写真館・フォトスタジオ特化
1対1のClaude Code・Codex 専門研修
— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —
一般的なClaude Code研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 写真館・フォトスタジオの代表・現場スタッフの方が、自分の業務をClaude Codeで自動化できる状態をゴールに置きます。
本研修では特に「七五三/成人式/お宮参り」「フォトウェディング/前撮り」「家族写真」など、写真館・フォトスタジオ業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/フォトグラファーの判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として代表/フォトグラファーが直面する「スタジオアリス/スタジオマリオ寡占で家族写真客流出、fotowa/Lovegraph等出張撮影に若年層流出、七五三/成人式ピーク時の撮影+レタッチで深夜まで作業」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「予約管理+撮影スケジュール最適化・Lightroom/Photoshopレタッチテンプレ自動化・Instagram投稿+ハッシュタグ自動生成で代表業務を半減し撮」の解決パターンを実演します。
最終更新: 2026年5月
私たちが、約束すること
Claude Code を、
鬼管理する。
ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。
■ 写真館・フォトスタジオ の 代表/フォトグラファー へ
代表/フォトグラファーの時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴写真館・フォトスタジオの日常業務 に組み込む。
一日で Claude Code 基礎を習得する
研修形態は2-4時間の集中セッションです。代表/フォトグラファーと現場リーダーが Claude Code の基本操作・サンドボックス運用・permission mode・MCP 連携の概念を一気に習得します。研修当日にClaude Code を起動し、写真館・フォトスタジオの実業務題材で実演します。
研修終了後、代表/フォトグラファーが「明日から自分で Claude Code を触れる」状態になることが研修の合格基準です。
扱う題材は、すべて貴写真館・フォトスタジオの実業務。サンプル課題は一切使いません。
写真館・フォトスタジオで Claude Code・Codex が変える業務
研修形態では写真館・フォトスタジオの役割別痛点を2-4時間で全員が共有し、Claude Code で「即解決できる業務」と「判断業務」を仕分ける作業から始めます。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
代表/フォトグラファー: スタジオアリス/スタジオマリオ寡占で家族写真客流出、fotowa/Lovegraph等出張撮影に若年層流出、七五三/成人式ピーク時の撮影+レタッチで深夜まで作業、SNS発信工数が代表個人に集中
→ Claude Code: 予約管理+撮影スケジュール最適化・Lightroom/Photoshopレタッチテンプレ自動化・Instagram投稿+ハッシュタグ自動生成で代表業務を半減し撮影クオリティに集中
カメラマン/レタッチ担当: 1人で並行案件20-50本処理、レタッチ1枚10-20分でピーク時は週60時間以上、お子様撮影の表情キャッチで撮影時間長時間化、編集スタイルの統一困難
→ Claude Code: レタッチテンプレDB+カラーグレーディング自動適用・撮影前チェックリスト自動表示・編集スタイル統一テンプレで1人並行処理量を倍化
ヘアメイク/着付担当: 七五三/成人式の衣装+ヘアメイク+着付で1組60-120分、年中無休状態の七五三/成人式ピーク(11月/1月)対応で体力的限界、新人育成2-3年
→ Claude Code: 衣装選定資料+ヘアメイクテンプレDB・着付手順動画マニュアル・ピーク時シフト最適化でヘアメイク/着付時間を短縮し並行対応能力を倍化
上記痛点を抱える代表/フォトグラファー+現場リーダーが研修当日に集まり、Claude Code を起動して即解決を体験することが研修の目的です。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
いま、写真館・フォトスタジオが Claude Code・Codex を必要とする理由
本研修形態(写真館・フォトスタジオ向け)で前提とする業界の現状は次の通りです。研修当日のディスカッションのベースになります。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
