■ AI鬼管理 ドラッグストア向け Claude Code 業務効率化

ドラッグストア向け
Claude Code 業務効率化

— OTC医薬品販売・調剤併設(処方箋調剤)・化粧品販売・ヘルスケア食品・お客様(地域住民)対応まで、Claude Code で業務を変える ── 7つの導入形態から最適なものをご提案 —

OTC医薬品販売・調剤併設(処方箋調剤)・化粧品販売・お客様(地域住民)対応——ドラッグストアが Claude Code・Codex を業務に組み込むための導入形態を、AI鬼管理は7つご用意しています。 研修・講座/ワークショップ・セミナー・導入支援・内製化伴走・コンサル・顧問——この7形態の中から、貴ドラッグストアの目的・スピード感・体制に応じて最適なものをご提案します。 まずWebまたは公式LINEからお問い合わせいただくことも、いきなり研修や導入支援に進むことも、複数形態を組み合わせることもできます。

本研修では特に「電子処方箋」「カウンセリング化粧品」「ヘルスケア食品」など、ドラッグストア業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、店長/エリアマネージャーの判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として登録販売者が直面する「OTC医薬品の接客で薬機法表現に毎日神経使い、化粧品/食品/介護用品の販促文言作成も薬機法/景表法配慮で時間かかる、薬剤師不在時間帯の責任重い」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「薬機法/景表法表現自動チェック・OTC FAQ自動表示・販促文言事前審査・薬剤師不在時の判断補助マニュアルで接客品質と効率を両立」の解決パターンを実演します。

7つの導入形態 店長/エリアマネージャー業務特化 経営者・役員ご相談歓迎 セミナー無料体験あり

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

ドラッグストアの業務に Claude Code を「使えるように」するだけでは終わらない。
ドラッグストアの経営課題・人員配置・お客様(地域住民)構造に合わせて、7つの形態から最適な導入を組み合わせる。
それが、私たち AI鬼管理 のドラッグストア向け Claude Code 業務効率化です。

■ ドラッグストア の 店長/エリアマネージャー へ

店長/エリアマネージャーの時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴ドラッグストアの日常業務 に組み込む。

ドラッグストア に最適な Claude Code・Codex 導入の入り口を選ぶ

ドラッグストアが Claude Code を導入する入り口は1つではありません。店長/エリアマネージャーの判断業務量、現場メンバーのITリテラシー、年度予算、社内推進体制、現在の業務課題、達成したい時間軸によって、最適な形態は変わります。本ページで研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化/顧問の7形態を比較できます。

形態選びに迷う場合は、Webまたは公式LINEからお気軽にお問い合わせください。貴ドラッグストアの状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。

扱う題材は、すべて貴ドラッグストアの実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(全形態を俯瞰)

ドラッグストアで Claude Code・Codex が変える業務(全形態を俯瞰)

ドラッグストアの役割別痛点は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。下記は痛点の整理、形態別の解決アプローチは別ページで詳述します。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

店長/エリアマネージャー: ウエルシア/マツキヨが半径1km圏内に複数出店、PB商品ラインナップ差で価格競争に勝てず、発注/値引き/シフト/採用業務が店長個人に集中し休日も対応

Claude Code: POS売上+気象/地域イベントから発注予測自動生成・値引きタイミング判定・シフト案+欠員対応自動化で店長の事務時間を週20時間削減し接客強化に振り向け

薬剤師(調剤併設店): 処方箋調剤+OTC接客+服薬指導+調剤録作成で1日中走り回り、電子処方箋対応で新システム研修も必要、かかりつけ薬剤師フォローまで手が回らない

Claude Code: 調剤録音声入力自動構造化・服薬指導文書テンプレ自動生成・電子処方箋対応マニュアル・かかりつけフォローLINE配信自動化で事務時間を半減

登録販売者: OTC医薬品の接客で薬機法表現に毎日神経使い、化粧品/食品/介護用品の販促文言作成も薬機法/景表法配慮で時間かかる、薬剤師不在時間帯の責任重い

Claude Code: 薬機法/景表法表現自動チェック・OTC FAQ自動表示・販促文言事前審査・薬剤師不在時の判断補助マニュアルで接客品質と効率を両立

上記痛点への対応方法は形態によって異なります。7形態を比較して最適な入り口を選んでください。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

■ ドラッグストア業界の現在地(全形態を俯瞰)

いま、ドラッグストアが Claude Code・Codex を必要とする理由(全形態を俯瞰)

