■ AI鬼管理 顧問 / Claude Code

探偵社・興信所向け
Claude Code・Codex 顧問

— 月次継続。Claude Code・Codex 活用で困ったとき、いつでも聞ける相談相手 —

AI活用は、一度作って終わりではありません。Claude Code・Codex は毎月アップデートされ、税制は毎年変わり、新しい依頼者(個人/法人/弁護士経由)で新しいニーズが出ます。 AI鬼管理の顧問は、探偵社・興信所が Claude Code・Codex 活用で困ったとき・迷ったとき・新しいことを試したいときに、いつでも相談できる月次継続の顧問契約です。 探偵社・興信所が「AI活用の相談相手がいない」状態から「困ったらすぐ聞ける顧問がいる」状態に変わり、AI活用が止まらず進化し続けることをゴールに置きます。

本研修では特に「尾行/張込」「調査機器運用」「重要事項説明書」など、探偵社・興信所業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/調査員主任の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として代表/調査員主任が直面する「調査報告書作成(裁判活用可能な形式)に1案件8-15時間、タイムライン整理+証拠写真貼付+事実記述で徹夜常態化、弁護士提出向けクオリティ要求高」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「調査日報+写真メタデータからタイムライン自動構築・証拠写真の自動整理・離婚調停/不貞慰謝料請求で使える形式へ自動整形」の解決パターンを実演します。

月次継続契約 いつでも相談可能 新機能・法改正に継続対応 定期的な運用診断つき

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

一度支援して終わり、ではない。
探偵社・興信所のAI活用が止まらず進化し続けるよう、月次でずっと隣にいる。
それが、私たちの顧問契約です。

■ 探偵社・興信所 の 代表/調査員主任 へ

代表/調査員主任の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴探偵社・興信所の日常業務 に組み込む。

月次で 探偵社・興信所 の業務変化に Claude Code を追随させ続ける

顧問形態は月次の継続サービスです。探偵社・興信所の業務環境は毎月変わります。法令改正、市場変動、競合動向、新ツール登場、社内事情の変化、これら月次の変化に Claude Code・Codex 設定と業務フローを追随させ続けます。

月次定例ミーティング、AI設定の月次更新、緊急時のSlack即応、年度総括レビューで、探偵社・興信所の AI が古びることを防ぎ続けます。

扱う題材は、すべて貴探偵社・興信所の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ 顧問形態の本質

探偵社・興信所の 毎月の業務変化にClaude Codeを追随 させ続ける

顧問形態は「探偵社・興信所の業務環境は毎月変わる」という前提に立ち、月次でClaude Code設定と業務フローを更新し続けるサービスです。コンサル/内製化が期間限定なのに対し、顧問は終わりのない月次サイクル。探偵社・興信所の法令改正、市場変動、競合動向、新ツール登場、社内事情の変化、これら毎月の出来事にAI設定を追随させ続けます。

毎月の定例ミーティングで代表/調査員主任の現状課題を整理、Claude Code設定の月次更新、緊急時のSlack即応、年度末の総合レビューを実施。探偵社・興信所の業務が変化し続ける限り、AIが古びることはありません。導入支援の継続版というより、長期パートナーシップに近い性質です。

納品物は月次相談議事録、Claude Code設定変更ログ、月次業務レビュー、年度総括レポートです。単発の新規導入は別形態(導入支援)をご利用ください。

■ 顧問 月次サイクルと緊急対応

探偵社・興信所向け 月次顧問サイクル の実際の動き方

▶ 月初: 前月業務レビュー

前月の探偵社・興信所業務データ(KPI、業務時間、Claude Code活用率)をレビュー、改善ポイントを特定。代表/調査員主任と1-2時間のオンラインミーティング。

▶ 月中: AI設定更新

探偵社・興信所の業務変化(新規依頼パターン、法令改正、市場動向)に応じて Claude Code・Codex 設定を更新。テンプレート、プロンプト、ワークフローを再調整します。

