■ AI鬼管理 導入支援 / Claude Code

探偵社・興信所向け
Claude Code・Codex 導入支援

— 「入れて終わり」にしない。探偵社・興信所が安全に使える業務設計まで伴走 —

Claude Code を導入したいが、依頼者(個人/法人/弁護士経由)データの扱い・代表/調査員主任判断の線引き・調査員/事務スタッフが本当に使えるかで止まっている——。 探偵社・興信所のClaude Code導入は、一般企業のAI導入とは違います。AIに任せる業務・人が判断する業務・入れてはいけない情報を分けるところから設計する必要があります。 AI鬼管理のClaude Code導入支援は、探偵社・興信所が安全に・現実的に、業務フローへClaude Codeを組み込むための設計・運用ルール作成と定着までの伴走支援です。

本研修では特に「尾行/張込」「調査機器運用」「重要事項説明書」など、探偵社・興信所業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/調査員主任の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として代表/調査員主任が直面する「調査報告書作成(裁判活用可能な形式)に1案件8-15時間、タイムライン整理+証拠写真貼付+事実記述で徹夜常態化、弁護士提出向けクオリティ要求高」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「調査日報+写真メタデータからタイムライン自動構築・証拠写真の自動整理・離婚調停/不貞慰謝料請求で使える形式へ自動整形」の解決パターンを実演します。

設計・運用ルール作成 依頼者(個人/法人/弁護士経由)データの線引き設計 所内定着まで伴走 標準1〜3ヶ月

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

ツールを入れて終わり、ではない。
依頼者(個人/法人/弁護士経由)データの扱い・代表/調査員主任判断の線引き・所内ルールまで設計しきって、初めて「安全に使える」。
そこまで運び切るのが、私たちの導入支援です。

■ 探偵社・興信所 の 代表/調査員主任 へ

代表/調査員主任の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴探偵社・興信所の日常業務 に組み込む。

3〜6ヶ月で 探偵社・興信所 の現業務に Claude Code・Codex を組み込む

導入支援形態は3-6ヶ月のハンズオン伴走です。探偵社・興信所の現状業務を可視化、Claude Code・Codex を組み込む業務を特定、データ分類と権限設計、業務フロー変更、現場メンバーへの実践指導、運用定着まで一貫して支援します。

導入支援終了時、代表/調査員主任と現場が Claude Code を探偵社・興信所の日常業務として使い続けられる状態になります。

扱う題材は、すべて貴探偵社・興信所の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(導入支援)

探偵社・興信所で Claude Code・Codex が変える業務

導入支援形態では探偵社・興信所の役割別痛点を3-6ヶ月かけて1つずつ Claude Code に置き換え、現場の業務フロー自体を書き直します。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

代表/調査員主任: 調査報告書作成(裁判活用可能な形式)に1案件8-15時間、タイムライン整理+証拠写真貼付+事実記述で徹夜常態化、弁護士提出向けクオリティ要求高

Claude Code: 調査日報+写真メタデータからタイムライン自動構築・証拠写真の自動整理・離婚調停/不貞慰謝料請求で使える形式へ自動整形

調査員/事務スタッフ: 尾行/張込シフト管理+調査機器(GPS/小型カメラ)運用ログを紙ベース、調査員間の引継ぎミスで尾行ロスト発生

Claude Code: シフト・対象動線・機器運用ログをデジタル一元管理、調査員交代時のブリーフィング資料自動生成

経営者: 探偵業法準拠の重要事項説明書交付・調査員教育記録・年次届出更新の事務負担、コンプラ違反で営業停止リスク

Claude Code: 探偵業法に基づく書類テンプレ・調査員教育履歴・公安委員会届出更新スケジュールを自動管理、コンプラ漏れゼロ化

上記痛点を3-6ヶ月の伴走で1つずつ業務フローに統合、探偵社・興信所の現業務を AI 統合済みに変えます。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

■ 探偵社・興信所業界の現在地(導入支援)

いま、探偵社・興信所が Claude Code・Codex を必要とする理由

本導入支援形態(探偵社・興信所向け3-6ヶ月)で前提とする業界の現状認識は次の通りです。業務フロー設計の出発点になります。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

