■ AI鬼管理 葬儀社向け Claude Code 業務効率化

葬儀社向け
Claude Code 業務効率化

— 家族葬・一般葬・一日葬・直葬・ご遺族(喪主/親族)対応まで、Claude Code で業務を変える ── 7つの導入形態から最適なものをご提案 —

家族葬・一般葬・一日葬・ご遺族(喪主/親族)対応——葬儀社が Claude Code・Codex を業務に組み込むための導入形態を、AI鬼管理は7つご用意しています。 研修・講座/ワークショップ・セミナー・導入支援・内製化伴走・コンサル・顧問——この7形態の中から、貴葬儀社の目的・スピード感・体制に応じて最適なものをご提案します。 まずWebまたは公式LINEからお問い合わせいただくことも、いきなり研修や導入支援に進むことも、複数形態を組み合わせることもできます。

本研修では特に「直葬/火葬式」「終活/事前相談」「エンディングノート」など、葬儀社業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/葬祭ディレクターの判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として葬祭スタッフ/司会が直面する「葬儀施行ごとの進行表/式次第/席次/返礼品リスト作成に1案件5-8時間、繁忙期は徹夜対応」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「故人情報/宗派/参列者数/予算→進行表/式次第/席次表をAIが30分で生成、スタッフは細部調整と遺族対応に集中」の解決パターンを実演します。

7つの導入形態 代表/葬祭ディレクター業務特化 経営者・役員ご相談歓迎 セミナー無料体験あり

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

葬儀社の業務に Claude Code を「使えるように」するだけでは終わらない。
葬儀社の経営課題・人員配置・ご遺族(喪主/親族)構造に合わせて、7つの形態から最適な導入を組み合わせる。
それが、私たち AI鬼管理 の葬儀社向け Claude Code 業務効率化です。

■ 葬儀社 の 代表/葬祭ディレクター へ

代表/葬祭ディレクターの時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴葬儀社の日常業務 に組み込む。

葬儀社 に最適な Claude Code・Codex 導入の入り口を選ぶ

葬儀社が Claude Code を導入する入り口は1つではありません。代表/葬祭ディレクターの判断業務量、現場メンバーのITリテラシー、年度予算、社内推進体制、現在の業務課題、達成したい時間軸によって、最適な形態は変わります。本ページで研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化/顧問の7形態を比較できます。

形態選びに迷う場合は、Webまたは公式LINEからお気軽にお問い合わせください。貴葬儀社の状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。

扱う題材は、すべて貴葬儀社の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(全形態を俯瞰)

葬儀社で Claude Code・Codex が変える業務(全形態を俯瞰)

葬儀社の役割別痛点は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。下記は痛点の整理、形態別の解決アプローチは別ページで詳述します。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

代表/葬祭ディレクター: 24時間365日の電話対応で代表/ディレクターが慢性的睡眠不足、夜間問合せで判断ミスし契約逃すケース月3-5件

Claude Code: 夜間/早朝の一次問合せにAIチャットボット応対、見積概算・式場仮押え・翌朝担当からの折返し約束まで自動化、夜間対応負担を1/3に

経営者: ネット葬儀社/比較サイト経由の見積依頼が増えたが、紹介料20-30%取られ薄利、自社直接受注を増やしたい

Claude Code: 事前相談/終活セミナー/SNS発信をAIで仕組み化、リピート/紹介/直接受注の比率を引き上げ、ネット紹介依存を半減

葬祭スタッフ/司会: 葬儀施行ごとの進行表/式次第/席次/返礼品リスト作成に1案件5-8時間、繁忙期は徹夜対応

Claude Code: 故人情報/宗派/参列者数/予算→進行表/式次第/席次表をAIが30分で生成、スタッフは細部調整と遺族対応に集中

上記痛点への対応方法は形態によって異なります。7形態を比較して最適な入り口を選んでください。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

■ 葬儀社業界の現在地(全形態を俯瞰)

いま、葬儀社が Claude Code・Codex を必要とする理由(全形態を俯瞰)

葬儀社向け 7形態すべての設計前提となる業界の現状認識は次の通りです。形態別に深掘りの仕方が変わります。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