ドラッグストア向け 7形態すべての設計前提となる業界の現状認識は次の通りです。形態別に深掘りの仕方が変わります。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

ドラッグストア業界は、食品/化粧品/医薬品の総合化、調剤併設店急増、調剤報酬改定、登録販売者不足、最低賃金上昇、セルフレジ普及、PB(プライベートブランド)強化、インバウンド需要回復、化粧品/介護用品のEC競合、SDGs対応、AI需要予測導入が同時進行しています。一方、調剤併設店・食品/惣菜強化店・ヘルスケア専門店・カウンセリング型は需要拡大。中小ドラッグストアは店長/エリアマネージャーが発注/品出し/シフト/採用/販促/調剤連携の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、ドラッグストアが AI を「需要予測だけ」で導入するのは不十分です。日次の発注・品出し・値引き・シフト管理・採用・販促企画・調剤連携・経営レポート・薬機法対応といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、薬剤師/登録販売者が「服薬指導」「健康相談」「OTC接客」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴ドラッグストアの実業務(POS売上・発注データ・調剤データ・シフト表 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ ドラッグストアのワークフロー(全形態を俯瞰)

本サービス(全形態を俯瞰)で扱う ドラッグストアの案件全工程

ドラッグストアの案件は7工程のプロジェクトとして進行します。形態別に下記工程への関与の深さが変わります。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

1
発注・在庫管理Claude Code 介入: POS売上分析・季節需要(花粉/インフルエンザ等)連動の発注予測・OTC医薬品/化粧品/食品別在庫管理
2
値引き・特売管理Claude Code 介入: 値引きタイミング判定補助・特売チラシ作成・販促効果測定・薬機法適合チェック
3
シフト管理・採用Claude Code 介入: 薬剤師/登録販売者/従業員シフト案・薬剤師配置時間管理・採用書類・新人教育マニュアル
4
調剤連携・処方箋対応Claude Code 介入: 調剤併設店の処方箋受付管理・かかりつけ薬剤師フォロー・在庫医薬品管理・電子処方箋対応
5
OTC接客・健康相談支援Claude Code 介入: OTC医薬品の選び方FAQ・健康相談一次回答補助・薬機法表現チェック
6
化粧品/食品/介護用品強化Claude Code 介入: カウンセリング化粧品の販売管理・ヘルスケア食品の販促・介護用品の地域連携
7
販促/SNS発信・薬機法対応Claude Code 介入: 週次チラシ企画・LINE/SNS配信・薬機法/景表法適合チェック・特商法対応
■ ドラッグストア 競合・連携マップ(全形態を俯瞰)

店長/エリアマネージャーの 独占業務他業界との競合・連携(全形態を俯瞰)

店長/エリアマネージャーの独占業務領域と競合・連携領域を整理しました。形態別に Claude Code との関わり方が変わります。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

CORE 店長/エリアマネージャーの独占業務領域(医薬品医療機器等法(薬機法))

薬機法に基づく医薬品販売業許可。OTC医薬品販売には薬剤師または登録販売者の配置が必須。調剤併設の場合は保険薬局指定+薬剤師による調剤。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず店長/エリアマネージャーが握る。

VS 大手DGSチェーン(ウエルシア/マツキヨ/ココカラ/コスモス/ツルハ 等) 領域: 全国DGS

店長/エリアマネージャーの領域: 中小DGSの地域密着・店長権限・カウンセリング・AIで運営効率化

大手DGSチェーン(ウエルシア/マツキヨ/ココカラ/コスモス/ツルハ 等)の領域: 大手DGS・全国チェーン・大手広告・PB商品開発

VS 調剤薬局 領域: 調剤特化

店長/エリアマネージャーの領域: DGSとしてOTC/食品/化粧品+調剤併設・ワンストップ

調剤薬局の領域: 調剤特化・かかりつけ薬剤師・在宅医療連携

VS スーパー(食品+生活雑貨) 競合領域: 食品競合

店長/エリアマネージャーの領域: DGSとして医薬品/化粧品の専門スタッフ・カウンセリング

スーパー(食品+生活雑貨)の領域: スーパー・生鮮/惣菜・大型店舗・地域密着

VS 化粧品EC(@cosme/楽天美容 等) 領域: 化粧品EC

店長/エリアマネージャーの領域: 実店舗のテスター・カウンセリング・即日購入

化粧品EC(@cosme/楽天美容 等)の領域: 化粧品EC・口コミ・大量SKU・低価格

■ ドラッグストアの役割別痛点(全形態を俯瞰)

