■ AI鬼管理 工務店向け Claude Code 業務効率化

工務店向け
Claude Code 業務効率化

— 注文住宅(自然素材・性能重視)・古民家再生・リノベ・施主(個人/法人)対応まで、Claude Code で業務を変える ── 7つの導入形態から最適なものをご提案 —

注文住宅(自然素材・性能重視)・古民家再生・施主(個人/法人)対応——工務店が Claude Code・Codex を業務に組み込むための導入形態を、AI鬼管理は7つご用意しています。 研修・講座/ワークショップ・セミナー・導入支援・内製化伴走・コンサル・顧問——この7形態の中から、貴工務店の目的・スピード感・体制に応じて最適なものをご提案します。 まずWebまたは公式LINEからお問い合わせいただくことも、いきなり研修や導入支援に進むことも、複数形態を組み合わせることもできます。

本研修では特に「住宅性能評価」「古民家再生」「注文住宅」など、工務店業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/棟梁の判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例として棟梁/代表大工が直面する「建前+造作+造作家具まで一気通貫の手刻み技術が後継者に伝わらない、若手大工の修行が10-15年」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「刻み手順+矩計図(かなばかりず)+造作家具設計図のDB化、若手大工の独立期間を5-7年に短縮」の解決パターンを実演します。

7つの導入形態 代表/棟梁業務特化 経営者・役員ご相談歓迎 セミナー無料体験あり

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

工務店の業務に Claude Code を「使えるように」するだけでは終わらない。
工務店の経営課題・人員配置・施主(個人/法人)構造に合わせて、7つの形態から最適な導入を組み合わせる。
それが、私たち AI鬼管理 の工務店向け Claude Code 業務効率化です。

■ 工務店 の 代表/棟梁 へ

代表/棟梁の時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴工務店の日常業務 に組み込む。

工務店 に最適な Claude Code・Codex 導入の入り口を選ぶ

工務店が Claude Code を導入する入り口は1つではありません。代表/棟梁の判断業務量、現場メンバーのITリテラシー、年度予算、社内推進体制、現在の業務課題、達成したい時間軸によって、最適な形態は変わります。本ページで研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化/顧問の7形態を比較できます。

形態選びに迷う場合は、Webまたは公式LINEからお気軽にお問い合わせください。貴工務店の状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。

扱う題材は、すべて貴工務店の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(全形態を俯瞰)

工務店で Claude Code・Codex が変える業務(全形態を俯瞰)

工務店の役割別痛点は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。下記は痛点の整理、形態別の解決アプローチは別ページで詳述します。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

棟梁/代表大工: 建前+造作+造作家具まで一気通貫の手刻み技術が後継者に伝わらない、若手大工の修行が10-15年

Claude Code: 刻み手順+矩計図(かなばかりず)+造作家具設計図のDB化、若手大工の独立期間を5-7年に短縮

現場監督(施工管理): 1現場5-10ヶ月の長期工事を3-5現場並行管理、職人/業者調整+施主クレーム対応で休日返上

Claude Code: 現場別の工程表+職人手配+施主LINE連絡を統合管理、現場巡回回数を半減

代表(後継者問題): 祖父の代から続く工務店、自社で建てた家のメンテナンス10-30年依頼が増えるが対応キャパ限界

Claude Code: 施主別の建築履歴+メンテ記録+使用材料DBを統合、点検診断レポートを自動生成

上記痛点への対応方法は形態によって異なります。7形態を比較して最適な入り口を選んでください。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

■ 工務店業界の現在地(全形態を俯瞰)

いま、工務店が Claude Code・Codex を必要とする理由(全形態を俯瞰)

工務店向け 7形態すべての設計前提となる業界の現状認識は次の通りです。形態別に深掘りの仕方が変わります。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

工務店業界は、注文住宅市場縮小、ハウスメーカー(積水/大和/住友/一条 等)との競合、ローコスト住宅(タマホーム/アイダ)台頭、職人/大工不足の深刻化、子育てエコホーム/省エネ住宅補助金、ZEH/省エネ等級6/耐震等級3対応、外国人技能実習生活用、施主向けSNS発信(Instagram/YouTube)、リフォームへのシフト、空き家活用、住宅瑕疵担保責任保険(JIO/JIA)対応、4号特例廃止/省エネ義務化が同時進行しています。一方、注文住宅(自然素材/性能重視)・リノベ/古民家再生・店舗併用住宅・ZEH住宅は需要安定。中小工務店は代表/棟梁が受注/設計/見積/施工管理/職人手配/採用/補助金申請の全業務を抱え込む状態が多数派です。

