■ AI鬼管理 顧問 / Claude Code

NPO法人・社会的事業向け
Claude Code・Codex 顧問

— 月次継続。Claude Code・Codex 活用で困ったとき、いつでも聞ける相談相手 —

AI活用は、一度作って終わりではありません。Claude Code・Codex は毎月アップデートされ、税制は毎年変わり、新しい受益者(子供/高齢者/障害者/地域住民 等)で新しいニーズが出ます。 AI鬼管理の顧問は、NPO法人・社会的事業が Claude Code・Codex 活用で困ったとき・迷ったとき・新しいことを試したいときに、いつでも相談できる月次継続の顧問契約です。 NPO法人・社会的事業が「AI活用の相談相手がいない」状態から「困ったらすぐ聞ける顧問がいる」状態に変わり、AI活用が止まらず進化し続けることをゴールに置きます。

本研修では特に「助成金/補助金申請」「休眠預金活用」「企業CSR/SDGs連携」など、NPO法人・社会的事業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表理事/事務局長の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として代表理事/事務局長が直面する「助成金/補助金(WAM/赤い羽根/休眠預金/民間財団)が30種以上あり、申請要件/締切が異なり毎年5-8件取りこぼし、年300-800万の機会損失」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「全国助成金/補助金DBをAIに学習させ、貴NPOの活動領域と照合した申請カレンダー+書類自動下書きで取りこぼしゼロに」の解決パターンを実演します。

月次継続契約 いつでも相談可能 新機能・法改正に継続対応 定期的な運用診断つき

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

一度支援して終わり、ではない。
NPO法人・社会的事業のAI活用が止まらず進化し続けるよう、月次でずっと隣にいる。
それが、私たちの顧問契約です。

■ NPO法人・社会的事業 の 代表理事/事務局長 へ

代表理事/事務局長の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴NPO法人・社会的事業の日常業務 に組み込む。

月次で NPO法人・社会的事業 の業務変化に Claude Code を追随させ続ける

顧問形態は月次の継続サービスです。NPO法人・社会的事業の業務環境は毎月変わります。法令改正、市場変動、競合動向、新ツール登場、社内事情の変化、これら月次の変化に Claude Code・Codex 設定と業務フローを追随させ続けます。

月次定例ミーティング、AI設定の月次更新、緊急時のSlack即応、年度総括レビューで、NPO法人・社会的事業の AI が古びることを防ぎ続けます。

扱う題材は、すべて貴NPO法人・社会的事業の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ 顧問形態の本質

NPO法人・社会的事業の 毎月の業務変化にClaude Codeを追随 させ続ける

顧問形態は「NPO法人・社会的事業の業務環境は毎月変わる」という前提に立ち、月次でClaude Code設定と業務フローを更新し続けるサービスです。コンサル/内製化が期間限定なのに対し、顧問は終わりのない月次サイクル。NPO法人・社会的事業の法令改正、市場変動、競合動向、新ツール登場、社内事情の変化、これら毎月の出来事にAI設定を追随させ続けます。

毎月の定例ミーティングで代表理事/事務局長の現状課題を整理、Claude Code設定の月次更新、緊急時のSlack即応、年度末の総合レビューを実施。NPO法人・社会的事業の業務が変化し続ける限り、AIが古びることはありません。導入支援の継続版というより、長期パートナーシップに近い性質です。

納品物は月次相談議事録、Claude Code設定変更ログ、月次業務レビュー、年度総括レポートです。単発の新規導入は別形態(導入支援)をご利用ください。

■ 顧問 月次サイクルと緊急対応

NPO法人・社会的事業向け 月次顧問サイクル の実際の動き方

▶ 月初: 前月業務レビュー

前月のNPO法人・社会的事業業務データ(KPI、業務時間、Claude Code活用率)をレビュー、改善ポイントを特定。代表理事/事務局長と1-2時間のオンラインミーティング。

▶ 月中: AI設定更新

NPO法人・社会的事業の業務変化(新規依頼パターン、法令改正、市場動向)に応じて Claude Code・Codex 設定を更新。テンプレート、プロンプト、ワークフローを再調整します。