▶ 月末: 月次レポート

探偵社・興信所業務の月次改善レポートを納品。次月の改善計画と代表/調査員主任向けの簡易ダッシュボードを更新します。

▶ 随時: Slack緊急対応

探偵社・興信所で突発的に発生する課題(法令変更、新規業務、ツールトラブル)に対し、Slack で24時間以内に対応方針を提示します。

▶ 年度末: 総括レビュー

年1回、探偵社・興信所の年度業務総括レビューを実施。AI活用の年間効果測定、次年度の業務改善方針、探偵社・興信所の中期戦略との整合性を確認します。

■ WHY NOT(顧問)

探偵社・興信所で Claude Code・Codex が変える業務

顧問形態では探偵社・興信所の役割別痛点を月次でレビュー、新たに発生する痛点に Claude Code を即時対応させ続けます。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

代表/調査員主任: 調査報告書作成(裁判活用可能な形式)に1案件8-15時間、タイムライン整理+証拠写真貼付+事実記述で徹夜常態化、弁護士提出向けクオリティ要求高

Claude Code: 調査日報+写真メタデータからタイムライン自動構築・証拠写真の自動整理・離婚調停/不貞慰謝料請求で使える形式へ自動整形

調査員/事務スタッフ: 尾行/張込シフト管理+調査機器(GPS/小型カメラ)運用ログを紙ベース、調査員間の引継ぎミスで尾行ロスト発生

Claude Code: シフト・対象動線・機器運用ログをデジタル一元管理、調査員交代時のブリーフィング資料自動生成

経営者: 探偵業法準拠の重要事項説明書交付・調査員教育記録・年次届出更新の事務負担、コンプラ違反で営業停止リスク

Claude Code: 探偵業法に基づく書類テンプレ・調査員教育履歴・公安委員会届出更新スケジュールを自動管理、コンプラ漏れゼロ化

上記痛点に加え、探偵社・興信所で月次に発生する新規痛点にも顧問形態で継続対応します。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

■ 探偵社・興信所業界の現在地(顧問)

いま、探偵社・興信所が Claude Code・Codex を必要とする理由

本顧問形態(探偵社・興信所向け月次)で初回ミーティング時に共有する業界の現状認識は次の通りです。月次レビューの基盤になります。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

探偵業界は、探偵業法(2007年〜)による業界透明化、浮気/不倫調査の都市集中、企業調査(信用調査/採用調査)需要、ストーカー被害対応、家出/行方不明者調査、調査機器の進化(GPS/小型カメラ)、調査員のコンプラ意識、口コミ/比較サイト依存、料金透明化、海外調査・国際調査需要、SNS流入の急増、弁護士連携(離婚案件)が同時進行しています。一方、浮気調査・企業調査(信用/採用)・ストーカー対策・素行調査・国際調査は需要安定。中小探偵社は代表/主任調査員が受任/調査/報告書作成/採用/法令対応の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、探偵社が AI を「報告書自動作成だけ」で導入するのは不十分です。新規受任・調査計画・調査実施・調査報告書作成・採用・販促/SNS発信・経営レポート・行政手続(探偵業届出)といった案件プロジェクトに Claude Code・Codex を組み込み、調査員が「現場判断」「危機対応」「依頼者ケア」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴探偵社の実案件(依頼者カルテ・調査計画書・調査報告書 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ 探偵社・興信所のワークフロー(顧問)

本サービス(顧問)で扱う 探偵社・興信所の案件全工程

顧問月次(探偵社・興信所向け)では下記7工程が業務変化で増減した際に、Claude Code・Codex 設定を毎月追随させます。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

