パーソナルジム特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修
— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —
一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 パーソナルジムのトレーナー・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。
本研修では特に「ビフォーアフター」「結果コミット」「パーソナルトレーニング」など、パーソナルジム業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、トレーナー/代表の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例としてオーナートレーナーが直面する「クライアントの体組成/食事/睡眠/モチベデータがバラバラのアプリ(あすけん/LINE/手書きカルテ)に散在、進捗判断/プラン見直しが直感頼り」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「データを統合し、停滞期予兆/退会リスク/プラン変更タイミングをAIが月次レポート化、トレーナーは打ち手検討に集中」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。
■ パーソナルジム の トレーナー/代表 へ
トレーナー/代表の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴パーソナルジムの日常業務 に組み込む。
一日で Claude Code 基礎を習得する
研修形態は2-4時間の集中セッションです。トレーナー/代表と現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、パーソナルジムの実業務題材で実演します。
研修終了後、トレーナー/代表が「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。
扱う題材は、すべて貴パーソナルジムの実業務。サンプル課題は一切使いません。
パーソナルジムで Claude Code・Codex が変える業務
研修形態ではパーソナルジムの役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
トレーナー/代表: セッション中の指導と食事指導LINE返信(1日40-80通)を両立できず、深夜2時まで返信業務、トレーニング品質と健康が犠牲に
→ Claude Code: 貴ジムの食事指導テンプレ/PFC基準/過去返信パターンをAI学習させ、写真→返信案を10秒で生成、トレーナーは確認のみで即返信
オーナートレーナー: クライアントの体組成/食事/睡眠/モチベデータがバラバラのアプリ(あすけん/LINE/手書きカルテ)に散在、進捗判断/プラン見直しが直感頼り
→ Claude Code: データを統合し、停滞期予兆/退会リスク/プラン変更タイミングをAIが月次レポート化、トレーナーは打ち手検討に集中
パーソナルトレーナー: クライアントごとのトレーニングメニュー/食事プランをExcelで都度作成、1人月3-5時間×担当20名で60-100時間
→ Claude Code: クライアント目標/制約/履歴→週次メニュー/食事プランをAIが3分で生成、確認/微調整のみで運用、メニュー作成時間1/10
上記痛点を抱えるトレーナー/代表+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
いま、パーソナルジムが Claude Code・Codex を必要とする理由
本研修形態(パーソナルジム向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
パーソナルジム業界は、RIZAP/24/7ワークアウト等の大手チェーン寡占、月会費型ジム(エニタイム/JOYFIT)との価格差差別化必要、ボディメイクの結果コミット型と継続型の二極化、女性向けジム(B-CONCEPT/Outline)の台頭、SNS集客の必須化、ダイエット食事指導の高度化が同時進行しています。一方、産後ダイエット・シニア向け健康増進・スポーツ別パーソナル(ゴルフ/野球)は需要増。中小パーソナルジムはトレーナー/オーナーがトレーニング/食事指導/予約管理/SNS/カウンセリングの全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、パーソナルジムが AI を「食事記録の自動化」だけで導入するのは不十分です。日次のクライアントカウンセリング・トレーニング計画・食事指導・進捗管理・予約管理・SNS投稿・口コミ返信・LINE配信・継続率対策といった月次/日次サイクルに Claude Code・Codex を組み込み、パーソナルトレーナーが「トレーニング指導の質維持」「クライアントとの信頼構築」「メンタルケア」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴パーソナルジムの実業務(クライアントカルテ・トレーニング履歴・食事記録・体重/体脂肪推移・売上 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(研修)で扱う パーソナルジムの案件全工程
研修当日(パーソナルジム向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
トレーナー/代表の 独占業務 と 他業界との競合・連携
研修当日(パーソナルジム向け)ではトレーナー/代表の独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
パーソナルジム業界に士業のような独占業務はない。ただし運動指導者資格(NSCA-CPT/JATI-ATI 等)・健康運動指導士・栄養士資格は信頼性向上に有効。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ずトレーナー/代表が握る。
トレーナー/代表の領域: 中小パーソナルジムのカスタマイズ性・トレーナー指名・継続型サポート・AIで運営効率化
大手パーソナルジム(RIZAP/24/7ワークアウト)の領域: 全国チェーン・短期結果コミット(2-3ヶ月)・高単価モデル・ブランド集客
トレーナー/代表の領域: パーソナル指導・食事管理・短期結果志向・1対1カスタマイズ
月会費型ジム(エニタイム/JOYFIT/コナミ)の領域: セルフトレーニング・低月会費・24h営業・マシン中心
トレーナー/代表の領域: 対面でのフォーム指導・スタジオ環境・コミュニティ感
オンラインパーソナル(マッスルデリ/プレジム 等)の領域: オンライントレーニング指導・低価格・自宅完結
トレーナー/代表の領域: 筋トレ/食事指導でボディメイク・短期結果
ヨガ/ピラティススタジオの領域: 柔軟性/姿勢改善・心身バランス・グループレッスン
パーソナルジムの 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)
研修当日(パーソナルジム向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
セッション中の指導と食事指導LINE返信(1日40-80通)を両立できず、深夜2時まで返信業務、トレーニング品質と健康が犠牲に
Claude Code支援: 貴ジムの食事指導テンプレ/PFC基準/過去返信パターンをAI学習させ、写真→返信案を10秒で生成、トレーナーは確認のみで即返信