▶ 月末: 月次レポート

NPO法人・社会的事業業務の月次改善レポートを納品。次月の改善計画と代表理事/事務局長向けの簡易ダッシュボードを更新します。

▶ 随時: Slack緊急対応

NPO法人・社会的事業で突発的に発生する課題(法令変更、新規業務、ツールトラブル)に対し、Slack で24時間以内に対応方針を提示します。

▶ 年度末: 総括レビュー

年1回、NPO法人・社会的事業の年度業務総括レビューを実施。AI活用の年間効果測定、次年度の業務改善方針、NPO法人・社会的事業の中期戦略との整合性を確認します。

■ WHY NOT(顧問)

NPO法人・社会的事業で Claude Code・Codex が変える業務

顧問形態ではNPO法人・社会的事業の役割別痛点を月次でレビュー、新たに発生する痛点に Claude Code を即時対応させ続けます。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

代表理事/事務局長: 助成金/補助金(WAM/赤い羽根/休眠預金/民間財団)が30種以上あり、申請要件/締切が異なり毎年5-8件取りこぼし、年300-800万の機会損失

Claude Code: 全国助成金/補助金DBをAIに学習させ、貴NPOの活動領域と照合した申請カレンダー+書類自動下書きで取りこぼしゼロに

理事: 認定NPO法人の継続要件(PST/事業比率)監視が属人化、要件外れ寸前で気付き慌てて翌年立て直しに走る

Claude Code: PST/事業比率/会計の月次トラッキングをAI自動化、要件外れ予兆を3ヶ月前にアラート

職員/ボランティア: 受益者カルテ/活動記録が紙とExcelの混在、年次活動報告書/助成金実績報告に1ヶ月延べ100時間

Claude Code: 現場スマホで写真/メモ入力→AIが構造化カルテに自動整理、報告書作成は10時間以内に圧縮

上記痛点に加え、NPO法人・社会的事業で月次に発生する新規痛点にも顧問形態で継続対応します。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

■ NPO法人・社会的事業界の現在地(顧問)

いま、NPO法人・社会的事業が Claude Code・Codex を必要とする理由

本顧問形態(NPO法人・社会的事業向け月次)で初回ミーティング時に共有する業界の現状認識は次の通りです。月次レビューの基盤になります。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

NPO法人/社会的事業業界は、認定NPO法人取得競争、寄付控除制度活用、休眠預金活用事業の競争、企業CSR/SDGs連携拡大、クラウドファンディング(Readyfor/CAMPFIRE/Syncable)依存、ガバナンス強化要求、職員低賃金問題、ボランティアマネジメント高度化、補助金/助成金申請(WAM/福祉医療機構)競争、行政委託事業の競争、ファンドレイジング専門人材不足が同時進行しています。一方、子供食堂・若者支援・障害者就労・国際協力・環境保全・災害支援は需要拡大。中小NPO法人は代表理事/事務局長が受益者対応/事業運営/会計/採用/ファンドレイジングの全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、NPO法人が AI を「資料作成だけ」で導入するのは不十分です。日次の事業運営・受益者対応・ファンドレイジング・会計/監査・採用・SNS発信・行政手続(認定NPO/助成金)といった月次/年次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、職員/ボランティアが「受益者との関係構築」「現場対応」「コミュニティ形成」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴NPOの実業務(事業報告・寄付者管理・助成金申請・受益者対応 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ NPO法人・社会的事業のワークフロー(顧問)

本サービス(顧問)で扱う NPO法人・社会的事業の案件全工程

顧問月次(NPO法人・社会的事業向け)では下記7工程が業務変化で増減した際に、Claude Code・Codex 設定を毎月追随させます。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

