■ AI鬼管理 講座・ワークショップ / Claude Code

証券会社向け
Claude Code・Codex 講座・ワークショップ

— 動画教材で体系的に学び、半日の集合ワークショップで手を動かす —

1対1の長期研修はハードルが高い。かといって独学では挫折する。その間を埋めるのが、講座・ワークショップという学習形態です。 支店長/営業統括業務に特化した体系的な動画教材で自分のペースで学び、半日の集合ワークショップで実際に Claude Code を動かす——インプットとアウトプットを組み合わせた学習形態です。 証券会社の支店長・スタッフの方が、動画で基礎を体系的に押さえ、ワークショップで「自分の手で動かせた」実感を持って帰る状態をゴールに置きます。

本研修では特に「外国証券取扱」「証券外務員資格」「新NISA」など、証券会社業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、支店長/営業統括の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として支店長/営業統括が直面する「適合性原則/FD原則の遵守記録/推奨理由書/モニタリング書類が膨大で、1名月40-60時間を書類業務に費やす」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「顧客取引履歴+商品プロファイルをAI学習し、適合性推奨理由書/モニタリングレポートを自動下書き、書類業務を月8-12時間に圧縮」の解決パターンを実演します。

動画教材+集合ワークショップ 支店長/営業統括業務特化の体系教材 自分のペースで視聴 視聴期限1年/半日WS

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

動画を配って終わり、ではない。
体系的な動画で基礎を固め、集合ワークショップで「自分の手で動いた」実感を持つところまで設計しきる。
それが、私たちの講座・ワークショップです。

■ 証券会社 の 支店長/営業統括 へ

支店長/営業統括の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴証券会社の日常業務 に組み込む。

全6回で 証券会社 固有の活用パターンを身につける

講座形態は週次もしくは月次の全6回構成です。1回ごとに証券会社で頻出する業務シーン(書類作成、記録整理、問合せ対応、データ集計、報告書作成、新業務設計)を1つ取り上げ、Claude Code活用のテンプレートと判断軸を作ります。

6回終了時、支店長/営業統括と現場メンバーが証券会社固有の判断業務パターン6つを Claude Code・Codex で運用できる状態になります。

扱う題材は、すべて貴証券会社の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(講座)

証券会社で Claude Code・Codex が変える業務

講座形態では証券会社の役割別痛点を全6回で1つずつ題材として取り上げ、支店長/営業統括と現場が並走しながら Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

経営者: ネット証券手数料無料化で対面型は手数料収益縮小、富裕層/PB/M&Aへのシフトが必要だが営業体制が間に合わない

Claude Code: 顧客資産規模/取引履歴/家族構成からPB/M&A候補顧客をAIスコアリング、上位顧客への提案資料/シナリオを自動生成

営業担当: 1名担当顧客100-200名、運用報告/相場フォロー/コンプラ書類で本来の対面提案時間が週10時間未満

Claude Code: 月次運用レポート/コンプラ書類/相場フォローLINE/メールをAI自動下書き、対面提案時間を週25時間以上に確保

支店長/営業統括: 適合性原則/FD原則の遵守記録/推奨理由書/モニタリング書類が膨大で、1名月40-60時間を書類業務に費やす

Claude Code: 顧客取引履歴+商品プロファイルをAI学習し、適合性推奨理由書/モニタリングレポートを自動下書き、書類業務を月8-12時間に圧縮

上記痛点を全6回で1つずつ題材化、支店長/営業統括+現場が継続的に Claude Code・Codex を業務統合する型を作ります。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

■ 証券会社業界の現在地(講座)

いま、証券会社が Claude Code・Codex を必要とする理由

本講座形態(証券会社向け全6回)で1回目に共有する業界の現状認識は次の通りです。回ごとの題材選びの根拠になります。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

証券業界は、新NISA拡充による個人投資家急増、ネット証券(SBI/楽天/マネックス)の手数料無料化攻勢、対面型証券会社のリブランディング、富裕層向けプライベートバンキング拡大、金融商品取引法改正、適合性原則/フィデューシャリー・デューティーの徹底、デジタルアセット(暗号資産/トークン化証券)対応、地方証券の統廃合圧力が同時進行しています。一方、富裕層向け資産運用・事業承継M&A仲介・IPO引受・PB向け不動産連携は需要拡大。中小証券会社は支店長/営業統括が顧客対応/商品推奨/コンプライアンス/採用/レポートの全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、証券会社が AI を「相場予測だけ」で導入するのは不十分です。日次の顧客面談・適合性確認・商品提案・売買発注・運用報告・コンプライアンス報告・採用・新規開拓といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、営業担当が「投資方針の合意形成」「顧客との信頼関係構築」「適合性判断」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴証券会社の実顧客業務(適合性確認書類・取引履歴・運用報告書・コンプライアンス記録 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ 証券会社のワークフロー(講座)