葬儀業界は、家族葬/直葬/一日葬への小規模化、葬儀単価下落、終活/事前相談需要拡大、コロナ禍以降の参列者制限、僧侶手配オンライン化(よりそう/お坊さん便)、互助会(セレモア/平安閣)との競合、葬儀社ランキングサイトの台頭、24時間365日対応の負担、葬儀後の遺品整理/相続支援/仏壇販売連携、エンバーマー需要、エンディングノート/遺影撮影の前倒し、SNS発信規制、料金の見える化が同時進行しています。一方、家族葬専門・終活相談・葬儀後フォロー・互助会代替プラン・ペット葬儀は需要拡大。中小葬儀社は代表/ディレクターが受注/施行/採用/営業の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、葬儀社が AI を「見積生成だけ」で導入するのは不十分です。新規受注・葬儀施行計画・式場/僧侶手配・採用・販促企画・SNS発信・経営レポート・行政手続(火葬許可)といった案件プロジェクトに Claude Code・Codex を組み込み、葬祭ディレクター/司会が「遺族の心情ケア」「故人との別れの演出」「親族間調整」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴葬儀社の実案件(受注データ・葬儀施行記録・遺族対応記録 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ 葬儀社のワークフロー(全形態を俯瞰)

本サービス(全形態を俯瞰)で扱う 葬儀社の案件全工程

葬儀社の案件は7工程のプロジェクトとして進行します。形態別に下記工程への関与の深さが変わります。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

1
受注・初回相談(24時間対応)Claude Code 介入: 夜間/早朝の問合せ一次対応・見積書ドラフト・葬儀プラン提案資料・事前相談記録
2
葬儀施行計画Claude Code 介入: 葬儀進行表ドラフト・式次第・参列者管理・席次表・返礼品手配
3
式場/僧侶/火葬場手配Claude Code 介入: 式場予約管理・僧侶手配(宗派別)・火葬場予約・寝台車手配
4
搬送/安置/エンバーミングClaude Code 介入: 搬送スケジュール・安置スタッフ手配・エンバーミング工程管理・ドライアイス管理
5
請求・葬儀後フォローClaude Code 介入: 請求書ドラフト・葬儀後の手続案内(火葬許可/相続)・四十九日法要案内・仏壇販売連携
6
採用・販促・SNS発信Claude Code 介入: 葬祭スタッフ採用書類・終活セミナー企画・SNS/Web発信(葬儀知識コラム)・口コミ対応
7
行政手続・経営レポートClaude Code 介入: 死亡届/火葬許可申請補助・年間施行件数集計・経営レポート(プラン別/家族葬比率)・終活相談実績
■ 葬儀社 競合・連携マップ(全形態を俯瞰)

代表/葬祭ディレクターの 独占業務他業界との競合・連携(全形態を俯瞰)

代表/葬祭ディレクターの独占業務領域と競合・連携領域を整理しました。形態別に Claude Code との関わり方が変わります。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

CORE 代表/葬祭ディレクターの独占業務領域(なし(一般事業者))

葬儀社に士業のような独占業務はない。ただし墓地埋葬法・建築基準法(式場)・道路運送法(寝台車)・遺族の方への配慮義務が事業の前提。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/葬祭ディレクターが握る。

