■ AI鬼管理 英会話教室向け Claude Code 業務効率化

英会話教室向け
Claude Code 業務効率化

— グループレッスン・プライベートレッスン・子供英会話・ビジネス英語・受講者(子供/大人/法人)対応まで、Claude Code で業務を変える ── 7つの導入形態から最適なものをご提案 —

グループレッスン・プライベートレッスン・子供英会話・受講者(子供/大人/法人)対応——英会話教室が Claude Code・Codex を業務に組み込むための導入形態を、AI鬼管理は7つご用意しています。 研修・講座/ワークショップ・セミナー・導入支援・内製化伴走・コンサル・顧問——この7形態の中から、貴英会話教室の目的・スピード感・体制に応じて最適なものをご提案します。 まずWebまたは公式LINEからお問い合わせいただくことも、いきなり研修や導入支援に進むことも、複数形態を組み合わせることもできます。

本研修では特に「子供英会話」「ビジネス英語」「TOEIC/英検対策」など、英会話教室業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/スクールマネージャーの判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として法人営業担当が直面する「企業のグローバル人材育成研修提案で『TOEIC平均+200点保証』『1年で英会話可能』等の効果保証を求められるが、過去事例DB未整備で根拠提示できず受注機会消失」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「法人研修提案書ドラフト(業種別事例+目標スコア+カリキュラム)・効果測定レポート自動化・研修進捗の月次企業共有資料生成」の解決パターンを実演します。

7つの導入形態 代表/スクールマネージャー業務特化 経営者・役員ご相談歓迎 セミナー無料体験あり

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

英会話教室の業務に Claude Code を「使えるように」するだけでは終わらない。
英会話教室の経営課題・人員配置・受講者(子供/大人/法人)構造に合わせて、7つの形態から最適な導入を組み合わせる。
それが、私たち AI鬼管理 の英会話教室向け Claude Code 業務効率化です。

■ 英会話教室 の 代表/スクールマネージャー へ

代表/スクールマネージャーの時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴英会話教室の日常業務 に組み込む。

英会話教室 に最適な Claude Code・Codex 導入の入り口を選ぶ

英会話教室が Claude Code を導入する入り口は1つではありません。代表/スクールマネージャーの判断業務量、現場メンバーのITリテラシー、年度予算、社内推進体制、現在の業務課題、達成したい時間軸によって、最適な形態は変わります。本ページで研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化/顧問の7形態を比較できます。

形態選びに迷う場合は、Webまたは公式LINEからお気軽にお問い合わせください。貴英会話教室の状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。

扱う題材は、すべて貴英会話教室の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(全形態を俯瞰)

英会話教室で Claude Code・Codex が変える業務(全形態を俯瞰)

英会話教室の役割別痛点は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。下記は痛点の整理、形態別の解決アプローチは別ページで詳述します。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

代表/スクールマネージャー: 駅前型店舗の家賃高+ネイティブ講師ビザ更新+フィリピン人講師遠隔採用が三重苦、DMM/レアジョブの月額6千円攻勢で月謝1.5万円が割高に見え体験レッスン後の入会率が30%割れ

Claude Code: 受講者属性別の入会率分析(価格比較を上回る差別化提案)・体験レッスン後フォローメール自動生成・ビザ更新書類の事前チェック

スクールカウンセラー(教務): 受講生100-200名のレッスン履歴+TOEIC/英検目標+発音課題を全員把握、月次面談のたびに過去レッスン3-6回分カルテを手で読み直す

Claude Code: 受講生カルテの月次サマリ自動生成(発音課題・進捗・モチベーション傾向)・面談スクリプト案・継続率向上アクション提示

法人営業担当: 企業のグローバル人材育成研修提案で『TOEIC平均+200点保証』『1年で英会話可能』等の効果保証を求められるが、過去事例DB未整備で根拠提示できず受注機会消失

Claude Code: 法人研修提案書ドラフト(業種別事例+目標スコア+カリキュラム)・効果測定レポート自動化・研修進捗の月次企業共有資料生成

上記痛点への対応方法は形態によって異なります。7形態を比較して最適な入り口を選んでください。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

■ 英会話教室業界の現在地(全形態を俯瞰)

いま、英会話教室が Claude Code・Codex を必要とする理由(全形態を俯瞰)