ドラッグストアの 役割別 現場の痛点と AI支援(全形態を俯瞰)

ドラッグストアの役割別痛点は形態別に解決アプローチが変わります。下記は全形態共通の痛点リストです。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

▶ 店長/エリアマネージャーの現場痛点

ウエルシア/マツキヨが半径1km圏内に複数出店、PB商品ラインナップ差で価格競争に勝てず、発注/値引き/シフト/採用業務が店長個人に集中し休日も対応

Claude Code支援: POS売上+気象/地域イベントから発注予測自動生成・値引きタイミング判定・シフト案+欠員対応自動化で店長の事務時間を週20時間削減し接客強化に振り向け

▶ 薬剤師(調剤併設店)の現場痛点

処方箋調剤+OTC接客+服薬指導+調剤録作成で1日中走り回り、電子処方箋対応で新システム研修も必要、かかりつけ薬剤師フォローまで手が回らない

Claude Code支援: 調剤録音声入力自動構造化・服薬指導文書テンプレ自動生成・電子処方箋対応マニュアル・かかりつけフォローLINE配信自動化で事務時間を半減

▶ 登録販売者の現場痛点

OTC医薬品の接客で薬機法表現に毎日神経使い、化粧品/食品/介護用品の販促文言作成も薬機法/景表法配慮で時間かかる、薬剤師不在時間帯の責任重い

Claude Code支援: 薬機法/景表法表現自動チェック・OTC FAQ自動表示・販促文言事前審査・薬剤師不在時の判断補助マニュアルで接客品質と効率を両立

ドラッグストアの上記役割別痛点を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「電子処方箋」「カウンセリング化粧品」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

■ ドラッグストアの AI導入 KPI(全形態を俯瞰)

ドラッグストアの KPI Before / After(全形態を俯瞰)

ドラッグストア向け7形態すべてが下記KPI達成を意識しています。形態別に達成期間・達成度合いが変わります。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

ドラッグストア向け7形態すべてが下記 KPI 達成を意識しますが、形態別に達成期間・達成度合いが異なります。研修/講座/セミナーは導入の入口、導入支援/コンサル/内製化/顧問で本格達成を狙います。

指標 Before AI After
発注作業時間(月次・1店舗あたり) 40-60時間 8-15時間(POS+気象連動自動発注)
調剤録作成時間(1処方箋あたり) 3-5分 30-60秒(音声入力+自動構造化)
薬機法表現チェック時間(週次) 5-10時間 30分-1時間(自動チェック)
シフト作成時間(月次) 8-15時間 1-2時間(自動シフト案+欠員対応)

ドラッグストアの上記KPI 指標を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「電子処方箋」「カウンセリング化粧品」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

※ 上記 KPI はドラッグストアが本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表値です。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。

■ ドラッグストア向け よくある懸念(全形態を俯瞰)

ドラッグストアから よく聞かれる懸念と回答(全形態を俯瞰)

ドラッグストア向け Claude Code 7形態すべてに共通する懸念と回答です。形態別の個別懸念は各形態ページで詳述しています。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

Q: ドラッグストアは薬機法規制が厳しく、AIは対応できない

A: AIは事務系業務(発注/シフト/POS分析/販促文言ドラフト)を自動化、薬機法/景表法表現は自動チェック機能で逆に安全性向上。最終判断は薬剤師/登録販売者が必ず実施します。

Q: 調剤情報や会員情報を外部AIに渡せない

A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで読込制限可・学習にも使われません。会員氏名は仮名化、調剤情報は処方箋番号のみで丸める処理を入口に設計、薬機法/薬剤師法/個人情報保護法に適合した運用を構築します。

Q: 接客は薬剤師の経験が命、AIで何が変わるのか?

