■ AI鬼管理 M&A仲介会社向け Claude Code 業務効率化

M&A仲介会社向け
Claude Code 業務効率化

— 事業承継M&A仲介・中堅企業M&A・スモールM&A・クロスボーダーM&A・売り手/買い手企業対応まで、Claude Code で業務を変える ── 7つの導入形態から最適なものをご提案 —

事業承継M&A仲介・中堅企業M&A・スモールM&A・売り手/買い手企業対応——M&A仲介会社が Claude Code・Codex を業務に組み込むための導入形態を、AI鬼管理は7つご用意しています。 研修・講座/ワークショップ・セミナー・導入支援・内製化伴走・コンサル・顧問——この7形態の中から、貴M&A仲介会社の目的・スピード感・体制に応じて最適なものをご提案します。 まずWebまたは公式LINEからお問い合わせいただくことも、いきなり研修や導入支援に進むことも、複数形態を組み合わせることもできます。

本研修では特に「事業承継・引継ぎ補助金」「レーマン方式」「中小M&Aガイドライン」など、M&A仲介会社業界に固有の業務シーンを題材として取り上げ、代表/M&Aアドバイザーの判断業務に AI 支援が直接かみ合う設計に組み立てます。例としてアナリストが直面する「財務/法務/税務/労務DDの並行作業、データルーム管理、企業データベース(eol/SPEEDA/帝国DB)検索、DDレポート構造化で月160時間勤務」という現場痛点に対し、Claude Code・Codex を実際に起動して「DDリスト整理・データルーム管理・財務DD試算・DDレポート構造化自動化でアナリスト 1人あたり処理案件数を2-3倍化」の解決パターンを実演します。

7つの導入形態 代表/M&Aアドバイザー業務特化 経営者・役員ご相談歓迎 セミナー無料体験あり

最終更新: 2026年5月

私たちが、約束すること

Claude Code を、
鬼管理する。

M&A仲介会社の業務に Claude Code を「使えるように」するだけでは終わらない。
M&A仲介会社の経営課題・人員配置・売り手/買い手企業構造に合わせて、7つの形態から最適な導入を組み合わせる。
それが、私たち AI鬼管理 のM&A仲介会社向け Claude Code 業務効率化です。

■ M&A仲介会社 の 代表/M&Aアドバイザー へ

代表/M&Aアドバイザーの時間が、判断以外で消えていく問題に終止符を打つ。
Claude Code・Codex を 貴M&A仲介会社の日常業務 に組み込む。

M&A仲介会社 に最適な Claude Code・Codex 導入の入り口を選ぶ

M&A仲介会社が Claude Code を導入する入り口は1つではありません。代表/M&Aアドバイザーの判断業務量、現場メンバーのITリテラシー、年度予算、社内推進体制、現在の業務課題、達成したい時間軸によって、最適な形態は変わります。本ページで研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化/顧問の7形態を比較できます。

形態選びに迷う場合は、Webまたは公式LINEからお気軽にお問い合わせください。貴M&A仲介会社の状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。

扱う題材は、すべて貴M&A仲介会社の実業務。サンプル課題は一切使いません。

■ WHY NOT(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社で Claude Code・Codex が変える業務(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社の役割別痛点は、選ぶ形態によって解決のスピード・深さ・継続性が変わります。下記は痛点の整理、形態別の解決アプローチは別ページで詳述します。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

代表/M&Aアドバイザー: 新規案件受任・売り手/買い手アドバイザリ・マッチング・交渉・DD・クロージング・PMI・採用を1人で抱え、大手M&A仲介(日本M&Aセンター/ストライク)に競合敗北、月160時間勤務

Claude Code: IM(企業概要書)ドラフト・企業価値評価(DCF/類似会社比較)試算・買い手候補リスト自動化でアドバイザー時間を週20時間以上創出、経営者折衝に集中

アドバイザー: 5-15案件並行管理、トップ面談議事録・基本合意書(LOI/MOU)ドラフト・条件交渉メモ・DDリスト整理で月160時間勤務、業界自主規制(JMAA)対応も並行

Claude Code: トップ面談議事録自動化・LOI/MOUドラフト・条件交渉メモ自動化でアドバイザー 1人あたり管理案件数を1.5-2倍化

アナリスト: 財務/法務/税務/労務DDの並行作業、データルーム管理、企業データベース(eol/SPEEDA/帝国DB)検索、DDレポート構造化で月160時間勤務