写真館業界は、出張撮影サービス(fotowa/Lovegraph)の脅威、スマホカメラ高性能化、スタジオアリス/スタジオマリオの寡占、データ販売へのシフト、衣装/着付/ヘアメイクの内製化、家族写真/七五三/成人式/お宮参り需要安定、結婚式前撮り/フォトウェディング、ペット/マタニティフォト・婚活/プロフィール写真、SNS/Instagram発信、企業向けプロフィール写真・採用写真需要、ECサイト商品撮影需要が同時進行しています。一方、フォトウェディング・婚活写真・企業プロフィール・マタニティ/家族写真は需要拡大。中小写真館は代表/フォトグラファーが受注/撮影/編集/採用/SNS発信の全業務を抱え込む状態が多数派です。
この変化に対して、写真館が AI を「画像補正だけ」で導入するのは不十分です。新規受注・撮影スケジュール・編集/レタッチ・商品納品・採用・販促/SNS発信・経営レポート・行政手続といった案件プロジェクトに Claude Code・Codex を組み込み、フォトグラファー/ヘアメイクが「撮影演出」「顧客との関係構築」「アートディレクション」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。
本サービスで扱う題材は、すべて貴写真館の実案件(予約データ・撮影記録・画像データ・納品データ 等)です。サンプル課題は一切使いません。
本サービス(研修)で扱う 写真館・フォトスタジオの案件全工程
研修当日(写真館・フォトスタジオ向け)では下記7工程のうち重要工程2-3個を題材に Claude Code・Codex 起動デモを行います。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
代表/フォトグラファーの 独占業務 と 他業界との競合・連携
研修当日(写真館・フォトスタジオ向け)では代表/フォトグラファーの独占業務領域と他業界との競合・連携領域を全員で共有、Claude Code が「触れていい領域」と「触れてはいけない領域」を明確に線引きします。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
写真館に士業のような独占業務はない。ただし著作権法(撮影写真)・個人情報保護法(被写体情報)・肖像権対応が必須。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/フォトグラファーが握る。
代表/フォトグラファーの領域: 中小写真館の代表撮影・地域密着・カスタマイズ・AIで運営効率化
大手写真館チェーン(スタジオアリス/スタジオマリオ/スタジオキャラット 等)の領域: 大手チェーン・全国展開・大手広告・FC運営・標準化撮影
代表/フォトグラファーの領域: スタジオの設備/衣装/ヘアメイク・大型機材
出張撮影サービス(fotowa/Lovegraph/くらしのマーケット 等)の領域: 出張撮影・自宅/公園/七五三・低価格・カメラマン指名
代表/フォトグラファーの領域: 中小写真館の一気通貫・記念日連携・継続関係
フォトウェディング(ワタベ/T&G/T-photo)の領域: フォトウェディング特化・大型チャペル・全国展開
代表/フォトグラファーの領域: 写真館としてスタジオ/衣装/ヘアメイク・複数撮影者
フリーランスフォトグラファーの領域: フリーランス・低固定費・SNS集客・特化型(婚礼/プロフィール)
写真館・フォトスタジオの 役割別 現場の痛点と AI支援(研修)
研修当日(写真館・フォトスタジオ向け)では下記の役割別痛点ごとに、Claude Code・Codex 起動デモを行います。研修参加者全員が「自分の痛点が解決できる」と実感できる構成。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
スタジオアリス/スタジオマリオ寡占で家族写真客流出、fotowa/Lovegraph等出張撮影に若年層流出、七五三/成人式ピーク時の撮影+レタッチで深夜まで作業、SNS発信工数が代表個人に集中
Claude Code支援: 予約管理+撮影スケジュール最適化・Lightroom/Photoshopレタッチテンプレ自動化・Instagram投稿+ハッシュタグ自動生成で代表業務を半減し撮影クオリティに集中
1人で並行案件20-50本処理、レタッチ1枚10-20分でピーク時は週60時間以上、お子様撮影の表情キャッチで撮影時間長時間化、編集スタイルの統一困難
Claude Code支援: レタッチテンプレDB+カラーグレーディング自動適用・撮影前チェックリスト自動表示・編集スタイル統一テンプレで1人並行処理量を倍化
七五三/成人式の衣装+ヘアメイク+着付で1組60-120分、年中無休状態の七五三/成人式ピーク(11月/1月)対応で体力的限界、新人育成2-3年
Claude Code支援: 衣装選定資料+ヘアメイクテンプレDB・着付手順動画マニュアル・ピーク時シフト最適化でヘアメイク/着付時間を短縮し並行対応能力を倍化
研修当日は、上記役割別痛点のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/フォトグラファー+現場リーダーが「七五三/成人式/お宮参り」「フォトウェディング/前撮り」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
