【2026年9月最新】所得税とは？種類・計算方法・税率・控除額をわかりやすく解説｜Claude Code／Codexで確定申告準備を自動化する方法まで
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「所得税って、給与から天引きされているのは知っているけど、実際どう計算されているのか説明できない」——経理・労務担当者や、顧問先から質問を受ける税理士・社労士の方でも、所得税の全体像を体系立てて説明するのは意外と難しいものです。
結論から言うと、所得税は「収入」からさまざまな控除を差し引いた「課税所得」に、超過累進税率をかけて計算する税金です。所得は10種類に区分され、控除の仕組みも複数あるため、断片的な知識だけでは全体像がつかみにくくなっています。さらに、令和7年分から基礎控除・給与所得控除の金額が見直され、控除額の考え方が従来と変わっている点にも注意が必要です。
この記事では、所得税の種類・計算の流れ・税率の速算表・所得控除の仕組みを、令和7年分からの最新の控除額もふまえて整理します。そのうえで後半では、年末調整・確定申告に向けた控除証明書の整理や所得の集計というルーティン作業をClaude Code／Codex（AIエージェント）に肩代わりさせる方法を、弊社サービス「AI鬼管理」（運営: 株式会社GENAI）の実践ノウハウとともに解説します。
代表菅澤
AI鬼管理山崎
01 DEFINITION 所得税とは？所得の種類と課税方式 所得は10種類に分類され、課税方式も「総合課税」と「分離課税」に分かれる
📚 用語解説
所得税：個人が1年間（1月1日〜12月31日）に得た所得に対して課される国税。会社員であれば給与から源泉徴収される形で、個人事業主であれば確定申告によって納付する。所得の種類・金額に応じて税率が変わる「超過累進課税」が採用されている点が特徴。
所得税は、個人が1年間に得た所得に対して課される税金です。「所得」とひとことで言っても、その性質によって次の10種類に区分されます。
| 所得の種類 | 主な内容 |
|---|---|
| 利子所得 | 預貯金や公社債の利子など |
| 配当所得 | 株式の配当金など |
| 不動産所得 | 土地・建物などの貸付けによる所得 |
| 事業所得 | 個人事業主が事業から得る所得 |
| 給与所得 | 会社員・パート等が勤務先から受け取る給与・賞与 |
| 退職所得 | 退職金など、退職により一時に受け取る所得 |
| 山林所得 | 山林の伐採・譲渡による所得 |
| 譲渡所得 | 土地・建物・株式等の資産を譲渡した所得 |
| 一時所得 | 生命保険の満期保険金など、一時的な所得 |
| 雑所得 | 公的年金や副業収入など、他のいずれにも当てはまらない所得 |
1-1. 総合課税と分離課税——所得は合算されるとは限らない
📚 用語解説
総合課税：複数の所得を合算し、その合計額に対して税率を適用する課税方式。給与所得・事業所得・雑所得など、多くの所得区分がこの方式の対象になる。所得が合算されるため、副業などで複数の所得区分がある場合は、それらをまとめて申告する必要がある。
📚 用語解説
分離課税：特定の所得を他の所得と合算せず、単独で税額を計算する課税方式。退職所得・譲渡所得（土地建物・株式等）・山林所得などが対象。他の所得の多寡にかかわらず、その所得単独で税率区分が決まる点が総合課税と異なる。
会社員の給与所得は総合課税の対象ですが、退職金として受け取る退職所得や、株式・不動産の譲渡による譲渡所得は分離課税の対象です。「所得はすべて合算される」という思い込みで確定申告の要否を判断すると、計算を誤るため、この2つの課税方式の違いを正確に押さえておく必要があります。
代表菅澤
02 CALCULATION 所得税の計算方法——収入から税額を導く4ステップ 「収入」と「所得」は違う。この区別が計算の出発点になる
所得税額は、次の4ステップで計算します。
📚 用語解説
収入と所得の違い：「収入」は勤務先から支払われた給与や事業の売上など、入ってきた金額そのものを指す。「所得」は、収入から必要経費（事業所得の場合）や給与所得控除（給与所得の場合）を差し引いた金額を指す。所得税額は収入そのものではなく、この「所得」を基準に計算される。
2-1. 給与所得の場合：給与所得控除を差し引く
会社員の場合、収入（額面の給与・賞与）から給与所得控除を差し引いた金額が給与所得になります。給与所得控除は、会社員にとっての「みなし経費」のような役割を果たす控除で、収入金額に応じて控除額が決まります。