英会話教室向け 7形態すべての設計前提となる業界の現状認識は次の通りです。形態別に深掘りの仕方が変わります。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

英会話教室業界は、オンライン英会話(DMM/レアジョブ/Cambly 等)の脅威、ネイティブ講師確保の競争、小学校英語必修化(2020年〜)、TOEIC/英検対策需要、ChatGPT/AI英会話アプリの台頭、法人研修(グローバル人材育成)需要、子供向け英会話(Kids Duo等)拡大、留学/ホームステイ連携、講師の単価上昇が同時進行しています。一方、子供向け英会話・ビジネス英語特化・留学連携・短期集中合宿型は需要拡大。中小英会話教室は代表/スクールマネージャーが受講生対応/レッスン管理/講師シフト/採用/募集の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、英会話教室が AI を「教材作成だけ」で導入するのは不十分です。日次のレッスン予約・講師シフト・受講生面談・教材選定・採用・募集マーケ・経営レポート・行政手続といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、講師が「対面授業」「発音指導」「モチベーション維持」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴英会話教室の実業務(受講生カルテ・レッスン記録・カリキュラム・募集データ 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ 英会話教室のワークフロー(全形態を俯瞰)

本サービス(全形態を俯瞰)で扱う 英会話教室の案件全工程

英会話教室の案件は7工程のプロジェクトとして進行します。形態別に下記工程への関与の深さが変わります。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

1
新規入会・体験レッスンClaude Code 介入: 問合せ対応・体験レッスン予約管理・受講生カルテ作成・レベルチェック結果整理
2
レッスン予約・スケジュール管理Claude Code 介入: 予約システムとの連携・キャンセル/振替対応・グループ/プライベートの枠管理
3
カリキュラム編成・教材選定Claude Code 介入: 受講生レベル別カリキュラムドラフト・教材(Cambridge/Oxford/PB)選定・進捗管理
4
講師シフト・採用Claude Code 介入: 講師シフト案・ネイティブ/日本人講師の最適配置・採用書類・体験レッスン採点
5
受講生面談・カウンセリングClaude Code 介入: 受講生面談記録・継続率向上提案・退会理由分析・モチベーション向上施策
6
募集マーケ・SNS発信Claude Code 介入: Web/SNS広告運用・ブログ記事(英会話Tips)・口コミ対応・LINE/メルマガ配信
7
経営レポート・法人/留学連携Claude Code 介入: 月次経営レポート・法人研修提案・留学/ホームステイ連携・TOEIC/英検結果分析
■ 英会話教室 競合・連携マップ(全形態を俯瞰)

代表/スクールマネージャーの 独占業務他業界との競合・連携(全形態を俯瞰)

代表/スクールマネージャーの独占業務領域と競合・連携領域を整理しました。形態別に Claude Code との関わり方が変わります。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

CORE 代表/スクールマネージャーの独占業務領域(なし(一般事業者))

英会話教室に士業のような独占業務はない。ただし特定商取引法(特定継続的役務提供)対応・中途解約時の精算ルール遵守が必須。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/スクールマネージャーが握る。

VS 大手英会話チェーン(ECC/イーオン/NOVA/シェーン 等) 領域: 全国英会話

代表/スクールマネージャーの領域: 中小英会話の店主感性・地域密着・少人数指導・AIで運営効率化

大手英会話チェーン(ECC/イーオン/NOVA/シェーン 等)の領域: 大手英会話・全国チェーン・大手広告・標準カリキュラム

VS オンライン英会話(DMM/レアジョブ/Cambly 等) 領域: オンラインレッスン

代表/スクールマネージャーの領域: 対面英会話の発音矯正・モチベーション維持・コミュニティ

オンライン英会話(DMM/レアジョブ/Cambly 等)の領域: オンライン・低価格・24時間・大量講師

VS 子供英会話(ベネッセ/ヤマハ/Kids Duo 等) 領域: 子供向け

代表/スクールマネージャーの領域: 中小英会話として子供から大人まで・地域密着・親対応

子供英会話(ベネッセ/ヤマハ/Kids Duo 等)の領域: 子供特化・カリキュラム標準・親世代信頼

VS AI英会話アプリ(SpeakBuddy/ELSA Speak 等) 領域: AI学習

代表/スクールマネージャーの領域: 人との対話・モチベーション維持・発音矯正フィードバック

AI英会話アプリ(SpeakBuddy/ELSA Speak 等)の領域: AIアプリ・低価格・24時間・自己学習

■ 英会話教室の役割別痛点(全形態を俯瞰)