写真館・フォトスタジオの KPI Before / After(研修)
研修形態(写真館・フォトスタジオ向け2-4時間)では下記KPIの全達成までは追いません。研修後の継続実践で半年程度で達成可能な目安として共有します。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
なぜ写真館・フォトスタジオ研修でKPIに触れるか。研修当日(2-4時間)で達成するものではなく、研修後の継続実践でこの数値に到達するための「設計思想」と「Claude Code・Codex 活用パターン」を持ち帰ってもらうためです。代表/フォトグラファー+現場リーダーが自社の業務量に合わせて KPI を再調整できる状態を目指します。
| 指標 | Before | AI After |
|---|---|---|
| レタッチ作業時間(1枚あたり) | 10-20分 | 3-6分(テンプレ+カラーグレーディング自動化) |
| 撮影予約管理時間(月次) | 30-60時間 | 5-12時間(自動化) |
| SNS投稿準備時間(1投稿) | 20-40分 | 5-10分(画像選定+キャプション自動生成) |
| ピーク時(七五三/成人式)対応キャパ | 1日10-15組 | 1日20-30組(オペレーション最適化) |
研修当日は、上記KPI 指標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/フォトグラファー+現場リーダーが「七五三/成人式/お宮参り」「フォトウェディング/前撮り」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記 KPI は写真館・フォトスタジオ研修(2-4時間)直後ではなく、研修後の継続実践で達成を目指す目安です。研修当日は「KPI 達成のための型」を持ち帰ることが主目的です。
写真館・フォトスタジオから よく聞かれる懸念と回答(研修)
写真館・フォトスタジオの研修参加検討者からよく聞かれる懸念と回答です。研修当日のQ&Aで深掘り対応します。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
Q: 写真撮影はアーティスト性、AIで何ができるのか?
A: AIは事務作業(予約管理/撮影スケジュール/レタッチテンプレ/SNS発信/アルバム発注)のみ。実際の撮影/構図判断/演出はカメラマン固有業務として固定、AIで事務時間を週20時間削減できます。
Q: お客様の写真や個人情報を外部AIに渡せない
A: Claude Codeはサンドボックス動作・permission modeで読込制限可・学習にも使われません。お客様氏名は仮名化、写真は仮名+メタ情報のみで管理、肖像権保護のため学習不使用処理を入口に設計、個人情報保護法/著作権法に適合した運用を構築します。
Q: レタッチはカメラマンの作品、AI自動化は画一化リスク
A: AIは基本補正(露出/色温度/コントラスト)+カラーグレーディング下書きを自動適用、最終的なクリエイティブ判断はカメラマン。下書き作業時間を半減し、こだわり部分のレタッチに時間を回せます。
Q: お子様撮影は人の対応が命、AIでは無理
A: AIは事前の撮影プラン+衣装選定+チェックリスト+保護者連絡テンプレで撮影を支援、実際の撮影/演出はカメラマン。事前準備の網羅性向上でお子様撮影成功率を上げます。
Q: SNS発信はカメラマンの感性、AI生成は冷たい
A: AIは投稿の下書き+ハッシュタグ+投稿時間最適化のみ。最終的なキャプション/写真選定はカメラマンが決定、AIは投稿頻度を週3→週10に増やし集客効果を3倍化します。
研修当日は、上記よくある懸念のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/フォトグラファー+現場リーダーが「七五三/成人式/お宮参り」「フォトウェディング/前撮り」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
写真館・フォトスタジオの中で 本サービス(研修)が選ばれる理由
研修形態(写真館・フォトスタジオ向け)の差別化は「研修当日で Claude Code・Codex 起動・実演まで完了」。座学だけの他社研修との明確な差です。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
写真館・フォトスタジオの周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが お客様(七五三/成人式/婚礼/個人/法人) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(研修)は「代表/フォトグラファーが写真館・フォトスタジオ固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。