VS 大手葬儀社(ティア/ベルコ/平安/くらしの友 等) 領域: 全国葬儀

代表/葬祭ディレクターの領域: 中小葬儀社の地域密着・葬祭ディレクター直接対応・小回り対応・AIで運営効率化

大手葬儀社(ティア/ベルコ/平安/くらしの友 等)の領域: 大手葬儀社・全国チェーン・大手広告・自社式場網

VS 互助会(セレモア/平安閣/伴久 等) 領域: 互助会前払

代表/葬祭ディレクターの領域: 葬儀社として都度払・低価格家族葬・透明な料金

互助会(セレモア/平安閣/伴久 等)の領域: 互助会・月額積立・施工サービス・大型式場

VS ネット葬儀社(小さなお葬式/イオンのお葬式/よりそう 等) 領域: ネット葬儀

代表/葬祭ディレクターの領域: 中小葬儀社の現場対応・葬祭ディレクター・地域連携

ネット葬儀社(小さなお葬式/イオンのお葬式/よりそう 等)の領域: ネット葬儀社・ポータル・低価格・全国対応

VS 葬儀ランキングサイト(エンディングノート/ライフドット 等) 領域: 比較サイト

代表/葬祭ディレクターの領域: 葬儀社として直接施行・継続フォロー・地域信頼

葬儀ランキングサイト(エンディングノート/ライフドット 等)の領域: 比較サイト・紹介料モデル・複数社一括見積

■ 葬儀社の役割別痛点(全形態を俯瞰)

葬儀社の 役割別 現場の痛点と AI支援(全形態を俯瞰)

葬儀社の役割別痛点は形態別に解決アプローチが変わります。下記は全形態共通の痛点リストです。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

▶ 代表/葬祭ディレクターの現場痛点

24時間365日の電話対応で代表/ディレクターが慢性的睡眠不足、夜間問合せで判断ミスし契約逃すケース月3-5件

Claude Code支援: 夜間/早朝の一次問合せにAIチャットボット応対、見積概算・式場仮押え・翌朝担当からの折返し約束まで自動化、夜間対応負担を1/3に

▶ 経営者の現場痛点

ネット葬儀社/比較サイト経由の見積依頼が増えたが、紹介料20-30%取られ薄利、自社直接受注を増やしたい

Claude Code支援: 事前相談/終活セミナー/SNS発信をAIで仕組み化、リピート/紹介/直接受注の比率を引き上げ、ネット紹介依存を半減

▶ 葬祭スタッフ/司会の現場痛点

葬儀施行ごとの進行表/式次第/席次/返礼品リスト作成に1案件5-8時間、繁忙期は徹夜対応

Claude Code支援: 故人情報/宗派/参列者数/予算→進行表/式次第/席次表をAIが30分で生成、スタッフは細部調整と遺族対応に集中

葬儀社の上記役割別痛点を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「直葬/火葬式」「終活/事前相談」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

■ 葬儀社の AI導入 KPI(全形態を俯瞰)

葬儀社の KPI Before / After(全形態を俯瞰)

葬儀社向け7形態すべてが下記KPI達成を意識しています。形態別に達成期間・達成度合いが変わります。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

葬儀社向け7形態すべてが下記 KPI 達成を意識しますが、形態別に達成期間・達成度合いが異なります。研修/講座/セミナーは導入の入口、導入支援/コンサル/内製化/顧問で本格達成を狙います。

指標 Before AI After
夜間問合せ対応時間 1日 2-4時間 1日 30分以内(緊急時のみ)
葬儀進行表作成 1案件 5-8時間 1案件 30-45分
直接受注比率 50-60% 75-85%
終活相談件数 月5-10件 月30-50件

葬儀社の上記KPI 指標を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「直葬/火葬式」「終活/事前相談」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

※ 上記 KPI は葬儀社が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表値です。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。

■ 葬儀社向け よくある懸念(全形態を俯瞰)

葬儀社から よく聞かれる懸念と回答(全形態を俯瞰)

葬儀社向け Claude Code 7形態すべてに共通する懸念と回答です。形態別の個別懸念は各形態ページで詳述しています。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

Q: 葬儀は遺族の心情ケアが第一、AI導入は冷たい印象

A: AIは事務作業/見積/進行表/書類を担当、遺族ケアはディレクター/司会が集中。むしろ事務負担減で対面ケアの時間が増えます。

Q: 故人/遺族の個人情報をAIに渡してよいか?