2-2. 所得金額から所得控除を差し引き、課税所得金額を出す
給与所得（または事業所得など）から、基礎控除・社会保険料控除・扶養控除といった所得控除（詳しくは次章）を差し引いた金額が、実際に税率をかける対象となる課税所得金額です。
2-3. 課税所得金額に税率を適用する
課税所得金額に、下記の速算表の税率を当てはめ、控除額を差し引くことで所得税額（基準所得税額）が算出されます。
| 課税所得金額 | 税率 | 控除額 |
|---|---|---|
| 195万円以下 | 5% | 0円 |
| 195万円超〜330万円以下 | 10% | 9万7,500円 |
| 330万円超〜695万円以下 | 20% | 42万7,500円 |
| 695万円超〜900万円以下 | 23% | 63万6,000円 |
| 900万円超〜1,800万円以下 | 33% | 153万6,000円 |
| 1,800万円超〜4,000万円以下 | 40% | 279万6,000円 |
| 4,000万円超 | 45% | 479万6,000円 |
📚 用語解説
超過累進課税：所得が高くなるほど段階的に税率が上がる課税方式。課税所得全体に一律の高い税率がかかるわけではなく、区分ごとに定められた税率が段階的に適用される。速算表の「控除額」は、この段階計算を1回の掛け算で済ませるための調整額であり、実際の税負担が急激に跳ね上がる仕組みではない。
超過累進課税は、課税所得の全額に高い税率がかかるのではなく、区分を超えた部分だけに高い税率がかかる仕組みです。「昇給して税率区分が上がったら手取りが減った」ということは基本的に起こりません。この誤解は従業員からの質問でもよく出るため、正確に説明できるようにしておくと安心です。
AI鬼管理山崎
03 DEDUCTIONS 所得控除の種類と、令和7年分から見直された基礎控除・給与所得控除 控除の種類は15以上。中でも基礎控除・給与所得控除は最新の金額を押さえておく
所得控除には、基礎控除・社会保険料控除・配偶者控除・扶養控除・医療費控除・生命保険料控除など、15種類以上があります。中でもほぼ全ての納税者に関係する基礎控除と、会社員に関係する給与所得控除は、令和7年分から金額が見直されています。
3-1. 基礎控除（令和7年分以後）
| 合計所得金額 | 基礎控除額（令和7年・8年分） |
|---|---|
| 132万円以下 | 95万円 |
| 132万円超〜336万円以下 | 88万円 |
| 336万円超〜489万円以下 | 68万円 |
| 489万円超〜655万円以下 | 63万円 |
| 655万円超〜2,350万円以下 | 58万円 |
| 2,350万円超〜2,400万円以下 | 48万円 |
| 2,400万円超〜2,450万円以下 | 32万円 |
| 2,450万円超〜2,500万円以下 | 16万円 |
| 2,500万円超 | 0円（適用なし） |
📚 用語解説
基礎控除：ほぼすべての納税者が一律に受けられる所得控除。令和7年分の税制改正により、それまで一律48万円だった控除額が、合計所得金額に応じた段階的な金額に見直された。合計所得金額が132万円以下の場合は95万円、2,500万円を超えると控除なし（0円）となる。
上記の基礎控除額は令和7年分・8年分のものです。令和9年分以後は、合計所得金額2,350万円以下の部分について58万円に統一される見込みで、132万円以下の95万円の枠と、2,350万円超の逓減の仕組みは維持されます。給与計算ソフトや確定申告ソフトを使う場合は、年分に応じた控除額が自動で反映されているかを確認してください。
3-2. 給与所得控除（最低保障額の引き上げ）
会社員に適用される給与所得控除についても、最低保障額が55万円から65万円に引き上げられました。年収が低い層ほど、この引き上げの影響を受けやすくなっています。
3-3. その他の主な所得控除
これらの控除の多くは、年末調整または確定申告のタイミングで、控除証明書の提出と引き換えに適用されます。控除の種類が多いほど、証明書の回収・入力・突合という事務作業の負荷も比例して増える点が、実務上のポイントです。
代表菅澤
04 WITHHOLDING 源泉徴収・復興特別所得税とは 給与から天引きされている税額の中身を正しく理解する
📚 用語解説