1
新規受任・初期相談Claude Code 介入: 問合せ対応・初回面談議事録ドラフト・調査ニーズ整理・見積書ドラフト・探偵業重要事項説明書
2
調査計画書作成Claude Code 介入: 調査計画書ドラフト・調査対象/期間/手段設計・想定リスク評価・調査員シフト
3
調査実施・尾行/張込Claude Code 介入: 尾行/張込スケジュール管理・調査機器(GPS/小型カメラ)運用・調査日報のデジタル化
4
調査報告書作成Claude Code 介入: 調査報告書ドラフト・証拠写真/動画の管理・タイムライン整理・裁判活用可能な形式整備
5
依頼者報告・弁護士連携Claude Code 介入: 依頼者報告書渡し・弁護士連携メモ(離婚調停/不貞慰謝料請求)・追加調査提案
6
経営・採用・法令対応Claude Code 介入: 月次経営レポート・調査員採用書類・探偵業届出更新・調査員教育記録・暴排対応
7
販促・SNS発信Claude Code 介入: Web/SNS発信・口コミ対応・問合せフォーム対応・無料相談予約管理
■ 探偵社・興信所 競合・連携マップ(顧問)

代表/調査員主任の 独占業務他業界との競合・連携

顧問月次(探偵社・興信所向け)では代表/調査員主任の独占業務領域の変化(法改正等)を月次で追随し、Claude Code・Codex 設定を更新します。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

CORE 代表/調査員主任の独占業務領域(探偵業法)

探偵業法に基づく探偵業届出(都道府県公安委員会届出)。依頼者への重要事項説明書交付(第8条)・従業者名簿の備付け(第7条)・従業者への教育(第11条)が法定義務。違法調査(盗聴/不正アクセス/ストーカー行為)は厳格禁止。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/調査員主任が握る。

VS 大手探偵社(原一/HAL/総合探偵社AMUSE 等) 領域: 全国探偵

代表/調査員主任の領域: 中小探偵社の代表/主任直接対応・地域密着・小回り対応・AIで運営効率化

大手探偵社(原一/HAL/総合探偵社AMUSE 等)の領域: 大手探偵社・全国営業網・大手広告・成果報酬・最低価格保証

VS 弁護士事務所(離婚案件) 領域: 離婚調停

代表/調査員主任の領域: 探偵として証拠収集・尾行/張込・調査機器運用

弁護士事務所(離婚案件)の領域: 弁護士・法的代理・調停/訴訟・慰謝料請求

VS 信用調査会社(帝国DB/東京商工リサーチ 等) 領域: 信用調査

代表/調査員主任の領域: 探偵として個人/対象密着調査・尾行/張込

信用調査会社(帝国DB/東京商工リサーチ 等)の領域: 信用調査会社・大規模企業DB・財務情報・取引信用調査

VS 個人探偵/フリーランス調査員 領域: 個別調査

代表/調査員主任の領域: 探偵社として複数調査員・チーム体制・継続フォロー

個人探偵/フリーランス調査員の領域: 個人探偵・低固定費・特化型・直接受注

■ 探偵社・興信所の役割別痛点(顧問)

探偵社・興信所の 役割別 現場の痛点と AI支援(顧問)

顧問月次(探偵社・興信所向け)では下記の役割別痛点を月次レビュー、新たに発生する痛点にも継続対応します。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

▶ 代表/調査員主任の現場痛点

調査報告書作成(裁判活用可能な形式)に1案件8-15時間、タイムライン整理+証拠写真貼付+事実記述で徹夜常態化、弁護士提出向けクオリティ要求高

Claude Code支援: 調査日報+写真メタデータからタイムライン自動構築・証拠写真の自動整理・離婚調停/不貞慰謝料請求で使える形式へ自動整形

▶ 調査員/事務スタッフの現場痛点

尾行/張込シフト管理+調査機器(GPS/小型カメラ)運用ログを紙ベース、調査員間の引継ぎミスで尾行ロスト発生

Claude Code支援: シフト・対象動線・機器運用ログをデジタル一元管理、調査員交代時のブリーフィング資料自動生成

▶ 経営者の現場痛点

探偵業法準拠の重要事項説明書交付・調査員教育記録・年次届出更新の事務負担、コンプラ違反で営業停止リスク

Claude Code支援: 探偵業法に基づく書類テンプレ・調査員教育履歴・公安委員会届出更新スケジュールを自動管理、コンプラ漏れゼロ化

顧問形態では、上記の役割別痛点を月次1on1で代表/調査員主任と棚卸し、「尾行/張込」「調査機器運用」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。