探偵業界は、探偵業法(2007年〜)による業界透明化、浮気/不倫調査の都市集中、企業調査(信用調査/採用調査)需要、ストーカー被害対応、家出/行方不明者調査、調査機器の進化(GPS/小型カメラ)、調査員のコンプラ意識、口コミ/比較サイト依存、料金透明化、海外調査・国際調査需要、SNS流入の急増、弁護士連携(離婚案件)が同時進行しています。一方、浮気調査・企業調査(信用/採用)・ストーカー対策・素行調査・国際調査は需要安定。中小探偵社は代表/主任調査員が受任/調査/報告書作成/採用/法令対応の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、探偵社が AI を「報告書自動作成だけ」で導入するのは不十分です。新規受任・調査計画・調査実施・調査報告書作成・採用・販促/SNS発信・経営レポート・行政手続(探偵業届出)といった案件プロジェクトに Claude Code・Codex を組み込み、調査員が「現場判断」「危機対応」「依頼者ケア」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴探偵社の実案件(依頼者カルテ・調査計画書・調査報告書 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ 探偵社・興信所のワークフロー(導入支援)

本サービス(導入支援)で扱う 探偵社・興信所の案件全工程

導入支援3-6ヶ月(探偵社・興信所向け)では下記7工程すべてを Claude Code・Codex 統合済みフローに書き換えます。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

1
新規受任・初期相談Claude Code 介入: 問合せ対応・初回面談議事録ドラフト・調査ニーズ整理・見積書ドラフト・探偵業重要事項説明書
2
調査計画書作成Claude Code 介入: 調査計画書ドラフト・調査対象/期間/手段設計・想定リスク評価・調査員シフト
3
調査実施・尾行/張込Claude Code 介入: 尾行/張込スケジュール管理・調査機器(GPS/小型カメラ)運用・調査日報のデジタル化
4
調査報告書作成Claude Code 介入: 調査報告書ドラフト・証拠写真/動画の管理・タイムライン整理・裁判活用可能な形式整備
5
依頼者報告・弁護士連携Claude Code 介入: 依頼者報告書渡し・弁護士連携メモ(離婚調停/不貞慰謝料請求)・追加調査提案
6
経営・採用・法令対応Claude Code 介入: 月次経営レポート・調査員採用書類・探偵業届出更新・調査員教育記録・暴排対応
7
販促・SNS発信Claude Code 介入: Web/SNS発信・口コミ対応・問合せフォーム対応・無料相談予約管理
■ 探偵社・興信所 競合・連携マップ(導入支援)

代表/調査員主任の 独占業務他業界との競合・連携

導入支援3-6ヶ月(探偵社・興信所向け)では代表/調査員主任の独占業務領域を守りながら Claude Code・Codex を業務統合する設計を行います。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

CORE 代表/調査員主任の独占業務領域(探偵業法)

探偵業法に基づく探偵業届出(都道府県公安委員会届出)。依頼者への重要事項説明書交付(第8条)・従業者名簿の備付け(第7条)・従業者への教育(第11条)が法定義務。違法調査(盗聴/不正アクセス/ストーカー行為)は厳格禁止。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/調査員主任が握る。

VS 大手探偵社(原一/HAL/総合探偵社AMUSE 等) 領域: 全国探偵

代表/調査員主任の領域: 中小探偵社の代表/主任直接対応・地域密着・小回り対応・AIで運営効率化

大手探偵社(原一/HAL/総合探偵社AMUSE 等)の領域: 大手探偵社・全国営業網・大手広告・成果報酬・最低価格保証

VS 弁護士事務所(離婚案件) 領域: 離婚調停

代表/調査員主任の領域: 探偵として証拠収集・尾行/張込・調査機器運用

弁護士事務所(離婚案件)の領域: 弁護士・法的代理・調停/訴訟・慰謝料請求

VS 信用調査会社(帝国DB/東京商工リサーチ 等) 領域: 信用調査

代表/調査員主任の領域: 探偵として個人/対象密着調査・尾行/張込

信用調査会社(帝国DB/東京商工リサーチ 等)の領域: 信用調査会社・大規模企業DB・財務情報・取引信用調査

VS 個人探偵/フリーランス調査員 領域: 個別調査

代表/調査員主任の領域: 探偵社として複数調査員・チーム体制・継続フォロー

個人探偵/フリーランス調査員の領域: 個人探偵・低固定費・特化型・直接受注

■ 探偵社・興信所の役割別痛点(導入支援)