Claude Code: DDリスト整理・データルーム管理・財務DD試算・DDレポート構造化自動化でアナリスト 1人あたり処理案件数を2-3倍化

上記痛点への対応方法は形態によって異なります。7形態を比較して最適な入り口を選んでください。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

■ M&A仲介会社業界の現在地(全形態を俯瞰)

いま、M&A仲介会社が Claude Code・Codex を必要とする理由(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社向け 7形態すべての設計前提となる業界の現状認識は次の通りです。形態別に深掘りの仕方が変わります。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

M&A仲介業界は、後継者不在による中小企業M&A急増、M&A仲介協会(JMAA)等の業界自主規制強化、譲渡企業の高齢化、PMI(Post Merger Integration)需要、事業承継税制活用、補助金(事業承継・引継ぎ補助金)対応、PEファンドの中小M&A参入、専門ファーム(日本M&Aセンター/ストライク/M&Aキャピタル 等)競争、デューデリ高度化、TOB/MBO/MEBOの活用、海外M&A、SaaS型M&Aプラットフォーム(BATONZ/TRANBI)台頭が同時進行しています。一方、事業承継M&A・スモールM&A(売上1億未満)・PMIアドバイザリ・補助金活用M&A・業種特化型は需要拡大。中小M&A仲介会社は代表/アドバイザーが受注/案件管理/マッチング/契約/DD/採用の全業務を抱え込む状態が多数派です。

この変化に対して、M&A仲介会社が AI を「DD資料作成だけ」で導入するのは不十分です。新規案件の受任・売り手/買い手アドバイザリ・マッチング・交渉/契約・デューデリ・クロージング・PMI支援・採用・営業/コンペといった案件プロジェクトに Claude Code・Codex を組み込み、アドバイザーが「戦略提案」「経営者折衝」「ディール推進」といった人にしかできない高付加価値業務に集中できる体制を作る——これが本サービスが目指す姿です。

本サービスで扱う題材は、すべて貴M&A仲介会社の実案件(IM/ネームクリア/契約書ドラフト・DD資料 等)です。サンプル課題は一切使いません。

■ M&A仲介会社のワークフロー(全形態を俯瞰)

本サービス(全形態を俯瞰)で扱う M&A仲介会社の案件全工程

M&A仲介会社の案件は7工程のプロジェクトとして進行します。形態別に下記工程への関与の深さが変わります。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

1
新規案件受任・初期相談Claude Code 介入: 経営者ヒアリング項目・事業承継ニーズ整理・初期評価ドラフト・秘密保持契約(NDA)・アドバイザリ契約書
2
売り手アドバイザリClaude Code 介入: IM(企業概要書)ドラフト・ノンネームシート・企業価値評価試算(DCF/類似会社比較)・買い手候補リストアップ
3
買い手マッチング・交渉Claude Code 介入: ネームクリア書類整理・トップ面談議事録・基本合意書(LOI/MOU)ドラフト・条件交渉メモ
4
デューデリジェンス(DD)対応Claude Code 介入: DDリスト整理・データルーム管理・財務/法務/税務/労務DD補助・DDレポート構造化
5
最終契約・クロージングClaude Code 介入: 株式譲渡契約書(SPA)ドラフト・表明保証条項チェック・クロージング書類リスト・名義変更/登記手配
6
PMI支援・補助金Claude Code 介入: PMI計画書・100日プラン・事業承継・引継ぎ補助金申請・経営統合モニタリング
7
請求・経営・採用Claude Code 介入: 成功報酬請求書(レーマン方式)・月次経営レポート・アドバイザー採用書類・コンペ対応
■ M&A仲介会社 競合・連携マップ(全形態を俯瞰)

代表/M&Aアドバイザーの 独占業務他業界との競合・連携(全形態を俯瞰)

代表/M&Aアドバイザーの独占業務領域と競合・連携領域を整理しました。形態別に Claude Code との関わり方が変わります。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

CORE 代表/M&Aアドバイザーの独占業務領域(なし(一般事業者))