A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで参照範囲制御可。学習にも使われません。マスキング運用も可能。

Q: 夜間AIチャットボットでは遺族の悲しみに寄り添えない

A: AIは一次受付/概算見積/担当折返し約束のみ、本格対応はディレクターが朝一で電話。遺族にとっては『深夜でも待たずに即連絡取れる』安心感が大きいです。

Q: 互助会/ネット葬儀社と料金で勝負できない

A: AI事務効率化でディレクター1人あたりの施行件数を増やし、価格でなく『丁寧な対応+終活フォロー』で勝負する戦略を構築します。

Q: ご年配スタッフ/僧侶はITに不慣れ

A: Claude Codeは代表/事務担当が運用、現場スタッフ/僧侶はAIから生成された書類を受け取るだけ。導入負担は最小限です。

葬儀社の上記よくある懸念を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「直葬/火葬式」「終活/事前相談」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

■ USE CASES

葬儀社が Claude Code でできること

Claude Code・Codex は、葬儀社の実務の広い範囲に組み込めます。業務ごとの活用イメージと、それを実現するのに向いた導入形態をご紹介します。どの形態が良いか迷う場合は、まずWebまたは公式LINEからお問い合わせください。

葬儀社の主要月次書類・月次決算

前年同月との異常値の自動検出(売上・経費・利益率の急変)、ご遺族(喪主/親族)別レポートの下書き生成、代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」、目視チェックに取られていた時間を圧縮し、月次締めから代表レビューまでのリードタイムを大幅短縮します。
▶ 関連形態: 研修 / 導入支援

年次の繁忙業務

業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、保険料控除申告書の確認補助、繁忙期の集計業務の補助——11-12月の繁忙期に発生する膨大な確認作業を Claude Code に分担させ、深夜残業・休日出勤の削減に直結します。葬祭スタッフ/司会/エンバーマーが翌年の年次の繁忙業務シーズンを「初めて休日出勤ゼロで乗り切る」葬儀社が出てきています。
▶ 関連形態: 研修 / 講座・ワークショップ

主要書類・支払い記録

支払先別の集計、税率判定、提出書類フォーマットへの出力をサブエージェントで分担。年1回の徹夜作業が常態化していた葬儀社でも、Claude Code・Codex 導入後はその業務がほぼ自動化され、徹夜ゼロを実現するゴール設計が可能です。
▶ 関連形態: 導入支援 / 内製化伴走

ご遺族(喪主/親族)対応

法改正の解釈・業務相談・業務書類の処理など、ご遺族(喪主/親族)からの一次質問対応に Claude Code で下書き生成。過去回答履歴と業界参考資料を参照する構成にしておけば、葬祭スタッフ/司会/エンバーマーが確認 → 代表承認の流れに移行し、代表への質問エスカレーションが7割減るゴールを描けます。
▶ 関連形態: 研修 / 顧問

申告書作成補助

申告データの整形、チェックリスト化、入力漏れの確認、整合性チェック——代表/葬祭ディレクターの最終判断は人が握りつつ、その手前の整理をAIに任せます。申告期のミス減・処理量増を同時に実現できる構成。
▶ 関連形態: 導入支援 / 内製化伴走

葬儀社運営・経営

葬祭スタッフ/司会/エンバーマーへのAI活用展開(推進担当の選定・所内勉強会の運営)、運用ルール設計(ご遺族(喪主/親族)データの扱い境界・permission・課金上限)、AIを前提とした人員配置(誰を何業務に充てるか・採用方針の見直し)、事業承継の設計(AIで属人性を下げ承継しやすい業務体質に)、新サービス開発(AI活用を前提とした新規顧問契約メニュー)まで。業務効率化の先にある「葬儀社が10年後も生き残る経営課題」に踏み込み、AI時代に勝てる葬儀社の経営設計図を描きます。
▶ 関連形態: 経営コンサル / 顧問

■ DIFFERENCE(全形態を俯瞰)

葬儀社の中で 本サービス(全形態を俯瞰)が選ばれる理由

葬儀社周辺の選択肢の中で本サービス7形態がどう差別化されるかの整理です。形態別の差別化は別ページで詳述しています。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

葬儀社の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが ご遺族(喪主/親族) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(全形態を俯瞰)は「代表/葬祭ディレクターが葬儀社固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手葬儀社(ティア/ベルコ/平安/くらしの友 等) (全国葬儀領域)

葬儀社の強み: 中小葬儀社の地域密着・葬祭ディレクター直接対応・小回り対応・AIで運営効率化

大手葬儀社(ティア/ベルコ/平安/くらしの友 等)の領域: 大手葬儀社・全国チェーン・大手広告・自社式場網

vs 互助会(セレモア/平安閣/伴久 等) (互助会前払領域)