源泉徴収：給与や報酬を支払う会社が、支払う金額からあらかじめ所得税等を差し引いて、本人に代わって国に納付する仕組み。会社員の場合、毎月の給与から源泉徴収された税額と、年間の正しい税額とのズレを年末調整で精算する。
会社員の給与から毎月天引きされている所得税は、会社があらかじめ概算で徴収する源泉徴収によるものです。この源泉徴収額はあくまで概算のため、年末に生命保険料控除や扶養控除の異動などを反映して、正しい年税額との差額を精算するのが年末調整です。
📚 用語解説
復興特別所得税：東日本大震災からの復興財源を確保するために創設された税で、所得税額に2.1%を乗じた金額が上乗せされる。給与から源泉徴収される際も、所得税と復興特別所得税をあわせた税率で徴収される。たとえば源泉徴収税率が「20.42%」のように表記される場合、20%が所得税、0.42%相当が復興特別所得税分にあたる。
給与明細や源泉徴収票の「所得税」欄には、実際には所得税本体に復興特別所得税を上乗せした金額が記載されています。「20.42%」「10.21%」といった中途半端な税率表記を見たら、所得税＋復興特別所得税だと理解すると、制度の全体像がつながります。
AI鬼管理山崎
05 MANUAL LIMITS 所得税の実務対応で実際に起きる事故パターン 「制度は理解した」と「毎年正確に事務処理できる」は別問題
所得税の仕組みを正確に理解していても、年末調整・確定申告の実務では、次のような事故がよく起こります。
こうした事故が起きやすいのは、所得税制度が毎年のように控除額や適用ルールが見直されるうえに、対象となる証明書・データの種類が多いためです。ここで従来の選択肢は「税理士に確定申告・年末調整業務をまるごと依頼する」の一択でした。もちろんそれも有効な選択肢です。ただし2026年現在は、もう一つの選択肢があります。今使っている給与計算ソフトや会計ソフトはそのまま使い続けながら、控除証明書の整理・所得の集計・控除額の年分チェックという手作業部分だけをClaude Code／CodexのようなAIエージェントに肩代わりさせる方法です。
代表菅澤
06 AUTOMATE WITH AI 【核心】Claude Code／Codexで所得税・確定申告の準備を「無人で回る仕組み」にする 効率化ではなく自動化。控除証明書の整理から所得集計までをワークフロー化する
📚 用語解説
Claude Code／Codex：Claude CodeはAnthropic社、CodexはOpenAI社が提供するAIエージェント。ChatGPTのような「質問に答えるAI」と違い、指示を受けてパソコン上のファイル操作・データ集計・文書作成などの作業そのものを実行できる。プログラミング不要で、日本語の指示だけで業務の仕組みを構築できるため、非エンジニアの経営者・バックオフィス担当者の業務自動化ツールとして注目されている。デスクトップアプリで利用可能。
ここからがこの記事の核心です。本記事では以降、操作イメージを弊社が主に使うClaude Codeで説明します（Codexでも同じことができます）。重要なのは、AIに「所得税の計算方法を聞く」のではなく、控除証明書の整理から所得の集計・控除額の年分チェックまでを、ワークフローごとAIに渡してしまうという発想の転換です。
6-1. 「AIに聞く」と「AIが勝手にやる」は別物
ChatGPTに「基礎控除の金額を教えて」と聞くのは効率化です。人間が作業の主体で、AIは調べ物を速くしてくれるだけ。この使い方では、控除証明書の回収漏れも控除額の年分違いもなくなりません。
一方、Claude Code／Codexで作るのは自動化です。「控除証明書が集まったら内容を読み取って一覧化し、その年分の正しい控除額と照合して計算する」という一連の流れを最初に一度だけ設計しておけば、あとは決まったトリガーで人間が何もしなくても走り続けます。人間の仕事は、最後に上がってきた集計結果を確認することだけです。
6-2. Claude Code／Codexに任せられる所得税実務の作業
| これまで人間がやっていた作業 | Claude Code／Codexに任せた後 |
|---|---|
| 控除証明書の到着状況をエクセルで手動管理 | 提出済み・未提出を自動追跡し、未提出者へ催促文案を自動生成 |
| 基礎控除・給与所得控除の金額を毎年手動で更新 | その年分の正しい控除額を自動反映して計算 |
| 所得区分（給与所得/雑所得/譲渡所得等）を目視で判定 | 取引データの性質から所得区分の候補を自動判定・提示 |