M&A仲介会社に士業のような独占業務はない。ただしM&A仲介協会(JMAA)/中小M&A推進計画ガイドライン・経済産業省登録M&A支援機関・事業承継・引継ぎ支援センター連携が信頼性の証明。 ここは Claude Code に「補助」させるが、最終判断は必ず代表/M&Aアドバイザーが握る。

VS 大手M&A仲介(日本M&Aセンター/ストライク/M&Aキャピタル 等) 領域: 全国M&A仲介

代表/M&Aアドバイザーの領域: 中小M&A仲介会社の機動力・特定業種特化・直接対応・AIで運営効率化

大手M&A仲介(日本M&Aセンター/ストライク/M&Aキャピタル 等)の領域: 大手M&A仲介・全国営業網・大手案件・上場企業基盤

VS FA(ファイナンシャルアドバイザー) 領域: 片側アドバイザリ

代表/M&Aアドバイザーの領域: 仲介として両手交渉・スピード・中小M&A対応

FA(ファイナンシャルアドバイザー)の領域: FA・片側専属・大手案件・高単価

VS SaaS型M&Aプラットフォーム(BATONZ/TRANBI 等) 領域: スモールM&A

代表/M&Aアドバイザーの領域: 仲介として対面アドバイザリ・DD/契約サポート

SaaS型M&Aプラットフォーム(BATONZ/TRANBI 等)の領域: SaaS型・低価格・自己交渉・大量マッチング

VS 銀行/信金/証券系M&A 領域: 金融機関系

代表/M&Aアドバイザーの領域: M&A仲介として中立・経営者直対応・成約優先

銀行/信金/証券系M&Aの領域: 銀行/信金/証券・既存取引基盤・融資/IPO連携

■ M&A仲介会社の役割別痛点(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社の 役割別 現場の痛点と AI支援(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社の役割別痛点は形態別に解決アプローチが変わります。下記は全形態共通の痛点リストです。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

▶ 代表/M&Aアドバイザーの現場痛点

新規案件受任・売り手/買い手アドバイザリ・マッチング・交渉・DD・クロージング・PMI・採用を1人で抱え、大手M&A仲介(日本M&Aセンター/ストライク)に競合敗北、月160時間勤務

Claude Code支援: IM(企業概要書)ドラフト・企業価値評価(DCF/類似会社比較)試算・買い手候補リスト自動化でアドバイザー時間を週20時間以上創出、経営者折衝に集中

▶ アドバイザーの現場痛点

5-15案件並行管理、トップ面談議事録・基本合意書(LOI/MOU)ドラフト・条件交渉メモ・DDリスト整理で月160時間勤務、業界自主規制(JMAA)対応も並行

Claude Code支援: トップ面談議事録自動化・LOI/MOUドラフト・条件交渉メモ自動化でアドバイザー 1人あたり管理案件数を1.5-2倍化

▶ アナリストの現場痛点

財務/法務/税務/労務DDの並行作業、データルーム管理、企業データベース(eol/SPEEDA/帝国DB)検索、DDレポート構造化で月160時間勤務

Claude Code支援: DDリスト整理・データルーム管理・財務DD試算・DDレポート構造化自動化でアナリスト 1人あたり処理案件数を2-3倍化

M&A仲介会社の上記役割別痛点を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「事業承継・引継ぎ補助金」「レーマン方式」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

■ M&A仲介会社の AI導入 KPI(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社の KPI Before / After(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社向け7形態すべてが下記KPI達成を意識しています。形態別に達成期間・達成度合いが変わります。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

M&A仲介会社向け7形態すべてが下記 KPI 達成を意識しますが、形態別に達成期間・達成度合いが異なります。研修/講座/セミナーは導入の入口、導入支援/コンサル/内製化/顧問で本格達成を狙います。

指標 Before AI After
IM(企業概要書)作成時間 1案件 40-80時間 1案件 10-20時間(企業ヒアリング+IMドラフト自動)
企業価値評価(DCF/類似会社比較)試算 1案件 20-40時間 1案件 5-10時間(財務分析+評価試算自動)
DDリスト整理+データルーム管理 1案件 60-120時間 1案件 15-30時間(DDリスト+データルーム自動)
アドバイザー1人あたり同時案件数 3-5案件 6-10案件(IM/DD自動化)

M&A仲介会社の上記KPI 指標を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「事業承継・引継ぎ補助金」「レーマン方式」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

