■ AI鬼管理 講座・ワークショップ / Claude Code

整骨院向け
Claude Code・Codex 講座・ワークショップ

— 動画教材で体系的に学び、半日の集合ワークショップで手を動かす —

1対1の長期研修はハードルが高い。かといって独学では挫折する。その間を埋めるのが、講座・ワークショップという学習形態です。 柔道整復師/院長業務に特化した体系的な動画教材で自分のペースで学び、半日の集合ワークショップで実際に Claude Code を動かす——インプットとアウトプットを組み合わせた学習形態です。 整骨院の柔道整復師・スタッフの方が、動画で基礎を体系的に押さえ、ワークショップで「自分の手で動かせた」実感を持って帰る状態をゴールに置きます。

本研修では特に「スポーツ外傷」「産後骨盤矯正」「レセコン」など、整骨院業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、柔道整復師/院長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として受付/レセコン担当が直面する「療養費支給申請書の電子化対応で受療委任承諾書の収集ミスが頻発、月次審査での減額/不支給が増加、交通事故/労災のレセプト処理が自費と混在し請求漏れも発生」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「受療委任承諾書の取得状況をAIで自動チェック、療養費請求の施術部位/回数/期間整合性も自動検証、交通事故/労災の自賠責/任意保険請求書類もテンプレ自動生成」の解決パターンを実演します。

動画教材+集合ワークショップ 柔道整復師/院長業務特化の体系教材 自分のペースで視聴 視聴期限1年/半日WS

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

動画を配って終わり、ではない。
体系的な動画で基礎を固め、集合ワークショップで「自分の手で動いた」実感を持つところまで設計しきる。
それが、私たちの講座・ワークショップです。

■ 整骨院 の 柔道整復師/院長 へ

柔道整復師/院長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴整骨院の日常業務 に組み込む。

全6回で 整骨院 固有の活用パターンを身につける

講座形態は週次もしくは月次の全6回構成です。1回ごとに整骨院で頻出する業務シーン(書類作成、記録整理、問合せ対応、データ集計、報告書作成、新業務設計)を1つ取り上げ、Claude Code活用のテンプレートと判断軸を作ります。

6回終了時、柔道整復師/院長と現場メンバーが整骨院固有の判断業務パターン6つを Claude Code・Codex で運用できる状態になります。

扱う題材は、すべて貴整骨院の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(講座)

整骨院で Claude Code・Codex が変える業務

講座形態では整骨院の役割別痛点を全6回で1つずつ題材として取り上げ、柔道整復師/院長と現場が並走しながら Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

柔道整復師スタッフ: 部活動/スポーツ外傷の急患対応で予約が崩れ、自費メニュー(産後骨盤矯正/姿勢矯正)の提案も中途半端、患者カルテ手書きで残業常態化、LINE/口コミ返信も滞留

Claude Code: 予約データ統合+急患マッチング、自費メニューの提案資料/効果説明/回数券プランを症例別に自動生成、カルテ/LINE/口コミ返信も患者属性別にドラフト化

受付/レセコン担当: 療養費支給申請書の電子化対応で受療委任承諾書の収集ミスが頻発、月次審査での減額/不支給が増加、交通事故/労災のレセプト処理が自費と混在し請求漏れも発生

Claude Code: 受療委任承諾書の取得状況をAIで自動チェック、療養費請求の施術部位/回数/期間整合性も自動検証、交通事故/労災の自賠責/任意保険請求書類もテンプレ自動生成

院長/柔道整復師: 保険適用施術(骨折/脱臼/打撲/捻挫/挫傷)と自費施術(姿勢矯正/美容整体/交通事故/労災)の境界判定を毎回判断、療養費支給申請書の作成に1件15-25分、月100-300件抱え、施術録記載の遅れと審査基準の改定対応に追われる

Claude Code: 症状/負傷原因/施術内容から保険/自費判定と療養費支給申請書ドラフトを自動生成、施術録の柔道整復師法準拠テンプレを自動整備、院長は手技と施術判断に集中

上記痛点を全6回で1つずつ題材化、柔道整復師/院長+現場が継続的に Claude Code・Codex を業務統合する型を作ります。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