本サービス(講座)で扱う 証券会社の案件全工程

講座全6回(証券会社向け)では下記7工程を順次取り上げ、1回ごとに1工程の Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

1
新規顧客開拓・適合性確認Claude Code 介入: 顧客カードドラフト・投資経験/資産背景/投資目的の構造化・適合性チェック・反社チェック
2
商品提案・顧客面談Claude Code 介入: 顧客プロファイルに応じた商品候補リスト(株式/債券/投信/外貨)・リスク説明書ドラフト・提案資料
3
売買発注・約定確認Claude Code 介入: 発注ルート選択補助・約定報告書整理・誤発注チェック・売買報告書
4
運用報告・パフォーマンスレポートClaude Code 介入: 月次/四半期運用報告書ドラフト・パフォーマンス分析・ベンチマーク比較・運用方針見直し提案
5
コンプライアンス対応・モニタリングClaude Code 介入: 適合性原則遵守記録・推奨理由書・利益相反管理・相場操縦/インサイダー疑い検知補助
6
事業承継/M&A/IPO支援Claude Code 介入: M&A候補リスト・IPO引受候補・事業承継スキーム提案・デューデリ書類整理
7
経営・採用・コンプラ研修Claude Code 介入: 月次経営レポート・営業採用書類・FA(ファイナンシャル・アドバイザー)研修記録・内部監査対応
■ 証券会社 競合・連携マップ(講座)

支店長/営業統括の 独占業務他業界との競合・連携

講座全6回(証券会社向け)では各回ごとに支店長/営業統括の独占業務と競合領域を Claude Code・Codex 活用と照らし合わせ、業務再設計の境界を引きます。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

CORE 支店長/営業統括の独占業務領域(金融商品取引法)

金融商品取引法に基づく金融商品取引業登録(第一種金融商品取引業)。証券外務員資格(一種/二種)保有が必須。コンプライアンス体制構築・適合性原則遵守義務。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず支店長/営業統括が握る。

VS 大手対面型証券(野村/大和/みずほ/SMBC日興 等) 領域: 対面証券

支店長/営業統括の領域: 中小証券の地域密着・経営層直接対応・AIで運営効率化

大手対面型証券(野村/大和/みずほ/SMBC日興 等)の領域: 大手対面証券・全国営業網・大手リサーチ・上場/IPO引受

VS ネット証券(SBI/楽天/マネックス/auカブコム 等) 領域: ネット取引

支店長/営業統括の領域: 対面証券として相談ベース運用・複雑商品・継続フォロー

ネット証券(SBI/楽天/マネックス/auカブコム 等)の領域: ネット証券・手数料無料化・自己完結・大量口座

VS IFA(独立系FA) 領域: 独立アドバイザー

支店長/営業統括の領域: 証券会社として直接約定・自社プロダクト・コンプラ体制

IFA(独立系FA)の領域: IFA・特定証券会社非依存・複数社プラットフォーム

VS プライベートバンク(野村/SMBC信託/UBS/クレディスイス 等) 領域: 富裕層運用

支店長/営業統括の領域: 中小証券として顧客接点の継続性・地域富裕層・柔軟対応

プライベートバンク(野村/SMBC信託/UBS/クレディスイス 等)の領域: プライベートバンク・国内外資産運用・相続/不動産統合・超富裕層

■ 証券会社の役割別痛点(講座)

証券会社の 役割別 現場の痛点と AI支援(講座)

講座全6回(証券会社向け)では下記の役割別痛点を題材に、各回1痛点ずつ Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

▶ 経営者の現場痛点

ネット証券手数料無料化で対面型は手数料収益縮小、富裕層/PB/M&Aへのシフトが必要だが営業体制が間に合わない

Claude Code支援: 顧客資産規模/取引履歴/家族構成からPB/M&A候補顧客をAIスコアリング、上位顧客への提案資料/シナリオを自動生成

▶ 営業担当の現場痛点

1名担当顧客100-200名、運用報告/相場フォロー/コンプラ書類で本来の対面提案時間が週10時間未満

Claude Code支援: 月次運用レポート/コンプラ書類/相場フォローLINE/メールをAI自動下書き、対面提案時間を週25時間以上に確保

▶ 支店長/営業統括の現場痛点

適合性原則/FD原則の遵守記録/推奨理由書/モニタリング書類が膨大で、1名月40-60時間を書類業務に費やす

Claude Code支援: 顧客取引履歴+商品プロファイルをAI学習し、適合性推奨理由書/モニタリングレポートを自動下書き、書類業務を月8-12時間に圧縮

講座全6回では、上記役割別痛点を回ごとに1テーマずつ題材化し、証券会社の「外国証券取扱」「証券外務員資格」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。

