■ AI鬼管理 講座・ワークショップ / Claude Code

出版社向け
Claude Code・Codex 講座・ワークショップ

— 動画教材で体系的に学び、半日の集合ワークショップで手を動かす —

1対1の長期研修はハードルが高い。かといって独学では挫折する。その間を埋めるのが、講座・ワークショップという学習形態です。 代表/編集長業務に特化した体系的な動画教材で自分のペースで学び、半日の集合ワークショップで実際に Claude Code を動かす——インプットとアウトプットを組み合わせた学習形態です。 出版社の代表・スタッフの方が、動画で基礎を体系的に押さえ、ワークショップで「自分の手で動かせた」実感を持って帰る状態をゴールに置きます。

本研修では特に「海外版権」「著者ブランディング」「サブスク読書」など、出版社業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/編集長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として校正者/装丁デザイナーが直面する「校正記号適用・誤字脱字検出・表記統一・引用元確認の繰り返し作業、装丁デザイン+タイトル案+帯コピーの並行作業で深夜残業常態化」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「校正記号自動適用・誤字脱字検出補助・装丁ブリーフ+タイトル案+帯コピー自動生成で作業時間を半減、最終クリエイティブ判断に集中」の解決パターンを実演します。

動画教材+集合ワークショップ 代表/編集長業務特化の体系教材 自分のペースで視聴 視聴期限1年/半日WS

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

動画を配って終わり、ではない。
体系的な動画で基礎を固め、集合ワークショップで「自分の手で動いた」実感を持つところまで設計しきる。
それが、私たちの講座・ワークショップです。

■ 出版社 の 代表/編集長 へ

代表/編集長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴出版社の日常業務 に組み込む。

全6回で 出版社 固有の活用パターンを身につける

講座形態は週次もしくは月次の全6回構成です。1回ごとに出版社で頻出する業務シーン(書類作成、記録整理、問合せ対応、データ集計、報告書作成、新業務設計)を1つ取り上げ、Claude Code活用のテンプレートと判断軸を作ります。

6回終了時、代表/編集長と現場メンバーが出版社固有の判断業務パターン6つを Claude Code・Codex で運用できる状態になります。

扱う題材は、すべて貴出版社の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(講座)

出版社で Claude Code・Codex が変える業務

講座形態では出版社の役割別痛点を全6回で1つずつ題材として取り上げ、代表/編集長と現場が並走しながら Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

編集者: 10-30タイトル並行担当、原稿編集・校閲・装丁ブリーフ・著者やり取り・プロモで月160時間勤務、AI原稿生成・自費出版台頭で編集者の付加価値証明が急務

Claude Code: 原稿構成提案・推敲補助・校正記号適用・表記統一(漢字/送り仮名)自動化で編集者 1人あたり担当タイトル数を1.5倍化

校正者/装丁デザイナー: 校正記号適用・誤字脱字検出・表記統一・引用元確認の繰り返し作業、装丁デザイン+タイトル案+帯コピーの並行作業で深夜残業常態化

Claude Code: 校正記号自動適用・誤字脱字検出補助・装丁ブリーフ+タイトル案+帯コピー自動生成で作業時間を半減、最終クリエイティブ判断に集中

代表/編集長: 年間20-100点の書籍企画・著者契約・原稿編集・装丁・印刷管理・取次対応・プロモを1人で抱え、紙市場縮小・電子書籍シェア拡大の中で印刷費上昇、月160時間勤務

Claude Code: 書籍企画書・市場リサーチ・取次書類自動化・プレスリリース自動化で編集長時間を週20時間以上創出、著者との関係構築に集中

上記痛点を全6回で1つずつ題材化、代表/編集長+現場が継続的に Claude Code・Codex を業務統合する型を作ります。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

■ 出版社業界の現在地(講座)

いま、出版社が Claude Code・Codex を必要とする理由

本講座形態(出版社向け全6回)で1回目に共有する業界の現状認識は次の通りです。回ごとの題材選びの根拠になります。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