■ 整骨院業界の現在地(講座)

いま、整骨院が Claude Code・Codex を必要とする理由

本講座形態(整骨院向け全6回)で1回目に共有する業界の現状認識は次の通りです。回ごとの題材選びの根拠になります。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

整骨院・接骨院業界は、健康保険適用範囲の厳格化(2017年〜)、療養費支給申請書の電子化、保険請求の審査強化、柔道整復師の供給過剰、整体院/カイロプラクティックとの混同・差別化問題、Googleマップ口コミの重要性増大が同時進行しています。一方、交通事故治療・スポーツ外傷・部活動連携・高齢者の痛みケアは需要安定。中小整骨院は院長/オーナーが施術/保険請求/カルテ/SNS/口コミ対応の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、整骨院が AI を「予約管理の自動化」だけで導入するのは不十分です。日次の予約管理・患者カルテ作成・保険請求書類作成・施術録記載・SNS投稿・口コミ返信・LINE配信・スタッフシフト・売上集計といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、柔道整復師スタッフが「施術の質維持」「患者との信頼構築」「保険適用判断」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴整骨院の実業務(予約データ・患者カルテ・施術録・療養費支給申請書・口コミ 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ 整骨院のワークフロー(講座)

本サービス(講座)で扱う 整骨院の案件全工程

講座全6回(整骨院向け)では下記7工程を順次取り上げ、1回ごとに1工程の Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

1
新規受診受付・問診Claude Code 介入: 予約フォーム/LINE/電話メモから予約データ自動整理・問診票の構造化・症状から保険適用可否の初期判定
2
患者カルテ・施術録作成Claude Code 介入: 患者の症状/負傷原因/施術内容/経過のテキスト化・カルテへの自動転記・柔道整復師法に基づく施術録記載
3
保険適用判定・自費施術判定Claude Code 介入: 症状から保険適用範囲(骨折/脱臼/打撲/捻挫/挫傷)の判定・自費施術メニューの提案・患者への保険適用説明
4
療養費支給申請書作成Claude Code 介入: 施術録から療養費支給申請書ドラフト・受療委任承諾書・施術部位/施術回数の整合性チェック・審査基準への適合確認
5
SNS投稿・LINE配信Claude Code 介入: 症状啓発コンテンツのSNS投稿・LINE 公式 アカウント配信・スポーツ外傷の予防情報
6
口コミ返信・リピート促進Claude Code 介入: Google/HotPepper Beauty/EPARK の口コミ返信ドラフト・離脱患者への再来院誘導・部活動チームとの連携
7
売上集計・保険請求管理Claude Code 介入: 日次/月次売上集計・保険請求/自費施術比率・療養費支給申請書の進捗管理・スタッフ別売上
■ 整骨院 競合・連携マップ(講座)

柔道整復師/院長の 独占業務他業界との競合・連携

講座全6回(整骨院向け)では各回ごとに柔道整復師/院長の独占業務と競合領域を Claude Code・Codex 活用と照らし合わせ、業務再設計の境界を引きます。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

CORE 柔道整復師/院長の独占業務領域(柔道整復師法)

柔道整復師の国家資格保持者のみが柔道整復術(骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷の整復)を実施可能。健康保険適用施術は柔道整復師のみ。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず柔道整復師/院長が握る。

VS 整体院 領域: 慢性腰痛/肩こりケア

柔道整復師/院長の領域: 整骨院は柔道整復師の国家資格・保険適用施術(骨折/脱臼/打撲/捻挫/挫傷)が可能

整体院の領域: 民間資格中心・全て自費施術・施術メニューの自由度

VS 整形外科(医療機関) 領域: 痛み/不調対応

柔道整復師/院長の領域: 整骨院は通院しやすさ・予約の柔軟性・施術中心(リハビリ的アプローチ)