■ 証券会社の AI導入 KPI(講座)

証券会社の KPI Before / After(講座)

講座形態(証券会社向け全6回)では下記KPIの中で講座テーマに直結するものを各回ごとに測定し、改善を回します。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

証券会社講座全6回でこの KPI を扱う意味は、1回ごとに1指標ずつ前進させて、講座終了時点で全 KPI が改善トレンドに乗っている状態を作ることです。支店長/営業統括+業務責任者+若手が並走しながら、回ごとに前進を確認します。

指標 Before AI After
対面提案時間 週10時間未満 週25時間以上
PB/M&A候補抽出 勘ベース AIスコア上位30名月次抽出
営業1人あたり預り資産 ベースライン 20-30%増
適合性/モニタリング書類作成 月40-60時間/人 月8-12時間/人

講座全6回では、上記KPI 指標を回ごとに1テーマずつ題材化し、証券会社の「外国証券取扱」「証券外務員資格」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。

※ 上記 KPI は証券会社講座全6回終了時点での到達目安です。回ごとに1指標を前進させる構成で、累積で全 KPI 改善トレンドに乗ります。

■ 証券会社向け よくある懸念(講座)

証券会社から よく聞かれる懸念と回答(講座)

証券会社の講座申込検討者からよく聞かれる懸念と回答です。全6回の中で個別にも対応します。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

Q: 顧客資産情報/取引履歴をAIに渡してよいか?

A: Claude Codeはサンドボックス動作・オンプレ/閉域構成も可能、ISMAP対応。学習にも使われません。金融業界向けの厳格運用設計を行います。

Q: FD原則の徹底でAI活用は監督当局から指摘される懸念

A: AIはFD原則の遵守記録/モニタリングを強化する用途、当局報告品質も向上します。むしろFD原則の体現に貢献。

Q: 既にBloomberg/Refinitivで十分

A: Bloomberg/Refinitivは情報源、Claude Codeはそれらを顧客別に料理して提案書/報告書/コンプラ書類に変換する用途で補完します。

Q: AIで営業の個性が消える

A: AIは書類/データ作成を担当、対面の合意形成/信頼構築は営業が集中。むしろ準備時間が増え、提案の質が上がります。

Q: 金融業界でAI推奨は金商法違反では?

A: AIは投資助言を行わず、書類作成/データ整理/候補抽出までを担当。最終提案/推奨判断は外務員が固定、コンプラ体制も強化されます。

講座全6回では、上記よくある懸念を回ごとに1テーマずつ題材化し、証券会社の「外国証券取扱」「証券外務員資格」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。

■ DIFFERENCE(講座)

証券会社の中で 本サービス(講座)が選ばれる理由

講座形態(証券会社向け)の差別化は「全6回で証券会社固有業務6パターンを Claude Code・Codex 統合」。汎用講座との明確な差です。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

証券会社の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが お客様(個人投資家/法人/機関投資家) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(講座)は「支店長/営業統括が証券会社固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手対面型証券(野村/大和/みずほ/SMBC日興 等) (対面証券領域)

証券会社の強み: 中小証券の地域密着・経営層直接対応・AIで運営効率化

大手対面型証券(野村/大和/みずほ/SMBC日興 等)の領域: 大手対面証券・全国営業網・大手リサーチ・上場/IPO引受

vs ネット証券(SBI/楽天/マネックス/auカブコム 等) (ネット取引領域)

証券会社の強み: 対面証券として相談ベース運用・複雑商品・継続フォロー

ネット証券(SBI/楽天/マネックス/auカブコム 等)の領域: ネット証券・手数料無料化・自己完結・大量口座

vs IFA(独立系FA) (独立アドバイザー領域)

証券会社の強み: 証券会社として直接約定・自社プロダクト・コンプラ体制

IFA(独立系FA)の領域: IFA・特定証券会社非依存・複数社プラットフォーム

vs プライベートバンク(野村/SMBC信託/UBS/クレディスイス 等) (富裕層運用領域)

証券会社の強み: 中小証券として顧客接点の継続性・地域富裕層・柔軟対応

プライベートバンク(野村/SMBC信託/UBS/クレディスイス 等)の領域: プライベートバンク・国内外資産運用・相続/不動産統合・超富裕層

■ COMPARE(講座)