vs 大手写真館チェーン(スタジオアリス/スタジオマリオ/スタジオキャラット 等) (全国写真館領域)
写真館・フォトスタジオの強み: 中小写真館の代表撮影・地域密着・カスタマイズ・AIで運営効率化
大手写真館チェーン(スタジオアリス/スタジオマリオ/スタジオキャラット 等)の領域: 大手チェーン・全国展開・大手広告・FC運営・標準化撮影
vs 出張撮影サービス(fotowa/Lovegraph/くらしのマーケット 等) (出張撮影領域)
写真館・フォトスタジオの強み: スタジオの設備/衣装/ヘアメイク・大型機材
出張撮影サービス(fotowa/Lovegraph/くらしのマーケット 等)の領域: 出張撮影・自宅/公園/七五三・低価格・カメラマン指名
vs フォトウェディング(ワタベ/T&G/T-photo) (婚礼写真領域)
写真館・フォトスタジオの強み: 中小写真館の一気通貫・記念日連携・継続関係
フォトウェディング(ワタベ/T&G/T-photo)の領域: フォトウェディング特化・大型チャペル・全国展開
vs フリーランスフォトグラファー (個別撮影領域)
写真館・フォトスタジオの強み: 写真館としてスタジオ/衣装/ヘアメイク・複数撮影者
フリーランスフォトグラファーの領域: フリーランス・低固定費・SNS集客・特化型(婚礼/プロフィール)
写真館・フォトスタジオ 周辺選択肢との比較
本研修形態(写真館・フォトスタジオ向け2-4時間)は座学+Claude Code起動デモ。他社の座学のみ研修との違いを意識しています。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
写真館・フォトスタジオがお客様(七五三/成人式/婚礼/個人/法人)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(研修)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/フォトグラファー側の強みの整理です。
| 選択肢 | 向こうの領域 | 代表/フォトグラファーとしての強み |
|---|---|---|
| 大手写真館チェーン(スタジオアリス/スタジオマリオ/スタジオキャラット 等) | 大手チェーン・全国展開・大手広告・FC運営・標準化撮影 | 中小写真館の代表撮影・地域密着・カスタマイズ・AIで運営効率化 |
| 出張撮影サービス(fotowa/Lovegraph/くらしのマーケット 等) | 出張撮影・自宅/公園/七五三・低価格・カメラマン指名 | スタジオの設備/衣装/ヘアメイク・大型機材 |
| フォトウェディング(ワタベ/T&G/T-photo) | フォトウェディング特化・大型チャペル・全国展開 | 中小写真館の一気通貫・記念日連携・継続関係 |
| フリーランスフォトグラファー | フリーランス・低固定費・SNS集客・特化型(婚礼/プロフィール) | 写真館としてスタジオ/衣装/ヘアメイク・複数撮影者 |
本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/フォトグラファーの判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。
こんな 写真館・フォトスタジオの方 に向いています(研修)
研修形態は「写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダー2-3名」が同席する短期集中型に向く方々です。Claude Code 基礎を一気に習得したい組織向け。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
悩み: スタジオアリス出店で家族写真客が3年で30%減、出張撮影fotowa/Lovegraphに若年層流出、七五三/成人式ピーク時の対応キャパ限界
本気で導入を考えるきっかけ: ピーク時(11月七五三)の予約お断り増加、3ヶ月以内の撮影効率化必須、レタッチ自動化+SNS発信体系化が経営最優先課題
悩み: ワタベ/T&G等の婚礼写真大手攻勢、ロケーション撮影で機材手配+ロケハン+天候対応で疲弊、新郎新婦のSNS映え要求でレタッチ工数増
本気で導入を考えるきっかけ: 大型婚礼案件で他社に敗北、3ヶ月以内の提案体系化必須、ロケハン+レタッチ自動化が経営課題と判断
悩み: Instagram/Pinterest発信は代表個人で週20時間、企業1社あたり10-50名のプロフィール撮影+レタッチで1案件3-7日、納品データ管理が混乱
本気で導入を考えるきっかけ: 大型企業の年間契約獲得で対応キャパ超え、3ヶ月以内のオペレーション再構築必須、レタッチ+納品データ管理自動化が急務
研修当日に「明日から Claude Code を起動できる」状態を目指す方は、本研修形態が最適です。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
研修の進め方
受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