整形外科(医療機関)の領域: 医師による診断・画像診断(X線/MRI)・薬処方・保険適用医療

VS 鍼灸院 領域: 痛みケア市場

柔道整復師/院長の領域: 整骨院は柔道整復術(骨折/捻挫等の整復)・電気治療・運動療法

鍼灸院の領域: 鍼灸師の国家資格・鍼治療・お灸・東洋医学アプローチ

VS 理学療法士のクリニック 領域: リハビリ

柔道整復師/院長の領域: 整骨院は予約不要型の柔軟対応・部活動/スポーツ外傷の即時対応

理学療法士のクリニックの領域: 理学療法士のリハビリ(医療機関連携)・運動指導の専門性

■ 整骨院の役割別痛点(講座)

整骨院の 役割別 現場の痛点と AI支援(講座)

講座全6回(整骨院向け)では下記の役割別痛点を題材に、各回1痛点ずつ Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

▶ 柔道整復師スタッフの現場痛点

部活動/スポーツ外傷の急患対応で予約が崩れ、自費メニュー(産後骨盤矯正/姿勢矯正)の提案も中途半端、患者カルテ手書きで残業常態化、LINE/口コミ返信も滞留

Claude Code支援: 予約データ統合+急患マッチング、自費メニューの提案資料/効果説明/回数券プランを症例別に自動生成、カルテ/LINE/口コミ返信も患者属性別にドラフト化

▶ 受付/レセコン担当の現場痛点

療養費支給申請書の電子化対応で受療委任承諾書の収集ミスが頻発、月次審査での減額/不支給が増加、交通事故/労災のレセプト処理が自費と混在し請求漏れも発生

Claude Code支援: 受療委任承諾書の取得状況をAIで自動チェック、療養費請求の施術部位/回数/期間整合性も自動検証、交通事故/労災の自賠責/任意保険請求書類もテンプレ自動生成

▶ 院長/柔道整復師の現場痛点

保険適用施術(骨折/脱臼/打撲/捻挫/挫傷)と自費施術(姿勢矯正/美容整体/交通事故/労災)の境界判定を毎回判断、療養費支給申請書の作成に1件15-25分、月100-300件抱え、施術録記載の遅れと審査基準の改定対応に追われる

Claude Code支援: 症状/負傷原因/施術内容から保険/自費判定と療養費支給申請書ドラフトを自動生成、施術録の柔道整復師法準拠テンプレを自動整備、院長は手技と施術判断に集中

講座形態の特徴は、上記役割別痛点に対する連続学習。「スポーツ外傷」「産後骨盤矯正」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。

■ 整骨院の AI導入 KPI(講座)

整骨院の KPI Before / After(講座)

講座形態(整骨院向け全6回)では下記KPIの中で講座テーマに直結するものを各回ごとに測定し、改善を回します。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

整骨院講座全6回でこの KPI を扱う意味は、1回ごとに1指標ずつ前進させて、講座終了時点で全 KPI が改善トレンドに乗っている状態を作ることです。柔道整復師/院長+業務責任者+若手が並走しながら、回ごとに前進を確認します。

指標 Before AI After
保険請求の月次減額/不支給率 10-15% 3-5%
自費施術売上比率 20-30% 45-55%
リピート率(3回目以降継続) 50-60% 75-85%
療養費支給申請書作成時間 1件 15-25分 1件 3-5分(ドラフト+柔整師最終確認)

講座形態の特徴は、上記KPI 指標に対する連続学習。「スポーツ外傷」「産後骨盤矯正」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。

※ 上記 KPI は整骨院講座全6回終了時点での到達目安です。回ごとに1指標を前進させる構成で、累積で全 KPI 改善トレンドに乗ります。

■ 整骨院向け よくある懸念(講座)

整骨院から よく聞かれる懸念と回答(講座)

整骨院の講座申込検討者からよく聞かれる懸念と回答です。全6回の中で個別にも対応します。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

Q: 療養費の不正請求疑義をかけられないか?AIで自動生成は危険では?

A: AIは施術録の構造化と支給申請書の整合性チェック(部位/回数/期間)のみを担当、最終承認は柔整師が判断。むしろ算定ミス/受領委任不備を事前検知し不支給を3-5%に削減します。

Q: 整体院との差別化(国家資格)はAIで強化できるのか?

A: AIで保険適用施術(骨折/脱臼/打撲/捻挫/挫傷)の解説資料/同意書/施術録を整備し、医療類似行為との違いを患者に明示。国家資格の優位性を打ち出した広告/SNS発信も自動化します。

Q: 交通事故/労災対応はAIで対応しきれるのか?