証券会社 周辺選択肢との比較

本講座形態(証券会社向け全6回)は1回ごとに1業務テーマで完結。汎用講座との違いを意識しています。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

証券会社がお客様(個人投資家/法人/機関投資家)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(講座)です。下表は周辺選択肢の領域と、支店長/営業統括側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 支店長/営業統括としての強み
大手対面型証券(野村/大和/みずほ/SMBC日興 等) 大手対面証券・全国営業網・大手リサーチ・上場/IPO引受 中小証券の地域密着・経営層直接対応・AIで運営効率化
ネット証券(SBI/楽天/マネックス/auカブコム 等) ネット証券・手数料無料化・自己完結・大量口座 対面証券として相談ベース運用・複雑商品・継続フォロー
IFA(独立系FA) IFA・特定証券会社非依存・複数社プラットフォーム 証券会社として直接約定・自社プロダクト・コンプラ体制
プライベートバンク(野村/SMBC信託/UBS/クレディスイス 等) プライベートバンク・国内外資産運用・相続/不動産統合・超富裕層 中小証券として顧客接点の継続性・地域富裕層・柔軟対応

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、支店長/営業統括の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(講座)

こんな 証券会社の方 に向いています(講座)

講座形態は「証券会社の支店長/営業統括+業務責任者+若手1-2名」で全6回継続学習できる方々に向きます。型を作りたい組織向け。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

▶ 支店長(40-55歳)

悩み: 営業担当の生産性向上/離職防止に取り組みたいが、コンプラ書類対応で本部から指示される業務が増加

本気で導入を考えるきっかけ: 監査で適合性記録の不備指摘、改善計画提出を求められたタイミング

▶ M&A/PB担当(35-55歳)

悩み: 事業承継案件の候補リスト/デューデリ書類作成に1案件200-300時間、案件数が頭打ち

本気で導入を考えるきっかけ: 団塊世代経営者の引退ピークで事業承継需要急増、対応能力が需要に追いつかない

▶ 中小証券会社経営者(50-65歳)

悩み: 新NISAで個人投資家急増だがネット証券に流れる、対面型として差別化策が打てない

本気で導入を考えるきっかけ: ネット証券の手数料無料化2年目、口座流出が止まらず構造改革が急務に

全6回終了時に「証券会社固有業務6パターンが Claude Code・Codex で運用できる」状態を目指す方は、本講座形態が最適です。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

■ PROGRAM

講座・ワークショップの進め方

体系的な動画教材で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットする——このインプットとアウトプットを一本の線でつなぐ4ステップで進めます。

1

STEP 1 / 動画教材で基礎をインプット(自分のペース・視聴期限1年)

Claude Code の基礎、課金プラン、permission mode、支店長/営業統括業務での使いどころを、支店長/営業統括業務特化の体系的な動画教材で学びます。 何度でも見返せて、繁忙期は止めて落ち着いてから再開できます。ワークショップ参加までに視聴を完了させるのが目安です。

2

STEP 2 / 半日の集合ワークショップで実際に手を動かす

事前に動画でインプットした状態で、半日の集合ワークショップに参加。証券会社の主要月次書類・年次の繁忙業務書類・主要報告書類のサンプルに対して、参加者自身が Claude Code・Codex を実際に動かします。 講師+メンターが全員の手元を巡回チェックするため、「手順をなぞっただけ」で終わりません。

3

STEP 3 / 「証券会社で再現するための持ち帰り設計」

ワークショップの後半で、「ワークショップで動かしたものを、自分の証券会社のどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出します。 その場で動いて終わりにせず、「証券会社に戻って再現する」ところまでをワークショップの中で設計します。

4

STEP 4 / 復習動画とフォローアップで定着

ワークショップ後も動画教材は視聴期限まで見返せます。ワークショップで詰まった論点の復習動画と、後日のフォローアップQ&Aで定着を支えます。 「動画で基礎、ワークショップで実感、証券会社で再現」——この流れを完走できる状態に持っていくのが、本講座・ワークショップのゴールです。

■ OUTCOMES(講座)

証券会社が 本サービス(講座)で得るもの

講座形態(全6回)で達成できるのは、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex で運用できる状態です。下記KPIは講座終了後3-6ヶ月以内に達成可能な目安です。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

適合性/モニタリング書類作成

導入前 Before: 月40-60時間/人

本サービス導入後 After: 月8-12時間/人

対面提案時間

導入前 Before: 週10時間未満

本サービス導入後 After: 週25時間以上

PB/M&A候補抽出

導入前 Before: 勘ベース

本サービス導入後 After: AIスコア上位30名月次抽出

営業1人あたり預り資産

導入前 Before: ベースライン

本サービス導入後 After: 20-30%増

講座全6回では、上記KPI 目標を回ごとに1テーマずつ題材化し、証券会社の「外国証券取扱」「証券外務員資格」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。