探偵社・興信所の 役割別 現場の痛点と AI支援(導入支援)

導入支援3-6ヶ月(探偵社・興信所向け)では下記の役割別痛点すべてに Claude Code・Codex を組み込み、業務フロー自体を書き換えます。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

▶ 代表/調査員主任の現場痛点

調査報告書作成(裁判活用可能な形式)に1案件8-15時間、タイムライン整理+証拠写真貼付+事実記述で徹夜常態化、弁護士提出向けクオリティ要求高

Claude Code支援: 調査日報+写真メタデータからタイムライン自動構築・証拠写真の自動整理・離婚調停/不貞慰謝料請求で使える形式へ自動整形

▶ 調査員/事務スタッフの現場痛点

尾行/張込シフト管理+調査機器(GPS/小型カメラ)運用ログを紙ベース、調査員間の引継ぎミスで尾行ロスト発生

Claude Code支援: シフト・対象動線・機器運用ログをデジタル一元管理、調査員交代時のブリーフィング資料自動生成

▶ 経営者の現場痛点

探偵業法準拠の重要事項説明書交付・調査員教育記録・年次届出更新の事務負担、コンプラ違反で営業停止リスク

Claude Code支援: 探偵業法に基づく書類テンプレ・調査員教育履歴・公安委員会届出更新スケジュールを自動管理、コンプラ漏れゼロ化

導入支援3-6ヶ月では、上記役割別痛点を順次 Claude Code に統合、探偵社・興信所の現業務を AI 統合済みフローに書き換えます。「尾行/張込」「調査機器運用」を主要ワークストリームとします。

■ 探偵社・興信所の AI導入 KPI(導入支援)

探偵社・興信所の KPI Before / After(導入支援)

導入支援形態(探偵社・興信所向け3-6ヶ月)では下記KPIすべての達成を目指し、毎週進捗レビューを行います。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

探偵社・興信所導入支援3-6ヶ月では下記 KPI を直接の到達目標として、現業務に Claude Code・Codex を組み込む際の優先順位を決めます。週次レビューで進捗を確認し、未達項目は即座に施策を見直します。代表/調査員主任+現場メンバー全員での総力戦です。

指標 Before AI After
調査報告書作成時間 1案件 8-15時間 1案件 2-3時間(草案+主任最終確認)
新規問合せ初動対応時間 問合せから30-60分 問合せから5-10分(AI一次回答)
調査員シフト調整時間(月) 20-30時間 5-8時間以内
月間受任件数 10-20件 30-50件

導入支援3-6ヶ月では、上記KPI 指標を順次 Claude Code に統合、探偵社・興信所の現業務を AI 統合済みフローに書き換えます。「尾行/張込」「調査機器運用」を主要ワークストリームとします。

※ 上記 KPI は探偵社・興信所導入支援3-6ヶ月で直接到達を狙う目標値です。週次レビューと現業務統合により、終了時点での達成を目指します。

■ 探偵社・興信所向け よくある懸念(導入支援)

探偵社・興信所から よく聞かれる懸念と回答(導入支援)

探偵社・興信所の導入支援検討者からよく聞かれる懸念と回答です。3-6ヶ月の伴走中に詳細を詰めます。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

Q: 調査内容や依頼者情報をAIに渡して秘密保持義務(探偵業法10条)違反では?

A: Claude Codeはサンドボックス動作、permission modeで読込制限可。学習にも使われません。依頼者・調査対象情報はマスキング運用設計します。

Q: 違法調査(盗聴/不正アクセス/ストーキング)にAIが使われないか?

A: AIは合法的な尾行/張込/聞込みの記録整理に限定、違法行為禁止の探偵業法準拠で運用ルール明確化。違法業務には絶対に使いません。

Q: 裁判活用可能な報告書クオリティをAIで担保できる?

A: 過去採用された報告書フォーマット(離婚調停/不貞慰謝料請求)を学習素材化、5W1H+証拠写真の対応関係を自動整理。最終確認は主任が行います。

Q: 尾行/張込の現場判断はAIで代替不可では?