■ 探偵社・興信所の AI導入 KPI(顧問)

探偵社・興信所の KPI Before / After(顧問)

顧問形態(探偵社・興信所向け月次)では下記KPIを毎月測定、未達項目は翌月の優先施策として組み込みます。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

探偵社・興信所顧問形態では下記 KPI を月次でモニタリング、未達項目は翌月の優先施策として組み込みます。探偵社・興信所を取り巻く法令・市場の変化により KPI 自体も毎月見直し、代表/調査員主任の月次判断業務と連動させます。

指標 Before AI After
調査報告書作成時間 1案件 8-15時間 1案件 2-3時間(草案+主任最終確認)
新規問合せ初動対応時間 問合せから30-60分 問合せから5-10分(AI一次回答)
調査員シフト調整時間(月) 20-30時間 5-8時間以内
月間受任件数 10-20件 30-50件

顧問形態では、上記のKPI 指標を月次1on1で代表/調査員主任と棚卸し、「尾行/張込」「調査機器運用」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。

※ 上記 KPI は探偵社・興信所顧問の初年度達成目安で、2年目以降は業務変化に合わせて毎月見直します。「終わりのない継続改善」が顧問の本質です。

■ 探偵社・興信所向け よくある懸念(顧問)

探偵社・興信所から よく聞かれる懸念と回答(顧問)

探偵社・興信所の顧問契約検討者からよく聞かれる懸念と回答です。月次顧問契約前の個別相談で詳細を詰めます。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

Q: 調査内容や依頼者情報をAIに渡して秘密保持義務(探偵業法10条)違反では?

A: Claude Codeはサンドボックス動作、permission modeで読込制限可。学習にも使われません。依頼者・調査対象情報はマスキング運用設計します。

Q: 違法調査(盗聴/不正アクセス/ストーキング)にAIが使われないか?

A: AIは合法的な尾行/張込/聞込みの記録整理に限定、違法行為禁止の探偵業法準拠で運用ルール明確化。違法業務には絶対に使いません。

Q: 裁判活用可能な報告書クオリティをAIで担保できる?

A: 過去採用された報告書フォーマット(離婚調停/不貞慰謝料請求)を学習素材化、5W1H+証拠写真の対応関係を自動整理。最終確認は主任が行います。

Q: 尾行/張込の現場判断はAIで代替不可では?

A: 現場判断は調査員の役割そのまま、AIは事前計画(対象動線分析/張込ポイント)+事後の記録整理に特化。現場稼働を最大化します。

Q: 口コミ/比較サイト依存で問合せが安定しない、AIで集客できる?

A: Web/SNS発信の文面ドラフト・口コミ返信・無料相談予約管理を自動化、新規問合せのCV率を底上げ。集客チャネルの多角化を支援。

顧問形態では、上記のよくある懸念を月次1on1で代表/調査員主任と棚卸し、「尾行/張込」「調査機器運用」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。

■ 探偵社・興信所の月次顧問テーマ

探偵社・興信所向け 月次相談テーマと継続改善

顧問形態は「代表/調査員主任の月次判断業務に Claude Code・Codex を継続的に統合する」サービスです。探偵社・興信所の現場は毎月変動するため、単発研修や導入支援では追いつきません。月次の業務レビュー、AI設定の見直し、新しい業務シーンへの適用拡大を継続的に支援します。

顧問形態の月次サイクルでは、探偵社・興信所を取り巻く「結婚前調査」「探偵業届出」に対する法令改正・市場動向・競合動向・新ツール登場の追跡を毎月実施し、Claude Code・Codex 設定を継続更新します。月初の前月業務レビュー、月中のAI設定更新、月末の月次改善レポート、随時のSlack緊急対応(24時間以内)、年度末の総括レビューを定型サイクルとして回し、代表/調査員主任の月次判断業務に1年単位で並走し続けます。コンサル/内製化が期間限定なのに対し、顧問は終わりのない継続パートナーシップです。