※ 上記数値は証券会社講座全6回終了時点の到達目安です。1回ごとに証券会社固有業務1パターンへの Claude Code・Codex 統合を完了させ、6回累積で達成水準に到達します。

■ CURRICULUM

動画カリキュラムとワークショップ当日の流れ

体系的な動画教材(6モジュール)で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットします。

1

動画 Module 1〜2

動画 Module 1 で Claude Code の基礎(インストール・課金プラン Pro/Max/API 選定・permission mode・モデル選択・初期セキュリティ設計)、Module 2 で証券会社の主要月次書類の異常値検出とお客様(個人投資家/法人/機関投資家)別レポート下書きの実装パターンを学習。各 Module は約30〜60分で完結し、支店長/営業統括業務に特化した題材で構成。繁忙期は止めて、落ち着いてから再開、営業担当(リテール/法人)と一緒に見直し——柔軟に活用できる。

2

動画 Module 3〜6

Module 3 は年次の繁忙業務(業務報告書類OCR・扶養データ突合)、Module 4 は申告期(申告書作成補助・データ整形)、Module 5 はお客様(個人投資家/法人/機関投資家)対応(一次質問の下書き生成・メール文面)、Module 6 は運用設計(permission mode 標準・課金上限・データ取り扱いガイドライン)。各 Module は30〜60分で完結し、支店長/営業統括業務の主要シーンを動画で全方位カバー。

3

WS 前半(約2時間)

動画でインプット済みの状態でワークショップ参加。前半は会場(または Zoom)で講師が「証券会社の主要月次書類の異常値検出」「年次の繁忙業務OCR」「お客様(個人投資家/法人/機関投資家)メール下書き」の3業務を実画面で実演。動画では見られない「失敗事例」「予期しないエラーの対処」「課金状況の見方」までデモ。質問はいつでもOK、参加者の証券会社の悩みも拾いながら進行。

4

WS 後半(約2時間)

後半は参加者自身のPCで、サンプルデータ(証券会社の主要月次書類 / 年次の繁忙業務書類 / 主要報告書類)を題材に Claude Code を動かす実践時間。講師+メンターが手元を巡回チェックし、「動かないまま終わる」を防ぐ。最後は「来週月曜、自分の証券会社のどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出して終了。

■ 証券会社での想定導入像(講座)

証券会社で Claude Code・Codex を入れた後の景色(講座)

講座形態(証券会社向け全6回)で想定する導入像です。講座終了時に下記の状態に到達します。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

中小証券会社経営者(50-65歳)

導入前: 新NISAで個人投資家急増だがネット証券に流れる、対面型として差別化策が打てない

導入後: 顧客取引履歴+商品プロファイルをAI学習し、適合性推奨理由書/モニタリングレポートを自動下書き、書類業務を月8-12時間に圧縮

支店長(40-55歳)

導入前: 営業担当の生産性向上/離職防止に取り組みたいが、コンプラ書類対応で本部から指示される業務が増加

導入後: 顧客資産規模/取引履歴/家族構成からPB/M&A候補顧客をAIスコアリング、上位顧客への提案資料/シナリオを自動生成

M&A/PB担当(35-55歳)

導入前: 事業承継案件の候補リスト/デューデリ書類作成に1案件200-300時間、案件数が頭打ち

導入後: 月次運用レポート/コンプラ書類/相場フォローLINE/メールをAI自動下書き、対面提案時間を週25時間以上に確保

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

受講人数・ワークショップ形態に応じたプラン

Claude Code講座・ワークショップは、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
個人受講・事務所まとめ受講・事務所貸切ワークショップなど、受講人数とワークショップ形態に応じたプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

証券会社向け 講座と他形態の関係

本講座形態の他に、証券会社向けには次の6形態があります。全6回完了後の継続運用には下記形態が選べます。 講座全6回では「外国証券取扱」「フィデューシャリー・デューティー」「IPO引受」を中心の3軸として、証券会社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

  • 研修(2-4時間): 証券会社の支店長/営業統括と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • ▶ 講座(全6回)(現在のページ): 証券会社の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、支店長/営業統括と現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): 証券会社での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): 証券会社の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): 証券会社の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): 証券会社の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • 顧問(月次): 証券会社の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

▶ 証券会社向け Claude Code 7形態を詳しく比較する →

動画で基礎、ワークショップで実感。まずはご相談から

受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。