A: 現場判断は調査員の役割そのまま、AIは事前計画(対象動線分析/張込ポイント)+事後の記録整理に特化。現場稼働を最大化します。

Q: 口コミ/比較サイト依存で問合せが安定しない、AIで集客できる?

A: Web/SNS発信の文面ドラフト・口コミ返信・無料相談予約管理を自動化、新規問合せのCV率を底上げ。集客チャネルの多角化を支援。

導入支援3-6ヶ月では、上記よくある懸念を順次 Claude Code に統合、探偵社・興信所の現業務を AI 統合済みフローに書き換えます。「尾行/張込」「調査機器運用」を主要ワークストリームとします。

■ DIFFERENCE(導入支援)

探偵社・興信所の中で 本サービス(導入支援)が選ばれる理由

導入支援形態(探偵社・興信所向け)の差別化は「現業務に Claude Code・Codex を組み込むまで3-6ヶ月伴走」。導入だけで終わるSI型との明確な差です。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

探偵社・興信所の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 依頼者(個人/法人/弁護士経由) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(導入支援)は「代表/調査員主任が探偵社・興信所固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手探偵社(原一/HAL/総合探偵社AMUSE 等) (全国探偵領域)

探偵社・興信所の強み: 中小探偵社の代表/主任直接対応・地域密着・小回り対応・AIで運営効率化

大手探偵社(原一/HAL/総合探偵社AMUSE 等)の領域: 大手探偵社・全国営業網・大手広告・成果報酬・最低価格保証

vs 弁護士事務所(離婚案件) (離婚調停領域)

探偵社・興信所の強み: 探偵として証拠収集・尾行/張込・調査機器運用

弁護士事務所(離婚案件)の領域: 弁護士・法的代理・調停/訴訟・慰謝料請求

vs 信用調査会社(帝国DB/東京商工リサーチ 等) (信用調査領域)

探偵社・興信所の強み: 探偵として個人/対象密着調査・尾行/張込

信用調査会社(帝国DB/東京商工リサーチ 等)の領域: 信用調査会社・大規模企業DB・財務情報・取引信用調査

vs 個人探偵/フリーランス調査員 (個別調査領域)

探偵社・興信所の強み: 探偵社として複数調査員・チーム体制・継続フォロー

個人探偵/フリーランス調査員の領域: 個人探偵・低固定費・特化型・直接受注

■ COMPARE(導入支援)

探偵社・興信所 周辺選択肢との比較

本導入支援形態(探偵社・興信所向け3-6ヶ月)は業務フローへの組込みまで責任。SIや単発研修との違いを意識しています。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

探偵社・興信所が依頼者(個人/法人/弁護士経由)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(導入支援)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/調査員主任側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表/調査員主任としての強み
大手探偵社(原一/HAL/総合探偵社AMUSE 等) 大手探偵社・全国営業網・大手広告・成果報酬・最低価格保証 中小探偵社の代表/主任直接対応・地域密着・小回り対応・AIで運営効率化
弁護士事務所(離婚案件) 弁護士・法的代理・調停/訴訟・慰謝料請求 探偵として証拠収集・尾行/張込・調査機器運用
信用調査会社(帝国DB/東京商工リサーチ 等) 信用調査会社・大規模企業DB・財務情報・取引信用調査 探偵として個人/対象密着調査・尾行/張込
個人探偵/フリーランス調査員 個人探偵・低固定費・特化型・直接受注 探偵社として複数調査員・チーム体制・継続フォロー

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/調査員主任の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(導入支援)

こんな 探偵社・興信所の方 に向いています(導入支援)

導入支援形態は「探偵社・興信所の代表/調査員主任+現場メンバー全員」で3-6ヶ月伴走できる方々に向きます。現業務に確実に組み込みたい方向け。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

▶ 代表探偵(45-60歳)

悩み: 調査報告書作成に追われ新規受任に時間が回らない、口コミ/比較サイト経由の問合せ対応も後手

本気で導入を考えるきっかけ: 弁護士提出向け報告書のクオリティ要求が高まり、徹夜が続いて体力限界を実感した瞬間

▶ 若手調査員主任(30-40歳)

