■ AI鬼管理 講座・ワークショップ / Claude Code

ネイルサロン向け
Claude Code・Codex 講座・ワークショップ

— 動画教材で体系的に学び、半日の集合ワークショップで手を動かす —

1対1の長期研修はハードルが高い。かといって独学では挫折する。その間を埋めるのが、講座・ワークショップという学習形態です。 代表/店長業務に特化した体系的な動画教材で自分のペースで学び、半日の集合ワークショップで実際に Claude Code を動かす——インプットとアウトプットを組み合わせた学習形態です。 ネイルサロンの代表・スタッフの方が、動画で基礎を体系的に押さえ、ワークショップで「自分の手で動かせた」実感を持って帰る状態をゴールに置きます。

本研修では特に「ジェルネイル」「スカルプチュア」「メンズネイル」など、ネイルサロン業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/店長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として代表/ネイリストが直面する「Instagramでのトレンドデザインキャッチアップ+お客様別の好み記録+ホットペッパービューティー予約管理が同時並行」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「Instagramトレンド分析+お客様カルテ(好み色味/長さ/モチーフ)+ホットペッパー予約を統合、デザイン提案を3分で即時生成」の解決パターンを実演します。

動画教材+集合ワークショップ 代表/店長業務特化の体系教材 自分のペースで視聴 視聴期限1年/半日WS

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

動画を配って終わり、ではない。
体系的な動画で基礎を固め、集合ワークショップで「自分の手で動いた」実感を持つところまで設計しきる。
それが、私たちの講座・ワークショップです。

■ ネイルサロン の 代表/店長 へ

代表/店長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴ネイルサロンの日常業務 に組み込む。

全6回で ネイルサロン 固有の活用パターンを身につける

講座形態は週次もしくは月次の全6回構成です。1回ごとにネイルサロンで頻出する業務シーン(書類作成、記録整理、問合せ対応、データ集計、報告書作成、新業務設計)を1つ取り上げ、Claude Code活用のテンプレートと判断軸を作ります。

6回終了時、代表/店長と現場メンバーがネイルサロン固有の判断業務パターン6つを Claude Code・Codex で運用できる状態になります。

扱う題材は、すべて貴ネイルサロンの実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(講座)

ネイルサロンで Claude Code・Codex が変える業務

講座形態ではネイルサロンの役割別痛点を全6回で1つずつ題材として取り上げ、代表/店長と現場が並走しながら Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

施術ネイリスト: ジェルネイル/スカルプチュアの施術時間(1名60-120分)で予約枠が埋まり、新規受付できない

Claude Code: デザイン別の標準施術時間DB+デザイン難易度判定で予約枠最適化、稼働率を15-20%向上

ブライダルネイル担当: 新婦の挙式日3ヶ月前から数回のカウンセリング、ドレス/ブーケと色合わせの記録が手書き

Claude Code: ドレス画像+ブーケ画像から色提案AI、3ヶ月のスケジュールも自動管理

代表/ネイリスト: Instagramでのトレンドデザインキャッチアップ+お客様別の好み記録+ホットペッパービューティー予約管理が同時並行

Claude Code: Instagramトレンド分析+お客様カルテ(好み色味/長さ/モチーフ)+ホットペッパー予約を統合、デザイン提案を3分で即時生成

上記痛点を全6回で1つずつ題材化、代表/店長+現場が継続的に Claude Code・Codex を業務統合する型を作ります。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

■ ネイルサロン業界の現在地(講座)

いま、ネイルサロンが Claude Code・Codex を必要とする理由

本講座形態(ネイルサロン向け全6回)で1回目に共有する業界の現状認識は次の通りです。回ごとの題材選びの根拠になります。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

ネイル業界は、ジェルネイル市場拡大、ネイリスト技能検定資格保持者の増加、フット/ハンドの差別化、トレンドデザイン(マグネット/オーロラ等)変動、セルフネイル(イニニ・キュア・SARASHA 等)普及、ホットペッパービューティー等の集客サイト依存、SNS集客(Instagram/TikTok)、フリーランス/シェアサロン併存、最低賃金/家賃上昇、メンズネイル市場、ネイルケア(健康ネイル)需要、JNA(日本ネイリスト協会)認定が同時進行しています。一方、トレンドデザイン特化・メンズネイル・健康ネイルケア・サブスク型/通い放題プラン・ブライダルネイルは需要拡大。中小ネイルサロンは代表/店長が予約管理/施術/シフト/採用/SNS発信の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、ネイルサロンが AI を「予約管理だけ」で導入するのは不十分です。日次の予約管理・カウンセリング・施術/フォロー・採用/シフト・販促/SNS発信・経営レポート・行政手続といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、ネイリストが「デザイン提案」「お客様との関係構築」「技術力」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴サロンの実業務(予約データ・お客様カルテ・施術記録・売上データ 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ ネイルサロンのワークフロー(講座)