工務店の本質は3軸の継続課題に集約されます。①手刻み技術・矩計図(かなばかりず)・造作家具技術の世代継承(若手大工の独立修業10-15年)、②1現場5-10ヶ月の長期工事を3-5現場並行管理する現場監督の段取り、③10-30年前に建てた施主への継続メンテ依頼(築年数別の点検診断とOB施主台帳)。Claude Code・Codex は刻み手順DB化・複数現場の工程同期ダッシュボード・施主別建築履歴の自動引き当てを担い、棟梁は技術判断と若手指導、現場監督は現場巡回判断と品質責任、若旦那は施主との長期関係維持に時間を取り戻します。

本サービスで扱うのは、貴工務店の現地調査記録・矩計図(かなばかりず)・刻み手順写真・10-30年前の施主台帳・施工事故対応履歴・JIO/JIA住宅瑕疵担保保険記録といった工務店固有の一次資料です。汎用サンプル課題ではなく、貴工務店の現案件(進行中の3-5現場・OB施主のメンテ依頼)で動作確認しながら導入を進めます。大工/職人/施主の個人情報は事前合意のマスキング基準で取り扱います。

■ 工務店のワークフロー(全形態を俯瞰)

本サービス(全形態を俯瞰)で扱う 工務店の案件全工程

工務店の案件は7工程のプロジェクトとして進行します。形態別に下記工程への関与の深さが変わります。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

1
受注・初回相談Claude Code 介入: 問合せ対応・施主ヒアリングシート・要望整理・ラフプラン作成・敷地調査チェックリスト
2
設計・見積Claude Code 介入: 図面ドラフト・工事項目リスト・建材選定・見積書ドラフト・ZEH/省エネ等級試算
3
契約・確認申請Claude Code 介入: 建築工事請負契約書・建築確認申請書類・着工/完成スケジュール・地鎮祭/上棟式準備
4
施工管理・職人手配Claude Code 介入: 工程表・職人(大工/基礎/屋根/電気/設備)シフト・現場写真記録・施工品質チェック
5
補助金申請(子育てエコ/ZEH/省エネ建材)Claude Code 介入: 子育てエコホーム/ZEH支援/省エネ建材等の補助金申請書類・実績報告書・実績証明
6
引渡・アフターフォローClaude Code 介入: 完成検査チェックリスト・引渡書類(住宅性能評価/瑕疵担保保険)・10年保証管理・定期点検
7
採用・営業・SNS発信Claude Code 介入: 大工/現場監督採用書類・新規開拓・住宅展示会企画・SNS発信(施工事例/Instagram/YouTube)
■ 工務店 競合・連携マップ(全形態を俯瞰)

代表/棟梁の 独占業務他業界との競合・連携(全形態を俯瞰)

代表/棟梁の独占業務領域と競合・連携領域を整理しました。形態別に Claude Code との関わり方が変わります。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

CORE 代表/棟梁の独占業務領域(建設業法 / 建築基準法 / 建築士法)

建設業許可(500万円以上の工事)・建築士事務所登録・建築工事業/大工工事業/とび土工工事業等の業種別許可。建築士の関与・住宅瑕疵担保責任保険(JIO/JIA)加入が必須。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/棟梁が握る。

VS 大手ハウスメーカー(積水/大和/住友/ヘーベルハウス/一条 等) 領域: 注文住宅

代表/棟梁の領域: 中小工務店の自由設計・自然素材・地域材・棟梁直接対応・AIで運営効率化

大手ハウスメーカー(積水/大和/住友/ヘーベルハウス/一条 等)の領域: ハウスメーカー・規格住宅・全国展開・大手広告・自社ブランド建材

VS ローコスト住宅(タマホーム/アイダ/レオハウス 等) 領域: 低価格住宅

代表/棟梁の領域: 工務店の自由度・品質・性能・建材選定の柔軟性

ローコスト住宅(タマホーム/アイダ/レオハウス 等)の領域: ローコスト・規格住宅・大量発注・スピード

VS リフォーム会社 領域: 改修工事

代表/棟梁の領域: 工務店として新築〜リフォーム一気通貫・大工常駐

リフォーム会社の領域: リフォーム会社・改修特化・水回り中心・大手チェーン

VS 設計事務所(建築家) 領域: 設計監理

代表/棟梁の領域: 工務店として設計+施工の一気通貫・コスト管理・自社大工

設計事務所(建築家)の領域: 建築家・設計監理のみ・デザイン重視・施工は別工務店

■ 工務店の役割別痛点(全形態を俯瞰)

工務店の 役割別 現場の痛点と AI支援(全形態を俯瞰)