A: 自賠責(任意保険会社含む)/労災の請求書類テンプレと施術録整合性チェックをAIで自動運用、保険会社との連絡履歴も構造化し対応時間を1件1時間→15分に短縮します。

Q: 自費メニュー(産後骨盤矯正/姿勢矯正)はトーク力勝負、AIで売れるのか?

A: AIは効果説明資料/回数券プラン/Before/After資料のドラフトのみ作成、トーク自体は柔整師が担います。準備時間を半減し、提案頻度を1.5-2倍化することで自費比率を上げます。

Q: 柔道整復師の独占業務である施術にAIは関与しないか?

A: AIは施術録/療養費申請書/患者カルテのドラフト生成と保険/自費の境界判定補助のみで、施術自体と最終判断は柔道整復師が担います。柔道整復師法上の責任範囲は変わりません。

講座形態の特徴は、上記よくある懸念に対する連続学習。「スポーツ外傷」「産後骨盤矯正」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。

■ DIFFERENCE(講座)

整骨院の中で 本サービス(講座)が選ばれる理由

講座形態(整骨院向け)の差別化は「全6回で整骨院固有業務6パターンを Claude Code・Codex 統合」。汎用講座との明確な差です。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

整骨院の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 患者様 の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(講座)は「柔道整復師/院長が整骨院固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 整体院 (慢性腰痛/肩こりケア領域)

整骨院の強み: 整骨院は柔道整復師の国家資格・保険適用施術(骨折/脱臼/打撲/捻挫/挫傷)が可能

整体院の領域: 民間資格中心・全て自費施術・施術メニューの自由度

vs 整形外科(医療機関) (痛み/不調対応領域)

整骨院の強み: 整骨院は通院しやすさ・予約の柔軟性・施術中心(リハビリ的アプローチ)

整形外科(医療機関)の領域: 医師による診断・画像診断(X線/MRI)・薬処方・保険適用医療

vs 鍼灸院 (痛みケア市場領域)

整骨院の強み: 整骨院は柔道整復術(骨折/捻挫等の整復)・電気治療・運動療法

鍼灸院の領域: 鍼灸師の国家資格・鍼治療・お灸・東洋医学アプローチ

vs 理学療法士のクリニック (リハビリ領域)

整骨院の強み: 整骨院は予約不要型の柔軟対応・部活動/スポーツ外傷の即時対応

理学療法士のクリニックの領域: 理学療法士のリハビリ(医療機関連携)・運動指導の専門性

■ COMPARE(講座)

整骨院 周辺選択肢との比較

本講座形態(整骨院向け全6回)は1回ごとに1業務テーマで完結。汎用講座との違いを意識しています。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

整骨院が患者様対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(講座)です。下表は周辺選択肢の領域と、柔道整復師/院長側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 柔道整復師/院長としての強み
整体院 民間資格中心・全て自費施術・施術メニューの自由度 整骨院は柔道整復師の国家資格・保険適用施術(骨折/脱臼/打撲/捻挫/挫傷)が可能
整形外科(医療機関) 医師による診断・画像診断(X線/MRI)・薬処方・保険適用医療 整骨院は通院しやすさ・予約の柔軟性・施術中心(リハビリ的アプローチ)
鍼灸院 鍼灸師の国家資格・鍼治療・お灸・東洋医学アプローチ 整骨院は柔道整復術(骨折/捻挫等の整復)・電気治療・運動療法
理学療法士のクリニック 理学療法士のリハビリ(医療機関連携)・運動指導の専門性 整骨院は予約不要型の柔軟対応・部活動/スポーツ外傷の即時対応

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、柔道整復師/院長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(講座)

こんな 整骨院の方 に向いています(講座)

講座形態は「整骨院の柔道整復師/院長+業務責任者+若手1-2名」で全6回継続学習できる方々に向きます。型を作りたい組織向け。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

▶ スポーツ整骨院長(30-50歳)

