耳鼻咽喉科クリニック特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修
— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —
一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 耳鼻咽喉科クリニックの院長・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。
本研修では特に「睡眠時無呼吸/CPAP」「小児中耳炎」「めまい外来」など、耳鼻咽喉科クリニック業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、院長/耳鼻咽喉科医の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として院長/耳鼻咽喉科医が直面する「花粉症シーズン(2-5月)に1日100-150名の外来が集中、舌下免疫療法(スギ/ダニ)の継続管理500-800名、補聴器外来フィッティング、小児中耳炎の繰り返」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「症状/アレルギー検査結果/聴力検査値から処方ドラフトと診療情報提供書を自動生成、舌下免疫療法の継続管理表もAIで自動更新、医師は判断と説明に集中」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。
■ 耳鼻咽喉科クリニック の 院長/耳鼻咽喉科医 へ
院長/耳鼻咽喉科医の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴耳鼻咽喉科クリニックの日常業務 に組み込む。
一日で Claude Code 基礎を習得する
研修形態は2-4時間の集中セッションです。院長/耳鼻咽喉科医と現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、耳鼻咽喉科クリニックの実業務題材で実演します。
研修終了後、院長/耳鼻咽喉科医が「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。
扱う題材は、すべて貴耳鼻咽喉科クリニックの実業務。サンプル課題は一切使いません。
耳鼻咽喉科クリニックで Claude Code・Codex が変える業務
研修形態では耳鼻咽喉科クリニックの役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
院長/耳鼻咽喉科医: 花粉症シーズン(2-5月)に1日100-150名の外来が集中、舌下免疫療法(スギ/ダニ)の継続管理500-800名、補聴器外来フィッティング、小児中耳炎の繰り返し受診を全て診察、診療情報提供書も毎日5-10件抱える
→ Claude Code: 症状/アレルギー検査結果/聴力検査値から処方ドラフトと診療情報提供書を自動生成、舌下免疫療法の継続管理表もAIで自動更新、医師は判断と説明に集中
言語聴覚士(ST): 補聴器フィッティング1件30-45分、聴力検査と補聴器適合検査の記録、自治体補助金申請書類の作成、音声/嚥下リハの個別計画策定が手作業で滞留
→ Claude Code: 補聴器メーカー連携の適合検査記録テンプレと自治体補助申請書類を自動生成、音声/嚥下リハ計画書も患者別に自動ドラフト化、STは実技指導とフィッティング微調整に集中
医療事務: 舌下免疫療法/CPAP/補聴器外来の算定要件がそれぞれ異なり、月次レセプト返戻が10-15件、CPAPの遠隔モニタリング加算や舌下免疫療法の継続管理加算の算定漏れが頻発
→ Claude Code: 舌下免疫/CPAP/補聴器の算定要件を治療プロトコル別に自動チェック、加算漏れと返戻原因を月次で構造化、返戻を月2-3件に削減
上記痛点を抱える院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
いま、耳鼻咽喉科クリニックが Claude Code・Codex を必要とする理由
本研修形態(耳鼻咽喉科クリニック向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
耳鼻咽喉科業界は、花粉症患者の通年化、アレルギー性鼻炎/副鼻腔炎/睡眠時無呼吸症候群対応、補聴器外来需要拡大、小児中耳炎/扁桃炎の継続診療、めまい外来需要、音声/嚥下リハ需要、医療DX(オンライン資格確認/電子処方箋)対応、レセプト査定厳格化、舌下免疫療法の浸透、CPAP管理が同時進行しています。一方、補聴器外来・舌下免疫療法・睡眠時無呼吸専門外来・音声/嚥下リハは需要拡大。中小耳鼻咽喉科クリニックは院長/医師が外来診療/補聴器/レセプト/採用の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、耳鼻咽喉科クリニックが AI を「電子カルテ自動化だけ」で導入するのは不十分です。日次の予約管理・問診・診療補助・処方・補聴器カウンセリング・舌下免疫管理・CPAP管理・レセプト請求・採用・SNS発信といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、医師/言語聴覚士が「診断判断」「補聴器フィッティング」「患者との信頼関係」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴クリニックの実業務(問診票・診療記録・聴力検査・レセプトデータ 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(研修)で扱う 耳鼻咽喉科クリニックの案件全工程
