生成AI 特化型
1対1の専門研修
— あなたの業務で「使いこなせる」まで伴走する研修 —
一般的な生成AI研修のように「ツールの使い方」を学んで終わりにはしません。 受講者本人の業務を題材に、実務で使いこなせる状態になるまで、1対1で徹底的に伴走する研修です。 経営者・実務担当者の方が、自分の業務を生成AIで自動化できる状態をゴールに置きます。
私たちが、約束すること
生成AI を、
鬼管理する。
ツールの使い方を教えて終わり、ではない。
あなたが本当に「自分の業務で使いこなせている」状態になるまで、決して離さない。
それが、私たちの『鬼管理』です。
「生成AIを導入する」ことを目的にした研修は、
受けるだけ時間の無駄です。
多くの企業が、ChatGPTを法人契約しただけで「生成AIを導入した」つもりになっています。
しかし、契約から半年〜1年経っても、社内で日常的に使いこなしている社員は数名。残りの社員にとっては、月数万円のサブスク料が発生し続けるだけの「使われない便利アカウント」になってしまっているのが実態です。
生成AIブームが始まって3年目。
現場では「結局、ChatGPTで何が変わったの？」「Claude・Geminiも気になるけど、何が違うのか分からない」という懐疑論と、ツール選定の迷路の中で動けなくなっている経営者・DX推進担当が爆発的に増えています。
この状態で、また別の集合研修・eラーニングを受けても結果は同じです。
汎用的な「生成AIの概要」「プロンプトの書き方」を一通り学んでも、自社の稟議書、議事録、顧客対応、データ集計、企画書作成という「自分の業務」がAIで動き出すことは絶対にありません。
AI鬼管理の生成AI研修は、ツール紹介でも知識学習でもありません。
Claude Code・Codex・ChatGPT・Geminiといった主要生成AIの中から、あなたの業務に最も向いた組み合わせを選び抜き、自社業務を題材に「使い切るまで」1対1で伴走する——これが、3年目の生成AI研修に必要な唯一の形だと私たちは考えています。
なぜ、一般的な生成AI研修では身につかないのか
検索して出てくる大半の「生成AI研修」「AI活用研修」が、ChatGPT契約だけで止まり、実務導入に失敗している根本原因は3つに整理できます。
「生成AIの概要」を
一般例で学んで終わる
多くの研修は「生成AIとは何か」「プロンプトの書き方」「ChatGPTの便利な使い方10選」といった一般論を扱います。 受講者全員に共通する題材を選ばざるを得ないため、自社の稟議書フォーマット、社内固有の業務フロー、扱っている顧客データには一切触れられません。 結果、研修後に「面白かったけど、自分の仕事にどう使うかは分からない」で止まり、ChatGPTのアカウントだけが宙に浮きます。
動画・eラーニングで
「便利な使い方」だけ眺めて終わる
動画講座・eラーニング型の生成AI研修は、視聴完了率と履修率は高くても、受講者が自分の業務データに対して手を動かす時間がほぼゼロです。 画面の中で講師が打っているプロンプトを「ふむふむ」と眺めるだけで、自分のメール・資料・データに当てて試す経験がないため、翌週には操作手順ごと忘れてしまいます。 「視聴は終わった、でも業務は何も変わっていない」が、現場で多発しているパターンです。
研修後に詰まったとき、
多ツールの選定で迷子になる
生成AIは ChatGPT 一強ではありません。Claude / Claude Code / Codex / Gemini / Copilot……ツールごとに得意領域も料金体系も異なり、「自社の業務にはどれが向くのか」の判断は、独学では極めて困難です。 研修後、自分の業務に当てた瞬間にツール選定で詰まり、誰にも相談できないまま結局ChatGPTだけ触り続ける——これが、生成AI研修が定着しない最大の構造的問題です。
AI鬼管理の生成AI研修は、
この4点が決定的に違います
題材は「あなた自身の業務」
サンプル課題は一切使いません。受講者の実際の業務——日々のメール処理、資料作成、データ集計、顧客対応、社内承認フロー——そのものを題材に、生成AIで自動化・効率化していきます。 研修終了時、あなたの業務は確実に変化しています。
形式は「1対1の完全個別」
集合研修ではありません。経験豊富な担当が、受講者一人ひとりに専属で付きます。 理解度・業務内容・目的に完全に合わせたカリキュラムで進むため、「わかったフリをして進む」「置いていかれる」がありません。
ゴールは「使いこなせる状態」
「知っている」ではなく「自分の手で動かせる」状態をゴールに置きます。 カリキュラム消化が目的ではなく、実務に定着するまで並走するため、研修が終わったときには、あなたの業務の一部がすでに生成AIで動いています。
姿勢は「鬼管理」
ここが最大の違いです。受講者が「忙しいので来週やります」と言って先延ばしにすることを許しません。 進捗を毎セッション可視化し、詰まったらその場で解消、課題は次回までに必ず実行——「使いこなせる状態」になるまで徹底的に追い込みます。 ぬるい伴走ではなく、結果が出るまで離さない『鬼管理』こそが、私たちの研修です。
一般的な生成AI研修との違い
こんな方に選ばれています
経営者・実務担当者の方を中心に、生成AIを「知識」ではなく「実務スキル」として身につけたい方にご受講いただいています。
「自分自身が使えるようにならないと意味がない」と感じている方。社員に振る前に、まず自分がAIで業務を回せるようになりたい方。
自分の業務を自動化したいが、一般的な研修では具体的に何をすればいいかわからず、一歩が踏み出せなかった方。
集合研修では定着しなかった経験があり、受講者ごとの業務に合わせた個別研修を導入したい人事・情シスの方。
すでに生成AIを契約しているが、本格的に業務に入れ込めていない方。知識ではなく実装まで到達したい方。
研修の進め方
受講者の業務を起点にカリキュラムを設計するため、全員共通の「1〜12回シラバス」はあえて用意していません。共通するのは、以下のステップで進める全体設計です。
業務棚卸し・自動化対象の特定