悩み: 部活動/マラソン/草スポーツの急患対応で予約崩れ、地域チームとの提携拡大も書類業務が追いつかない、口コミ返信や予防情報配信が手薄

本気で導入を考えるきっかけ: 近隣に整体院/接骨院が連続開業、スポーツ外傷専門化と提携拡大を本気で検討

▶ 事務リーダー(30-45歳)

悩み: 療養費支給申請書の電子化対応・受療委任承諾書の管理・施術録整合性チェックを1人で抱え月末月初に40時間超残業

本気で導入を考えるきっかけ: 療養費電子請求義務化で運用見直しが必要、受領委任の不備で月20万円超の不支給発生

▶ 院長(35-55歳、保険+自費併用)

悩み: 保険適用範囲厳格化で保険売上が下落、自費メニュー(姿勢矯正/産後骨盤矯正/交通事故)に注力したいが手が回らない、療養費返戻も増加

本気で導入を考えるきっかけ: 保険請求の審査が厳格化し月次減額が3割超に達し、自費比率を一気に引き上げないと経営継続不能と痛感

全6回終了時に「整骨院固有業務6パターンが Claude Code・Codex で運用できる」状態を目指す方は、本講座形態が最適です。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

■ PROGRAM

講座・ワークショップの進め方

体系的な動画教材で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットする——このインプットとアウトプットを一本の線でつなぐ4ステップで進めます。

1

STEP 1 / 動画教材で基礎をインプット(自分のペース・視聴期限1年)

Claude Code の基礎、課金プラン、permission mode、柔道整復師/院長業務での使いどころを、柔道整復師/院長業務特化の体系的な動画教材で学びます。 何度でも見返せて、繁忙期は止めて落ち着いてから再開できます。ワークショップ参加までに視聴を完了させるのが目安です。

2

STEP 2 / 半日の集合ワークショップで実際に手を動かす

事前に動画でインプットした状態で、半日の集合ワークショップに参加。整骨院の主要月次書類・年次の繁忙業務書類・主要報告書類のサンプルに対して、参加者自身が Claude Code・Codex を実際に動かします。 講師+メンターが全員の手元を巡回チェックするため、「手順をなぞっただけ」で終わりません。

3

STEP 3 / 「整骨院で再現するための持ち帰り設計」

ワークショップの後半で、「ワークショップで動かしたものを、自分の整骨院のどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出します。 その場で動いて終わりにせず、「整骨院に戻って再現する」ところまでをワークショップの中で設計します。

4

STEP 4 / 復習動画とフォローアップで定着

ワークショップ後も動画教材は視聴期限まで見返せます。ワークショップで詰まった論点の復習動画と、後日のフォローアップQ&Aで定着を支えます。 「動画で基礎、ワークショップで実感、整骨院で再現」——この流れを完走できる状態に持っていくのが、本講座・ワークショップのゴールです。

■ OUTCOMES(講座)

整骨院が 本サービス(講座)で得るもの

講座形態(全6回)で達成できるのは、整骨院の典型業務6パターンを Claude Code・Codex で運用できる状態です。下記KPIは講座終了後3-6ヶ月以内に達成可能な目安です。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

療養費支給申請書作成時間

導入前 Before: 1件 15-25分

本サービス導入後 After: 1件 3-5分(ドラフト+柔整師最終確認)

保険請求の月次減額/不支給率

導入前 Before: 10-15%

本サービス導入後 After: 3-5%

自費施術売上比率

導入前 Before: 20-30%

本サービス導入後 After: 45-55%

リピート率(3回目以降継続)

導入前 Before: 50-60%

本サービス導入後 After: 75-85%

講座形態の特徴は、上記KPI 目標に対する連続学習。「スポーツ外傷」「産後骨盤矯正」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。

※ 上記数値は整骨院講座全6回終了時点の到達目安です。1回ごとに整骨院固有業務1パターンへの Claude Code・Codex 統合を完了させ、6回累積で達成水準に到達します。

