パーソナルジム向け
Claude Code・Codex 導入支援
— 「入れて終わり」にしない。パーソナルジムが安全に使える業務設計まで伴走 —
Claude Code を導入したいが、クライアントデータの扱い・トレーナー/代表判断の線引き・パーソナルトレーナーが本当に使えるかで止まっている——。 パーソナルジムのClaude Code導入は、一般企業のAI導入とは違います。AIに任せる業務・人が判断する業務・入れてはいけない情報を分けるところから設計する必要があります。 AI鬼管理のClaude Code導入支援は、パーソナルジムが安全に・現実的に、業務フローへClaude Codeを組み込むための設計・運用ルール作成と定着までの伴走支援です。
本研修では特に「ビフォーアフター」「結果コミット」「パーソナルトレーニング」など、パーソナルジム業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、トレーナー/代表の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例としてオーナートレーナーが直面する「クライアントの体組成/食事/睡眠/モチベデータがバラバラのアプリ(あすけん/LINE/手書きカルテ)に散在、進捗判断/プラン見直しが直感頼り」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「データを統合し、停滞期予兆/退会リスク/プラン変更タイミングをAIが月次レポート化、トレーナーは打ち手検討に集中」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
ツールを入れて終わり、ではない。
クライアントデータの扱い・トレーナー/代表判断の線引き・所内ルールまで設計しきって、初めて「安全に使える」。
そこまで運び切るのが、私たちの導入支援です。
■ パーソナルジム の トレーナー/代表 へ
トレーナー/代表の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴パーソナルジムの日常業務 に組み込む。
3〜6ヶ月で パーソナルジム の現業務に Claude Code・Codex を組み込む
導入支援形態は3-6ヶ月のハンズオン伴走です。パーソナルジムの現状業務を可視化、Claude Code・Codex を組み込む業務を特定、データ分類と権限設計、業務フロー変更、現場メンバーへの実践指導、運用定着まで一貫して支援します。
導入支援終了時、トレーナー/代表と現場が Claude Code をパーソナルジムの日常業務として使い続けられる状態になります。
扱う題材は、すべて貴パーソナルジムの実業務。サンプル課題は一切使いません。
パーソナルジムで Claude Code・Codex が変える業務
導入支援形態ではパーソナルジムの役割別痛点を3-6ヶ月かけて1つずつ Claude Code に置き換え、現場の業務フロー自体を書き直します。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
トレーナー/代表: セッション中の指導と食事指導LINE返信(1日40-80通)を両立できず、深夜2時まで返信業務、トレーニング品質と健康が犠牲に
→ Claude Code: 貴ジムの食事指導テンプレ/PFC基準/過去返信パターンをAI学習させ、写真→返信案を10秒で生成、トレーナーは確認のみで即返信
オーナートレーナー: クライアントの体組成/食事/睡眠/モチベデータがバラバラのアプリ(あすけん/LINE/手書きカルテ)に散在、進捗判断/プラン見直しが直感頼り
→ Claude Code: データを統合し、停滞期予兆/退会リスク/プラン変更タイミングをAIが月次レポート化、トレーナーは打ち手検討に集中
パーソナルトレーナー: クライアントごとのトレーニングメニュー/食事プランをExcelで都度作成、1人月3-5時間×担当20名で60-100時間
→ Claude Code: クライアント目標/制約/履歴→週次メニュー/食事プランをAIが3分で生成、確認/微調整のみで運用、メニュー作成時間1/10
上記痛点を3-6ヶ月の伴走で1つずつ業務フローに統合、パーソナルジムの現業務を AI 統合済みに変えます。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
いま、パーソナルジムが Claude Code・Codex を必要とする理由
本導入支援形態(パーソナルジム向け3-6ヶ月)で前提とする業界の現状認識は次の通りです。業務フロー設計の出発点になります。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
パーソナルジム業界は、RIZAP/24/7ワークアウト等の大手チェーン寡占、月会費型ジム(エニタイム/JOYFIT)との価格差差別化必要、ボディメイクの結果コミット型と継続型の二極化、女性向けジム(B-CONCEPT/Outline)の台頭、SNS集客の必須化、ダイエット食事指導の高度化が同時進行しています。一方、産後ダイエット・シニア向け健康増進・スポーツ別パーソナル(ゴルフ/野球)は需要増。中小パーソナルジムはトレーナー/オーナーがトレーニング/食事指導/予約管理/SNS/カウンセリングの全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、パーソナルジムが AI を「食事記録の自動化」だけで導入するのは不十分です。日次のクライアントカウンセリング・トレーニング計画・食事指導・進捗管理・予約管理・SNS投稿・口コミ返信・LINE配信・継続率対策といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、パーソナルトレーナーが「トレーニング指導の質維持」「クライアントとの信頼構築」「メンタルケア」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴パーソナルジムの実業務(クライアントカルテ・トレーニング履歴・食事記録・体重/体脂肪推移・売上 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(導入支援)で扱う パーソナルジムの案件全工程