まず受講者自身の業務を一緒に棚卸しし、生成AIで自動化すべき領域を特定します。 「何に一番時間を取られているか」「やめられないが機械的な業務はどれか」——この見極めこそが、研修効果を決定づける最大のポイントです。
生成AI環境のセットアップと操作習得
ご自身のPCに生成AI環境を構築し、最初の業務自動化を1対1で一緒に動かします。 ここで「自分の手で動かしている感覚」を身につけることが、以降の自走の土台になります。
実務自動化の実装伴走
ステップ1で特定した自動化対象を、セッションごとに1つずつ実装していきます。 この段階で、あなたの業務は着実に生成AIで動き始めます。詰まった箇所はその場で解決し、「自分だけでは止まっていたはずの壁」を研修の中で超えていきます。
自走できる状態への移行
最終段階では、新しい業務が増えた際に自分で生成AIを使って対応できる「設計の型」を渡します。 研修終了後も継続的に自動化していける状態に持っていくのが、本研修のゴールです。
受講後、あなたは
こう変わります
「AIで自動化できる業務」と「できない業務」を自分で判断できるようになる
生成AIを使って、自分の業務の一部を自分の手で実装・運用できる
新しい業務が発生しても、AIで対応できる設計の型が身についている
社内にAIを展開する際、「使いこなせている自分」を基準に判断できる
エンジニアに依頼する前に、まず自分で試作できる状態になる
AIツールに振り回されず、「自分の業務に必要な範囲」で使い倒せる
受講者の声
実際にAI鬼管理の生成AI研修を受講された方の声をご紹介します。経営者・個人事業主・会社員・フリーランスの方まで、幅広い受講者から成果のフィードバックをいただいています。
2年前に法人ChatGPTを契約しましたが、社内で日常的に使っているのは私だけで、月数万円のサブスク料が完全に死んでいました。本研修で自社業務に Claude Code を当てる選択に切り替えてから、見積書作成・契約書チェック・週次レポートの3業務がAIで動くように。今は社員5名が日次で触る組織になり、ようやく「生成AIを導入できた」と言える状態です。
人事責任者として、社員80名向けにChatGPT講座を外注で導入したのですが、終わってみると「履修率99%・実業務での稼働ゼロ」という最悪の結果に。本研修を部署横断のキーパーソン3名に入れ直したところ、人事業務の評価集計・採用面接の文字起こし要約などが自動化され、部署全体で月60時間以上の削減ができました。研修は「全員に薄く」より「キーパーソンに深く」が正解でした。
中小製造業の3代目として「ChatGPTかClaudeか、それともCopilotか」とツール選定だけで半年悩み、何も着手できていませんでした。本研修の初回に「あなたの業務には Claude Code+Codex がフィットします」と即答してもらえ、根拠を示して整理されたのが大きかった。実装伴走の中で実際にその組み合わせで事務処理が動き始め、選定の迷いが完全に消えました。
DX推進部の立ち上げメンバーとして、過去3社の生成AI研修ベンダーを試しましたが、座学とサンプル実習で終わり、社内に何も残りませんでした。AI鬼管理は研修というより伴走コンサルに近く、初回から私たちの実業務データを開いて一緒に手を動かしました。3ヶ月後、稟議書ドラフトと契約書レビューのアウトプットが社内で配布できるレベルに仕上がり、初めて経営層に成果を報告できました。
個人事業主として生成AIを独学で半年触っていましたが、「面白い結果は出るけど業務にならない」状態。本研修で、自分の主要業務である記事制作・SNS運用・クライアント提案の流れに、ChatGPT・Claude・Geminiをどう使い分けるかまで設計してもらい、3ヶ月後には月15万円の追加売上を生む新サービスがリリースできました。独学では絶対にここまで来られませんでした。
※ 受講者の許諾のもと、プライバシーに配慮してイニシャル表記でご紹介しています。
どんな人が、このコースを率いているのか。
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか。
代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。
2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業の生成AI導入の現場に持ち込んでいます。
代表紹介ページの詳細を見る →著書
- 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
- 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社
メディア出演
REAL VALUE ／ カンニング竹山のイチバン研究所 ／ ええじゃないかBiz ほか多数
YouTube：生成AI活用の実例を継続発信
代表が運営するチャンネル「@AIautomation-genai」では、生成AIを使った業務自動化の実例を継続的に公開しています。
X（旧Twitter）：生成AI関連のリアルタイム発信
代表のX「@sawa20200424」では、生成AIに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。
料金プラン
受講目的・期間に応じた複数プラン
生成AI研修は、AI鬼管理の通常プランの枠組みでご提供しています。
受講者の目的・業務規模に応じて最適なプランをご案内します。詳細は料金プランページをご覧ください。
よくあるご質問
生成AI 研修以外にも、
目的別の専門コースを展開しています
AI鬼管理は、Claude Code 専門研修、Claude Code ハンズオン、Claude Code 法人講座、Codex 研修、AIエージェント 研修、生成AI 法人研修、生成AI ハンズオン、AIコーディング 研修、プロンプトエンジニアリング 研修など、目的に応じた専門コースを展開しています。発注者様のご希望に合わせて最適なコースをご提案しますので、お気軽にご相談ください。
「生成AIを自分の武器にする」最初の一歩
受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