1
事業運営・受益者対応Claude Code 介入: 受益者カルテ整理・活動記録のデジタル化・利用申込対応・受益者アンケート分析
2
ファンドレイジング・寄付者対応Claude Code 介入: 寄付者リスト管理・継続寄付者フォロー・サンキューレター・遺贈寄付相談・クラファン運営
3
助成金/補助金申請Claude Code 介入: 助成金(WAM/赤い羽根/休眠預金/民間財団)申請書類・実績報告書・補助金活用計画
4
企業CSR/SDGs連携Claude Code 介入: 企業向け協働事業提案書・SDGs連動事業企画・社員ボランティア受入・パートナーシップ管理
5
会計/監査・税務Claude Code 介入: 活動計算書(NPO会計基準)・収支予算/決算・税理士連携・認定NPO法人継続要件チェック
6
採用・ボランティア管理Claude Code 介入: 職員/ボランティア採用書類・ボランティア研修記録・労働基準法対応・社会保険手続
7
SNS発信・行政手続Claude Code 介入: 公式サイト/SNS(Twitter/Instagram)発信・年次活動報告書・所轄庁(都道府県/内閣府)届出・認定NPO申請
■ NPO法人・社会的事業 競合・連携マップ(顧問)

代表理事/事務局長の 独占業務他業界との競合・連携

顧問月次(NPO法人・社会的事業向け)では代表理事/事務局長の独占業務領域の変化(法改正等)を月次で追随し、Claude Code・Codex 設定を更新します。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

CORE 代表理事/事務局長の独占業務領域(特定非営利活動促進法 / 認定NPO法人税制)

特定非営利活動促進法に基づくNPO法人設立(所轄庁認証)。認定NPO法人取得で寄付控除付与。社員10名以上/理事3名以上が必須。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表理事/事務局長が握る。

VS 大手NPO/社会的事業(カタリバ/ETIC./フローレンス/かものはしプロジェクト 等) 領域: 全国NPO

代表理事/事務局長の領域: 中小NPOの地域密着・現場主義・直接受益者対応・AIで運営効率化

大手NPO/社会的事業(カタリバ/ETIC./フローレンス/かものはしプロジェクト 等)の領域: 大手NPO・全国展開・大手寄付者基盤・専門スタッフ多数

VS 社会福祉法人(社福) 領域: 社会福祉

代表理事/事務局長の領域: NPOの機動的事業展開・複数分野横断・補助金以外の財源確保

社会福祉法人(社福)の領域: 社福法人・行政指定基盤・大規模施設運営・特養/保育

VS 一般社団法人/公益財団法人 領域: 非営利

代表理事/事務局長の領域: NPOの認定取得+寄付控除・市民参加型事業

一般社団法人/公益財団法人の領域: 一般社団/公益財団・税制優遇・大手企業設立・業界連携

VS ソーシャルベンチャー(株式会社型) 領域: 社会的事業

代表理事/事務局長の領域: NPOの非営利性・寄付控除・行政信頼

ソーシャルベンチャー(株式会社型)の領域: ソーシャルベンチャー・株式会社・投資調達・スピード

■ NPO法人・社会的事業の役割別痛点(顧問)

NPO法人・社会的事業の 役割別 現場の痛点と AI支援(顧問)

顧問月次(NPO法人・社会的事業向け)では下記の役割別痛点を月次レビュー、新たに発生する痛点にも継続対応します。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

▶ 代表理事/事務局長の現場痛点

助成金/補助金(WAM/赤い羽根/休眠預金/民間財団)が30種以上あり、申請要件/締切が異なり毎年5-8件取りこぼし、年300-800万の機会損失

Claude Code支援: 全国助成金/補助金DBをAIに学習させ、貴NPOの活動領域と照合した申請カレンダー+書類自動下書きで取りこぼしゼロに

▶ 理事の現場痛点

認定NPO法人の継続要件(PST/事業比率)監視が属人化、要件外れ寸前で気付き慌てて翌年立て直しに走る

Claude Code支援: PST/事業比率/会計の月次トラッキングをAI自動化、要件外れ予兆を3ヶ月前にアラート

▶ 職員/ボランティアの現場痛点

受益者カルテ/活動記録が紙とExcelの混在、年次活動報告書/助成金実績報告に1ヶ月延べ100時間

Claude Code支援: 現場スマホで写真/メモ入力→AIが構造化カルテに自動整理、報告書作成は10時間以内に圧縮

顧問形態では、上記の役割別痛点を月次1on1で代表理事/事務局長と棚卸し、「助成金/補助金申請」「休眠預金活用」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。

■ NPO法人・社会的事業の AI導入 KPI(顧問)

NPO法人・社会的事業の KPI Before / After(顧問)