導入支援3-6ヶ月(パーソナルジム向け)では下記7工程すべてを Claude Code・Codex 統合済みフローに書き換えます。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
トレーナー/代表の 独占業務 と 他業界との競合・連携
導入支援3-6ヶ月(パーソナルジム向け)ではトレーナー/代表の独占業務領域を守りながら Claude Code・Codex を業務統合する設計を行います。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
パーソナルジム業界に士業のような独占業務はない。ただし運動指導者資格(NSCA-CPT/JATI-ATI 等)・健康運動指導士・栄養士資格は信頼性向上に有効。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ずトレーナー/代表が握る。
トレーナー/代表の領域: 中小パーソナルジムのカスタマイズ性・トレーナー指名・継続型サポート・AIで運営効率化
大手パーソナルジム(RIZAP/24/7ワークアウト)の領域: 全国チェーン・短期結果コミット(2-3ヶ月)・高単価モデル・ブランド集客
トレーナー/代表の領域: パーソナル指導・食事管理・短期結果志向・1対1カスタマイズ
月会費型ジム(エニタイム/JOYFIT/コナミ)の領域: セルフトレーニング・低月会費・24h営業・マシン中心
トレーナー/代表の領域: 対面でのフォーム指導・スタジオ環境・コミュニティ感
オンラインパーソナル(マッスルデリ/プレジム 等)の領域: オンライントレーニング指導・低価格・自宅完結
トレーナー/代表の領域: 筋トレ/食事指導でボディメイク・短期結果
ヨガ/ピラティススタジオの領域: 柔軟性/姿勢改善・心身バランス・グループレッスン
パーソナルジムの 役割別 現場の痛点と AI支援(導入支援)
導入支援3-6ヶ月(パーソナルジム向け)では下記の役割別痛点すべてに Claude Code・Codex を組み込み、業務フロー自体を書き換えます。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
セッション中の指導と食事指導LINE返信(1日40-80通)を両立できず、深夜2時まで返信業務、トレーニング品質と健康が犠牲に
Claude Code支援: 貴ジムの食事指導テンプレ/PFC基準/過去返信パターンをAI学習させ、写真→返信案を10秒で生成、トレーナーは確認のみで即返信
クライアントの体組成/食事/睡眠/モチベデータがバラバラのアプリ(あすけん/LINE/手書きカルテ)に散在、進捗判断/プラン見直しが直感頼り
Claude Code支援: データを統合し、停滞期予兆/退会リスク/プラン変更タイミングをAIが月次レポート化、トレーナーは打ち手検討に集中
クライアントごとのトレーニングメニュー/食事プランをExcelで都度作成、1人月3-5時間×担当20名で60-100時間
Claude Code支援: クライアント目標/制約/履歴→週次メニュー/食事プランをAIが3分で生成、確認/微調整のみで運用、メニュー作成時間1/10
導入支援形態では、上記役割別痛点すべてに Claude Code・Codex を組み込み、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済み業務を運用できる状態にします。「ビフォーアフター」「結果コミット」を3-5週間ごとに順次対応します。
パーソナルジムの KPI Before / After(導入支援)
導入支援形態(パーソナルジム向け3-6ヶ月)では下記KPIすべての達成を目指し、毎週進捗レビューを行います。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
パーソナルジム導入支援3-6ヶ月では下記 KPI を直接の到達目標として、現業務に Claude Code・Codex を組み込む際の優先順位を決めます。週次レビューで進捗を確認し、未達項目は即座に施策を見直します。トレーナー/代表+現場メンバー全員での総力戦です。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 食事指導LINE返信時間 | 1日3-5時間 | 1日30-60分 |
| 週次メニュー作成 | 1人 3-5時間 | 1人 20-30分 |
| 継続率(3ヶ月後) | 60-70% | 80-85% |
| 新規体験→本契約率 | 40-50% | 60-75% |
導入支援形態では、上記KPI 指標すべてに Claude Code・Codex を組み込み、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済み業務を運用できる状態にします。「ビフォーアフター」「結果コミット」を3-5週間ごとに順次対応します。
※ 上記 KPI はパーソナルジム導入支援3-6ヶ月で直接到達を狙う目標値です。週次レビューと現業務統合により、終了時点での達成を目指します。
パーソナルジムから よく聞かれる懸念と回答(導入支援)
パーソナルジムの導入支援検討者からよく聞かれる懸念と回答です。3-6ヶ月の伴走中に詳細を詰めます。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
Q: AIにダイエット指導は危険、医学的責任は?