※ 上記 KPI はM&A仲介会社が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表値です。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。

■ M&A仲介会社向け よくある懸念(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社から よく聞かれる懸念と回答(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社向け Claude Code 7形態すべてに共通する懸念と回答です。形態別の個別懸念は各形態ページで詳述しています。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

Q: 売り手/買い手の財務情報・株価情報をAIに渡せない

A: Claude Codeはサンドボックス動作、permission modeで読込制限可、学習にも使われません。NDA/個人情報保護法/金融商品取引法に適合した運用を設計します。

Q: M&A仲介は経営者の関係性が命、AIで判断できない

A: AIはIM作成・企業価値評価試算・DDリスト整理のみ、最終的な交渉判断・経営者折衝はアドバイザーが担当。事務時間を1/4にして経営者ケアに集中可能。

Q: 中小M&Aガイドライン+JMAA自主規制対応はAIで判断できない

A: AIはガイドライン適合チェックリスト自動更新・対応進捗管理のみ、最終的な対応方針はアドバイザーが判断。情報収集の手間を半減できます。

Q: SaaS型M&Aプラットフォーム(BATONZ/TRANBI)に勝てるのか?

A: AIで対面アドバイザリ+DD/契約サポートの品質を維持しつつ単価を抑え、SaaS型では対応できない中堅企業M&Aで差別化できます。

Q: PMI(Post Merger Integration)はAIで支援できる?

A: AIはPMI計画書ドラフト・100日プラン・経営統合モニタリングのみ、最終的なPMI判断は経営者+アドバイザーが決定。資料作成の手間を半減できます。

M&A仲介会社の上記よくある懸念を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「事業承継・引継ぎ補助金」「レーマン方式」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

■ USE CASES

M&A仲介会社が Claude Code でできること

Claude Code・Codex は、M&A仲介会社の実務の広い範囲に組み込めます。業務ごとの活用イメージと、それを実現するのに向いた導入形態をご紹介します。どの形態が良いか迷う場合は、まずWebまたは公式LINEからお問い合わせください。

M&A仲介会社の主要月次書類・月次決算

前年同月との異常値の自動検出(売上・経費・利益率の急変)、売り手/買い手企業別レポートの下書き生成、代表レビュー前の「叩き台 80% 自動化」、目視チェックに取られていた時間を圧縮し、月次締めから代表レビューまでのリードタイムを大幅短縮します。
▶ 関連形態: 研修 / 導入支援

年次の繁忙業務

業務書類PDFのOCR読み取り、主要書類のデータ突合、保険料控除申告書の確認補助、繁忙期の集計業務の補助——11-12月の繁忙期に発生する膨大な確認作業を Claude Code に分担させ、深夜残業・休日出勤の削減に直結します。アドバイザー/アナリスト/事務スタッフが翌年の年次の繁忙業務シーズンを「初めて休日出勤ゼロで乗り切る」M&A仲介会社が出てきています。
▶ 関連形態: 研修 / 講座・ワークショップ

主要書類・支払い記録

支払先別の集計、税率判定、提出書類フォーマットへの出力をサブエージェントで分担。年1回の徹夜作業が常態化していたM&A仲介会社でも、Claude Code・Codex 導入後はその業務がほぼ自動化され、徹夜ゼロを実現するゴール設計が可能です。
▶ 関連形態: 導入支援 / 内製化伴走

売り手/買い手企業対応

法改正の解釈・業務相談・業務書類の処理など、売り手/買い手企業からの一次質問対応に Claude Code で下書き生成。過去回答履歴と業界参考資料を参照する構成にしておけば、アドバイザー/アナリスト/事務スタッフが確認 → 代表承認の流れに移行し、代表への質問エスカレーションが7割減るゴールを描けます。
▶ 関連形態: 研修 / 顧問

申告書作成補助

申告データの整形、チェックリスト化、入力漏れの確認、整合性チェック——代表/M&Aアドバイザーの最終判断は人が握りつつ、その手前の整理をAIに任せます。申告期のミス減・処理量増を同時に実現できる構成。
▶ 関連形態: 導入支援 / 内製化伴走