▶ 月次相談テーマ

1) 月次受任件数と案件種別ミックス 2) 弁護士連携の質と新規連携先開拓 3) 調査員のシフト効率と稼働率 4) 報告書クオリティの品質モニタリング 5) Web/SNS集客の月次レビュー

▶ 継続改善テーマ

探偵業法改正対応、ストーカー規制法改正、個人情報保護法改正、調査機器(GPS発信機)関連の判例更新、SNS依存集客の規約変更、口コミサイト動向 — 月次でAI設定を更新

▶ 変化対応(法令/市場)

探偵業法改正・ストーカー規制法改正・GPS発信機運用に関する最新判例(警察GPS捜査の最判平成29.3.15は捜査機関向けだが探偵業務の参考論点)・個人情報保護法改正・離婚調停運用変更・国際結婚関連法令 — 月次顧問でリアルタイム追随

月次相談は対面/オンライン併用、緊急時はSlackで即応します。探偵社・興信所を取り巻く法令・市場の変化を踏まえ、代表/調査員主任の判断業務時間を継続的に確保し続けます。

■ DIFFERENCE(顧問)

探偵社・興信所の中で 本サービス(顧問)が選ばれる理由

顧問形態(探偵社・興信所向け)の差別化は「月次で業務変化に追随し続ける」。一回設定して終わりの導入業者との明確な差です。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

探偵社・興信所の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 依頼者(個人/法人/弁護士経由) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(顧問)は「代表/調査員主任が探偵社・興信所固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手探偵社(原一/HAL/総合探偵社AMUSE 等) (全国探偵領域)

探偵社・興信所の強み: 中小探偵社の代表/主任直接対応・地域密着・小回り対応・AIで運営効率化

大手探偵社(原一/HAL/総合探偵社AMUSE 等)の領域: 大手探偵社・全国営業網・大手広告・成果報酬・最低価格保証

vs 弁護士事務所(離婚案件) (離婚調停領域)

探偵社・興信所の強み: 探偵として証拠収集・尾行/張込・調査機器運用

弁護士事務所(離婚案件)の領域: 弁護士・法的代理・調停/訴訟・慰謝料請求

vs 信用調査会社(帝国DB/東京商工リサーチ 等) (信用調査領域)

探偵社・興信所の強み: 探偵として個人/対象密着調査・尾行/張込

信用調査会社(帝国DB/東京商工リサーチ 等)の領域: 信用調査会社・大規模企業DB・財務情報・取引信用調査

vs 個人探偵/フリーランス調査員 (個別調査領域)

探偵社・興信所の強み: 探偵社として複数調査員・チーム体制・継続フォロー

個人探偵/フリーランス調査員の領域: 個人探偵・低固定費・特化型・直接受注

■ COMPARE(顧問)

探偵社・興信所 周辺選択肢との比較

本顧問形態(探偵社・興信所向け月次)は継続調整。導入支援終了後の放置との違いを意識しています。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

探偵社・興信所が依頼者(個人/法人/弁護士経由)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(顧問)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/調査員主任側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表/調査員主任としての強み
大手探偵社(原一/HAL/総合探偵社AMUSE 等) 大手探偵社・全国営業網・大手広告・成果報酬・最低価格保証 中小探偵社の代表/主任直接対応・地域密着・小回り対応・AIで運営効率化
弁護士事務所(離婚案件) 弁護士・法的代理・調停/訴訟・慰謝料請求 探偵として証拠収集・尾行/張込・調査機器運用
信用調査会社(帝国DB/東京商工リサーチ 等) 信用調査会社・大規模企業DB・財務情報・取引信用調査 探偵として個人/対象密着調査・尾行/張込
個人探偵/フリーランス調査員 個人探偵・低固定費・特化型・直接受注 探偵社として複数調査員・チーム体制・継続フォロー

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/調査員主任の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(顧問)

こんな 探偵社・興信所の方 に向いています(顧問)

顧問形態は「探偵社・興信所の代表/調査員主任」が月次で Claude Code を使い倒し続けたい方々に向きます。業務変化に追随し続けたい方向け。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

▶ 代表探偵(45-60歳)