A: AIは食事/トレーニング草案を作るのみ、最終判断はトレーナーが固定。健康/疾患情報を扱う場合は医師連携も設計します。
Q: クライアントの体組成/食事写真をAIに渡してよいか?
A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで参照範囲制御可。学習にも使われません。マスキング/個人特定不可運用も可能。
Q: パーソナルの良さは『人にしかできない指導』、AIで均質化したくない
A: AIはメニュー作成/食事返信/データ分析という事務作業を担当、対面指導/メンタルケア/フォームチェックはトレーナーが集中。むしろ人間味を強化。
Q: うちは小規模、トレーナー1-3名、AI導入は大手の話
A: 1人ジムでも月数万円で導入可。LINE返信時間を半減すれば新規枠を1-2名増やせ、月20-40万の売上増になります。
Q: 景表法/薬機法でAI広告は危険?
A: AIは内部運営支援に使い、対外発信は人間がレビューする運用設計。むしろ景表法/薬機法チェックリストもAIに作らせます。
導入支援形態では、上記よくある懸念すべてに Claude Code・Codex を組み込み、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済み業務を運用できる状態にします。「ビフォーアフター」「結果コミット」を3-5週間ごとに順次対応します。
パーソナルジムの中で 本サービス(導入支援)が選ばれる理由
導入支援形態(パーソナルジム向け)の差別化は「現業務に Claude Code・Codex を組み込むまで3-6ヶ月伴走」。導入だけで終わるSI型との明確な差です。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
パーソナルジムの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが クライアント の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(導入支援)は「トレーナー/代表がパーソナルジム固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大手パーソナルジム(RIZAP/24/7ワークアウト) (結果コミット型領域)
パーソナルジムの強み: 中小パーソナルジムのカスタマイズ性・トレーナー指名・継続型サポート・AIで運営効率化
大手パーソナルジム(RIZAP/24/7ワークアウト)の領域: 全国チェーン・短期結果コミット(2-3ヶ月)・高単価モデル・ブランド集客
vs 月会費型ジム(エニタイム/JOYFIT/コナミ) (月会費市場領域)
パーソナルジムの強み: パーソナル指導・食事管理・短期結果志向・1対1カスタマイズ
月会費型ジム(エニタイム/JOYFIT/コナミ)の領域: セルフトレーニング・低月会費・24h営業・マシン中心
vs オンラインパーソナル(マッスルデリ/プレジム 等) (オンライン市場領域)
パーソナルジムの強み: 対面でのフォーム指導・スタジオ環境・コミュニティ感
オンラインパーソナル(マッスルデリ/プレジム 等)の領域: オンライントレーニング指導・低価格・自宅完結
vs ヨガ/ピラティススタジオ (ボディメイク市場領域)
パーソナルジムの強み: 筋トレ/食事指導でボディメイク・短期結果
ヨガ/ピラティススタジオの領域: 柔軟性/姿勢改善・心身バランス・グループレッスン
パーソナルジム 周辺選択肢との比較
本導入支援形態(パーソナルジム向け3-6ヶ月)は業務フローへの組込みまで責任。SIや単発研修との違いを意識しています。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
パーソナルジムがクライアント対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(導入支援)です。下表は周辺選択肢の領域と、トレーナー/代表側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | トレーナー/代表としての強み |
|---|---|---|
| 大手パーソナルジム(RIZAP/24/7ワークアウト) | 全国チェーン・短期結果コミット(2-3ヶ月)・高単価モデル・ブランド集客 | 中小パーソナルジムのカスタマイズ性・トレーナー指名・継続型サポート・AIで運営効率化 |
| 月会費型ジム(エニタイム/JOYFIT/コナミ) | セルフトレーニング・低月会費・24h営業・マシン中心 | パーソナル指導・食事管理・短期結果志向・1対1カスタマイズ |
| オンラインパーソナル(マッスルデリ/プレジム 等) | オンライントレーニング指導・低価格・自宅完結 | 対面でのフォーム指導・スタジオ環境・コミュニティ感 |
| ヨガ/ピラティススタジオ | 柔軟性/姿勢改善・心身バランス・グループレッスン | 筋トレ/食事指導でボディメイク・短期結果 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、トレーナー/代表の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな パーソナルジムの方 に向いています(導入支援)