工務店の役割別痛点は形態別に解決アプローチが変わります。下記は全形態共通の痛点リストです。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

▶ 棟梁/代表大工の現場痛点

建前+造作+造作家具まで一気通貫の手刻み技術が後継者に伝わらない、若手大工の修行が10-15年

Claude Code支援: 刻み手順+矩計図(かなばかりず)+造作家具設計図のDB化、若手大工の独立期間を5-7年に短縮

▶ 現場監督(施工管理)の現場痛点

1現場5-10ヶ月の長期工事を3-5現場並行管理、職人/業者調整+施主クレーム対応で休日返上

Claude Code支援: 現場別の工程表+職人手配+施主LINE連絡を統合管理、現場巡回回数を半減

▶ 代表(後継者問題)の現場痛点

祖父の代から続く工務店、自社で建てた家のメンテナンス10-30年依頼が増えるが対応キャパ限界

Claude Code支援: 施主別の建築履歴+メンテ記録+使用材料DBを統合、点検診断レポートを自動生成

工務店の上記役割別痛点は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。「住宅性能評価」「古民家再生」への取り組み方も形態別で変わります。

■ 工務店の AI導入 KPI(全形態を俯瞰)

工務店の KPI Before / After(全形態を俯瞰)

工務店向け7形態すべてが下記KPI達成を意識しています。形態別に達成期間・達成度合いが変わります。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

工務店向け7形態すべてが下記 KPI 達成を意識しますが、形態別に達成期間・達成度合いが異なります。研修/講座/セミナーは導入の入口、導入支援/コンサル/内製化/顧問で本格達成を狙います。

指標 Before AI After
若手大工の独立修業期間 10-15年 5-7年(刻み手順DB活用)
現場巡回時間(複数現場並行) 週 20-30時間 週 10-15時間
施主メンテ依頼の対応スピード 依頼から訪問まで2-3週間 依頼から訪問まで3-5日
新人現場監督の独立期間 5-7年 2-3年

工務店の上記KPI 指標は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。「住宅性能評価」「古民家再生」への取り組み方も形態別で変わります。

※ 上記 KPI は工務店が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表値です。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。

■ USE CASES

工務店が Claude Code でできること

Claude Code・Codex は、工務店の実務の広い範囲に組み込めます。業務ごとの活用イメージと、それを実現するのに向いた導入形態をご紹介します。どの形態が良いか迷う場合は、まずWebまたは公式LINEからお問い合わせください。

工務店の主要月次書類・月次決算

前年同月との異常値の自動検出(売上・経費・利益率の急変)、施主(個人/法人)別レポートの下書き生成、代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」、目視チェックに取られていた時間を圧縮し、月次締めから代表レビューまでのリードタイムを大幅短縮します。
▶ 関連形態: 研修 / 導入支援

年次の繁忙業務

業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、保険料控除申告書の確認補助、繁忙期の集計業務の補助——11-12月の繁忙期に発生する膨大な確認作業を Claude Code に分担させ、深夜残業・休日出勤の削減に直結します。現場監督/大工/設計士が翌年の年次の繁忙業務シーズンを「初めて休日出勤ゼロで乗り切る」工務店が出てきています。
▶ 関連形態: 研修 / 講座・ワークショップ

主要書類・支払い記録

支払先別の集計、税率判定、提出書類フォーマットへの出力をサブエージェントで分担。年1回の徹夜作業が常態化していた工務店でも、Claude Code・Codex 導入後はその業務がほぼ自動化され、徹夜ゼロを実現するゴール設計が可能です。
▶ 関連形態: 導入支援 / 内製化伴走

施主(個人/法人)対応

法改正の解釈・業務相談・業務書類の処理など、施主(個人/法人)からの一次質問対応に Claude Code で下書き生成。過去回答履歴と業界参考資料を参照する構成にしておけば、現場監督/大工/設計士が確認 → 代表承認の流れに移行し、代表への質問エスカレーションが7割減るゴールを描けます。
▶ 関連形態: 研修 / 顧問

申告書作成補助

申告データの整形、チェックリスト化、入力漏れの確認、整合性チェック——代表/棟梁の最終判断は人が握りつつ、その手前の整理をAIに任せます。申告期のミス減・処理量増を同時に実現できる構成。
▶ 関連形態: 導入支援 / 内製化伴走