| 源泉徴収票の数字を確定申告ソフトへ転記 | 読み取ったデータを整形し、入力用フォーマットへ自動反映 |
| 前年データとの突合チェック | 前年比で大きくズレる異常値を自動検知してアラート |
ポイントは、今の給与計算ソフトや会計ソフトをそのまま使い続けられることです。システムの乗り換えと違って、日々の運用を変える必要はありません。今の運用の「証明書整理・照合・集計・チェック」という手作業部分だけが、AIの仕事に置き換わります。
6-3. 導入は3ステップ（プログラミング不要）
6-4. AI鬼管理（株式会社GENAI）での実践例
AI鬼管理では、この「毎年繰り返す税務・労務の定型業務をClaude Codeのワークフローに落とす」やり方を、クライアント企業の実業務で数多く構築してきました。所得税の実務対応と同じ構造の業務——年末調整、退職金処理、請求書の照合、日次レポート作成など——をトリガー起動の自動ワークフローに変え、人は「最終確認と例外対応」だけに絞る運用です。控除の種類が多く、年分ごとの数字更新に追われていた会社ほど、この自動化との相性がよく、確定申告・年末調整シーズンの業務負荷が大きく減るのがクライアント企業での典型的な効果です。もちろん、運営元の弊社（株式会社GENAI）自身のバックオフィスも、同じ考え方で回しています。
そして重要なのは、これが経理・労務担当者や顧問税理士の価値を奪う話ではないことです。証明書の突き合わせという「間違えたら怒られるだけの作業」から解放されて、従業員からの相談対応・税務戦略の検討・イレギュラー案件への対応という、人にしかできない仕事に時間を使えるようになります。複数の顧問先を抱える税理士事務所であれば、この仕組みを事務所側に置いて複数社の所得税実務を並行して支援する、という応用も可能です。
……と、ここまで読むと「明日からできそうだ」と感じるかもしれません。ただし正直にお伝えすると、Claude Codeを検索しながら独学で業務に組み込もうとした会社の多くが、途中で止まります。なぜ止まるのか。次の章で、その「壁」の正体と越え方を説明します。
AI鬼管理山崎
07 THE 3 WALLS ただし独学には「3つの壁」がある——最短で越える方法 Claude Codeは強力。だからこそ、最初の設計を間違えると危ない
所得税実務の自動化でつまずくポイントは、ほぼ次の3つに集約されます。
壁1：自社の判定ルールを「正確に言語化」できない
Claude CodeやCodexは指示されたとおりに正確に働きますが、指示が曖昧なら曖昧なまま自動化されます。「この収入は給与所得？雑所得？」「控除証明書が期限までに揃わなかった人はどう扱う？」——本記事で見てきたとおり、所得税の実務は細かい判定の塊です。この言語化を飛ばして作った仕組みは、間違った所得区分・控除額を毎年自動で量産する装置になります。税額に直結する領域だけに、ここが独学の最初で最大の壁です。
壁2：検証のやり方を知らないまま「AIを信じてしまう」
AIの出力は必ず検証が必要です。過去年度の手作業データと自動計算の結果を突き合わせる、わざと所得区分の判定が難しいケースを入れて挙動を確かめる——こうしたテストの型を知らないと、「動いているように見えるが正しいかは誰も知らない」状態で本番運用に入ってしまいます。逆に、検証の型さえ身につければ、控除額が年分ごとに変わってもAIへの指示を直して再検証するだけで追従できます。
壁3：作った本人しか触れない「第二の属人化」
手作業の所得税実務の弱点として「制度に詳しい担当者への依存」を挙げましたが、独学のAI自動化は同じ罠にはまりがちです。担当者が一人で作って一人で運用していると、その人の異動・退職と同時に仕組みが止まります。社内の複数人がAIワークフローを読み書きできる状態まで持っていって、初めて「会社の資産」になります。ここは技術ではなく、教育と運用設計の問題です。
| 独学で導入 | AI鬼管理（伴走支援）で導入 | |
|---|---|---|
| 最初の題材選び | 手探り。難しい業務から始めて挫折しがち | 貴社の業務を棚卸しし、成功しやすい定型業務から着手 |
| 判定ルールの言語化 | 自力で仕様を書き起こす（数十時間規模） | 実際の証明書・給与データを見ながら一緒に言語化 |
| 検証 | テストの型を知らず「動いたら本番」になりがち | 過去データ突合・異常系テストまで型として提供 |