出版業界は、紙の書籍市場縮小・電子書籍シェア拡大、Amazon等ECの影響、印刷費上昇、再販制度維持、編集者の長時間労働、ChatGPT/AIによる原稿生成の台頭、自費出版/POD(プリント・オン・デマンド)需要、サブスク読書(Kindle Unlimited/dマガジン)、グッドカルチャー/雑誌休刊ラッシュ、印税体系の見直し、海外版権ビジネス拡大、書籍SNSマーケが同時進行しています。一方、専門書/技術書・自費出版/POD・電子書籍直販・サブスク連携・著者ブランディング型は需要拡大。中小出版社は代表/編集長が企画/編集/装丁/校正/印刷管理/プロモ/採用の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、出版社が AI を「原稿生成だけ」で導入するのは不十分です。新規書籍の企画/受注・原稿編集・装丁デザイン・校正/校閲・印刷管理・流通/取次・プロモーション・採用といった案件プロジェクトに Claude Code・Codex を組み込み、編集者が「著者との関係構築」「コンテンツ判断」「プロモ設計」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴出版社の実案件(企画書・原稿・校正データ・印刷指示書 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ 出版社のワークフロー(講座)

本サービス(講座)で扱う 出版社の案件全工程

講座全6回(出版社向け)では下記7工程を順次取り上げ、1回ごとに1工程の Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

1
企画・受注Claude Code 介入: 書籍企画書ドラフト・市場リサーチ・競合書分析・著者プロファイル整理・企画会議資料
2
著者契約・印税Claude Code 介入: 著者契約書・印税料率設定・出版契約条項チェック・電子書籍権利
3
原稿編集・推敲Claude Code 介入: 原稿の構成提案・推敲補助・事実関係チェック・章立て調整
4
校正/校閲Claude Code 介入: 校正記号適用・誤字脱字検出補助・表記統一(漢字/送り仮名/外来語)・引用元確認
5
装丁/組版Claude Code 介入: 装丁ブリーフ・タイトル案・帯コピー・組版指示書(InDesign)
6
印刷管理・流通(取次)Claude Code 介入: 印刷部数判定・印刷見積・取次(日販/トーハン)書類・配本計画
7
プロモーション・SNS発信Claude Code 介入: プレスリリース・書店向け販促ツール・SNS(Twitter/Threads)発信・書籍紹介動画台本・著者インタビュー
■ 出版社 競合・連携マップ(講座)

代表/編集長の 独占業務他業界との競合・連携

講座全6回(出版社向け)では各回ごとに代表/編集長の独占業務と競合領域を Claude Code・Codex 活用と照らし合わせ、業務再設計の境界を引きます。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

CORE 代表/編集長の独占業務領域(なし(一般事業者))

出版社に士業のような独占業務はない。ただし出版契約・著作権管理・再販制度(再販売価格維持契約)・取次との委託販売契約が事業の前提。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/編集長が握る。

VS 大手出版社(講談社/小学館/集英社/KADOKAWA 等) 領域: 総合出版

代表/編集長の領域: 中小出版社の専門特化・編集長感性・地域密着・AIで運営効率化

大手出版社(講談社/小学館/集英社/KADOKAWA 等)の領域: 大手出版社・幅広いラインナップ・大手広告・著者人脈

VS 自費出版社(幻冬舎ルネッサンス/文芸社 等) 領域: 自費出版

代表/編集長の領域: 中小出版社として企画出版/編集力・著者と二人三脚

自費出版社(幻冬舎ルネッサンス/文芸社 等)の領域: 自費出版・著者負担・大量タイトル・サブスク連携

VS 電子書籍プラットフォーム(KDP/楽天Kobo Writing Life) 領域: 電子書籍直販

代表/編集長の領域: 出版社として編集/校正/装丁の品質保証・書店流通

電子書籍プラットフォーム(KDP/楽天Kobo Writing Life)の領域: 電子書籍直販・印税70%・著者直販・低コスト

VS 雑誌/Webメディア 領域: 情報発信

代表/編集長の領域: 出版社として書籍/雑誌としての保存性・印税ビジネス

雑誌/Webメディアの領域: Webメディア・速報性・広告モデル・SNS連動

■ 出版社の役割別痛点(講座)