本サービス(講座)で扱う ネイルサロンの案件全工程

講座全6回(ネイルサロン向け)では下記7工程を順次取り上げ、1回ごとに1工程の Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

1
予約管理・カウンセリングClaude Code 介入: WEB予約データ整理・お客様カルテ作成・希望デザインヒアリング・ホットペッパー連携
2
デザイン提案・選択Claude Code 介入: トレンドデザインカタログ・季節デザイン提案・SNS発信用デザインアーカイブ
3
施術スケジュールClaude Code 介入: 施術予約管理・所要時間最適化・ネイリストアサイン・スリーピング/フット切替
4
施術実施・施術記録Claude Code 介入: 施術記録のデジタル化・お客様の爪状態カルテ・継続施術プラン管理・アフターケア指導
5
シフト管理・採用Claude Code 介入: ネイリスト/受付シフト案・採用書類・JNA技能検定資格者管理・新人教育
6
販促・SNS発信Claude Code 介入: Instagram/TikTok投稿(デザイン事例)・LINE/メルマガ配信・口コミ対応・キャンペーン企画
7
経営・法令対応Claude Code 介入: 月次経営レポート(コース/部位別)・特定商取引法対応・労働基準法対応
■ ネイルサロン 競合・連携マップ(講座)

代表/店長の 独占業務他業界との競合・連携

講座全6回(ネイルサロン向け)では各回ごとに代表/店長の独占業務と競合領域を Claude Code・Codex 活用と照らし合わせ、業務再設計の境界を引きます。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

CORE 代表/店長の独占業務領域(なし(美容師法に基づく場合あり))

ネイルサロンに士業のような独占業務はない。ただし美容師法対応(該当の場合)・保健所届出・JNA認定/技能検定保持・特定商取引法/景表法対応が信頼性の証明。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/店長が握る。

VS 大手ネイルチェーン(ファストネイル/ネイルクイック/うる星 等) 領域: 全国チェーン

代表/店長の領域: 中小サロンのネイリスト直接対応・地域密着・カスタムデザイン・AIで運営効率化

大手ネイルチェーン(ファストネイル/ネイルクイック/うる星 等)の領域: 大手ネイルチェーン・FC展開・大手広告・パッケージ価格

VS 美容室併設ネイル 領域: 美容室+ネイル

代表/店長の領域: ネイル特化の技術力・最新トレンド・継続フォロー

美容室併設ネイルの領域: 美容室併設・ついで利用・ヘア/メイクとセット

VS フリーランスネイリスト/シェアサロン 領域: 個別ネイル

代表/店長の領域: サロンとして衛生管理・接客マニュアル・継続契約

フリーランスネイリスト/シェアサロンの領域: フリーランス・低固定費・SNS集客・指名制

VS セルフネイル(イニニ/キュア 等) 領域: セルフ

代表/店長の領域: プロネイリストによる技術・トレンド・デザイン引き出し

セルフネイル(イニニ/キュア 等)の領域: セルフネイル・低価格・自宅・気軽さ

■ ネイルサロンの役割別痛点(講座)

ネイルサロンの 役割別 現場の痛点と AI支援(講座)

講座全6回(ネイルサロン向け)では下記の役割別痛点を題材に、各回1痛点ずつ Claude Code・Codex 活用パターンを作ります。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