葬儀社の強み: 葬儀社として都度払・低価格家族葬・透明な料金

互助会(セレモア/平安閣/伴久 等)の領域: 互助会・月額積立・施工サービス・大型式場

vs ネット葬儀社(小さなお葬式/イオンのお葬式/よりそう 等) (ネット葬儀領域)

葬儀社の強み: 中小葬儀社の現場対応・葬祭ディレクター・地域連携

ネット葬儀社(小さなお葬式/イオンのお葬式/よりそう 等)の領域: ネット葬儀社・ポータル・低価格・全国対応

vs 葬儀ランキングサイト(エンディングノート/ライフドット 等) (比較サイト領域)

葬儀社の強み: 葬儀社として直接施行・継続フォロー・地域信頼

葬儀ランキングサイト(エンディングノート/ライフドット 等)の領域: 比較サイト・紹介料モデル・複数社一括見積

■ COMPARE(全形態を俯瞰)

葬儀社 周辺選択肢との比較(全形態を俯瞰)

葬儀社周辺の選択肢と本サービス全7形態の比較表です。形態別の比較は各形態ページで詳述しています。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

葬儀社がご遺族(喪主/親族)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(全形態を俯瞰)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/葬祭ディレクター側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表/葬祭ディレクターとしての強み
大手葬儀社(ティア/ベルコ/平安/くらしの友 等) 大手葬儀社・全国チェーン・大手広告・自社式場網 中小葬儀社の地域密着・葬祭ディレクター直接対応・小回り対応・AIで運営効率化
互助会(セレモア/平安閣/伴久 等) 互助会・月額積立・施工サービス・大型式場 葬儀社として都度払・低価格家族葬・透明な料金
ネット葬儀社(小さなお葬式/イオンのお葬式/よりそう 等) ネット葬儀社・ポータル・低価格・全国対応 中小葬儀社の現場対応・葬祭ディレクター・地域連携
葬儀ランキングサイト(エンディングノート/ライフドット 等) 比較サイト・紹介料モデル・複数社一括見積 葬儀社として直接施行・継続フォロー・地域信頼

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/葬祭ディレクターの判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(全形態を俯瞰)

こんな 葬儀社の方 に向いています(全形態を俯瞰)

葬儀社向け7形態全体は、代表/葬祭ディレクターの判断業務を取り戻す目的を共有する方々に向きます。下記のいずれかのパターンに当てはまる方に推奨します。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

▶ 地域中小葬儀社代表(50-70歳)

悩み: 家族葬化で単価下落、ネット葬儀社/比較サイトに紹介料を取られ薄利、24時間体制で疲弊

本気で導入を考えるきっかけ: 家族葬シェアが80%超え、施行単価が3年前の60%に下落、構造改革が急務に

▶ 二代目経営者(35-50歳)

悩み: 親の代の地域密着信頼と紙運用を引き継いだが、終活相談/SNSで新規開拓を強化したい

本気で導入を考えるきっかけ: 親世代の引退、若手遺族への対応として終活セミナー/SNS強化を本気で検討

▶ 葬祭ディレクター(40-60歳)

悩み: 施行件数増/単価下落の中で1人施行担当数が増え、遺族ケアの質が落ちる懸念

本気で導入を考えるきっかけ: Googleレビューに『対応が雑』と書かれ、ケア時間確保のため運営効率化が必要に

形態選びに迷う方は、Webまたは公式LINEからお問い合わせください。貴葬儀社の状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

■ PROGRAM

形態の選び方

「どの形態が自分の葬儀社に合うか」を判断する指針です。迷う場合は、お問い合わせ(Web・公式LINE)から始めるのが確実です。

1

STEP 1 / まずお問い合わせ(Web・公式LINE)から

経営者・会社役員限定の無料オンラインセミナー(60分)で、Claude Code が代表/葬祭ディレクター業務にどう効くかをライブデモで実演します。 他の形態に進む価値があるか、自分の葬儀社には何が必要かを、まず無料で判断できます。