工務店運営・経営

現場監督/大工/設計士へのAI活用展開(推進担当の選定・所内勉強会の運営)、運用ルール設計(施主(個人/法人)データの扱い境界・permission・課金上限)、AIを前提とした人員配置(誰を何業務に充てるか・採用方針の見直し)、事業承継の設計(AIで属人性を下げ承継しやすい業務体質に)、新サービス開発(AI活用を前提とした新規顧問契約メニュー)まで。業務効率化の先にある「工務店が10年後も生き残る経営課題」に踏み込み、AI時代に勝てる工務店の経営設計図を描きます。
▶ 関連形態: 経営コンサル / 顧問

■ DIFFERENCE(全形態を俯瞰)

工務店の中で 本サービス(全形態を俯瞰)が選ばれる理由

工務店周辺の選択肢の中で本サービス7形態がどう差別化されるかの整理です。形態別の差別化は別ページで詳述しています。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

工務店の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 施主(個人/法人) の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(全形態を俯瞰)は「代表/棟梁が工務店固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手ハウスメーカー(積水/大和/住友/ヘーベルハウス/一条 等) (注文住宅領域)

工務店の強み: 中小工務店の自由設計・自然素材・地域材・棟梁直接対応・AIで運営効率化

大手ハウスメーカー(積水/大和/住友/ヘーベルハウス/一条 等)の領域: ハウスメーカー・規格住宅・全国展開・大手広告・自社ブランド建材

vs ローコスト住宅(タマホーム/アイダ/レオハウス 等) (低価格住宅領域)

工務店の強み: 工務店の自由度・品質・性能・建材選定の柔軟性

ローコスト住宅(タマホーム/アイダ/レオハウス 等)の領域: ローコスト・規格住宅・大量発注・スピード

vs リフォーム会社 (改修工事領域)

工務店の強み: 工務店として新築〜リフォーム一気通貫・大工常駐

リフォーム会社の領域: リフォーム会社・改修特化・水回り中心・大手チェーン

vs 設計事務所(建築家) (設計監理領域)

工務店の強み: 工務店として設計+施工の一気通貫・コスト管理・自社大工

設計事務所(建築家)の領域: 建築家・設計監理のみ・デザイン重視・施工は別工務店

■ COMPARE(全形態を俯瞰)

工務店 周辺選択肢との比較(全形態を俯瞰)

工務店周辺の選択肢と本サービス全7形態の比較表です。形態別の比較は各形態ページで詳述しています。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

工務店が施主(個人/法人)対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(全形態を俯瞰)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/棟梁側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表/棟梁としての強み
大手ハウスメーカー(積水/大和/住友/ヘーベルハウス/一条 等) ハウスメーカー・規格住宅・全国展開・大手広告・自社ブランド建材 中小工務店の自由設計・自然素材・地域材・棟梁直接対応・AIで運営効率化
ローコスト住宅(タマホーム/アイダ/レオハウス 等) ローコスト・規格住宅・大量発注・スピード 工務店の自由度・品質・性能・建材選定の柔軟性
リフォーム会社 リフォーム会社・改修特化・水回り中心・大手チェーン 工務店として新築〜リフォーム一気通貫・大工常駐
設計事務所(建築家) 建築家・設計監理のみ・デザイン重視・施工は別工務店 工務店として設計+施工の一気通貫・コスト管理・自社大工

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/棟梁の判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(全形態を俯瞰)

こんな 工務店の方 に向いています(全形態を俯瞰)

工務店向け7形態全体は、代表/棟梁の判断業務を取り戻す目的を共有する方々に向きます。下記のいずれかのパターンに当てはまる方に推奨します。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

▶ 棟梁(自社大工持ち・60-75歳)

悩み: 後継者不在で技術消失リスク、若手大工が他社に流出

本気で導入を考えるきっかけ: 番頭大工が独立、技術継承の文書化が未着手と気づいた瞬間

▶ 若旦那(2-3代目・35-50歳)

悩み: 祖父の代から続く施主との関係性の中で、ZEH対応+古民家再生+メンテ依頼の同時並行

本気で導入を考えるきっかけ: メンテ依頼の対応が遅れ、施主から『他社に頼んでいいか』と聞かれた

▶ 現場監督

悩み: 5-10ヶ月の長期工事を複数現場並行管理、職人スケジュール調整に追われる

本気で導入を考えるきっかけ: 現場巡回が遅れ、職人から『指示待ちの時間が無駄』と直訴された

形態選びに迷う方は、Webまたは公式LINEからお問い合わせください。貴工務店の状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

■ PROGRAM

形態の選び方

「どの形態が自分の工務店に合うか」を判断する指針です。迷う場合は、お問い合わせ(Web・公式LINE)から始めるのが確実です。

1

STEP 1 / まずお問い合わせ(Web・公式LINE)から

経営者・会社役員限定の無料オンラインセミナー(60分)で、Claude Code が代表/棟梁業務にどう効くかをライブデモで実演します。 他の形態に進む価値があるか、自分の工務店には何が必要かを、まず無料で判断できます。