悩み: 調査報告書作成に追われ新規受任に時間が回らない、口コミ/比較サイト経由の問合せ対応も後手

本気で導入を考えるきっかけ: 弁護士提出向け報告書のクオリティ要求が高まり、徹夜が続いて体力限界を実感した瞬間

▶ 若手調査員主任(30-40歳)

悩み: 尾行/張込で現場稼働しながら報告書作成も担当、両立で品質劣化リスク高

本気で導入を考えるきっかけ: 弁護士からの追加調査依頼が増えてきたが、報告書作成だけで丸2日かかり次案件に着手できない

▶ 事務スタッフ

悩み: 新規問合せ対応・重要事項説明書交付・調査員シフト管理を1人で抱える、依頼者の機微情報を紙保管で漏洩リスク

本気で導入を考えるきっかけ: 問合せ取りこぼしが続き、競合への流出を実感したタイミング

月次で「探偵社・興信所の業務変化に Claude Code が追随し続ける」状態を目指す方は、本顧問形態が最適です。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

■ PROGRAM

顧問契約の進め方

探偵社・興信所の状況に合わせて関わり方を設計するため、全探偵社・興信所に共通のメニューはあえて固定しません。共通するのは、以下のサイクルで進める月次の関わり方です。

1

契約開始時:現状のAI活用状況の棚卸しと相談しやすい体制づくり

まず現状の探偵社・興信所のAI活用状況を一緒に棚卸しし、何が動いていて何が止まっているかを把握します。 同時に、チャット・メール・定例ミーティングなど「気軽に相談しやすい窓口」を整え、小さな疑問でもすぐ聞ける関係を作ります。

2

日常:いつでも相談できる窓口(チャット・メール)

Claude Code・Codex 活用で困ったとき・迷ったとき・新しいことを試したいとき、その都度チャットやメールで気軽にご相談いただけます。 「わざわざ支援を申し込むほどではない小さな疑問」を放置せず、その場で解消できることが、AI活用を止めない土台になります。

3

月次:定例ミーティングで運用診断と能動的な提案

月1回の定例ミーティングで、探偵社・興信所のAI活用の状態を私たちの側から能動的に診断します。 「ここが止まっている」「Claude Code の新機能でここがもっとこう使える」「法改正でこの業務はこう変える」——を、待つのではなく提案します。

4

随時:新機能・法改正・新業務への適用相談

Claude Code の新機能リリース・法改正・新しい依頼者(個人/法人/弁護士経由)のニーズなど、環境が変わるたびに「今ならどう使うべきか」をご相談いただけます。 顧問契約が続く限り、探偵社・興信所のAI活用が環境変化に取り残されない状態を維持し続けるのが、本顧問契約のゴールです。

■ OUTCOMES(顧問)

探偵社・興信所が 本サービス(顧問)で得るもの

顧問形態は月次の継続サービスです。下記KPIは初年度で達成、2年目以降は探偵社・興信所の業務変化に合わせて KPI 自体を毎月見直します。終わりのない継続改善が顧問の本質です。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

調査報告書作成時間

導入前 Before: 1案件 8-15時間

本サービス導入後 After: 1案件 2-3時間(草案+主任最終確認)

新規問合せ初動対応時間

導入前 Before: 問合せから30-60分

本サービス導入後 After: 問合せから5-10分(AI一次回答)

調査員シフト調整時間(月)

導入前 Before: 20-30時間

本サービス導入後 After: 5-8時間以内

月間受任件数

導入前 Before: 10-20件

本サービス導入後 After: 30-50件

顧問形態では、上記のKPI 目標を月次1on1で代表/調査員主任と棚卸し、「尾行/張込」「調査機器運用」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。

※ 上記数値は顧問形態の初年度達成目安で、2年目以降は探偵社・興信所の業務変化に合わせて KPI 自体を毎月見直します。月次顧問の本質は「終わりのない継続改善」です。