悩み: 尾行/張込で現場稼働しながら報告書作成も担当、両立で品質劣化リスク高

本気で導入を考えるきっかけ: 弁護士からの追加調査依頼が増えてきたが、報告書作成だけで丸2日かかり次案件に着手できない

▶ 事務スタッフ

悩み: 新規問合せ対応・重要事項説明書交付・調査員シフト管理を1人で抱える、依頼者の機微情報を紙保管で漏洩リスク

本気で導入を考えるきっかけ: 問合せ取りこぼしが続き、競合への流出を実感したタイミング

3-6ヶ月後に「探偵社・興信所の現業務が Claude Code・Codex 統合済み」状態を目指す方は、本導入支援形態が最適です。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

■ PROGRAM

導入支援の進め方

貴探偵社・興信所の業務と依頼者(個人/法人/弁護士経由)データの実態を起点に設計するため、全探偵社・興信所に共通のテンプレートはあえて使いません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。

1

現状ヒアリングと導入範囲の確定(どの業務に・誰が・どこまで使うか)

まず貴探偵社・興信所の業務フロー・依頼者(個人/法人/弁護士経由)データの種類・調査員/事務スタッフのリテラシーを一緒に棚卸しし、Claude Code を導入する範囲を確定します。 「どの業務から始めるか」「誰が使うか」「どこまでを対象にするか」——この範囲確定こそが、安全な導入の出発点です。

2

「AIに任せる/人が判断する/入れてはいけない情報」の線引き設計

代表/調査員主任判断・最終回答は代表/調査員主任が握り、資料整理・下書き・チェックリスト化は Claude Code に任せる——という境界を、貴探偵社・興信所の業務に沿って文書化します。 入れてはいけない依頼者(個人/法人/弁護士経由)情報も具体的に定義し、調査員/事務スタッフが迷わず守れる基準を作ります。

3

Claude Code 環境構築と運用ルールの文書化(permission mode・課金上限・権限分離)

確定した範囲に沿って Claude Code 環境を構築し、permission mode の事務所標準・課金の上限設定・調査員/事務スタッフごとの権限分離を運用ルールとして文書化します。 この段階で、貴探偵社・興信所には「誰が・何を・どこまで使ってよいか」が明記された運用ルールが揃います。

4

所内への展開と定着確認(運用開始後のフォロー)

最終段階では、設計した運用ルール(依頼者(個人/法人/弁護士経由)データの扱い境界 / 調査員/事務スタッフごとの permission 設計 / 出力レビューの責任分担 / 課金上限と監視)を調査員/事務スタッフ全員に展開し、実際に守られているか・調査員/事務スタッフが迷う場面はないか・抜け道が発生していないかを、運用開始後の2〜4週間で実機を確認しながらフォローします。 新しい業務(新依頼者(個人/法人/弁護士経由) / 法改正 / 新業務パターン)が増えても同じ線引きの型で判断できる状態、つまり「導入支援終了後も運用が崩れない事務所」に持っていくことを、本導入支援のゴールに置いています。

■ OUTCOMES(導入支援)

探偵社・興信所が 本サービス(導入支援)で得るもの

導入支援形態(3-6ヶ月)で直接達成を目指すKPIです。探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex を組み込み、運用定着までハンズオン伴走するため、導入支援終了時点での達成を狙います。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

調査報告書作成時間

導入前 Before: 1案件 8-15時間

本サービス導入後 After: 1案件 2-3時間(草案+主任最終確認)

新規問合せ初動対応時間

導入前 Before: 問合せから30-60分

本サービス導入後 After: 問合せから5-10分(AI一次回答)

調査員シフト調整時間(月)

導入前 Before: 20-30時間

本サービス導入後 After: 5-8時間以内

月間受任件数

導入前 Before: 10-20件

本サービス導入後 After: 30-50件

導入支援3-6ヶ月では、上記KPI 目標を順次 Claude Code に統合、探偵社・興信所の現業務を AI 統合済みフローに書き換えます。「尾行/張込」「調査機器運用」を主要ワークストリームとします。