2

STEP 2 / 課題に応じて形態を選ぶ

「現場監督/大工/設計士を育てたい」→研修。「体系的に学びたい・現場監督/大工/設計士をまとめて」→講座・ワークショップ。「運用ルールを設計したい」→導入支援。「自走できる体制を作りたい」→内製化伴走。「経営戦略から相談したい」→コンサル。「月次で相談相手が欲しい」→顧問。 下の7形態カードで各形態の特徴・対象・期間を比較できます。

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STEP 3 / 各形態の詳細ページから申し込み

形態が決まったら、各形態の詳細ページ(研修 / 講座・ワークショップ / セミナー / 導入支援 / 経営コンサル / 内製化伴走 / 顧問契約)から申し込み・お問い合わせいただけます。 どの形態が合うか迷う場合は、お問い合わせフォームまたは公式LINEからご相談ください。工務店の状況(規模 / 現場監督/大工/設計士数 / 現在のAI活用度 / 経営課題 / 繁忙期との兼ね合い)をうかがった上で、「貴工務店の場合はまずこの形態から、その後この形態に進むのが最短」というご提案をいたします。複数形態の組み合わせ(例: 導入支援 → 顧問契約)もご相談いただけます。

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STEP 4 / 複数形態の組み合わせで継続的に伴走

1つの形態で終わりではありません。「セミナーで判断 → 導入支援で運用ルール設計 → 研修で現場監督/大工/設計士育成 → 顧問で継続フォロー」のように、複数形態を段階的に組み合わせて伴走します。 AI活用を「導入して終わり」にせず、工務店に定着させ進化させ続けることが、私たちのゴールです。

■ OUTCOMES(全形態を俯瞰)

工務店が 本サービス(全形態を俯瞰)で得るもの

下記は工務店が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成時期と達成度合いは異なります。研修/講座/セミナーでは基礎、導入支援/コンサル/内製化/顧問では本格的な達成を狙います。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

若手大工の独立修業期間

導入前 Before: 10-15年

本サービス導入後 After: 5-7年(刻み手順DB活用)

現場巡回時間(複数現場並行)

導入前 Before: 週 20-30時間

本サービス導入後 After: 週 10-15時間

施主メンテ依頼の対応スピード

導入前 Before: 依頼から訪問まで2-3週間

本サービス導入後 After: 依頼から訪問まで3-5日

新人現場監督の独立期間

導入前 Before: 5-7年

本サービス導入後 After: 2-3年

工務店の上記KPI 目標は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。「住宅性能評価」「古民家再生」への取り組み方も形態別で変わります。

※ 上記数値は工務店が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。工務店に最適な形態は別ページで詳細比較しています。

■ 工務店での想定導入像(全形態を俯瞰)

工務店で Claude Code・Codex を入れた後の景色(全形態を俯瞰)

工務店で Claude Code・Codex を入れた後の想定導入像です。形態別に到達期間と深さが変わります。 工務店向け7形態共通の中心テーマは「住宅性能評価」「耐震等級3」「建設業許可」。形態別に達成期間と関与の深さは異なりますが、代表/棟梁の判断業務時間を取り戻す目的は共通です。

棟梁(自社大工持ち・60-75歳)

導入前: 後継者不在で技術消失リスク、若手大工が他社に流出

導入後: 刻み手順+矩計図(かなばかりず)+造作家具設計図のDB化、若手大工の独立期間を5-7年に短縮

若旦那(2-3代目・35-50歳)

導入前: 祖父の代から続く施主との関係性の中で、ZEH対応+古民家再生+メンテ依頼の同時並行

導入後: 現場別の工程表+職人手配+施主LINE連絡を統合管理、現場巡回回数を半減

現場監督

導入前: 5-10ヶ月の長期工事を複数現場並行管理、職人スケジュール調整に追われる

導入後: 施主別の建築履歴+メンテ記録+使用材料DBを統合、点検診断レポートを自動生成

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
代表紹介ページの詳細を見る →

著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

形態別の料金体系

7つの形態それぞれに料金体系があります。
セミナーは無料、研修・講座・ワークショップ・導入支援・内製化伴走・コンサル・顧問は料金ページからご確認ください。複数形態の組み合わせ価格や法人カスタムプランもご相談いただけます。

料金プランを見る →

まずはお気軽にお問い合わせください。形態選びのご相談も歓迎です

受講前のご相談・法人向けのご相談も承っています。
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