■ SCOPE

顧問契約でカバーする相談範囲

月次顧問契約では、Claude Code・Codex 活用に関する以下の相談に継続的に対応します。

1

新機能への対応相談

Claude Code・Codex は毎月のように新機能がリリースされます。MCP対応で外部ツール(freee / MJS / Notion 等)と連携できるようになった、新モデル(Sonnet 4.x など)が高精度になった、サブエージェントで作業を分担できるようになった——こうした新機能が出るたびに「今ならどう使うべきか」「貴探偵社・興信所の業務にどう取り入れるか」を相談いただけます。新機能を見逃して時代遅れの使い方を続ける、ということが起きません。

2

法改正に伴う業務見直し

2026年のインボイス制度の詳細化、電子帳簿保存法のスキャン要件変更、年次の繁忙業務の様式変更——法改正で業務フローが変わるたびに、「Claude Code に渡している既存のプロンプト・チェックリスト・出力フォーマットをどう更新するか」を一緒に検討します。改正対応で生まれる新しい確認作業・整理作業の効率化を、改正のたびに継続サポート。

3

新規業務へのAI適用

新しい依頼者(個人/法人/弁護士経由)(医療法人・不動産業・相続案件・海外取引のある法人 等)、新しい業務パターン(法人成り対応・組織再編・事業承継相談)、新しい調査員/事務スタッフの参画——その都度「このパターンに Claude Code をどう適用するか」を相談できます。標準業務でない案件にも、AIの活用ノウハウを切り替えながら適用できる体制を顧問として維持します。

4

月次の運用診断

月1回の定例ミーティング(60-90分・オンライン)で、貴探偵社・興信所の Claude Code 利用ログを確認します。「誰が・どの業務に・何回・どれくらいの時間使ったか」「課金は適正範囲か(月額上限に対して何%か)」「使われていない機能の発掘」「調査員/事務スタッフごとの活用度の偏り」「不要な高額モデル使用の検出」まで、待つのではなく能動的に診断し改善提案します。

■ 探偵社・興信所での想定導入像(顧問)

探偵社・興信所で Claude Code・Codex を入れた後の景色(顧問)

顧問形態(探偵社・興信所向け月次)で想定する導入像です。月次顧問1年経過時の到達点です。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

代表探偵(45-60歳)

導入前: 調査報告書作成に追われ新規受任に時間が回らない、口コミ/比較サイト経由の問合せ対応も後手

導入後: 調査日報+写真メタデータからタイムライン自動構築・証拠写真の自動整理・離婚調停/不貞慰謝料請求で使える形式へ自動整形

若手調査員主任(30-40歳)

導入前: 尾行/張込で現場稼働しながら報告書作成も担当、両立で品質劣化リスク高

導入後: シフト・対象動線・機器運用ログをデジタル一元管理、調査員交代時のブリーフィング資料自動生成

事務スタッフ

導入前: 新規問合せ対応・重要事項説明書交付・調査員シフト管理を1人で抱える、依頼者の機微情報を紙保管で漏洩リスク

導入後: 探偵業法に基づく書類テンプレ・調査員教育履歴・公安委員会届出更新スケジュールを自動管理、コンプラ漏れゼロ化

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

相談頻度・事務所規模に応じた月次プラン

Claude Code顧問は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
相談頻度・定例ミーティングの回数・事務所規模に応じて最適な月次プランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

探偵社・興信所向け 顧問と他形態の関係

本顧問形態の他に、探偵社・興信所向けには次の6形態があります。月次顧問の中で新規導入が必要な場合は下記形態と組み合わせます。 顧問形態では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を月次レビューテーマとして扱い、探偵社・興信所の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

  • 研修(2-4時間): 探偵社・興信所の代表/調査員主任と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • 講座(全6回): 探偵社・興信所の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/調査員主任と現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): 探偵社・興信所での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): 探偵社・興信所の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): 探偵社・興信所の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): 探偵社・興信所の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • ▶ 顧問(月次)(現在のページ): 探偵社・興信所の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

▶ 探偵社・興信所向け Claude Code 7形態を詳しく比較する →

AI活用を止めない継続相談相手、まずはご相談から

受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。