■ CURRICULUM

動画カリキュラムとワークショップ当日の流れ

体系的な動画教材(6モジュール)で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットします。

1

動画 Module 1〜2

動画 Module 1 で Claude Code の基礎(インストール・課金プラン Pro/Max/API 選定・permission mode・モデル選択・初期セキュリティ設計)、Module 2 で整骨院の主要月次書類の異常値検出と患者様別レポート下書きの実装パターンを学習。各 Module は約30〜60分で完結し、柔道整復師/院長業務に特化した題材で構成。繁忙期は止めて、落ち着いてから再開、柔道整復師スタッフと一緒に見直し——柔軟に活用できる。

2

動画 Module 3〜6

Module 3 は年次の繁忙業務(業務報告書類OCR・扶養データ突合)、Module 4 は申告期(申告書作成補助・データ整形)、Module 5 は患者様対応(一次質問の下書き生成・メール文面)、Module 6 は運用設計(permission mode 標準・課金上限・データ取り扱いガイドライン)。各 Module は30〜60分で完結し、柔道整復師/院長業務の主要シーンを動画で全方位カバー。

3

WS 前半(約2時間)

動画でインプット済みの状態でワークショップ参加。前半は会場(または Zoom)で講師が「整骨院の主要月次書類の異常値検出」「年次の繁忙業務OCR」「患者様メール下書き」の3業務を実画面で実演。動画では見られない「失敗事例」「予期しないエラーの対処」「課金状況の見方」までデモ。質問はいつでもOK、参加者の整骨院の悩みも拾いながら進行。

4

WS 後半(約2時間)

後半は参加者自身のPCで、サンプルデータ(整骨院の主要月次書類 / 年次の繁忙業務書類 / 主要報告書類)を題材に Claude Code を動かす実践時間。講師+メンターが手元を巡回チェックし、「動かないまま終わる」を防ぐ。最後は「来週月曜、自分の整骨院のどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出して終了。

■ 整骨院での想定導入像(講座)

整骨院で Claude Code・Codex を入れた後の景色(講座)

講座形態(整骨院向け全6回)で想定する導入像です。講座終了時に下記の状態に到達します。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

院長(35-55歳、保険+自費併用)

導入前: 保険適用範囲厳格化で保険売上が下落、自費メニュー(姿勢矯正/産後骨盤矯正/交通事故)に注力したいが手が回らない、療養費返戻も増加

導入後: 症状/負傷原因/施術内容から保険/自費判定と療養費支給申請書ドラフトを自動生成、施術録の柔道整復師法準拠テンプレを自動整備、院長は手技と施術判断に集中

スポーツ整骨院長(30-50歳)

導入前: 部活動/マラソン/草スポーツの急患対応で予約崩れ、地域チームとの提携拡大も書類業務が追いつかない、口コミ返信や予防情報配信が手薄

導入後: 予約データ統合+急患マッチング、自費メニューの提案資料/効果説明/回数券プランを症例別に自動生成、カルテ/LINE/口コミ返信も患者属性別にドラフト化

事務リーダー(30-45歳)

導入前: 療養費支給申請書の電子化対応・受療委任承諾書の管理・施術録整合性チェックを1人で抱え月末月初に40時間超残業

導入後: 受療委任承諾書の取得状況をAIで自動チェック、療養費請求の施術部位/回数/期間整合性も自動検証、交通事故/労災の自賠責/任意保険請求書類もテンプレ自動生成

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

受講人数・ワークショップ形態に応じたプラン

Claude Code講座・ワークショップは、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
個人受講・事務所まとめ受講・事務所貸切ワークショップなど、受講人数とワークショップ形態に応じたプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

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■ OTHER FORMS

整骨院向け 講座と他形態の関係

本講座形態の他に、整骨院向けには次の6形態があります。全6回完了後の継続運用には下記形態が選べます。 スポーツ外傷/療養費支給申請書/自費施術 を整骨院講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに柔道整復師/院長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

  • 研修(2-4時間): 整骨院の柔道整復師/院長と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • ▶ 講座(全6回)(現在のページ): 整骨院の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、柔道整復師/院長と現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): 整骨院での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): 整骨院の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): 整骨院の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): 整骨院の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • 顧問(月次): 整骨院の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

▶ 整骨院向け Claude Code 7形態を詳しく比較する →

動画で基礎、ワークショップで実感。まずはご相談から

受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
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