研修当日(耳鼻咽喉科クリニック向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
院長/耳鼻咽喉科医の 独占業務 と 他業界との競合・連携
研修当日(耳鼻咽喉科クリニック向け)では院長/耳鼻咽喉科医の独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
医療法に基づく診療所開設(保健所への開設届)。医師は医師法に基づく国家資格、耳鼻咽喉科専門医は日本耳鼻咽喉科学会認定。補聴器適合検査は適合検査医による。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず院長/耳鼻咽喉科医が握る。
院長/耳鼻咽喉科医の領域: 中小クリニックの待ち時間短縮・継続フォロー・地域密着・AIで運営効率化
大病院耳鼻科の領域: 大病院・難治症例・手術設備・救急対応
院長/耳鼻咽喉科医の領域: 耳鼻科として鼻/喉/耳の総合対応・舌下免疫療法
アレルギー専門クリニックの領域: アレルギー専門・喘息/アトピー含む総合アレルギー・血液検査
院長/耳鼻咽喉科医の領域: 医療機関として聴力診断・補聴器適合検査・継続フォロー
補聴器販売店(リオネット/シーメンス/フォナック 等)の領域: 補聴器販売店・店頭フィッティング・複数メーカー対応・自費
院長/耳鼻咽喉科医の領域: 耳鼻科として上気道評価+CPAP管理・継続診療
睡眠専門外来の領域: 睡眠専門・PSG設備・神経内科連携・自費プラン
耳鼻咽喉科クリニックの 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)
研修当日(耳鼻咽喉科クリニック向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
花粉症シーズン(2-5月)に1日100-150名の外来が集中、舌下免疫療法(スギ/ダニ)の継続管理500-800名、補聴器外来フィッティング、小児中耳炎の繰り返し受診を全て診察、診療情報提供書も毎日5-10件抱える
Claude Code支援: 症状/アレルギー検査結果/聴力検査値から処方ドラフトと診療情報提供書を自動生成、舌下免疫療法の継続管理表もAIで自動更新、医師は判断と説明に集中
補聴器フィッティング1件30-45分、聴力検査と補聴器適合検査の記録、自治体補助金申請書類の作成、音声/嚥下リハの個別計画策定が手作業で滞留
Claude Code支援: 補聴器メーカー連携の適合検査記録テンプレと自治体補助申請書類を自動生成、音声/嚥下リハ計画書も患者別に自動ドラフト化、STは実技指導とフィッティング微調整に集中
舌下免疫療法/CPAP/補聴器外来の算定要件がそれぞれ異なり、月次レセプト返戻が10-15件、CPAPの遠隔モニタリング加算や舌下免疫療法の継続管理加算の算定漏れが頻発
Claude Code支援: 舌下免疫/CPAP/補聴器の算定要件を治療プロトコル別に自動チェック、加算漏れと返戻原因を月次で構造化、返戻を月2-3件に削減
研修当日は、上記役割別痛点のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが「睡眠時無呼吸/CPAP」「小児中耳炎」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
耳鼻咽喉科クリニックの KPI Before / After(研修)
研修形態(耳鼻咽喉科クリニック向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
なぜ耳鼻咽喉科クリニック研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 舌下免疫療法の3年継続率 | 50-60% | 75-85% |
| 補聴器外来からの装用継続率(1年) | 60-70% | 85%以上 |
| 花粉症ピーク期の外来診察時間(再診) | 8-12分/人 | 4-6分/人(処方AI補助) |
| レセプト返戻件数 | 月10-15件 | 月2-3件 |
研修当日は、上記KPI 指標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが「睡眠時無呼吸/CPAP」「小児中耳炎」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記 KPI は耳鼻咽喉科クリニック研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。
耳鼻咽喉科クリニックから よく聞かれる懸念と回答(研修)
耳鼻咽喉科クリニックの研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
Q: 花粉症期は一気に患者が押し寄せる、AIで本当に裁けるのか?
A: 問診/処方ドラフト/算定要件チェックの自動化で1人あたり診察時間を半減。同じ医師数で1日30-50名多く対応可能になります。
Q: 舌下免疫療法は3年の長期管理、AIで継続率を上げられるのか?
A: 服薬カレンダー+月次経過観察リマインダーをAIで自動配信、副反応報告フォームも患者がスマホで入力可能化。離脱要因を早期検知し継続率を75%以上に引き上げます。
Q: 補聴器のフィッティングは職人技、AIに置き換わるのは違和感
A: AIは適合検査記録/補助金書類/フォローアップ通知の自動化のみで、フィッティング自体はSTが担います。STは1日6→9-10件対応可能になり外来待ちを解消します。
Q: CPAP遠隔モニタリングのデータをAIに渡すのは個人情報リスクでは?