出版社の 役割別 現場の痛点と AI支援(講座)

講座全6回(出版社向け)では下記の役割別痛点を題材に、各回1痛点ずつ Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

▶ 編集者の現場痛点

10-30タイトル並行担当、原稿編集・校閲・装丁ブリーフ・著者やり取り・プロモで月160時間勤務、AI原稿生成・自費出版台頭で編集者の付加価値証明が急務

Claude Code支援: 原稿構成提案・推敲補助・校正記号適用・表記統一(漢字/送り仮名)自動化で編集者 1人あたり担当タイトル数を1.5倍化

▶ 校正者/装丁デザイナーの現場痛点

校正記号適用・誤字脱字検出・表記統一・引用元確認の繰り返し作業、装丁デザイン+タイトル案+帯コピーの並行作業で深夜残業常態化

Claude Code支援: 校正記号自動適用・誤字脱字検出補助・装丁ブリーフ+タイトル案+帯コピー自動生成で作業時間を半減、最終クリエイティブ判断に集中

▶ 代表/編集長の現場痛点

年間20-100点の書籍企画・著者契約・原稿編集・装丁・印刷管理・取次対応・プロモを1人で抱え、紙市場縮小・電子書籍シェア拡大の中で印刷費上昇、月160時間勤務

Claude Code支援: 書籍企画書・市場リサーチ・取次書類自動化・プレスリリース自動化で編集長時間を週20時間以上創出、著者との関係構築に集中

講座形態の特徴は、上記役割別痛点に対する連続学習。「海外版権」「著者ブランディング」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。

■ 出版社の AI導入 KPI(講座)

出版社の KPI Before / After(講座)

講座形態(出版社向け全6回)では下記KPIの中で講座テーマに直結するものを各回ごとに測定し、改善を回します。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

出版社講座全6回でこの KPI を扱う意味は、1回ごとに1指標ずつ前進させて、講座終了時点で全 KPI が改善トレンドに乗っている状態を作ることです。代表/編集長+業務責任者+若手が並走しながら、回ごとに前進を確認します。

指標 Before AI After
原稿編集+推敲時間(1点) 60-150時間 20-50時間(構成提案+推敲補助自動)
校正校閲時間(1点 300-500ページ) 40-100時間 10-25時間(校正記号+誤字検出+表記統一自動)
編集者1人あたり担当タイトル数(年) 5-10点 10-20点(企画/編集/校正自動化)
書籍企画書作成時間(1点) 20-40時間 5-10時間(市場リサーチ+企画書ドラフト自動)

講座形態の特徴は、上記KPI 指標に対する連続学習。「海外版権」「著者ブランディング」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。

※ 上記 KPI は出版社講座全6回終了時点での到達目安です。回ごとに1指標を前進させる構成で、累積で全 KPI 改善トレンドに乗ります。

■ 出版社向け よくある懸念(講座)

出版社から よく聞かれる懸念と回答(講座)

出版社の講座申込検討者からよく聞かれる懸念と回答です。全6回の中で個別にも対応します。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

Q: 著者の本名・連絡先・印税情報をAIに渡せない

A: Claude Codeはサンドボックス動作、permission modeで読込制限可、学習にも使われません。NDA/個人情報保護法に適合した運用を設計します。

Q: 校正校閲は人間の目が必要、AIで間違えたら誤植

A: AIは校正記号適用+誤字脱字検出補助のみ、最終確認は校正者が実施。校正の見落とし防止のセーフティネット役として機能します。

Q: 電子書籍直販(KDP)に著者が流出、AIで対策できる?

A: AIで編集/校正/装丁/プロモの品質を維持しつつ印税料率の見直し・サブスク連携・著者ブランディング支援で著者流出を防止できます。

Q: 再販制度+取次(日販/トーハン)の伝統慣行をAIで変えられる?