導入支援形態は「パーソナルジムのトレーナー/代表+現場メンバー全員」で3-6ヶ月伴走できる方々に向きます。現業務に確実に組み込みたい方向け。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
悩み: RIZAP等大手の集客力に勝てない、新規体験から本契約への転換率が伸び悩む
本気で導入を考えるきっかけ: 大手チェーンの近隣出店で新規問合せが半減、差別化戦略を本気で検討
悩み: トレーナー指導品質のばらつき、トレーナー離職時のクライアント引継ぎ問題
本気で導入を考えるきっかけ: ベテラントレーナーの離職予兆、品質維持の仕組みが急務に
悩み: 産後ダイエット/結婚式前ダイエット/シニア向けと多様な目標、個別カスタマイズ負荷が高い
本気で導入を考えるきっかけ: B-CONCEPT/Outline等の進出で女性ニーズ取り合いが激化
3-6ヶ月後に「パーソナルジムの現業務が Claude Code・Codex 統合済み」状態を目指す方は、本導入支援形態が最適です。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
導入支援の進め方
貴パーソナルジムの業務とクライアントデータの実態を起点に設計するため、全パーソナルジムに共通のテンプレートはあえて使いません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
現状ヒアリングと導入範囲の確定（どの業務に・誰が・どこまで使うか）
まず貴パーソナルジムの業務フロー・クライアントデータの種類・パーソナルトレーナーのリテラシーを一緒に棚卸しし、Claude Code を導入する範囲を確定します。 「どの業務から始めるか」「誰が使うか」「どこまでを対象にするか」——この範囲確定こそが、安全な導入の出発点です。
「AIに任せる／人が判断する／入れてはいけない情報」の線引き設計
トレーナー/代表判断・最終回答はトレーナー/代表が握り、資料整理・下書き・チェックリスト化は Claude Code に任せる——という境界を、貴パーソナルジムの業務に沿って文書化します。 入れてはいけないクライアント情報も具体的に定義し、パーソナルトレーナーが迷わず守れる基準を作ります。
Claude Code 環境構築と運用ルールの文書化（permission mode・課金上限・権限分離）
確定した範囲に沿って Claude Code 環境を構築し、permission mode の事務所標準・課金の上限設定・パーソナルトレーナーごとの権限分離を運用ルールとして文書化します。 この段階で、貴パーソナルジムには「誰が・何を・どこまで使ってよいか」が明記された運用ルールが揃います。
所内への展開と定着確認（運用開始後のフォロー）
最終段階では、設計した運用ルール(クライアントデータの扱い境界 / パーソナルトレーナーごとの permission 設計 / 出力レビューの責任分担 / 課金上限と監視)をパーソナルトレーナー全員に展開し、実際に守られているか・パーソナルトレーナーが迷う場面はないか・抜け道が発生していないかを、運用開始後の2〜4週間で実機を確認しながらフォローします。 新しい業務(新クライアント / 法改正 / 新業務パターン)が増えても同じ線引きの型で判断できる状態、つまり「導入支援終了後も運用が崩れない事務所」に持っていくことを、本導入支援のゴールに置いています。
パーソナルジムが 本サービス(導入支援)で得るもの
導入支援形態(3-6ヶ月)で直接達成を目指すKPIです。パーソナルジムの現業務に Claude Code・Codex を組み込み、運用定着までハンズオン伴走するため、導入支援終了時点での達成を狙います。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
導入前 Before: 1日3-5時間
本サービス導入後 After: 1日30-60分
導入前 Before: 1人 3-5時間
本サービス導入後 After: 1人 20-30分
導入前 Before: 60-70%
本サービス導入後 After: 80-85%
導入前 Before: 40-50%
本サービス導入後 After: 60-75%
導入支援形態では、上記KPI 目標すべてに Claude Code・Codex を組み込み、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済み業務を運用できる状態にします。「ビフォーアフター」「結果コミット」を3-5週間ごとに順次対応します。
※ 上記数値は導入支援3-6ヶ月で達成を目指すパーソナルジム向け KPI です。週次レビューと現業務へのハンズオン統合により、終了時点での達成を狙います。
導入支援で作成する成果物
導入支援では、貴パーソナルジムが Claude Code を安全に運用するための「設計書」を成果物としてお渡しします。
クライアントデータ取り扱い基準書