顧問形態(NPO法人・社会的事業向け月次)では下記KPIを毎月測定、未達項目は翌月の優先施策として組み込みます。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

NPO法人・社会的事業顧問形態では下記 KPI を月次でモニタリング、未達項目は翌月の優先施策として組み込みます。NPO法人・社会的事業を取り巻く法令・市場の変化により KPI 自体も毎月見直し、代表理事/事務局長の月次判断業務と連動させます。

指標 Before AI After
助成金/補助金取りこぼし 年5-8件 年0-1件
年次活動報告書作成 延べ100時間 10時間以内
寄付者フォロー(サンキューレター) 1件 20-30分 1件 3-5分
認定NPO継続要件チェック 年1-2回事後確認 月次予兆検知

顧問形態では、上記のKPI 指標を月次1on1で代表理事/事務局長と棚卸し、「助成金/補助金申請」「休眠預金活用」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。

※ 上記 KPI はNPO法人・社会的事業顧問の初年度達成目安で、2年目以降は業務変化に合わせて毎月見直します。「終わりのない継続改善」が顧問の本質です。

■ NPO法人・社会的事業向け よくある懸念(顧問)

NPO法人・社会的事業から よく聞かれる懸念と回答(顧問)

NPO法人・社会的事業の顧問契約検討者からよく聞かれる懸念と回答です。月次顧問契約前の個別相談で詳細を詰めます。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

Q: NPOは資金が限られAI導入は贅沢では?

A: Claude Codeは月数万円。助成金1件取り逃しの損失が数十万から数百万。導入で取りこぼしゼロにすれば10倍以上回収可能。

Q: 受益者の困窮情報をAIに渡すのは倫理的に問題

A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで参照範囲制御可。学習にも使われません。受益者情報マスキング運用も可能。

Q: 寄付者対応はAIに任せられない、温度感が大事

A: AIは草案/データ整理を担当、文面の最終決定/発信は職員が行う運用。寄付者への温度感維持のためのデータ蓄積に活用します。

Q: 認定NPOの監督厳しく、AI活用が指導対象になる懸念

A: Claude Codeは事務効率化のツール、内部統制を強化する用途。所轄庁/監事監査の透明性は逆に向上します。

Q: 職員が高齢でITに不慣れ

A: Claude Codeは自然言語で会話するだけ、Excelより簡単。代表/事務局長1名から始め、効果実証後に職員へ展開可能。

顧問形態では、上記のよくある懸念を月次1on1で代表理事/事務局長と棚卸し、「助成金/補助金申請」「休眠預金活用」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。

■ NPO法人・社会的事業の月次顧問テーマ

NPO法人・社会的事業向け 月次相談テーマと継続改善

顧問形態は「代表理事/事務局長の月次判断業務に Claude Code・Codex を継続的に統合する」サービスです。NPO法人・社会的事業の現場は毎月変動するため、単発研修や導入支援では追いつきません。月次の業務レビュー、AI設定の見直し、新しい業務シーンへの適用拡大を継続的に支援します。

顧問形態の月次サイクルでは、NPO法人・社会的事業を取り巻く「ファンドレイジング」「所轄庁認証」に対する法令改正・市場動向・競合動向・新ツール登場の追跡を毎月実施し、Claude Code・Codex 設定を継続更新します。月初の前月業務レビュー、月中のAI設定更新、月末の月次改善レポート、随時のSlack緊急対応(24時間以内)、年度末の総括レビューを定型サイクルとして回し、代表理事/事務局長の月次判断業務に1年単位で並走し続けます。コンサル/内製化が期間限定なのに対し、顧問は終わりのない継続パートナーシップです。

▶ 月次相談テーマ

1) 月次助成金申請進捗/取得率 2) 寄付者継続率/退会理由 3) 認定NPO継続要件レビュー 4) 受益者対応品質と活動記録 5) 職員/ボランティア確保

▶ 継続改善テーマ

特定非営利活動促進法改正、認定NPO法改正、休眠預金活用法改正、助成金要件改定、企業CSR/SDGsトレンド、寄付控除制度 — 月次でAI設定を更新

▶ 変化対応(法令/市場)