英会話教室の 役割別 現場の痛点と AI支援(全形態を俯瞰)

英会話教室の役割別痛点は形態別に解決アプローチが変わります。下記は全形態共通の痛点リストです。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

▶ 代表/スクールマネージャーの現場痛点

駅前型店舗の家賃高+ネイティブ講師ビザ更新+フィリピン人講師遠隔採用が三重苦、DMM/レアジョブの月額6千円攻勢で月謝1.5万円が割高に見え体験レッスン後の入会率が30%割れ

Claude Code支援: 受講者属性別の入会率分析(価格比較を上回る差別化提案)・体験レッスン後フォローメール自動生成・ビザ更新書類の事前チェック

▶ スクールカウンセラー(教務)の現場痛点

受講生100-200名のレッスン履歴+TOEIC/英検目標+発音課題を全員把握、月次面談のたびに過去レッスン3-6回分カルテを手で読み直す

Claude Code支援: 受講生カルテの月次サマリ自動生成(発音課題・進捗・モチベーション傾向)・面談スクリプト案・継続率向上アクション提示

▶ 法人営業担当の現場痛点

企業のグローバル人材育成研修提案で『TOEIC平均+200点保証』『1年で英会話可能』等の効果保証を求められるが、過去事例DB未整備で根拠提示できず受注機会消失

Claude Code支援: 法人研修提案書ドラフト(業種別事例+目標スコア+カリキュラム)・効果測定レポート自動化・研修進捗の月次企業共有資料生成

英会話教室の上記役割別痛点を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「子供英会話」「ビジネス英語」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

■ 英会話教室の AI導入 KPI(全形態を俯瞰)

英会話教室の KPI Before / After(全形態を俯瞰)

英会話教室向け7形態すべてが下記KPI達成を意識しています。形態別に達成期間・達成度合いが変わります。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

英会話教室向け7形態すべてが下記 KPI 達成を意識しますが、形態別に達成期間・達成度合いが異なります。研修/講座/セミナーは導入の入口、導入支援/コンサル/内製化/顧問で本格達成を狙います。

指標 Before AI After
体験レッスン後の入会転換率 25-35% 45-60%(AIフォローメール+受講者属性別提案)
月次受講生面談の準備時間(1名あたり) 20-30分 5-8分(カルテAIサマリ+対話台本)
受講生の継続率(12ヶ月) 55-65% 75-85%(退会予兆検知+早期アクション)
法人研修提案書作成時間 1社 8-12時間 1社 2-3時間(過去事例DB+業種別テンプレ)

英会話教室の上記KPI 指標を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「子供英会話」「ビジネス英語」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

※ 上記 KPI は英会話教室が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表値です。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。

■ 英会話教室向け よくある懸念(全形態を俯瞰)

英会話教室から よく聞かれる懸念と回答(全形態を俯瞰)

英会話教室向け Claude Code 7形態すべてに共通する懸念と回答です。形態別の個別懸念は各形態ページで詳述しています。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

Q: 英会話レッスンは講師×受講者の対話が命、AIは介入できない

A: AIはレッスン外の業務(カルテ管理/教材選定/フォローメール/法人提案)のみ。対面/オンラインのレッスン自体は講師の独占業務として固定、講師は授業準備と発音指導に時間を回せます。

Q: AI英会話アプリ(SpeakBuddy/ELSA)で十分という受講者が増えている

A: AIアプリは基礎反復に強いが発音矯正/モチベーション維持/合格保証で対面に勝てない。AIで運営効率化し『AIアプリ+講師伴走』のハイブリッド提案で差別化します。

Q: ネイティブ講師の感性は数値化できない、AIで管理されたくない

A: AIは事務系業務(シフト/採用書類/受講生カルテ)のみ。授業内容/講師個性は完全に講師が決定、AIは講師が事務作業から解放され授業準備に集中できる体制を作ります。

Q: 受講生の個人情報を海外サーバー(クラウドAI)に渡せない

A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで読込制限可・学習にも使われません。個人情報保護法/特定継続的役務提供契約に適合した運用を設計します。