代表/フォトグラファー業務の棚卸し（申告書/月次/決算/主要報告書類/年次の繁忙業務から自動化対象を特定）
まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、Claude Codeで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。
Claude Code環境のセットアップ（お客様(七五三/成人式/婚礼/個人/法人)情報のセキュリティ配慮込み）と操作習得
ご自身のPC(Windows / Mac)に Claude Code 環境を構築し、Anthropic API課金・permission mode・MCPサーバ・お客様(七五三/成人式/婚礼/個人/法人)情報のセキュリティ配慮(クラウド送信されるデータ範囲の確認、機微情報のマスキング設計)まで、写真館・フォトスタジオの実務で必要になる設定を1対1で一緒に動かしながら整えます。 ここで「自分の手で動かしている感覚」「自分のPC上に代表/フォトグラファー業務用のAI環境がある」という土台を身につけることが、以降の全カリキュラムと、研修終了後の自走の出発点になります。
代表/フォトグラファー業務の自動化実装伴走（写真館・フォトスタジオの主要月次書類チェック/お客様(七五三/成人式/婚礼/個人/法人)メール文面/主要報告書類集計）
ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実にClaude Codeで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。
写真館・フォトスタジオ内で自走できる状態への移行（代表・幹部が業務改善を内製化）
最終段階では、新しい業務(新規お客様(七五三/成人式/婚礼/個人/法人)の業種・新しい申告パターン・法改正への対応)が増えた際に、自分で Claude Code を使って対応できる「設計の型」(業務を分解する手順 / プロンプト設計のテンプレ / 出力レビューのチェックリスト)を体系化してお渡しします。 研修終了後も継続的に新業務を自動化していける状態、つまり「研修が終わってもAI活用が止まらない組織」に持っていくことを、本研修のゴールに置いています。
写真館・フォトスタジオが 本サービス(研修)で得るもの
研修形態(2-4時間)で達成できるのは、代表/フォトグラファーと現場リーダーが「Claude Code・Codex を業務で使える」状態になることです。下記KPIは研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な目安です。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前 Before: 10-20分
本サービス導入後 After: 3-6分(テンプレ+カラーグレーディング自動化)
導入前 Before: 30-60時間
本サービス導入後 After: 5-12時間(自動化)
導入前 Before: 20-40分
本サービス導入後 After: 5-10分(画像選定+キャプション自動生成)
導入前 Before: 1日10-15組
本サービス導入後 After: 1日20-30組(オペレーション最適化)
研修当日は、上記KPI 目標のうち代表2-3点を題材に、Claude Code・Codex 起動デモを実演します。代表/フォトグラファー+現場リーダーが「七五三/成人式/お宮参り」「フォトウェディング/前撮り」を題材にした業務改善を当日中に体験します。
※ 上記数値は写真館・フォトスタジオの標準業務量を前提とした目安で、研修当日(2-4時間)で到達するものではありません。研修後の継続実践で6-12ヶ月以内に達成可能な水準として共有しています。
研修の週次カリキュラム例
受講者の業務に合わせて個別設計しますが、標準的な3〜6ヶ月コースは以下の流れで進みます。
第1〜2回
「貴写真館・フォトスタジオが今、何の業務に何時間かけているか」をカメラマン/ヘアメイク/着付/受付ヒアリングで定量化。月次・申告・年次の繁忙業務・主要報告書類・お客様(七五三/成人式/婚礼/個人/法人)対応の業務マップを作り、Claude Code で短縮できる業務を3つピックアップ。並行して PC(Windows / Mac)に claude コマンドのインストール、Claude Pro / Max / API キーの選定、permission mode のデフォルト設定、課金上限の設計まで完了させる。受講者の事務所環境に合わせた初期セットアップ。
第3〜6回
貴写真館・フォトスタジオの写真館・フォトスタジオの主要月次書類データ(過去6ヶ月分)を Claude Code に読ませ、前年同月との異常値を検出する構成を一緒に組み立てる。検出後の「お客様(七五三/成人式/婚礼/個人/法人)別レポート下書き」フォーマットも貴写真館・フォトスタジオの通常フォーマットに合わせて設定。代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」状態を目指し、研修中に1社分は本番運用まで持っていく。