M&A仲介会社運営・経営

アドバイザー/アナリスト/事務スタッフへのAI活用展開(推進担当の選定・所内勉強会の運営)、運用ルール設計(売り手/買い手企業データの扱い境界・permission・課金上限)、AIを前提とした人員配置(誰を何業務に充てるか・採用方針の見直し)、事業承継の設計(AIで属人性を下げ承継しやすい業務体質に)、新サービス開発(AI活用を前提とした新規顧問契約メニュー)まで。業務効率化の先にある「M&A仲介会社が10年後も生き残る経営課題」に踏み込み、AI時代に勝てるM&A仲介会社の経営設計図を描きます。
▶ 関連形態: 経営コンサル / 顧問

■ DIFFERENCE(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社の中で 本サービス(全形態を俯瞰)が選ばれる理由

M&A仲介会社周辺の選択肢の中で本サービス7形態がどう差別化されるかの整理です。形態別の差別化は別ページで詳述しています。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

M&A仲介会社の周辺には複数の選択肢があります。同業他社、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサルティング会社、それぞれが 売り手/買い手企業 の課題に異なる角度から挑んでいます。本サービス(全形態を俯瞰)は「代表/M&AアドバイザーがM&A仲介会社固有の判断業務に時間を取り戻す」点に特化しました。

vs 大手M&A仲介(日本M&Aセンター/ストライク/M&Aキャピタル 等) (全国M&A仲介領域)

M&A仲介会社の強み: 中小M&A仲介会社の機動力・特定業種特化・直接対応・AIで運営効率化

大手M&A仲介(日本M&Aセンター/ストライク/M&Aキャピタル 等)の領域: 大手M&A仲介・全国営業網・大手案件・上場企業基盤

vs FA(ファイナンシャルアドバイザー) (片側アドバイザリ領域)

M&A仲介会社の強み: 仲介として両手交渉・スピード・中小M&A対応

FA(ファイナンシャルアドバイザー)の領域: FA・片側専属・大手案件・高単価

vs SaaS型M&Aプラットフォーム(BATONZ/TRANBI 等) (スモールM&A領域)

M&A仲介会社の強み: 仲介として対面アドバイザリ・DD/契約サポート

SaaS型M&Aプラットフォーム(BATONZ/TRANBI 等)の領域: SaaS型・低価格・自己交渉・大量マッチング

vs 銀行/信金/証券系M&A (金融機関系領域)

M&A仲介会社の強み: M&A仲介として中立・経営者直対応・成約優先

銀行/信金/証券系M&Aの領域: 銀行/信金/証券・既存取引基盤・融資/IPO連携

■ COMPARE(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社 周辺選択肢との比較(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社周辺の選択肢と本サービス全7形態の比較表です。形態別の比較は各形態ページで詳述しています。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

M&A仲介会社が売り手/買い手企業対応や業務改善で頼る選択肢は、業界内同業、大手チェーン、SaaSベンダー、コンサル会社、フリーランス、そして本サービス(全形態を俯瞰)です。下表は周辺選択肢の領域と、代表/M&Aアドバイザー側の強みの整理です。

選択肢 向こうの領域 代表/M&Aアドバイザーとしての強み
大手M&A仲介(日本M&Aセンター/ストライク/M&Aキャピタル 等) 大手M&A仲介・全国営業網・大手案件・上場企業基盤 中小M&A仲介会社の機動力・特定業種特化・直接対応・AIで運営効率化
FA(ファイナンシャルアドバイザー) FA・片側専属・大手案件・高単価 仲介として両手交渉・スピード・中小M&A対応
SaaS型M&Aプラットフォーム(BATONZ/TRANBI 等) SaaS型・低価格・自己交渉・大量マッチング 仲介として対面アドバイザリ・DD/契約サポート
銀行/信金/証券系M&A 銀行/信金/証券・既存取引基盤・融資/IPO連携 M&A仲介として中立・経営者直対応・成約優先

本サービスは「他選択肢の置き換え」ではなく、代表/M&Aアドバイザーの判断業務に Claude Code を統合する形で、上記いずれの選択肢を採用していても並行運用できる設計です。

■ TARGET(全形態を俯瞰)

こんな M&A仲介会社の方 に向いています(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社向け7形態全体は、代表/M&Aアドバイザーの判断業務を取り戻す目的を共有する方々に向きます。下記のいずれかのパターンに当てはまる方に推奨します。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