A: AIは取次書類・配本計画・売上集計の自動化のみ、再販制度+取次の枠組みは維持。事務作業を半減して編集に時間を回せます。

Q: AI原稿は品質が悪い、著者の意思が反映されない

A: AIは構成提案+推敲補助のみ、原稿の最終判断は編集者+著者が決定。原稿生成丸投げではなく編集支援型として運用します。

講座形態の特徴は、上記よくある懸念に対する連続学習。「海外版権」「著者ブランディング」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。

■ DIFFERENCE(講座)

出版社の中で 本サービス(講座)が選ばれる理由

講座形態(出版社向け)の差別化は「全6回で出版社固有業務6パターンを Claude Code・Codex 統合」。汎用講座との明確な差です。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

出版社の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 著者/読者(個人/法人) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(講座)は「代表/編集長が出版社固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手出版社(講談社/小学館/集英社/KADOKAWA 等) (総合出版領域)

出版社の強み: 中小出版社の専門特化・編集長感性・地域密着・AIで運営効率化

大手出版社(講談社/小学館/集英社/KADOKAWA 等)の領域: 大手出版社・幅広いラインナップ・大手広告・著者人脈

vs 自費出版社(幻冬舎ルネッサンス/文芸社 等) (自費出版領域)

出版社の強み: 中小出版社として企画出版/編集力・著者と二人三脚

自費出版社(幻冬舎ルネッサンス/文芸社 等)の領域: 自費出版・著者負担・大量タイトル・サブスク連携

vs 電子書籍プラットフォーム(KDP/楽天Kobo Writing Life) (電子書籍直販領域)

出版社の強み: 出版社として編集/校正/装丁の品質保証・書店流通

電子書籍プラットフォーム(KDP/楽天Kobo Writing Life)の領域: 電子書籍直販・印税70%・著者直販・低コスト

vs 雑誌/Webメディア (情報発信領域)

出版社の強み: 出版社として書籍/雑誌としての保存性・印税ビジネス

雑誌/Webメディアの領域: Webメディア・速報性・広告モデル・SNS連動

■ COMPARE(講座)

出版社 周辺選択肢との比較

本講座形態(出版社向け全6回)は1回ごとに1業務テーマで完結。汎用講座との違いを意識しています。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

出版社が著者/読者(個人/法人)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(講座)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/編集長側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表/編集長としての強み
大手出版社(講談社/小学館/集英社/KADOKAWA 等) 大手出版社・幅広いラインナップ・大手広告・著者人脈 中小出版社の専門特化・編集長感性・地域密着・AIで運営効率化
自費出版社(幻冬舎ルネッサンス/文芸社 等) 自費出版・著者負担・大量タイトル・サブスク連携 中小出版社として企画出版/編集力・著者と二人三脚
電子書籍プラットフォーム(KDP/楽天Kobo Writing Life) 電子書籍直販・印税70%・著者直販・低コスト 出版社として編集/校正/装丁の品質保証・書店流通
雑誌/Webメディア Webメディア・速報性・広告モデル・SNS連動 出版社として書籍/雑誌としての保存性・印税ビジネス

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/編集長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(講座)

こんな 出版社の方 に向いています(講座)

講座形態は「出版社の代表/編集長+業務責任者+若手1-2名」で全6回継続学習できる方々に向きます。型を作りたい組織向け。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

▶ 編集長(専門書/技術書特化・40-55歳)

悩み: 専門書/技術書の編集で月100-200時間の校閲、AI原稿生成普及で新人編集者育成困難、海外版権ビジネスへのシフトでも体制構築ノウハウなし

本気で導入を考えるきっかけ: 技術書のAI原稿生成普及で品質競争激化、編集者の付加価値証明が急務

▶ 自費出版/POD責任者(著者ブランディング型・35-50歳)

悩み: 年間100-500点の自費出版/POD案件、著者対応・編集・装丁・印刷管理で月150時間、サブスク読書(Kindle Unlimited)対応も必要

本気で導入を考えるきっかけ: 案件増加で編集者人手不足、自費出版/POD体制の自動化が急務

▶ 中小出版社代表(年間刊行20-100点・スタッフ10-30名・45-60歳)