▶ 施術ネイリストの現場痛点

ジェルネイル/スカルプチュアの施術時間(1名60-120分)で予約枠が埋まり、新規受付できない

Claude Code支援: デザイン別の標準施術時間DB+デザイン難易度判定で予約枠最適化、稼働率を15-20%向上

▶ ブライダルネイル担当の現場痛点

新婦の挙式日3ヶ月前から数回のカウンセリング、ドレス/ブーケと色合わせの記録が手書き

Claude Code支援: ドレス画像+ブーケ画像から色提案AI、3ヶ月のスケジュールも自動管理

▶ 代表/ネイリストの現場痛点

Instagramでのトレンドデザインキャッチアップ+お客様別の好み記録+ホットペッパービューティー予約管理が同時並行

Claude Code支援: Instagramトレンド分析+お客様カルテ(好み色味/長さ/モチーフ)+ホットペッパー予約を統合、デザイン提案を3分で即時生成

講座全6回では、上記役割別痛点を回ごとに1テーマずつ題材化し、ネイルサロンの「ジェルネイル」「スカルプチュア」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。

■ ネイルサロンの AI導入 KPI(講座)

ネイルサロンの KPI Before / After(講座)

講座形態(ネイルサロン向け全6回)では下記KPIの中で講座テーマに直結するものを各回ごとに測定し、改善を回します。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

ネイルサロン講座全6回でこの KPI を扱う意味は、1回ごとに1指標ずつ前進させて、講座終了時点で全 KPI が改善トレンドに乗っている状態を作ることです。代表/店長+業務責任者+若手が並走しながら、回ごとに前進を確認します。

指標 Before AI After
ネイリスト1日施術数 4-6名 7-9名(施術時間最適化)
ブライダルネイル色合わせ満足度 アンケート 4.0/5.0 4.7/5.0以上(画像AI活用)
リピート率(3ヶ月内再来店) 55-65% 80-90%(お客様カルテ精密管理)
Instagram投稿に対する予約問合せ率 投稿100件で 5-10件 投稿100件で 25-40件(トレンド予測活用)

講座全6回では、上記KPI 指標を回ごとに1テーマずつ題材化し、ネイルサロンの「ジェルネイル」「スカルプチュア」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。

※ 上記 KPI はネイルサロン講座全6回終了時点での到達目安です。回ごとに1指標を前進させる構成で、累積で全 KPI 改善トレンドに乗ります。

■ DIFFERENCE(講座)

ネイルサロンの中で 本サービス(講座)が選ばれる理由

講座形態(ネイルサロン向け)の差別化は「全6回でネイルサロン固有業務6パターンを Claude Code・Codex 統合」。汎用講座との明確な差です。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

ネイルサロンの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが お客様(個人/法人福利厚生) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(講座)は「代表/店長がネイルサロン固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手ネイルチェーン(ファストネイル/ネイルクイック/うる星 等) (全国チェーン領域)

ネイルサロンの強み: 中小サロンのネイリスト直接対応・地域密着・カスタムデザイン・AIで運営効率化

大手ネイルチェーン(ファストネイル/ネイルクイック/うる星 等)の領域: 大手ネイルチェーン・FC展開・大手広告・パッケージ価格

vs 美容室併設ネイル (美容室+ネイル領域)

ネイルサロンの強み: ネイル特化の技術力・最新トレンド・継続フォロー

美容室併設ネイルの領域: 美容室併設・ついで利用・ヘア/メイクとセット

vs フリーランスネイリスト/シェアサロン (個別ネイル領域)

ネイルサロンの強み: サロンとして衛生管理・接客マニュアル・継続契約

フリーランスネイリスト/シェアサロンの領域: フリーランス・低固定費・SNS集客・指名制

vs セルフネイル(イニニ/キュア 等) (セルフ領域)

ネイルサロンの強み: プロネイリストによる技術・トレンド・デザイン引き出し

セルフネイル(イニニ/キュア 等)の領域: セルフネイル・低価格・自宅・気軽さ

■ COMPARE(講座)

ネイルサロン 周辺選択肢との比較

本講座形態(ネイルサロン向け全6回)は1回ごとに1業務テーマで完結。汎用講座との違いを意識しています。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

ネイルサロンがお客様(個人/法人福利厚生)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(講座)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/店長側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表/店長としての強み
大手ネイルチェーン(ファストネイル/ネイルクイック/うる星 等) 大手ネイルチェーン・FC展開・大手広告・パッケージ価格 中小サロンのネイリスト直接対応・地域密着・カスタムデザイン・AIで運営効率化
美容室併設ネイル 美容室併設・ついで利用・ヘア/メイクとセット ネイル特化の技術力・最新トレンド・継続フォロー
フリーランスネイリスト/シェアサロン フリーランス・低固定費・SNS集客・指名制 サロンとして衛生管理・接客マニュアル・継続契約
セルフネイル(イニニ/キュア 等) セルフネイル・低価格・自宅・気軽さ プロネイリストによる技術・トレンド・デザイン引き出し