A: AIはOTC FAQ表示/薬機法表現チェック/服薬指導文書ドラフトで薬剤師を支援、最終的なお客様対応は薬剤師。事務時間を週15時間削減し服薬指導の質と量を両方向上させます。

Q: 需要予測AIは過去にも導入したが精度低かった

A: Claude Codeは過去POSデータ+気象/地域イベント/競合チラシを統合分析、店舗ごとの特性学習で精度向上。段階的に主要カテゴリから始め、精度確認しながら拡大する運用設計です。

Q: 電子処方箋対応で手一杯、新システム追加は無理

A: Claude Codeは既存システム(調剤レセコン/POS/シフト管理)と並列稼働、既存システムリプレース不要。電子処方箋対応マニュアル自動生成+研修資料作成で対応負担を軽減します。

ドラッグストアの上記よくある懸念を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「電子処方箋」「カウンセリング化粧品」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

■ USE CASES

ドラッグストアが Claude Code でできること

Claude Code・Codex は、ドラッグストアの実務の広い範囲に組み込めます。業務ごとの活用イメージと、それを実現するのに向いた導入形態をご紹介します。どの形態が良いか迷う場合は、まずWebまたは公式LINEからお問い合わせください。

ドラッグストアの主要月次書類・月次決算

前年同月との異常値の自動検出(売上・経費・利益率の急変)、お客様(地域住民)別レポートの下書き生成、店長レビュー前の「叩き台 80% 自動化」、目視チェックに取られていた時間を圧縮し、月次締めから店長レビューまでのリードタイムを大幅短縮します。
▶ 関連形態: 研修 / 導入支援

年次の繁忙業務

業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、保険料控除申告書の確認補助、繁忙期の集計業務の補助——11-12月の繁忙期に発生する膨大な確認作業を Claude Code に分担させ、深夜残業・休日出勤の削減に直結します。薬剤師/登録販売者/従業員が翌年の年次の繁忙業務シーズンを「初めて休日出勤ゼロで乗り切る」ドラッグストアが出てきています。
▶ 関連形態: 研修 / 講座・ワークショップ

主要書類・支払い記録

支払先別の集計、税率判定、提出書類フォーマットへの出力をサブエージェントで分担。年1回の徹夜作業が常態化していたドラッグストアでも、Claude Code・Codex 導入後はその業務がほぼ自動化され、徹夜ゼロを実現するゴール設計が可能です。
▶ 関連形態: 導入支援 / 内製化伴走

お客様(地域住民)対応

法改正の解釈・業務相談・業務書類の処理など、お客様(地域住民)からの一次質問対応に Claude Code で下書き生成。過去回答履歴と業界参考資料を参照する構成にしておけば、薬剤師/登録販売者/従業員が確認 → 店長承認の流れに移行し、店長への質問エスカレーションが7割減るゴールを描けます。
▶ 関連形態: 研修 / 顧問

申告書作成補助

申告データの整形、チェックリスト化、入力漏れの確認、整合性チェック——店長/エリアマネージャーの最終判断は人が握りつつ、その手前の整理をAIに任せます。申告期のミス減・処理量増を同時に実現できる構成。
▶ 関連形態: 導入支援 / 内製化伴走

ドラッグストア運営・経営

薬剤師/登録販売者/従業員へのAI活用展開(推進担当の選定・所内勉強会の運営)、運用ルール設計(お客様(地域住民)データの扱い境界・permission・課金上限)、AIを前提とした人員配置(誰を何業務に充てるか・採用方針の見直し)、事業承継の設計(AIで属人性を下げ承継しやすい業務体質に)、新サービス開発(AI活用を前提とした新規顧問契約メニュー)まで。業務効率化の先にある「ドラッグストアが10年後も生き残る経営課題」に踏み込み、AI時代に勝てるドラッグストアの経営設計図を描きます。
▶ 関連形態: 経営コンサル / 顧問

■ DIFFERENCE(全形態を俯瞰)

ドラッグストアの中で 本サービス(全形態を俯瞰)が選ばれる理由

ドラッグストア周辺の選択肢の中で本サービス7形態がどう差別化されるかの整理です。形態別の差別化は別ページで詳述しています。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

ドラッグストアの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが お客様(地域住民) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(全形態を俯瞰)は「店長/エリアマネージャーがドラッグストア固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手DGSチェーン(ウエルシア/マツキヨ/ココカラ/コスモス/ツルハ 等) (全国DGS領域)

ドラッグストアの強み: 中小DGSの地域密着・店長権限・カウンセリング・AIで運営効率化

大手DGSチェーン(ウエルシア/マツキヨ/ココカラ/コスモス/ツルハ 等)の領域: 大手DGS・全国チェーン・大手広告・PB商品開発

vs 調剤薬局 (調剤特化領域)

ドラッグストアの強み: DGSとしてOTC/食品/化粧品+調剤併設・ワンストップ

調剤薬局の領域: 調剤特化・かかりつけ薬剤師・在宅医療連携

vs スーパー(食品+生活雑貨) (食品競合領域)