▶ 中小M&A仲介代表(売上1-10億・アドバイザー3-15名・40-55歳)

悩み: 大手M&A仲介(日本M&Aセンター/ストライク/M&Aキャピタル)に大型案件取られ、SaaS型M&Aプラットフォーム(BATONZ/TRANBI)にスモールM&A取られる

本気で導入を考えるきっかけ: 主要案件で大手M&A仲介に敗北3案件連続、AI化で生き残り戦略構築

▶ M&Aアドバイザー(独立志向・35-50歳)

悩み: 大手M&A仲介からの独立で個人ブランド構築困難、登録M&A支援機関認定対応、事業承継・引継ぎ補助金活用ノウハウ確保困難

本気で導入を考えるきっかけ: 独立構想3年目、事業承継M&A特化への転換、効率的な仲介体制構築が急務

▶ 業種特化型M&A代表(IT/医療/不動産・35-50歳)

悩み: 業種特化M&Aで業界知識深く、PEファンドの中小M&A参入で価格圧力、PMI支援需要拡大に対応リソース不足

本気で導入を考えるきっかけ: PEファンドに主要案件取られ、業種特化×AI効率化で差別化が急務

形態選びに迷う方は、Webまたは公式LINEからお問い合わせください。貴M&A仲介会社の状況をヒアリングし、最適な形態をご提案します。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

■ PROGRAM

形態の選び方

「どの形態が自分のM&A仲介会社に合うか」を判断する指針です。迷う場合は、お問い合わせ(Web・公式LINE)から始めるのが確実です。

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STEP 1 / まずお問い合わせ(Web・公式LINE)から

経営者・会社役員限定の無料オンラインセミナー(60分)で、Claude Code が代表/M&Aアドバイザー業務にどう効くかをライブデモで実演します。 他の形態に進む価値があるか、自分のM&A仲介会社には何が必要かを、まず無料で判断できます。

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STEP 2 / 課題に応じて形態を選ぶ

「アドバイザー/アナリスト/事務スタッフを育てたい」→研修。「体系的に学びたい・アドバイザー/アナリスト/事務スタッフをまとめて」→講座・ワークショップ。「運用ルールを設計したい」→導入支援。「自走できる体制を作りたい」→内製化伴走。「経営戦略から相談したい」→コンサル。「月次で相談相手が欲しい」→顧問。 下の7形態カードで各形態の特徴・対象・期間を比較できます。

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STEP 3 / 各形態の詳細ページから申し込み

形態が決まったら、各形態の詳細ページ(研修 / 講座・ワークショップ / セミナー / 導入支援 / 経営コンサル / 内製化伴走 / 顧問契約)から申し込み・お問い合わせいただけます。 どの形態が合うか迷う場合は、お問い合わせフォームまたは公式LINEからご相談ください。M&A仲介会社の状況(規模 / アドバイザー/アナリスト/事務スタッフ数 / 現在のAI活用度 / 経営課題 / 繁忙期との兼ね合い)をうかがった上で、「貴M&A仲介会社の場合はまずこの形態から、その後この形態に進むのが最短」というご提案をいたします。複数形態の組み合わせ(例: 導入支援 → 顧問契約)もご相談いただけます。

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STEP 4 / 複数形態の組み合わせで継続的に伴走

1つの形態で終わりではありません。「セミナーで判断 → 導入支援で運用ルール設計 → 研修でアドバイザー/アナリスト/事務スタッフ育成 → 顧問で継続フォロー」のように、複数形態を段階的に組み合わせて伴走します。 AI活用を「導入して終わり」にせず、M&A仲介会社に定着させ進化させ続けることが、私たちのゴールです。

■ OUTCOMES(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社が 本サービス(全形態を俯瞰)で得るもの

下記はM&A仲介会社が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成時期と達成度合いは異なります。研修/講座/セミナーでは基礎、導入支援/コンサル/内製化/顧問では本格的な達成を狙います。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

IM(企業概要書)作成時間

導入前 Before: 1案件 40-80時間

本サービス導入後 After: 1案件 10-20時間(企業ヒアリング+IMドラフト自動)

企業価値評価(DCF/類似会社比較)試算

導入前 Before: 1案件 20-40時間

本サービス導入後 After: 1案件 5-10時間(財務分析+評価試算自動)