A: Claude Codeはローカル動作で学習にも使われません。permission modeで氏名/連絡先をマスクし症例ID単位で扱うため、医療情報の漏洩リスクを最小化できます。
Q: 小児中耳炎の繰り返し受診をAIで減らせるのか?
A: 受診履歴/治療反応から再発リスクをスコアリングし、家庭での予防指導(鼻吸引/環境改善)資料を保護者に自動配信。再発受診を20-30%削減します。
研修当日は、上記よくある懸念のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが「睡眠時無呼吸/CPAP」「小児中耳炎」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
耳鼻咽喉科クリニックの中で 本サービス(研修)が選ばれる理由
研修形態(耳鼻咽喉科クリニック向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
耳鼻咽喉科クリニックの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 患者(保険診療/小児/補聴器希望者) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「院長/耳鼻咽喉科医が耳鼻咽喉科クリニック固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大病院耳鼻科 (総合耳鼻科領域)
耳鼻咽喉科クリニックの強み: 中小クリニックの待ち時間短縮・継続フォロー・地域密着・AIで運営効率化
大病院耳鼻科の領域: 大病院・難治症例・手術設備・救急対応
vs アレルギー専門クリニック (アレルギー領域)
耳鼻咽喉科クリニックの強み: 耳鼻科として鼻/喉/耳の総合対応・舌下免疫療法
アレルギー専門クリニックの領域: アレルギー専門・喘息/アトピー含む総合アレルギー・血液検査
vs 補聴器販売店(リオネット/シーメンス/フォナック 等) (補聴器販売領域)
耳鼻咽喉科クリニックの強み: 医療機関として聴力診断・補聴器適合検査・継続フォロー
補聴器販売店(リオネット/シーメンス/フォナック 等)の領域: 補聴器販売店・店頭フィッティング・複数メーカー対応・自費
vs 睡眠専門外来 (睡眠時無呼吸領域)
耳鼻咽喉科クリニックの強み: 耳鼻科として上気道評価+CPAP管理・継続診療
睡眠専門外来の領域: 睡眠専門・PSG設備・神経内科連携・自費プラン
耳鼻咽喉科クリニック 周辺選択肢との比較
本研修形態(耳鼻咽喉科クリニック向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
耳鼻咽喉科クリニックが患者(保険診療/小児/補聴器希望者)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、院長/耳鼻咽喉科医側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | 院長/耳鼻咽喉科医としての強み |
|---|---|---|
| 大病院耳鼻科 | 大病院・難治症例・手術設備・救急対応 | 中小クリニックの待ち時間短縮・継続フォロー・地域密着・AIで運営効率化 |
| アレルギー専門クリニック | アレルギー専門・喘息/アトピー含む総合アレルギー・血液検査 | 耳鼻科として鼻/喉/耳の総合対応・舌下免疫療法 |
| 補聴器販売店(リオネット/シーメンス/フォナック 等) | 補聴器販売店・店頭フィッティング・複数メーカー対応・自費 | 医療機関として聴力診断・補聴器適合検査・継続フォロー |
| 睡眠専門外来 | 睡眠専門・PSG設備・神経内科連携・自費プラン | 耳鼻科として上気道評価+CPAP管理・継続診療 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、院長/耳鼻咽喉科医の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな 耳鼻咽喉科クリニックの方 に向いています(研修)
研修形態は「耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
悩み: 花粉症シーズンの1日100名超で待ち時間が3時間化、舌下免疫療法の継続管理が500名超で経過観察に手が回らない、補聴器外来の収益化も中途半端
本気で導入を考えるきっかけ: 舌下免疫療法登録患者が3年で2倍化、現状の運用では継続率が下がり離脱者が増加と気づいた瞬間
悩み: 補聴器外来の新規予約が3ヶ月待ち、フィッティング1件45分でST1人で日次5-6件が限界、自治体補助の様式が地域でばらつき書類業務が膨大
本気で導入を考えるきっかけ: 補聴器市場の競合(販売店)が低価格攻勢、医療機関としての差別化を出さないと診療側収益が下がると判断
悩み: CPAP加算/舌下免疫療法管理加算/補聴器適合検査料の算定要件が改定続きで返戻が月15件、原因特定に半日かかる
本気で導入を考えるきっかけ: 診療報酬改定で舌下免疫療法/CPAP関連算定要件が変更、3ヶ月で返戻が2倍化
研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
研修の進め方
受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
院長/耳鼻咽喉科医業務の棚卸し（申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定）
まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。
Claude Code環境のセットアップ（患者(保険診療/小児/補聴器希望者)情報のセキュリティ配慮込み）と操作習得
ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・患者(保険診療/小児/補聴器希望者)情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、耳鼻咽喉科クリニックの実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に院長/耳鼻咽喉科医業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。
院長/耳鼻咽喉科医業務の自動化実装伴走（耳鼻咽喉科クリニックの主要月次書類チェック/患者(保険診療/小児/補聴器希望者)メール文面/主要報告書類集計）
ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。