悩み: 大手出版社(講談社/KADOKAWA/集英社)に著者・ベストセラー取られ、自費出版/POD・電子書籍直販(KDP)に著者流出、印刷費上昇で利益率低下

本気で導入を考えるきっかけ: 主力著者が自費出版/電子書籍直販に移行、年商の20%が消える危機感で運営効率化に踏み切った

全6回終了時に「出版社固有業務6パターンが Claude Code・Codex で運用できる」状態を目指す方は、本講座形態が最適です。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

■ PROGRAM

講座・ワークショップの進め方

体系的な動画教材で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットする——このインプットとアウトプットを一本の線でつなぐ4ステップで進めます。

1

STEP 1 / 動画教材で基礎をインプット(自分のペース・視聴期限1年)

Claude Code の基礎、課金プラン、permission mode、代表/編集長業務での使いどころを、代表/編集長業務特化の体系的な動画教材で学びます。 何度でも見返せて、繁忙期は止めて落ち着いてから再開できます。ワークショップ参加までに視聴を完了させるのが目安です。

2

STEP 2 / 半日の集合ワークショップで実際に手を動かす

事前に動画でインプットした状態で、半日の集合ワークショップに参加。出版社の主要月次書類・年次の繁忙業務書類・主要報告書類のサンプルに対して、参加者自身が Claude Code・Codex を実際に動かします。 講師+メンターが全員の手元を巡回チェックするため、「手順をなぞっただけ」で終わりません。

3

STEP 3 / 「出版社で再現するための持ち帰り設計」

ワークショップの後半で、「ワークショップで動かしたものを、自分の出版社のどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出します。 その場で動いて終わりにせず、「出版社に戻って再現する」ところまでをワークショップの中で設計します。

4

STEP 4 / 復習動画とフォローアップで定着

ワークショップ後も動画教材は視聴期限まで見返せます。ワークショップで詰まった論点の復習動画と、後日のフォローアップQ&Aで定着を支えます。 「動画で基礎、ワークショップで実感、出版社で再現」——この流れを完走できる状態に持っていくのが、本講座・ワークショップのゴールです。

■ OUTCOMES(講座)

出版社が 本サービス(講座)で得るもの

講座形態(全6回)で達成できるのは、出版社の典型業務6パターンを Claude Code・Codex で運用できる状態です。下記KPIは講座終了後3-6ヶ月以内に達成可能な目安です。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

書籍企画書作成時間(1点)

導入前 Before: 20-40時間

本サービス導入後 After: 5-10時間(市場リサーチ+企画書ドラフト自動)

原稿編集+推敲時間(1点)

導入前 Before: 60-150時間

本サービス導入後 After: 20-50時間(構成提案+推敲補助自動)

校正校閲時間(1点 300-500ページ)

導入前 Before: 40-100時間

本サービス導入後 After: 10-25時間(校正記号+誤字検出+表記統一自動)

編集者1人あたり担当タイトル数(年)

導入前 Before: 5-10点

本サービス導入後 After: 10-20点(企画/編集/校正自動化)

講座形態の特徴は、上記KPI 目標に対する連続学習。「海外版権」「著者ブランディング」の Claude Code・Codex 活用を6回かけて段階的に習熟、最終回には自社実装まで完了します。

※ 上記数値は出版社講座全6回終了時点の到達目安です。1回ごとに出版社固有業務1パターンへの Claude Code・Codex 統合を完了させ、6回累積で達成水準に到達します。

■ CURRICULUM

動画カリキュラムとワークショップ当日の流れ

体系的な動画教材(6モジュール)で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットします。

1

動画 Module 1〜2

動画 Module 1 で Claude Code の基礎(インストール・課金プラン Pro/Max/API 選定・permission mode・モデル選択・初期セキュリティ設計)、Module 2 で出版社の主要月次書類の異常値検出と著者/読者(個人/法人)別レポート下書きの実装パターンを学習。各 Module は約30〜60分で完結し、代表/編集長業務に特化した題材で構成。繁忙期は止めて、落ち着いてから再開、編集者/校正者/装丁デザイナーと一緒に見直し——柔軟に活用できる。