認定NPO要件改定、休眠預金活用事業拡大、企業版ふるさと納税、遺贈寄付の社会浸透、ボランティアマネジメント高度化、ガバナンス強化要求 — 月次顧問でリアルタイム追随

月次相談は対面/オンライン併用、緊急時はSlackで即応します。NPO法人・社会的事業を取り巻く法令・市場の変化を踏まえ、代表理事/事務局長の判断業務時間を継続的に確保し続けます。

■ DIFFERENCE(顧問)

NPO法人・社会的事業の中で 本サービス(顧問)が選ばれる理由

顧問形態(NPO法人・社会的事業向け)の差別化は「月次で業務変化に追随し続ける」。一回設定して終わりの導入業者との明確な差です。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

NPO法人・社会的事業の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 受益者(子供/高齢者/障害者/地域住民 等) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(顧問)は「代表理事/事務局長がNPO法人・社会的事業固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手NPO/社会的事業(カタリバ/ETIC./フローレンス/かものはしプロジェクト 等) (全国NPO領域)

NPO法人・社会的事業の強み: 中小NPOの地域密着・現場主義・直接受益者対応・AIで運営効率化

大手NPO/社会的事業(カタリバ/ETIC./フローレンス/かものはしプロジェクト 等)の領域: 大手NPO・全国展開・大手寄付者基盤・専門スタッフ多数

vs 社会福祉法人(社福) (社会福祉領域)

NPO法人・社会的事業の強み: NPOの機動的事業展開・複数分野横断・補助金以外の財源確保

社会福祉法人(社福)の領域: 社福法人・行政指定基盤・大規模施設運営・特養/保育

vs 一般社団法人/公益財団法人 (非営利領域)

NPO法人・社会的事業の強み: NPOの認定取得+寄付控除・市民参加型事業

一般社団法人/公益財団法人の領域: 一般社団/公益財団・税制優遇・大手企業設立・業界連携

vs ソーシャルベンチャー(株式会社型) (社会的事業領域)

NPO法人・社会的事業の強み: NPOの非営利性・寄付控除・行政信頼

ソーシャルベンチャー(株式会社型)の領域: ソーシャルベンチャー・株式会社・投資調達・スピード

■ COMPARE(顧問)

NPO法人・社会的事業 周辺選択肢との比較

本顧問形態(NPO法人・社会的事業向け月次)は継続調整。導入支援終了後の放置との違いを意識しています。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

NPO法人・社会的事業が受益者(子供/高齢者/障害者/地域住民 等)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(顧問)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表理事/事務局長側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表理事/事務局長としての強み
大手NPO/社会的事業(カタリバ/ETIC./フローレンス/かものはしプロジェクト 等) 大手NPO・全国展開・大手寄付者基盤・専門スタッフ多数 中小NPOの地域密着・現場主義・直接受益者対応・AIで運営効率化
社会福祉法人(社福) 社福法人・行政指定基盤・大規模施設運営・特養/保育 NPOの機動的事業展開・複数分野横断・補助金以外の財源確保
一般社団法人/公益財団法人 一般社団/公益財団・税制優遇・大手企業設立・業界連携 NPOの認定取得+寄付控除・市民参加型事業
ソーシャルベンチャー(株式会社型) ソーシャルベンチャー・株式会社・投資調達・スピード NPOの非営利性・寄付控除・行政信頼

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表理事/事務局長の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(顧問)

こんな NPO法人・社会的事業の方 に向いています(顧問)

顧問形態は「NPO法人・社会的事業の代表理事/事務局長」が月次で Claude Code を使い倒し続けたい方々に向きます。業務変化に追随し続けたい方向け。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

▶ 創業10年目NPO代表理事(45-65歳)

悩み: 創業期の補助金だけでは続かない、認定NPO/企業CSR連携/遺贈寄付など継続財源を作りたいが手が回らない

本気で導入を考えるきっかけ: 認定NPO継続要件のPST比率がギリギリ、寄付者の高齢化で遺贈相談が増えてきた瞬間

▶ 事務局長(35-55歳)

