人事・労務
【2026年8月最新】マイナンバー管理を効率化する方法｜収集・保管期限・廃棄の手間をなくす仕組みをClaude Code／Codexで解説
マイナンバー管理の効率化を、収集のデジタル化・保管期限管理表の整備など6つの方法で整理し、最も効果の大きいClaude Code／Codexによる収集状況・保管期限・廃棄予定の進捗管理の自動化まで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】マイナンバー管理にAIを活用する方法｜「聞く」で終わらせないClaude Code／Codexの使い方
マイナンバー管理にAIを活用する方法を「聞く・手伝ってもらう・任せる」の3レベルで整理し、多くの会社が止まりがちなレベル2の壁を越えてClaude Code／Codexで保管期限・廃棄管理を任せる設計まで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】マイナンバー管理を自動化する方法｜収集・保管・廃棄の進捗管理をClaude Code／Codexで無人化する仕組み
マイナンバー管理の自動化を、特定個人情報としての取扱いルール・安全管理措置・廃棄義務といった実務の基本から、Claude Code／Codexで収集状況・保管期限・廃棄予定の進捗管理を無人ワークフロー化する仕組みまで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】勤怠集計にAIを活用する方法｜「聞く」で終わらせないClaude Code／Codexの使い方
勤怠集計にAIを活用する方法を「聞く・手伝ってもらう・任せる」の3レベルで整理し、多くの会社が止まりがちなレベル2の壁を越えてClaude Code／Codexで集計を丸ごと任せる設計まで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】勤怠集計を自動化する方法｜打刻データの手入力・締め作業をなくす仕組みをClaude Code／Codexで解説
勤怠集計の自動化を、客観的な労働時間把握義務・賃金台帳・36協定といった実務の基本から、Claude Code／Codexで打刻データの集計・異常値検知・給与ソフト連携までを無人ワークフロー化する仕組みまで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】就業規則を効率化する方法｜ひな形選びから改定・周知の手間をなくす仕組みまでClaude Code／Codexで解説
就業規則の効率化を、ひな形活用・社労士委託・周知のデジタル化など6つの方法で整理し、最も効果の大きいClaude Code／Codexによる改定管理・手続き準備・周知の自動化まで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】OJT研修とは？Off-JTとの違いと効果的な実施方法｜AI活用スキルはOJTで身につけるべき理由
OJT研修の定義、Off-JTとの違い、計画の立て方、効果的な実施方法、よくある課題を解説。さらにAI活用スキルをOJTで身につけるべき理由をGENAIの実運用データとともに紹介します。
【2026年8月最新】コーチングとティーチングの違いを解説｜AI活用研修はどちらで進めるべきか
コーチングとティーチングの違い、メリット・効果、使い分けを解説。さらにAI活用研修（Claude Code研修）をコーチングとティーチングどちらで進めるべきかをGENAIの実運用データとともに紹介します。
【2026年8月最新】厚生年金とは？国民年金との違い・加入条件・保険料を解説｜社会保険手続きの負担をAIでどう減らすか
厚生年金の定義、国民年金との違い、加入条件、保険料の仕組みを解説。さらに経営者・人事担当が社会保険手続きの負担をClaude Codeでどう減らせるかをGENAIの実運用データとともに紹介します。
【2026年8月最新】Microsoft 365 Copilot研修とは？内容・費用相場を解説｜Office特化研修と全社業務対応研修の違い
Microsoft 365 Copilot研修で学べる内容・費用相場・向き不向きを解説。Office特化型の研修と、全社業務に対応するClaude Code研修の違いをGENAIの実運用データとともに紹介します。
