーン(湘南メディカルクリニック 等) | 全国チェーン・大量集客・大手広告・標準化された診療 | 中小クリニックの院長の方針・地域密着・専門性深掘り |
| オンライン診療(クリニクス/CLINICS 等) | オンライン診療プラットフォーム・夜間休日対応・処方薬郵送 | 対面診療の精密検査・触診・地域連携・健診対応 |
| 他科クリニック(皮膚科/耳鼻科 等) | 他科の専門性・特化型クリニック・自由診療メニュー | 内科として生活習慣病/慢性疾患管理・健診・予防医療の中心 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、院長/医師の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな 内科クリニックの方 に向いています(研修)
研修形態は「内科クリニックの院長/医師+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
悩み: 生活習慣病1500名の継続管理+発熱外来+健診+電子処方箋対応の同時並行
本気で導入を考えるきっかけ: オンライン資格確認導入後の業務複雑化、特定健診率の低下が国保連から指摘
悩み: レセプト返戻が月10件、原因特定に半日。電子処方箋対応で算定漏れが頻発
本気で導入を考えるきっかけ: 厚労省の特定健診加算改定で算定要件変更、3ヶ月で返戻が2倍
悩み: 生活習慣病患者の処方判断が経験浅く、専門医試験対策との両立に苦悩
本気で導入を考えるきっかけ: ベテラン院長のカルテを見ても判断軸が読み取れず、自分の経験不足を実感
研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
研修の進め方
受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
院長/医師業務の棚卸し（申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定）
まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。
Claude Code環境のセットアップ（患者(保険診療/自由診療)情報のセキュリティ配慮込み）と操作習得
ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・患者(保険診療/自由診療)情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、内科クリニックの実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に院長/医師業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。
院長/医師業務の自動化実装伴走（内科クリニックの主要月次書類チェック/患者(保険診療/自由診療)メール文面/主要報告書類集計）
ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。
内科クリニック内で自走できる状態への移行（院長・幹部が業務改善を内製化）
最終段階では、新しい業務(新規患者(保険診療/自由診療)の業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。
内科クリニックが 本サービス(研修)で得るもの
研修形態(2-4時間)で達成できるのは、院長/医師と現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前 Before: 60-70%
本サービス導入後 After: 85%以上
導入前 Before: 40-50%
本サービス導入後 After: 65-75%
導入前 Before: 月10件超
本サービス導入後 After: 月2-3件
導入前 Before: 10-15分/人
本サービス導入後 After: 5-7分/人(判断補助で短縮)
研修当日は、上記KPI 目標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。院長/医師+現場リーダーが「予防接種」「生活習慣病管理」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記数値は内科クリニックの標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。
研修の週次カリキュラム例
受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。
第1〜2回
「貴内科クリニックが今、何の業務に何時間かけているか」を看護師/医療事務ヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・患者(保険診療/自由診療)対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。
第3〜6回
貴内科クリニックの内科クリニックの主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「患者(保険診療/自由診療)別レポート下書き」フォーマットも貴内科クリニックの通常フォーマットに合わせて設定。院長レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。
第7〜10回
業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴内科クリニックの年次の繁忙業務対象患者(保険診療/自由診療) 5-10社分の試作を完了させる。
第11〜12回
患者(保険診療/自由診療)からの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、看護師/医療事務 → 院長承認の流れに移行。並行して、研修後も貴内科クリニックが自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時には看護師/医療事務 1-2名への展開もスタート。
内科クリニックで Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)
研修形態(内科クリニック向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前: 生活習慣病1500名の継続管理+発熱外来+健診+電子処方箋対応の同時並行
導入後: 患者別の生活習慣病サマリ+処方履歴+検査値推移を統合DB化、外来3分内で経過判断+処方提案を提示
導入前: レセプト返戻が月10件、原因特定に半日。電子処方箋対応で算定漏れが頻発
導入後: 特定健診結果から動脈硬化リスク+生活指導書を自動生成、看護師は説明と動機づけに集中
導入前: 生活習慣病患者の処方判断が経験浅く、専門医試験対策との両立に苦悩
導入後: 3システム連動チェック+レセプト算定要件の自動チェック、返戻を月2-3件に削減
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講目的・期間に応じた複数プラン
Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
内科クリニック向け 研修と他形態の関係
本研修形態の他に、内科クリニック向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 研修当日は「予防接種」「電子カルテ」「オンライン診療」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、内科クリニックの院長/医師+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
- ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): 内科クリニックの院長/医師と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): 内科クリニックの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、院長/医師と現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): 内科クリニックでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): 内科クリニックの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): 内科クリニックの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): 内科クリニックの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): 内科クリニックの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