Q: オンライン英会話(DMM/レアジョブ)に価格で勝てない

A: 価格競争ではなく『TOEIC+200点保証』『発音矯正実績』『法人研修事例』で差別化。AIで提案書/効果測定/フォローを自動化し、対面プレミアムを正当化します。

英会話教室の上記よくある懸念を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「子供英会話」「ビジネス英語」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

■ USE CASES

英会話教室が Claude Code でできること

Claude Code・Codex は、英会話教室の実務の広い範囲に組み込めます。業務ごとの活用イメージと、それを実現するのに向いた導入形態をご紹介します。どの形態が良いか迷う場合は、まずWebまたは公式LINEからお問い合わせください。

英会話教室の主要月次書類・月次決算

前年同月との異常値の自動検出(売上・経費・利益率の急変)、受講者(子供/大人/法人)別レポートの下書き生成、代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」、目視チェックに取られていた時間を圧縮し、月次締めから代表レビューまでのリードタイムを大幅短縮します。
▶ 関連形態: 研修 / 導入支援

年次の繁忙業務

業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、保険料控除申告書の確認補助、繁忙期の集計業務の補助——11-12月の繁忙期に発生する膨大な確認作業を Claude Code に分担させ、深夜残業・休日出勤の削減に直結します。講師(日本人/ネイティブ)/カウンセラーが翌年の年次の繁忙業務シーズンを「初めて休日出勤ゼロで乗り切る」英会話教室が出てきています。
▶ 関連形態: 研修 / 講座・ワークショップ

主要書類・支払い記録

支払先別の集計、税率判定、提出書類フォーマットへの出力をサブエージェントで分担。年1回の徹夜作業が常態化していた英会話教室でも、Claude Code・Codex 導入後はその業務がほぼ自動化され、徹夜ゼロを実現するゴール設計が可能です。
▶ 関連形態: 導入支援 / 内製化伴走

受講者(子供/大人/法人)対応

法改正の解釈・業務相談・業務書類の処理など、受講者(子供/大人/法人)からの一次質問対応に Claude Code で下書き生成。過去回答履歴と業界参考資料を参照する構成にしておけば、講師(日本人/ネイティブ)/カウンセラーが確認 → 代表承認の流れに移行し、代表への質問エスカレーションが7割減るゴールを描けます。
▶ 関連形態: 研修 / 顧問

申告書作成補助

申告データの整形、チェックリスト化、入力漏れの確認、整合性チェック——代表/スクールマネージャーの最終判断は人が握りつつ、その手前の整理をAIに任せます。申告期のミス減・処理量増を同時に実現できる構成。
▶ 関連形態: 導入支援 / 内製化伴走

英会話教室運営・経営

講師(日本人/ネイティブ)/カウンセラーへのAI活用展開(推進担当の選定・所内勉強会の運営)、運用ルール設計(受講者(子供/大人/法人)データの扱い境界・permission・課金上限)、AIを前提とした人員配置(誰を何業務に充てるか・採用方針の見直し)、事業承継の設計(AIで属人性を下げ承継しやすい業務体質に)、新サービス開発(AI活用を前提とした新規顧問契約メニュー)まで。業務効率化の先にある「英会話教室が10年後も生き残る経営課題」に踏み込み、AI時代に勝てる英会話教室の経営設計図を描きます。
▶ 関連形態: 経営コンサル / 顧問

■ DIFFERENCE(全形態を俯瞰)

英会話教室の中で 本サービス(全形態を俯瞰)が選ばれる理由

英会話教室周辺の選択肢の中で本サービス7形態がどう差別化されるかの整理です。形態別の差別化は別ページで詳述しています。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

英会話教室の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 受講者(子供/大人/法人) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(全形態を俯瞰)は「代表/スクールマネージャーが英会話教室固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手英会話チェーン(ECC/イーオン/NOVA/シェーン 等) (全国英会話領域)

英会話教室の強み: 中小英会話の店主感性・地域密着・少人数指導・AIで運営効率化

大手英会話チェーン(ECC/イーオン/NOVA/シェーン 等)の領域: 大手英会話・全国チェーン・大手広告・標準カリキュラム

vs オンライン英会話(DMM/レアジョブ/Cambly 等) (オンラインレッスン領域)