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/店長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(講座)

こんな ネイルサロンの方 に向いています(講座)

講座形態は「ネイルサロンの代表/店長+業務責任者+若手1-2名」で全6回継続学習できる方々に向きます。型を作りたい組織向け。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

▶ ネイリスト(JNA技能検定2級保有)

悩み: 1人で1日4-6名の施術、予約間の隙間時間が無く昼食も取れない

本気で導入を考えるきっかけ: 施術時間の見積誤りで予約遅延、お客様クレームに発展

▶ ブライダルネイル専任

悩み: 新婦の挙式3ヶ月前からのカウンセリング、ドレス/ブーケ画像と色合わせのDB化が未整備

本気で導入を考えるきっかけ: ジューンブライド繁忙期に色提案ミス、新婦の挙式当日の不満に直結

▶ オーナーネイリスト(個人サロン)

悩み: Instagramフォロワー獲得が集客の生命線、トレンドキャッチアップに毎日2時間

本気で導入を考えるきっかけ: 競合サロンの Instagram バズ投稿で顧客流出、トレンド遅れを実感

全6回終了時に「ネイルサロン固有業務6パターンが Claude Code・Codex で運用できる」状態を目指す方は、本講座形態が最適です。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

■ PROGRAM

講座・ワークショップの進め方

体系的な動画教材で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットする——このインプットとアウトプットを一本の線でつなぐ4ステップで進めます。

1

STEP 1 / 動画教材で基礎をインプット(自分のペース・視聴期限1年)

Claude Code の基礎、課金プラン、permission mode、代表/店長業務での使いどころを、代表/店長業務特化の体系的な動画教材で学びます。 何度でも見返せて、繁忙期は止めて落ち着いてから再開できます。ワークショップ参加までに視聴を完了させるのが目安です。

2

STEP 2 / 半日の集合ワークショップで実際に手を動かす

事前に動画でインプットした状態で、半日の集合ワークショップに参加。ネイルサロンの主要月次書類・年次の繁忙業務書類・主要報告書類のサンプルに対して、参加者自身が Claude Code・Codex を実際に動かします。 講師+メンターが全員の手元を巡回チェックするため、「手順をなぞっただけ」で終わりません。

3

STEP 3 / 「ネイルサロンで再現するための持ち帰り設計」

ワークショップの後半で、「ワークショップで動かしたものを、自分のネイルサロンのどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出します。 その場で動いて終わりにせず、「ネイルサロンに戻って再現する」ところまでをワークショップの中で設計します。

4

STEP 4 / 復習動画とフォローアップで定着

ワークショップ後も動画教材は視聴期限まで見返せます。ワークショップで詰まった論点の復習動画と、後日のフォローアップQ&Aで定着を支えます。 「動画で基礎、ワークショップで実感、ネイルサロンで再現」——この流れを完走できる状態に持っていくのが、本講座・ワークショップのゴールです。

■ OUTCOMES(講座)

ネイルサロンが 本サービス(講座)で得るもの

講座形態(全6回)で達成できるのは、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex で運用できる状態です。下記KPIは講座終了後3-6ヶ月以内に達成可能な目安です。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

Instagram投稿に対する予約問合せ率

導入前 Before: 投稿100件で 5-10件

本サービス導入後 After: 投稿100件で 25-40件(トレンド予測活用)

ネイリスト1日施術数

導入前 Before: 4-6名

本サービス導入後 After: 7-9名(施術時間最適化)

ブライダルネイル色合わせ満足度

導入前 Before: アンケート 4.0/5.0

本サービス導入後 After: 4.7/5.0以上(画像AI活用)

リピート率(3ヶ月内再来店)

導入前 Before: 55-65%

本サービス導入後 After: 80-90%(お客様カルテ精密管理)

講座全6回では、上記KPI 目標を回ごとに1テーマずつ題材化し、ネイルサロンの「ジェルネイル」「スカルプチュア」を中心とした Claude Code・Codex 活用パターンを6パターン作ります。

※ 上記数値はネイルサロン講座全6回終了時点の到達目安です。1回ごとにネイルサロン固有業務1パターンへの Claude Code・Codex 統合を完了させ、6回累積で達成水準に到達します。