悩み: 事業/会計/採用/広報を1人で背負い、本来やりたいプログラム開発に時間が割けない

本気で導入を考えるきっかけ: 理事会で事業比率の改善を要求されたが、事務作業に追われ実行できない苛立ち

▶ ファンドレイジング担当(30-50歳)

悩み: クラウドファンディング/月次寄付/企業協賛/助成金の4本柱を回したいが、寄付者DB/連絡履歴管理が破綻

本気で導入を考えるきっかけ: 前年比寄付額が減少傾向、寄付者リピート率を改善する必要が出た

月次で「NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code が追随し続ける」状態を目指す方は、本顧問形態が最適です。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

■ PROGRAM

顧問契約の進め方

NPO法人・社会的事業の状況に合わせて関わり方を設計するため、全NPO法人・社会的事業に共通のメニューはあえて固定しません。共通するのは、以下のサイクルで進める月次の関わり方です。

1

契約開始時:現状のAI活用状況の棚卸しと相談しやすい体制づくり

まず現状のNPO法人・社会的事業のAI活用状況を一緒に棚卸しし、何が動いていて何が止まっているかを把握します。 同時に、チャット・メール・定例ミーティングなど「気軽に相談しやすい窓口」を整え、小さな疑問でもすぐ聞ける関係を作ります。

2

日常:いつでも相談できる窓口(チャット・メール)

Claude Code・Codex 活用で困ったとき・迷ったとき・新しいことを試したいとき、その都度チャットやメールで気軽にご相談いただけます。 「わざわざ支援を申し込むほどではない小さな疑問」を放置せず、その場で解消できることが、AI活用を止めない土台になります。

3

月次:定例ミーティングで運用診断と能動的な提案

月1回の定例ミーティングで、NPO法人・社会的事業のAI活用の状態を私たちの側から能動的に診断します。 「ここが止まっている」「Claude Code の新機能でここがもっとこう使える」「法改正でこの業務はこう変える」——を、待つのではなく提案します。

4

随時:新機能・法改正・新業務への適用相談

Claude Code の新機能リリース・法改正・新しい受益者(子供/高齢者/障害者/地域住民 等)のニーズなど、環境が変わるたびに「今ならどう使うべきか」をご相談いただけます。 顧問契約が続く限り、NPO法人・社会的事業のAI活用が環境変化に取り残されない状態を維持し続けるのが、本顧問契約のゴールです。

■ OUTCOMES(顧問)

NPO法人・社会的事業が 本サービス(顧問)で得るもの

顧問形態は月次の継続サービスです。下記KPIは初年度で達成、2年目以降はNPO法人・社会的事業の業務変化に合わせて KPI 自体を毎月見直します。終わりのない継続改善が顧問の本質です。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

助成金/補助金取りこぼし

導入前 Before: 年5-8件

本サービス導入後 After: 年0-1件

年次活動報告書作成

導入前 Before: 延べ100時間

本サービス導入後 After: 10時間以内

寄付者フォロー(サンキューレター)

導入前 Before: 1件 20-30分

本サービス導入後 After: 1件 3-5分

認定NPO継続要件チェック

導入前 Before: 年1-2回事後確認

本サービス導入後 After: 月次予兆検知

顧問形態では、上記のKPI 目標を月次1on1で代表理事/事務局長と棚卸し、「助成金/補助金申請」「休眠預金活用」に新たな変化(法令改正/市場変動/競合動向)が発生した際は Slack で24時間以内に Claude Code 対応方針を提示します。

※ 上記数値は顧問形態の初年度達成目安で、2年目以降はNPO法人・社会的事業の業務変化に合わせて KPI 自体を毎月見直します。月次顧問の本質は「終わりのない継続改善」です。

■ SCOPE

顧問契約でカバーする相談範囲

月次顧問契約では、Claude Code・Codex 活用に関する以下の相談に継続的に対応します。

1

新機能への対応相談

Claude Code・Codex は毎月のように新機能がリリースされます。MCP対応で外部ツール(freee / MJS / Notion 等)と連携できるようになった、新モデル(Sonnet 4.x など)が高精度になった、サブエージェントで作業を分担できるようになった——こうした新機能が出るたびに「今ならどう使うべきか」「貴NPO法人・社会的事業の業務にどう取り入れるか」を相談いただけます。新機能を見逃して時代遅れの使い方を続ける、ということが起きません。