※ 上記数値は導入支援3-6ヶ月で達成を目指す探偵社・興信所向け KPI です。週次レビューと現業務へのハンズオン統合により、終了時点での達成を狙います。

■ DELIVERABLES

導入支援で作成する成果物

導入支援では、貴探偵社・興信所が Claude Code を安全に運用するための「設計書」を成果物としてお渡しします。

1

依頼者(個人/法人/弁護士経由)データ取り扱い基準書

「外部AIに渡してよいデータ(個人情報を含まない集計値・税法解釈・既に公開済みの情報) / 加工が必要なデータ(個人情報をマスキングしてから渡す) / 渡してはいけないデータ(マイナンバー・特定顧客の財務詳細など守秘義務の中核)」の3分類基準を、貴探偵社・興信所の情報セキュリティ規程・守秘義務の運用に沿って、具体的なデータ種別ごとに定義した文書。調査員/事務スタッフが迷わず判断できる粒度まで踏み込みます。

2

permission mode 事務所標準ルール

Claude Code の permission mode(file write / shell execute / external network call の許可レベル)を、調査員/事務スタッフごと・業務ごとにどう設定するかの標準。「経理担当は file write OK、shell execute は要承認」「新人調査員/事務スタッフは全コマンド承認制」「代表は full access」——のような探偵社・興信所の運用ポリシーとして文書化。新人が入っても調査員/事務スタッフ間で齟齬が出ない粒度まで定義。

3

課金上限・権限分離設計書

調査員/事務スタッフごとの月額課金上限(個人 $50 / マネージャー $200 / 探偵社・興信所全体 $500 など)、API キーの管理者・利用者の分離、Claude Pro / Max / API クレジットの使い分け基準。無自覚な高額課金を防ぐ仕組みと、トラブル時の責任の所在を明確化した文書として残ります。

4

所内展開ガイドライン

設計した運用ルールを調査員/事務スタッフに展開する手順書(オリエンテーション内容、Q&A集、トラブル時の連絡先、月次の運用診断フォーマット)。導入支援終了後も貴探偵社・興信所だけで運用ルールを維持・更新できる体制を残します。新入調査員/事務スタッフへのオンボーディング資料としても流用可能。

■ 探偵社・興信所での想定導入像(導入支援)

探偵社・興信所で Claude Code・Codex を入れた後の景色(導入支援)

導入支援形態(探偵社・興信所向け3-6ヶ月)で想定する導入像です。導入支援完了時に下記の状態に到達します。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

代表探偵(45-60歳)

導入前: 調査報告書作成に追われ新規受任に時間が回らない、口コミ/比較サイト経由の問合せ対応も後手

導入後: 調査日報+写真メタデータからタイムライン自動構築・証拠写真の自動整理・離婚調停/不貞慰謝料請求で使える形式へ自動整形

若手調査員主任(30-40歳)

導入前: 尾行/張込で現場稼働しながら報告書作成も担当、両立で品質劣化リスク高

導入後: シフト・対象動線・機器運用ログをデジタル一元管理、調査員交代時のブリーフィング資料自動生成

事務スタッフ

導入前: 新規問合せ対応・重要事項説明書交付・調査員シフト管理を1人で抱える、依頼者の機微情報を紙保管で漏洩リスク

導入後: 探偵業法に基づく書類テンプレ・調査員教育履歴・公安委員会届出更新スケジュールを自動管理、コンプラ漏れゼロ化

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

導入範囲・事務所規模に応じたプラン

Claude Code導入支援は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
導入範囲・事務所規模・依頼者(個人/法人/弁護士経由)データの複雑さに応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

探偵社・興信所向け 導入支援と他形態の関係

本導入支援形態の他に、探偵社・興信所向けには次の6形態があります。導入支援完了後の継続運用には下記形態への移行も可能です。 導入支援3-6ヶ月では「尾行/張込」「結婚前調査」「浮気/不倫調査」を探偵社・興信所の現業務に Claude Code・Codex 統合する設計の中心テーマに据えます。

  • 研修(2-4時間): 探偵社・興信所の代表/調査員主任と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • 講座(全6回): 探偵社・興信所の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/調査員主任と現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): 探偵社・興信所での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • ▶ 導入支援(3-6ヶ月)(現在のページ): 探偵社・興信所の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): 探偵社・興信所の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): 探偵社・興信所の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • 顧問(月次): 探偵社・興信所の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

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