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STEP 2 / 課題に応じて形態を選ぶ

「葬祭スタッフ/司会/エンバーマーを育てたい」→研修。「体系的に学びたい・葬祭スタッフ/司会/エンバーマーをまとめて」→講座・ワークショップ。「運用ルールを設計したい」→導入支援。「自走できる体制を作りたい」→内製化伴走。「経営戦略から相談したい」→コンサル。「月次で相談相手が欲しい」→顧問。 下の7形態カードで各形態の特徴・対象・期間を比較できます。

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STEP 3 / 各形態の詳細ページから申し込み

形態が決まったら、各形態の詳細ページ(研修 / 講座・ワークショップ / セミナー / 導入支援 / 経営コンサル / 内製化伴走 / 顧問契約)から申し込み・お問い合わせいただけます。 どの形態が合うか迷う場合は、お問い合わせフォームまたは公式LINEからご相談ください。葬儀社の状況(規模 / 葬祭スタッフ/司会/エンバーマー数 / 現在のAI活用度 / 経営課題 / 繁忙期との兼ね合い)をうかがった上で、「貴葬儀社の場合はまずこの形態から、その後この形態に進むのが最短」というご提案をいたします。複数形態の組み合わせ(例: 導入支援 → 顧問契約)もご相談いただけます。

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STEP 4 / 複数形態の組み合わせで継続的に伴走

1つの形態で終わりではありません。「セミナーで判断 → 導入支援で運用ルール設計 → 研修で葬祭スタッフ/司会/エンバーマー育成 → 顧問で継続フォロー」のように、複数形態を段階的に組み合わせて伴走します。 AI活用を「導入して終わり」にせず、葬儀社に定着させ進化させ続けることが、私たちのゴールです。

■ OUTCOMES(全形態を俯瞰)

葬儀社が 本サービス(全形態を俯瞰)で得るもの

下記は葬儀社が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成時期と達成度合いは異なります。研修/講座/セミナーでは基礎、導入支援/コンサル/内製化/顧問では本格的な達成を狙います。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

夜間問合せ対応時間

導入前 Before: 1日 2-4時間

本サービス導入後 After: 1日 30分以内(緊急時のみ)

葬儀進行表作成

導入前 Before: 1案件 5-8時間

本サービス導入後 After: 1案件 30-45分

直接受注比率

導入前 Before: 50-60%

本サービス導入後 After: 75-85%

終活相談件数

導入前 Before: 月5-10件

本サービス導入後 After: 月30-50件

葬儀社の上記KPI 目標を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「直葬/火葬式」「終活/事前相談」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

※ 上記数値は葬儀社が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。葬儀社に最適な形態は別ページで詳細比較しています。

■ 葬儀社での想定導入像(全形態を俯瞰)

葬儀社で Claude Code・Codex を入れた後の景色(全形態を俯瞰)

葬儀社で Claude Code・Codex を入れた後の想定導入像です。形態別に到達期間と深さが変わります。 直葬/火葬式/僧侶手配/返礼品手配 を葬儀社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/葬祭ディレクターが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

地域中小葬儀社代表(50-70歳)

導入前: 家族葬化で単価下落、ネット葬儀社/比較サイトに紹介料を取られ薄利、24時間体制で疲弊

導入後: 夜間/早朝の一次問合せにAIチャットボット応対、見積概算・式場仮押え・翌朝担当からの折返し約束まで自動化、夜間対応負担を1/3に

二代目経営者(35-50歳)

導入前: 親の代の地域密着信頼と紙運用を引き継いだが、終活相談/SNSで新規開拓を強化したい

導入後: 事前相談/終活セミナー/SNS発信をAIで仕組み化、リピート/紹介/直接受注の比率を引き上げ、ネット紹介依存を半減

葬祭ディレクター(40-60歳)

導入前: 施行件数増/単価下落の中で1人施行担当数が増え、遺族ケアの質が落ちる懸念

導入後: 故人情報/宗派/参列者数/予算→進行表/式次第/席次表をAIが30分で生成、スタッフは細部調整と遺族対応に集中

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

形態別の料金体系

7つの形態それぞれに料金体系があります。
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