ドラッグストアの強み: DGSとして医薬品/化粧品の専門スタッフ・カウンセリング

スーパー(食品+生活雑貨)の領域: スーパー・生鮮/惣菜・大型店舗・地域密着

vs 化粧品EC(@cosme/楽天美容 等) (化粧品EC領域)

ドラッグストアの強み: 実店舗のテスター・カウンセリング・即日購入

化粧品EC(@cosme/楽天美容 等)の領域: 化粧品EC・口コミ・大量SKU・低価格

■ COMPARE(全形態を俯瞰)

ドラッグストア 周辺選択肢との比較(全形態を俯瞰)

ドラッグストア周辺の選択肢と本サービス全7形態の比較表です。形態別の比較は各形態ページで詳述しています。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

ドラッグストアがお客様(地域住民)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(全形態を俯瞰)です。下表は周辺選択肢の領域と、店長/エリアマネージャー側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 店長/エリアマネージャーとしての強み
大手DGSチェーン(ウエルシア/マツキヨ/ココカラ/コスモス/ツルハ 等) 大手DGS・全国チェーン・大手広告・PB商品開発 中小DGSの地域密着・店長権限・カウンセリング・AIで運営効率化
調剤薬局 調剤特化・かかりつけ薬剤師・在宅医療連携 DGSとしてOTC/食品/化粧品+調剤併設・ワンストップ
スーパー(食品+生活雑貨) スーパー・生鮮/惣菜・大型店舗・地域密着 DGSとして医薬品/化粧品の専門スタッフ・カウンセリング
化粧品EC(@cosme/楽天美容 等) 化粧品EC・口コミ・大量SKU・低価格 実店舗のテスター・カウンセリング・即日購入

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、店長/エリアマネージャーの判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(全形態を俯瞰)

こんな ドラッグストアの方 に向いています(全形態を俯瞰)

ドラッグストア向け7形態全体は、店長/エリアマネージャーの判断業務を取り戻す目的を共有する方々に向きます。下記のいずれかのパターンに当てはまる方に推奨します。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

▶ 中小DGSチェーン本部運営マネージャー(店舗10-50店・40-55歳)

悩み: ウエルシア/マツキヨ/ココカラの大手攻勢で売上前年比5-10%減、PB商品開発資金不足、登録販売者の採用難で人件費上昇、発注の店舗別バラつき大

本気で導入を考えるきっかけ: 大手の合併再編で半径500m圏内に競合店追加出店、3ヶ月以内の対抗策必須、需要予測+発注最適化+販促強化の同時実行が急務

▶ 個店ドラッグストア店長(地方都市・住宅街・店舗1-3店・45-60歳)

悩み: コスモス薬品/ウェルシア出店で売上20%減、調剤併設化の投資判断ができない、薬剤師1名確保で年間給与1200万円負担

本気で導入を考えるきっかけ: 近隣調剤薬局から処方箋誘導の打診あり、調剤併設化の投資判断+運営体系化が必要、AI導入で運営効率化を本気で検討

▶ 調剤併設ドラッグストア店長(処方箋枚数月800-2000枚・35-50歳)

悩み: 電子処方箋対応で薬剤師研修時間確保困難、かかりつけ薬剤師制度のフォロー業務増、調剤報酬改定で売上構造変化、OTC売上との連動最適化困難

本気で導入を考えるきっかけ: 電子処方箋本格運用開始(2026年4月)で対応必須、かかりつけ薬剤師の業務効率化と調剤+OTC連動の体系化が経営課題

形態選びに迷う方は、Webまたは公式LINEからお問い合わせください。貴ドラッグストアの状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

■ PROGRAM

形態の選び方

「どの形態が自分のドラッグストアに合うか」を判断する指針です。迷う場合は、お問い合わせ(Web・公式LINE)から始めるのが確実です。

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STEP 1 / まずお問い合わせ(Web・公式LINE)から

経営者・会社役員限定の無料オンラインセミナー(60分)で、Claude Code が店長/エリアマネージャー業務にどう効くかをライブデモで実演します。 他の形態に進む価値があるか、自分のドラッグストアには何が必要かを、まず無料で判断できます。