耳鼻咽喉科クリニック内で自走できる状態への移行（院長・幹部が業務改善を内製化）
最終段階では、新しい業務(新規患者(保険診療/小児/補聴器希望者)の業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。
耳鼻咽喉科クリニックが 本サービス(研修)で得るもの
研修形態(2-4時間)で達成できるのは、院長/耳鼻咽喉科医と現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前 Before: 50-60%
本サービス導入後 After: 75-85%
導入前 Before: 60-70%
本サービス導入後 After: 85%以上
導入前 Before: 8-12分/人
本サービス導入後 After: 4-6分/人(処方AI補助)
導入前 Before: 月10-15件
本サービス導入後 After: 月2-3件
研修当日は、上記KPI 目標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが「睡眠時無呼吸/CPAP」「小児中耳炎」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記数値は耳鼻咽喉科クリニックの標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。
研修の週次カリキュラム例
受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。
第1〜2回
「貴耳鼻咽喉科クリニックが今、何の業務に何時間かけているか」を看護師/言語聴覚士(ST)/医療事務ヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・患者(保険診療/小児/補聴器希望者)対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。
第3〜6回
貴耳鼻咽喉科クリニックの耳鼻咽喉科クリニックの主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「患者(保険診療/小児/補聴器希望者)別レポート下書き」フォーマットも貴耳鼻咽喉科クリニックの通常フォーマットに合わせて設定。院長レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。
第7〜10回
業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴耳鼻咽喉科クリニックの年次の繁忙業務対象患者(保険診療/小児/補聴器希望者) 5-10社分の試作を完了させる。
第11〜12回
患者(保険診療/小児/補聴器希望者)からの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、看護師/言語聴覚士(ST)/医療事務 → 院長承認の流れに移行。並行して、研修後も貴耳鼻咽喉科クリニックが自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時には看護師/言語聴覚士(ST)/医療事務 1-2名への展開もスタート。
耳鼻咽喉科クリニックで Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)
研修形態(耳鼻咽喉科クリニック向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前: 花粉症シーズンの1日100名超で待ち時間が3時間化、舌下免疫療法の継続管理が500名超で経過観察に手が回らない、補聴器外来の収益化も中途半端
導入後: 症状/アレルギー検査結果/聴力検査値から処方ドラフトと診療情報提供書を自動生成、舌下免疫療法の継続管理表もAIで自動更新、医師は判断と説明に集中
導入前: 補聴器外来の新規予約が3ヶ月待ち、フィッティング1件45分でST1人で日次5-6件が限界、自治体補助の様式が地域でばらつき書類業務が膨大
導入後: 補聴器メーカー連携の適合検査記録テンプレと自治体補助申請書類を自動生成、音声/嚥下リハ計画書も患者別に自動ドラフト化、STは実技指導とフィッティング微調整に集中
導入前: CPAP加算/舌下免疫療法管理加算/補聴器適合検査料の算定要件が改定続きで返戻が月15件、原因特定に半日かかる
導入後: 舌下免疫/CPAP/補聴器の算定要件を治療プロトコル別に自動チェック、加算漏れと返戻原因を月次で構造化、返戻を月2-3件に削減
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講目的・期間に応じた複数プラン
Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
耳鼻咽喉科クリニック向け 研修と他形態の関係
本研修形態の他に、耳鼻咽喉科クリニック向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 研修当日は「睡眠時無呼吸/CPAP」「電子カルテ」「副鼻腔炎」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
- ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): 耳鼻咽喉科クリニックの院長/耳鼻咽喉科医と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): 耳鼻咽喉科クリニックの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、院長/耳鼻咽喉科医と現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): 耳鼻咽喉科クリニックでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): 耳鼻咽喉科クリニックの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): 耳鼻咽喉科クリニックの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): 耳鼻咽喉科クリニックの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): 耳鼻咽喉科クリニックの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩
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