DDリスト整理+データルーム管理

導入前 Before: 1案件 60-120時間

本サービス導入後 After: 1案件 15-30時間(DDリスト+データルーム自動)

アドバイザー1人あたり同時案件数

導入前 Before: 3-5案件

本サービス導入後 After: 6-10案件(IM/DD自動化)

M&A仲介会社の上記KPI 目標を解決するには、当社の7プログラム(研修/講座/セミナー/導入支援/コンサル/内製化伴走/顧問)のいずれかをお選びください。「事業承継・引継ぎ補助金」「レーマン方式」の改善ペースに合わせてプログラムを選定します。

※ 上記数値はM&A仲介会社が本サービス(本サービスの7プログラムから1つ選択)で達成可能な代表的KPIです。形態別に達成期間・達成度合いが大きく異なります。M&A仲介会社に最適な形態は別ページで詳細比較しています。

■ M&A仲介会社での想定導入像(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社で Claude Code・Codex を入れた後の景色(全形態を俯瞰)

M&A仲介会社で Claude Code・Codex を入れた後の想定導入像です。形態別に到達期間と深さが変わります。 事業承継・引継ぎ補助金/事業承継M&A/デューデリジェンス をM&A仲介会社全7形態の通底テーマに位置づけ、代表/M&Aアドバイザーが選ぶ形態によってアプローチの深さを変えます。

中小M&A仲介代表(売上1-10億・アドバイザー3-15名・40-55歳)

導入前: 大手M&A仲介(日本M&Aセンター/ストライク/M&Aキャピタル)に大型案件取られ、SaaS型M&Aプラットフォーム(BATONZ/TRANBI)にスモールM&A取られる

導入後: IM(企業概要書)ドラフト・企業価値評価(DCF/類似会社比較)試算・買い手候補リスト自動化でアドバイザー時間を週20時間以上創出、経営者折衝に集中

M&Aアドバイザー(独立志向・35-50歳)

導入前: 大手M&A仲介からの独立で個人ブランド構築困難、登録M&A支援機関認定対応、事業承継・引継ぎ補助金活用ノウハウ確保困難

導入後: トップ面談議事録自動化・LOI/MOUドラフト・条件交渉メモ自動化でアドバイザー 1人あたり管理案件数を1.5-2倍化

業種特化型M&A代表(IT/医療/不動産・35-50歳)

導入前: 業種特化M&Aで業界知識深く、PEファンドの中小M&A参入で価格圧力、PMI支援需要拡大に対応リソース不足

導入後: DDリスト整理・データルーム管理・財務DD試算・DDレポート構造化自動化でアナリスト 1人あたり処理案件数を2-3倍化

■ TRANSPARENCY

どんな人が、このコースを率いているのか
そして、どんな知見を、どう発信し続けているのか

代表のプロフィール、著書、YouTube・Xでの日々の発信まで、公開できる情報をここに集約しました。
実態の見えないAI講座にしないために。

株式会社GENAI 代表 菅澤孝平
代表紹介 菅澤 孝平 株式会社GENAI 代表取締役 / シンゲキ株式会社 創業者

2021年にシンゲキ株式会社を創業し、大学受験塾「鬼管理専門塾」で「やらせ切る管理」メソッドにより累計3,000名超を志望校合格へ導く。 2025年に株式会社GENAIを設立し、その方法論をAI業務自動化サービス「AI鬼管理」として展開。 受験指導で実証された「実行を強制する環境」の設計思想を、企業のClaude Code導入の現場に持ち込んでいます。

明治大学政治経済学部 累計受講生 3,000名+ 累計リード 36,000件+ 著書2冊(幻冬舎・講談社)
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著書

  • 『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』幻冬舎
  • 『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』講談社

メディア出演

REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz ほか多数

X(旧Twitter):Claude Code関連のリアルタイム発信

代表のX「@sawa20200424」では、Claude Codeに関する発見・実装ノウハウ・業務自動化のリアルタイム発信を行っています。

■ PRICING

料金プラン

形態別の料金体系

7つの形態それぞれに料金体系があります。
セミナーは無料、研修・講座・ワークショップ・導入支援・内製化伴走・コンサル・顧問は料金ページからご確認ください。複数形態の組み合わせ価格や法人カスタムプランもご相談いただけます。

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