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STEP 2 / 課題に応じて形態を選ぶ

「薬剤師/登録販売者/従業員を育てたい」→研修。「体系的に学びたい・薬剤師/登録販売者/従業員をまとめて」→講座・ワークショップ。「運用ルールを設計したい」→導入支援。「自走できる体制を作りたい」→内製化伴走。「経営戦略から相談したい」→コンサル。「月次で相談相手が欲しい」→顧問。 下の7形態カードで各形態の特徴・対象・期間を比較できます。

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STEP 3 / 各形態の詳細ページから申し込み

形態が決まったら、各形態の詳細ページ(研修 / 講座・ワークショップ / セミナー / 導入支援 / 経営コンサル / 内製化伴走 / 顧問契約)から申し込み・お問い合わせいただけます。 どの形態が合うか迷う場合は、お問い合わせフォームまたは公式LINEからご相談ください。ドラッグストアの状況(規模 / 薬剤師/登録販売者/従業員数 / 現在のAI活用度 / 経営課題 / 繁忙期との兼ね合い)をうかがった上で、「貴ドラッグストアの場合はまずこの形態から、その後この形態に進むのが最短」というご提案をいたします。複数形態の組み合わせ(例: 導入支援 → 顧問契約)もご相談いただけます。

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STEP 4 / 複数形態の組み合わせで継続的に伴走

1つの形態で終わりではありません。「セミナーで判断 → 導入支援で運用ルール設計 → 研修で薬剤師/登録販売者/従業員育成 → 顧問で継続フォロー」のように、複数形態を段階的に組み合わせて伴走します。 AI活用を「導入して終わり」にせず、ドラッグストアに定着させ進化させ続けることが、私たちのゴールです。

■ OUTCOMES(全形態を俯瞰)

ドラッグストアが 本サービス(全形態を俯瞰)で得るもの

下記はドラッグストアが本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成時期と達成度合いは異なります。研修/講座/セミナーでは基礎、導入支援/コンサル/内製化/顧問では本格的な達成を狙います。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

発注作業時間(月次・1店舗あたり)

導入前 Before: 40-60時間

本サービス導入後 After: 8-15時間(POS+気象連動自動発注)

調剤録作成時間(1処方箋あたり)

導入前 Before: 3-5分

本サービス導入後 After: 30-60秒(音声入力+自動構造化)

薬機法表現チェック時間(週次)

導入前 Before: 5-10時間

本サービス導入後 After: 30分-1時間(自動チェック)

シフト作成時間(月次)

導入前 Before: 8-15時間

本サービス導入後 After: 1-2時間(自動シフト案+欠員対応)

ドラッグストアの上記KPI 目標を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「電子処方箋」「カウンセリング化粧品」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

※ 上記数値はドラッグストアが本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。ドラッグストアに最適な形態は別ページで詳細比較しています。

■ ドラッグストアでの想定導入像(全形態を俯瞰)

ドラッグストアで Claude Code・Codex を入れた後の景色(全形態を俯瞰)

ドラッグストアで Claude Code・Codex を入れた後の想定導入像です。形態別に到達期間と深さが変わります。 電子処方箋/シフト管理/調剤併設 をドラッグストア全7形態の通底テーマに位置づけ、店長/エリアマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

中小DGSチェーン本部運営マネージャー(店舗10-50店・40-55歳)

導入前: ウエルシア/マツキヨ/ココカラの大手攻勢で売上前年比5-10%減、PB商品開発資金不足、登録販売者の採用難で人件費上昇、発注の店舗別バラつき大

導入後: POS売上+気象/地域イベントから発注予測自動生成・値引きタイミング判定・シフト案+欠員対応自動化で店長の事務時間を週20時間削減し接客強化に振り向け

個店ドラッグストア店長(地方都市・住宅街・店舗1-3店・45-60歳)

導入前: コスモス薬品/ウェルシア出店で売上20%減、調剤併設化の投資判断ができない、薬剤師1名確保で年間給与1200万円負担

導入後: 調剤録音声入力自動構造化・服薬指導文書テンプレ自動生成・電子処方箋対応マニュアル・かかりつけフォローLINE配信自動化で事務時間を半減

調剤併設ドラッグストア店長(処方箋枚数月800-2000枚・35-50歳)

導入前: 電子処方箋対応で薬剤師研修時間確保困難、かかりつけ薬剤師制度のフォロー業務増、調剤報酬改定で売上構造変化、OTC売上との連動最適化困難

導入後: 薬機法/景表法表現自動チェック・OTC FAQ自動表示・販促文言事前審査・薬剤師不在時の判断補助マニュアルで接客品質と効率を両立

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

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X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

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