「外部AIに渡してよいデータ(個人情報を含まない集計値・税法解釈・既に公開済みの情報) / 加工が必要なデータ(個人情報をマスキングしてから渡す) / 渡してはいけないデータ(マイナンバー・特定顧客の財務詳細など守秘義務の中核)」の3分類基準を、貴パーソナルジムの情報セキュリティ規程・守秘義務の運用に沿って、具体的なデータ種別ごとに定義した文書。パーソナルトレーナーが迷わず判断できる粒度まで踏み込みます。
permission mode 事務所標準ルール
Claude Code の permission mode(file write / shell execute / external network call の許可レベル)を、パーソナルトレーナーごと・業務ごとにどう設定するかの標準。「経理担当は file write OK、shell execute は要承認」「新人パーソナルトレーナーは全コマンド承認制」「トレーナーは full access」——のようなパーソナルジムの運用ポリシーとして文書化。新人が入ってもパーソナルトレーナー間で齟齬が出ない粒度まで定義。
課金上限・権限分離設計書
パーソナルトレーナーごとの月額課金上限(個人 $50 / マネージャー $200 / パーソナルジム全体 $500 など)、API キーの管理者・利用者の分離、Claude Pro / Max / API クレジットの使い分け基準。無自覚な高額課金を防ぐ仕組みと、トラブル時の責任の所在を明確化した文書として残ります。
所内展開ガイドライン
設計した運用ルールをパーソナルトレーナーに展開する手順書(オリエンテーション内容、Q&A集、トラブル時の連絡先、月次の運用診断フォーマット)。導入支援終了後も貴パーソナルジムだけで運用ルールを維持・更新できる体制を残します。新入パーソナルトレーナーへのオンボーディング資料としても流用可能。
パーソナルジムで Claude Code・Codex を入れた後の景色(導入支援)
導入支援形態(パーソナルジム向け3-6ヶ月)で想定する導入像です。導入支援完了時に下記の状態に到達します。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
導入前: RIZAP等大手の集客力に勝てない、新規体験から本契約への転換率が伸び悩む
導入後: 貴ジムの食事指導テンプレ/PFC基準/過去返信パターンをAI学習させ、写真→返信案を10秒で生成、トレーナーは確認のみで即返信
導入前: トレーナー指導品質のばらつき、トレーナー離職時のクライアント引継ぎ問題
導入後: データを統合し、停滞期予兆/退会リスク/プラン変更タイミングをAIが月次レポート化、トレーナーは打ち手検討に集中
導入前: 産後ダイエット/結婚式前ダイエット/シニア向けと多様な目標、個別カスタマイズ負荷が高い
導入後: クライアント目標/制約/履歴→週次メニュー/食事プランをAIが3分で生成、確認/微調整のみで運用、メニュー作成時間1/10
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
導入範囲・事務所規模に応じたプラン
Claude Code導入支援は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
導入範囲・事務所規模・クライアントデータの複雑さに応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
パーソナルジム向け 導入支援と他形態の関係
本導入支援形態の他に、パーソナルジム向けには次の6形態があります。導入支援完了後の継続運用には下記形態への移行も可能です。 パーソナルジム導入支援は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」の3軸ごとに業務フローを書き換え、3-6ヶ月後にはトレーナー/代表が AI 統合済みの現業務を運用できる状態にします。
- 研修(2-4時間): パーソナルジムのトレーナー/代表と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): パーソナルジムの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、トレーナー/代表と現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): パーソナルジムでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- ▶ 導入支援(3-6ヶ月)(現在のページ): パーソナルジムの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): パーソナルジムの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): パーソナルジムの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): パーソナルジムの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
パーソナルジムのClaude Code導入、まずはご相談から
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