■ CURRICULUM

動画カリキュラムとワークショップ当日の流れ

体系的な動画教材(6モジュール)で事前にインプットし、半日の集合ワークショップでアウトプットします。

1

動画 Module 1〜2

動画 Module 1 で Claude Code の基礎(インストール・課金プラン Pro/Max/API 選定・permission mode・モデル選択・初期セキュリティ設計)、Module 2 でネイルサロンの主要月次書類の異常値検出とお客様(個人/法人福利厚生)別レポート下書きの実装パターンを学習。各 Module は約30〜60分で完結し、代表/店長業務に特化した題材で構成。繁忙期は止めて、落ち着いてから再開、ネイリスト/受付と一緒に見直し——柔軟に活用できる。

2

動画 Module 3〜6

Module 3 は年次の繁忙業務(業務報告書類OCR・扶養データ突合)、Module 4 は申告期(申告書作成補助・データ整形)、Module 5 はお客様(個人/法人福利厚生)対応(一次質問の下書き生成・メール文面)、Module 6 は運用設計(permission mode 標準・課金上限・データ取り扱いガイドライン)。各 Module は30〜60分で完結し、代表/店長業務の主要シーンを動画で全方位カバー。

3

WS 前半(約2時間)

動画でインプット済みの状態でワークショップ参加。前半は会場(または Zoom)で講師が「ネイルサロンの主要月次書類の異常値検出」「年次の繁忙業務OCR」「お客様(個人/法人福利厚生)メール下書き」の3業務を実画面で実演。動画では見られない「失敗事例」「予期しないエラーの対処」「課金状況の見方」までデモ。質問はいつでもOK、参加者のネイルサロンの悩みも拾いながら進行。

4

WS 後半(約2時間)

後半は参加者自身のPCで、サンプルデータ(ネイルサロンの主要月次書類 / 年次の繁忙業務書類 / 主要報告書類)を題材に Claude Code を動かす実践時間。講師+メンターが手元を巡回チェックし、「動かないまま終わる」を防ぐ。最後は「来週月曜、自分のネイルサロンのどの業務にどう再現するか」を持ち帰りシートに書き出して終了。

■ ネイルサロンでの想定導入像(講座)

ネイルサロンで Claude Code・Codex を入れた後の景色(講座)

講座形態(ネイルサロン向け全6回)で想定する導入像です。講座終了時に下記の状態に到達します。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

オーナーネイリスト(個人サロン)

導入前: Instagramフォロワー獲得が集客の生命線、トレンドキャッチアップに毎日2時間

導入後: Instagramトレンド分析+お客様カルテ(好み色味/長さ/モチーフ)+ホットペッパー予約を統合、デザイン提案を3分で即時生成

ネイリスト(JNA技能検定2級保有)

導入前: 1人で1日4-6名の施術、予約間の隙間時間が無く昼食も取れない

導入後: デザイン別の標準施術時間DB+デザイン難易度判定で予約枠最適化、稼働率を15-20%向上

ブライダルネイル専任

導入前: 新婦の挙式3ヶ月前からのカウンセリング、ドレス/ブーケ画像と色合わせのDB化が未整備

導入後: ドレス画像+ブーケ画像から色提案AI、3ヶ月のスケジュールも自動管理

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

受講人数・ワークショップ形態に応じたプラン

Claude Code講座・ワークショップは、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
個人受講・事務所まとめ受講・事務所貸切ワークショップなど、受講人数とワークショップ形態に応じたプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

ネイルサロン向け 講座と他形態の関係

本講座形態の他に、ネイルサロン向けには次の6形態があります。全6回完了後の継続運用には下記形態が選べます。 講座全6回では「ジェルネイル」「JNA技能検定」「サブスク/通い放題」を中心の3軸として、ネイルサロンの典型業務6パターンを Claude Code・Codex 統合のテンプレに変換します。

  • 研修(2-4時間): ネイルサロンの代表/店長と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • ▶ 講座(全6回)(現在のページ): ネイルサロンの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/店長と現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): ネイルサロンでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): ネイルサロンの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): ネイルサロンの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): ネイルサロンの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • 顧問(月次): ネイルサロンの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

▶ ネイルサロン向け Claude Code 7形態を詳しく比較する →

動画で基礎、ワークショップで実感。まずはご相談から

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