クライアントの体組成/食事/睡眠/モチベデータがバラバラのアプリ(あすけん/LINE/手書きカルテ)に散在、進捗判断/プラン見直しが直感頼り
Claude Code支援: データを統合し、停滞期予兆/退会リスク/プラン変更タイミングをAIが月次レポート化、トレーナーは打ち手検討に集中
クライアントごとのトレーニングメニュー/食事プランをExcelで都度作成、1人月3-5時間×担当20名で60-100時間
Claude Code支援: クライアント目標/制約/履歴→週次メニュー/食事プランをAIが3分で生成、確認/微調整のみで運用、メニュー作成時間1/10
研修2-4時間では、上記役割別痛点の中からパーソナルジム固有の「ビフォーアフター」「結果コミット」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。
パーソナルジムの KPI Before / After(研修)
研修形態(パーソナルジム向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
なぜパーソナルジム研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。トレーナー/代表+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| 食事指導LINE返信時間 | 1日3-5時間 | 1日30-60分 |
| 週次メニュー作成 | 1人 3-5時間 | 1人 20-30分 |
| 継続率(3ヶ月後) | 60-70% | 80-85% |
| 新規体験→本契約率 | 40-50% | 60-75% |
研修2-4時間では、上記KPI 指標の中からパーソナルジム固有の「ビフォーアフター」「結果コミット」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。
※ 上記 KPI はパーソナルジム研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。
パーソナルジムから よく聞かれる懸念と回答(研修)
パーソナルジムの研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
Q: AIにダイエット指導は危険、医学的責任は?
A: AIは食事/トレーニング草案を作るのみ、最終判断はトレーナーが固定。健康/疾患情報を扱う場合は医師連携も設計します。
Q: クライアントの体組成/食事写真をAIに渡してよいか?
A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで参照範囲制御可。学習にも使われません。マスキング/個人特定不可運用も可能。
Q: パーソナルの良さは『人にしかできない指導』、AIで均質化したくない
A: AIはメニュー作成/食事返信/データ分析という事務作業を担当、対面指導/メンタルケア/フォームチェックはトレーナーが集中。むしろ人間味を強化。
Q: うちは小規模、トレーナー1-3名、AI導入は大手の話
A: 1人ジムでも月数万円で導入可。LINE返信時間を半減すれば新規枠を1-2名増やせ、月20-40万の売上増になります。
Q: 景表法/薬機法でAI広告は危険?
A: AIは内部運営支援に使い、対外発信は人間がレビューする運用設計。むしろ景表法/薬機法チェックリストもAIに作らせます。
研修2-4時間では、上記よくある懸念の中からパーソナルジム固有の「ビフォーアフター」「結果コミット」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。
パーソナルジムの中で 本サービス(研修)が選ばれる理由
研修形態(パーソナルジム向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
パーソナルジムの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが クライアント の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「トレーナー/代表がパーソナルジム固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大手パーソナルジム(RIZAP/24/7ワークアウト) (結果コミット型領域)
パーソナルジムの強み: 中小パーソナルジムのカスタマイズ性・トレーナー指名・継続型サポート・AIで運営効率化
大手パーソナルジム(RIZAP/24/7ワークアウト)の領域: 全国チェーン・短期結果コミット(2-3ヶ月)・高単価モデル・ブランド集客
vs 月会費型ジム(エニタイム/JOYFIT/コナミ) (月会費市場領域)
パーソナルジムの強み: パーソナル指導・食事管理・短期結果志向・1対1カスタマイズ
月会費型ジム(エニタイム/JOYFIT/コナミ)の領域: セルフトレーニング・低月会費・24h営業・マシン中心
vs オンラインパーソナル(マッスルデリ/プレジム 等) (オンライン市場領域)
パーソナルジムの強み: 対面でのフォーム指導・スタジオ環境・コミュニティ感
オンラインパーソナル(マッスルデリ/プレジム 等)の領域: オンライントレーニング指導・低価格・自宅完結
vs ヨガ/ピラティススタジオ (ボディメイク市場領域)
パーソナルジムの強み: 筋トレ/食事指導でボディメイク・短期結果
ヨガ/ピラティススタジオの領域: 柔軟性/姿勢改善・心身バランス・グループレッスン
パーソナルジム 周辺選択肢との比較
本研修形態(パーソナルジム向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
パーソナルジムがクライアント対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、トレーナー/代表側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | トレーナー/代表としての強み |
|---|---|---|
| 大手パーソナルジム(RIZAP/24/7ワークアウト) | 全国チェーン・短期結果コミット(2-3ヶ月)・高単価モデル・ブランド集客 | 中小パーソナルジムのカスタマイズ性・トレーナー指名・継続型サポート・AIで運営効率化 |
| 月会費型ジム(エニタイム/JOYFIT/コナミ) | セルフトレーニング・低月会費・24h営業・マシン中心 | パーソナル指導・食事管理・短期結果志向・1対1カスタマイズ |
| オンラインパーソナル(マッスルデリ/プレジム 等) | オンライントレーニング指導・低価格・自宅完結 | 対面でのフォーム指導・スタジオ環境・コミュニティ感 |
| ヨガ/ピラティススタジオ | 柔軟性/姿勢改善・心身バランス・グループレッスン | 筋トレ/食事指導でボディメイク・短期結果 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、トレーナー/代表の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな パーソナルジムの方 に向いています(研修)
研修形態は「パーソナルジムのトレーナー/代表+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
悩み: RIZAP等大手の集客力に勝てない、新規体験から本契約への転換率が伸び悩む
本気で導入を考えるきっかけ: 大手チェーンの近隣出店で新規問合せが半減、差別化戦略を本気で検討
悩み: トレーナー指導品質のばらつき、トレーナー離職時のクライアント引継ぎ問題
本気で導入を考えるきっかけ: ベテラントレーナーの離職予兆、品質維持の仕組みが急務に