第7〜10回
業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、繁忙期の集計業務の補助、主要報告書類(支払記録書類・業務報告書類)の支払先別集計をサブエージェントで分担実装。年次の繁忙業務シーズン前の3ヶ月で運用ライン化する。研修中に貴写真館・フォトスタジオの年次の繁忙業務対象お客様(七五三/成人式/婚礼/個人/法人) 5-10社分の試作を完了させる。
第11〜12回
お客様(七五三/成人式/婚礼/個人/法人)からの一次質問(税制解釈・業務相談・業務証憑処理)に対する下書き生成構成を実装。過去の回答履歴と業界参考資料を参照する形にし、カメラマン/ヘアメイク/着付/受付 → 代表承認の流れに移行。並行して、研修後も貴写真館・フォトスタジオが自分で新規業務に Claude Code を展開できる「設計の型」を渡す。研修終了時にはカメラマン/ヘアメイク/着付/受付 1-2名への展開もスタート。
写真館・フォトスタジオで Claude Code・Codex を入れた後の景色(研修)
研修形態(写真館・フォトスタジオ向け)で想定する導入像です。研修後の継続実践で下記の状態に到達します。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
導入前: スタジオアリス出店で家族写真客が3年で30%減、出張撮影fotowa/Lovegraphに若年層流出、七五三/成人式ピーク時の対応キャパ限界
導入後: 予約管理+撮影スケジュール最適化・Lightroom/Photoshopレタッチテンプレ自動化・Instagram投稿+ハッシュタグ自動生成で代表業務を半減し撮影クオリティに集中
導入前: ワタベ/T&G等の婚礼写真大手攻勢、ロケーション撮影で機材手配+ロケハン+天候対応で疲弊、新郎新婦のSNS映え要求でレタッチ工数増
導入後: レタッチテンプレDB+カラーグレーディング自動適用・撮影前チェックリスト自動表示・編集スタイル統一テンプレで1人並行処理量を倍化
導入前: Instagram/Pinterest発信は代表個人で週20時間、企業1社あたり10-50名のプロフィール撮影+レタッチで1案件3-7日、納品データ管理が混乱
導入後: 衣装選定資料+ヘアメイクテンプレDB・着付手順動画マニュアル・ピーク時シフト最適化でヘアメイク/着付時間を短縮し並行対応能力を倍化
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：Claude Code活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、Claude Codeを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：Claude Code関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講目的・期間に応じた複数プラン
Claude Code研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
写真館・フォトスタジオ向け 研修と他形態の関係
本研修形態の他に、写真館・フォトスタジオ向けには次の6形態があります。研修だけで終わらず継続支援が必要なら下記形態への移行も可能です。 研修当日は「七五三/成人式/お宮参り」「Lightroom/Photoshop」「出張撮影」を題材に Claude Code・Codex 起動を実演、写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファー+現場リーダーが2-4時間で即運用できる状態を作ります。
- ▶ 研修(2-4時間)(現在のページ): 写真館・フォトスタジオの代表/フォトグラファーと現場リーダーを対象、Claude Code基礎を一気に習得する短期型
- 講座(全6回): 写真館・フォトスタジオの典型業務シーンを毎回1つ取り上げ、代表/フォトグラファーと現場が並走しながら習得する継続型
- セミナー(60-90分・無料): 写真館・フォトスタジオでの Claude Code・Codex 活用事例を1回だけ見て判断したい場合の入口
- 導入支援(3-6ヶ月): 写真館・フォトスタジオの現業務にClaude Codeを組み込むまでハンズオンで伴走
- コンサル(3-6ヶ月): 写真館・フォトスタジオの経営判断・新サービス設計レベルからAI戦略を一緒に作る
- 内製化伴走(6-12ヶ月): 写真館・フォトスタジオの社内チームがClaude Codeを自走運用できるところまで育成
- 顧問(月次): 写真館・フォトスタジオの毎月の業務変化に合わせて、Claude Code設定と業務フローを継続調整
「Claude Codeを自分の武器にする」最初の一歩
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