英会話教室の強み: 対面英会話の発音矯正・モチベーション維持・コミュニティ

オンライン英会話(DMM/レアジョブ/Cambly 等)の領域: オンライン・低価格・24時間・大量講師

vs 子供英会話(ベネッセ/ヤマハ/Kids Duo 等) (子供向け領域)

英会話教室の強み: 中小英会話として子供から大人まで・地域密着・親対応

子供英会話(ベネッセ/ヤマハ/Kids Duo 等)の領域: 子供特化・カリキュラム標準・親世代信頼

vs AI英会話アプリ(SpeakBuddy/ELSA Speak 等) (AI学習領域)

英会話教室の強み: 人との対話・モチベーション維持・発音矯正フィードバック

AI英会話アプリ(SpeakBuddy/ELSA Speak 等)の領域: AIアプリ・低価格・24時間・自己学習

■ COMPARE(全形態を俯瞰)

英会話教室 周辺選択肢との比較(全形態を俯瞰)

英会話教室周辺の選択肢と本サービス全7形態の比較表です。形態別の比較は各形態ページで詳述しています。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

英会話教室が受講者(子供/大人/法人)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(全形態を俯瞰)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/スクールマネージャー側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表/スクールマネージャーとしての強み
大手英会話チェーン(ECC/イーオン/NOVA/シェーン 等) 大手英会話・全国チェーン・大手広告・標準カリキュラム 中小英会話の店主感性・地域密着・少人数指導・AIで運営効率化
オンライン英会話(DMM/レアジョブ/Cambly 等) オンライン・低価格・24時間・大量講師 対面英会話の発音矯正・モチベーション維持・コミュニティ
子供英会話(ベネッセ/ヤマハ/Kids Duo 等) 子供特化・カリキュラム標準・親世代信頼 中小英会話として子供から大人まで・地域密着・親対応
AI英会話アプリ(SpeakBuddy/ELSA Speak 等) AIアプリ・低価格・24時間・自己学習 人との対話・モチベーション維持・発音矯正フィードバック

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/スクールマネージャーの判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(全形態を俯瞰)

こんな 英会話教室の方 に向いています(全形態を俯瞰)

英会話教室向け7形態全体は、代表/スクールマネージャーの判断業務を取り戻す目的を共有する方々に向きます。下記のいずれかのパターンに当てはまる方に推奨します。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

▶ 個人オーナー(駅前英会話・地方都市・45-60歳)

悩み: DMM/レアジョブ等オンラインの月額6千円攻勢、地元のKids Duoが子供枠を奪取、ネイティブ講師の単価が時給4-5千円に高騰

本気で導入を考えるきっかけ: 前年比で新規入会が35%減、Google口コミに『料金高すぎ』が連続、退会率が30%超えた月

▶ 教室長(中堅チェーン加盟・FCマネージャー・35-50歳)

悩み: 本部のカリキュラム/料金体系に縛られつつ、地域競合(ベネッセ/イーオン)との差別化要請が本部から

本気で導入を考えるきっかけ: 本部評価で『継続率』『紹介率』が他校に劣り、エリアマネージャーに改善計画提出を3ヶ月後に求められた

▶ 法人研修事業部長(企業向け英語研修部門・40-55歳)

悩み: クライアント企業が『AI翻訳で十分』派と『英会話必須』派に分裂、提案単価が下落、Berlitz/イーオン法人部門との競合

本気で導入を考えるきっかけ: 大口クライアント(従業員500名)の年次研修契約を競合に取られ、上期予算未達確定の四半期

形態選びに迷う方は、Webまたは公式LINEからお問い合わせください。貴英会話教室の状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

■ PROGRAM

形態の選び方

「どの形態が自分の英会話教室に合うか」を判断する指針です。迷う場合は、お問い合わせ(Web・公式LINE)から始めるのが確実です。

1

STEP 1 / まずお問い合わせ(Web・公式LINE)から

経営者・会社役員限定の無料オンラインセミナー(60分)で、Claude Code が代表/スクールマネージャー業務にどう効くかをライブデモで実演します。 他の形態に進む価値があるか、自分の英会話教室には何が必要かを、まず無料で判断できます。