悩み: 産後ダイエット/結婚式前ダイエット/シニア向けと多様な目標、個別カスタマイズ負荷が高い
本気で導入を考えるきっかけ: B-CONCEPT/Outline等の進出で女性ニーズ取り合いが激化
研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
研修の進め方
受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
トレーナー/代表業務の棚卸し（申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定）
まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。
Claude Code環境のセットアップ（クライアント情報のセキュリティ配慮込み）と操作習得
ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・クライアント情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、パーソナルジムの実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上にトレーナー/代表業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。
トレーナー/代表業務の自動化実装伴走（パーソナルジムの主要月次書類チェック/クライアントメール文面/主要報告書類集計）
ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。
パーソナルジム内で自走できる状態への移行（トレーナー・幹部が業務改善を内製化）
最終段階では、新しい業務(新規クライアントの業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。
パーソナルジムが 本サービス(研修)で得るもの
研修形態(2-4時間)で達成できるのは、トレーナー/代表と現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
導入前 Before: 1日3-5時間
本サービス導入後 After: 1日30-60分
導入前 Before: 1人 3-5時間
本サービス導入後 After: 1人 20-30分
導入前 Before: 60-70%
本サービス導入後 After: 80-85%
導入前 Before: 40-50%
本サービス導入後 After: 60-75%
研修2-4時間では、上記KPI 目標の中からパーソナルジム固有の「ビフォーアフター」「結果コミット」を中心に取り上げ、参加者全員が自社業務にすぐ適用できる状態に持っていきます。
※ 上記数値はパーソナルジムの標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。
研修の週次カリキュラム例
受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。
第1〜2回
「貴パーソナルジムが今、何の業務に何時間かけているか」をパーソナルトレーナーヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・クライアント対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。
第3〜6回
貴パーソナルジムのパーソナルジムの主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「クライアント別レポート下書き」フォーマットも貴パーソナルジムの通常フォーマットに合わせて設定。トレーナーレビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。
第7〜10回
業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴パーソナルジムの年次の繁忙業務対象クライアント 5-10社分の試作を完了させる。
第11〜12回
クライアントからの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、パーソナルトレーナー → トレーナー承認の流れに移行。並行して、研修後も貴パーソナルジムが自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時にはパーソナルトレーナー 1-2名への展開もスタート。
パーソナルジムで Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)
研修形態(パーソナルジム向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
導入前: RIZAP等大手の集客力に勝てない、新規体験から本契約への転換率が伸び悩む
導入後: 貴ジムの食事指導テンプレ/PFC基準/過去返信パターンをAI学習させ、写真→返信案を10秒で生成、トレーナーは確認のみで即返信
導入前: トレーナー指導品質のばらつき、トレーナー離職時のクライアント引継ぎ問題
導入後: データを統合し、停滞期予兆/退会リスク/プラン変更タイミングをAIが月次レポート化、トレーナーは打ち手検討に集中
導入前: 産後ダイエット/結婚式前ダイエット/シニア向けと多様な目標、個別カスタマイズ負荷が高い
導入後: クライアント目標/制約/履歴→週次メニュー/食事プランをAIが3分で生成、確認/微調整のみで運用、メニュー作成時間1/10
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講目的・期間に応じた複数プラン
Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
パーソナルジム向け 研修と他形態の関係
本研修形態の他に、パーソナルジム向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 パーソナルジム研修2-4時間の主題は「ビフォーアフター」「体組成測定」「食事指導」、研修終了時にはトレーナー/代表が Claude Code・Codex を業務で使える状態に到達します。
- ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): パーソナルジムのトレーナー/代表と現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): パーソナルジムの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、トレーナー/代表と現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): パーソナルジムでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): パーソナルジムの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): パーソナルジムの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): パーソナルジムの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): パーソナルジムの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
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