2

動画 Module 3〜6

Module 3 は年次の繁忙業務(業務報告書類OCR・扶養データ突合)、Module 4 は申告期(申告書作成補助・データ整形)、Module 5 は著者/読者(個人/法人)対応(一次質問の下書き生成・メール文面)、Module 6 は運用設計(permission mode 標準・課金上限・データ取り扱いガイドライン)。各 Module は30〜60分で完結し、代表/編集長業務の主要シーンを動画で全方位カバー。

3

WS 前半(約2時間)

動画でインプット済みの状態でワークショップ参加。前半は会場(または Zoom)で講師が「出版社の主要月次書類の異常値検出」「年次の繁忙業務OCR」「著者/読者(個人/法人)メール下書き」の3業務を実画面で実演。動画では見られない「失敗事例」「予期しないエラーの対処」「課金状況の見方」までデモ。質問はいつでもOK、参加者の出版社の悩みも拾いながら進行。

4

WS 後半(約2時間)

後半は参加者自身のPCで、サンプルデータ(出版社の主要月次書類 / 年次の繁忙業務書類 / 主要報告書類)を題材に Claude Code を動かす実践時間。講師+メンターが手元を巡回チェックし、「動かないまま終わる」を防ぐ。最後は「来週月曜、自分の出版社のどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出して終了。

■ 出版社での想定導入像(講座)

出版社で Claude Code・Codex を入れた後の景色(講座)

講座形態(出版社向け全6回)で想定する導入像です。講座終了時に下記の状態に到達します。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

中小出版社代表(年間刊行20-100点・スタッフ10-30名・45-60歳)

導入前: 大手出版社(講談社/KADOKAWA/集英社)に著者・ベストセラー取られ、自費出版/POD・電子書籍直販(KDP)に著者流出、印刷費上昇で利益率低下

導入後: 書籍企画書・市場リサーチ・取次書類自動化・プレスリリース自動化で編集長時間を週20時間以上創出、著者との関係構築に集中

編集長(専門書/技術書特化・40-55歳)

導入前: 専門書/技術書の編集で月100-200時間の校閲、AI原稿生成普及で新人編集者育成困難、海外版権ビジネスへのシフトでも体制構築ノウハウなし

導入後: 原稿構成提案・推敲補助・校正記号適用・表記統一(漢字/送り仮名)自動化で編集者 1人あたり担当タイトル数を1.5倍化

自費出版/POD責任者(著者ブランディング型・35-50歳)

導入前: 年間100-500点の自費出版/POD案件、著者対応・編集・装丁・印刷管理で月150時間、サブスク読書(Kindle Unlimited)対応も必要

導入後: 校正記号自動適用・誤字脱字検出補助・装丁ブリーフ+タイトル案+帯コピー自動生成で作業時間を半減、最終クリエイティブ判断に集中

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

受講人数・ワークショップ形態に応じたプラン

Claude Code講座・ワークショップは、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
個人受講・事務所まとめ受講・事務所貸切ワークショップなど、受講人数とワークショップ形態に応じたプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

出版社向け 講座と他形態の関係

本講座形態の他に、出版社向けには次の6形態があります。全6回完了後の継続運用には下記形態が選べます。 海外版権/校正校閲/再販制度 を出版社講座6回の連続学習テーマに置き、回ごとに代表/編集長+業務責任者+若手が一段ずつ習熟していく型を提供します。

  • 研修(2-4時間): 出版社の代表/編集長と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • ▶ 講座(全6回)(現在のページ): 出版社の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/編集長と現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): 出版社での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): 出版社の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): 出版社の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): 出版社の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • 顧問(月次): 出版社の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

▶ 出版社向け Claude Code 7形態を詳しく比較する →

動画で基礎、ワークショップで実感。まずはご相談から

受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。