2

STEP 2 / 課題に応じて形態を選ぶ

「講師(日本人/ネイティブ)/カウンセラーを育てたい」→研修。「体系的に学びたい・講師(日本人/ネイティブ)/カウンセラーをまとめて」→講座・ワークショップ。「運用ルールを設計したい」→導入支援。「自走できる体制を作りたい」→内製化伴走。「経営戦略から相談したい」→コンサル。「月次で相談相手が欲しい」→顧問。 下の7形態カードで各形態の特徴・対象・期間を比較できます。

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STEP 3 / 各形態の詳細ページから申し込み

形態が決まったら、各形態の詳細ページ(研修 / 講座・ワークショップ / セミナー / 導入支援 / 経営コンサル / 内製化伴走 / 顧問契約)から申し込み・お問い合わせいただけます。 どの形態が合うか迷う場合は、お問い合わせフォームまたは公式LINEからご相談ください。英会話教室の状況(規模 / 講師(日本人/ネイティブ)/カウンセラー数 / 現在のAI活用度 / 経営課題 / 繁忙期との兼ね合い)をうかがった上で、「貴英会話教室の場合はまずこの形態から、その後この形態に進むのが最短」というご提案をいたします。複数形態の組み合わせ(例: 導入支援 → 顧問契約)もご相談いただけます。

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STEP 4 / 複数形態の組み合わせで継続的に伴走

1つの形態で終わりではありません。「セミナーで判断 → 導入支援で運用ルール設計 → 研修で講師(日本人/ネイティブ)/カウンセラー育成 → 顧問で継続フォロー」のように、複数形態を段階的に組み合わせて伴走します。 AI活用を「導入して終わり」にせず、英会話教室に定着させ進化させ続けることが、私たちのゴールです。

■ OUTCOMES(全形態を俯瞰)

英会話教室が 本サービス(全形態を俯瞰)で得るもの

下記は英会話教室が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成時期と達成度合いは異なります。研修/講座/セミナーでは基礎、導入支援/コンサル/内製化/顧問では本格的な達成を狙います。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

体験レッスン後の入会転換率

導入前 Before: 25-35%

本サービス導入後 After: 45-60%(AIフォローメール+受講者属性別提案)

月次受講生面談の準備時間(1名あたり)

導入前 Before: 20-30分

本サービス導入後 After: 5-8分(カルテAIサマリ+対話台本)

受講生の継続率(12ヶ月)

導入前 Before: 55-65%

本サービス導入後 After: 75-85%(退会予兆検知+早期アクション)

法人研修提案書作成時間

導入前 Before: 1社 8-12時間

本サービス導入後 After: 1社 2-3時間(過去事例DB+業種別テンプレ)

英会話教室の上記KPI 目標を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「子供英会話」「ビジネス英語」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

※ 上記数値は英会話教室が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。英会話教室に最適な形態は別ページで詳細比較しています。

■ 英会話教室での想定導入像(全形態を俯瞰)

英会話教室で Claude Code・Codex を入れた後の景色(全形態を俯瞰)

英会話教室で Claude Code・Codex を入れた後の想定導入像です。形態別に到達期間と深さが変わります。 子供英会話/特定継続的役務/留学/ホームステイ を英会話教室全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/スクールマネージャーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

個人オーナー(駅前英会話・地方都市・45-60歳)

導入前: DMM/レアジョブ等オンラインの月額6千円攻勢、地元のKids Duoが子供枠を奪取、ネイティブ講師の単価が時給4-5千円に高騰

導入後: 受講者属性別の入会率分析(価格比較を上回る差別化提案)・体験レッスン後フォローメール自動生成・ビザ更新書類の事前チェック

教室長(中堅チェーン加盟・FCマネージャー・35-50歳)

導入前: 本部のカリキュラム/料金体系に縛られつつ、地域競合(ベネッセ/イーオン)との差別化要請が本部から

導入後: 受講生カルテの月次サマリ自動生成(発音課題・進捗・モチベーション傾向)・面談スクリプト案・継続率向上アクション提示

法人研修事業部長(企業向け英語研修部門・40-55歳)

導入前: クライアント企業が『AI翻訳で十分』派と『英会話必須』派に分裂、提案単価が下落、Berlitz/イーオン法人部門との競合

導入後: 法人研修提案書ドラフト(業種別事例+目標スコア+カリキュラム)・効果測定レポート自動化・研修進捗の月次企業共有資料生成

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

形態別の料金体系

7つの形態それぞれに料金体系があります。
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