2

法改正に伴う業務見直し

2026年のインボイス制度の詳細化、電子帳簿保存法のスキャン要件変更、年次の繁忙業務の様式変更——法改正で業務フローが変わるたびに、「Claude Code に渡している既存のプロンプト・チェックリスト・出力フォーマットをどう更新するか」を一緒に検討します。改正対応で生まれる新しい確認作業・整理作業の効率化を、改正のたびに継続サポート。

3

新規業務へのAI適用

新しい受益者(子供/高齢者/障害者/地域住民 等)(医療法人・不動産業・相続案件・海外取引のある法人 等)、新しい業務パターン(法人成り対応・組織再編・事業承継相談)、新しい職員/ボランティアの参画——その都度「このパターンに Claude Code をどう適用するか」を相談できます。標準業務でない案件にも、AIの活用ノウハウを切り替えながら適用できる体制を顧問として維持します。

4

月次の運用診断

月1回の定例ミーティング(60-90分・オンライン)で、貴NPO法人・社会的事業の Claude Code 利用ログを確認します。「誰が・どの業務に・何回・どれくらいの時間使ったか」「課金は適正範囲か(月額上限に対して何%か)」「使われていない機能の発掘」「職員/ボランティアごとの活用度の偏り」「不要な高額モデル使用の検出」まで、待つのではなく能動的に診断し改善提案します。

■ NPO法人・社会的事業での想定導入像(顧問)

NPO法人・社会的事業で Claude Code・Codex を入れた後の景色(顧問)

顧問形態(NPO法人・社会的事業向け月次)で想定する導入像です。月次顧問1年経過時の到達点です。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

創業10年目NPO代表理事(45-65歳)

導入前: 創業期の補助金だけでは続かない、認定NPO/企業CSR連携/遺贈寄付など継続財源を作りたいが手が回らない

導入後: 全国助成金/補助金DBをAIに学習させ、貴NPOの活動領域と照合した申請カレンダー+書類自動下書きで取りこぼしゼロに

事務局長(35-55歳)

導入前: 事業/会計/採用/広報を1人で背負い、本来やりたいプログラム開発に時間が割けない

導入後: PST/事業比率/会計の月次トラッキングをAI自動化、要件外れ予兆を3ヶ月前にアラート

ファンドレイジング担当(30-50歳)

導入前: クラウドファンディング/月次寄付/企業協賛/助成金の4本柱を回したいが、寄付者DB/連絡履歴管理が破綻

導入後: 現場スマホで写真/メモ入力→AIが構造化カルテに自動整理、報告書作成は10時間以内に圧縮

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

相談頻度・事務所規模に応じた月次プラン

Claude Code顧問は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
相談頻度・定例ミーティングの回数・事務所規模に応じて最適な月次プランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。

料金プランを見る →
■ OTHER FORMS

NPO法人・社会的事業向け 顧問と他形態の関係

本顧問形態の他に、NPO法人・社会的事業向けには次の6形態があります。月次顧問の中で新規導入が必要な場合は下記形態と組み合わせます。 顧問形態では「助成金/補助金申請」「ファンドレイジング」「認定NPO法人」を月次レビューテーマとして扱い、NPO法人・社会的事業の業務変化に Claude Code・Codex 設定を月次追随させます。

  • 研修(2-4時間): NPO法人・社会的事業の代表理事/事務局長と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
  • 講座(全6回): NPO法人・社会的事業の典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表理事/事務局長と現場が並走しながら習得する継続型
  • セミナー(60-90分・無料): NPO法人・社会的事業での Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
  • 導入支援(3-6ヶ月): NPO法人・社会的事業の現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
  • コンサル(3-6ヶ月): NPO法人・社会的事業の経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
  • 内製化伴走(6-12ヶ月): NPO法人・社会的事業の社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
  • ▶ 顧問(月次)(現在のページ): NPO法人・社会的事業の毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整

▶ NPO法人・社会的事業向け Claude Code 7形態を詳しく比較する →

AI活用を止めない継続相談相手、まずはご相談から

受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。