| 社内定着 | 担当者1人に依存（第二の属人化） | 研修形式で複数人が扱える状態まで育成 |
| 所得税実務の先への展開 | 1業務で力尽きるケースが多い | 年末調整・退職金処理・レポート等へ同じ型で横展開 |
「AI鬼管理」とは——3〜6ヶ月で自動化を叩き込む伴走型トレーニング
この3つの壁を越えるために弊社（株式会社GENAI）が提供しているのが、AI鬼管理です。Claude Code／Codexをはじめとした最新AIによる業務自動化を、3〜6ヶ月間・オンラインセッション形式で伴走するトレーニングプログラムで、ツールの一般論を教える座学ではありません。受講者が自社の実業務——例えば今お使いの給与計算ソフトや控除証明書の管理方法そのもの——を教材に、実際に動く自動化ワークフローを自分の手で作り切るところまでやります。
対象は従業員1名以上の会社の経営層・バックオフィス責任者で、プログラミング経験は問いません。「控除証明書の回収・確認に毎年追われている」「制度に詳しい担当者が1人しかいない」という会社ほど効果が出やすい設計です。作って終わりではなく、検証の型と社内定着までを支援範囲に含めているのは、上の3つの壁がツールの知識だけでは越えられないことを、自社と支援先の両方で嫌というほど見てきたからです。
所得税の実務対応のように「判定ルールが明確」「毎年同じ手順」「対象者数が多く積み上がるとミスの影響が大きい」業務は、AI自動化との相性が最も良い領域です。逆に、判断基準が曖昧な業務からAI化を始めると失敗しやすい。自社の業務を「ルールが明確な定型作業」から順に並べて、上から自動化していく——この優先順位付けも、AI鬼管理の初回で必ず一緒に行います。
代表菅澤
AI鬼管理山崎
08 COMPARISON & SUMMARY 手作業 vs 税理士へ依頼 vs Claude Code／Codex自動化 自社の規模と体制に合った所得税実務の「正解」を選ぶ
| 社内手作業 | 税理士へ依頼 | Claude Code／Codex自動化 | |
|---|---|---|---|
| 初期コスト | ほぼゼロ | 契約・データ連携の調整が必要 | ワークフロー設計のみ（既存ツール流用可） |
| 費用 | ゼロ（ただし人件費が隠れコスト） | 顧問料・申告料が発生 | AI利用料のみ（他業務の自動化と共用） |
| 証明書の回収管理 | 担当者が都度チェックリストで確認 | 会社側の運用に依存 | トリガーで未提出者を自動抽出・催促文案作成 |
| 控除額の年分更新 | 手作業で毎年確認・反映 | 専門家が対応 | 最新の年分データを自動反映 |
| 所得税実務以外への展開 | できない | 契約範囲に依存 | 年末調整・退職金処理・レポート等に展開可能 |
まとめると、判断基準は次のとおりです。
所得税は、所得の種類・課税方式・控除の仕組み・税率と、押さえるべき論点が多い制度です。加えて基礎控除・給与所得控除のように、控除額そのものが年分によって変わることもあります。人間の記憶と手作業に依存した運用は、こうした制度の複雑さに対して脆弱です。証明書の整理・集計という手を動かす部分をAIに置き換える——それが2026年時点での現実的な最適解だと、弊社は考えています。
あわせて読みたい記事として、退職金と所得税・年末調整の関係については退職金は年末調整の対象になるか、税務申告全体をAIでどこまで自動化できるかを知りたい場合は税務申告を自動化する方法もあわせてご覧ください。
代表菅澤
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税務・申告業務全体の自動化の全体像はこちらのガイド記事でまとめて解説しています。
複雑な制度への対応を、最初の自動化ワークフローで軽くしませんか
「うちの年末調整・確定申告準備、Claude CodeやCodexでどこまで自動化できる？」「控除証明書の管理に毎年追われている」というご相談、お気軽にどうぞ。
AI鬼管理は、貴社の実際の給与計算ソフト・確定申告の運用を題材に、設計・検証・社内定着まで伴走します。3つの壁を、最短距離で越えましょう。
AI鬼管理山崎
ここから先の進め方は、大きく2つあります。
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よくある質問
Q. 所得税とは何ですか？
A. 個人が1年間（1月1日〜12月31日）に得た所得に対して課される国税です。所得は利子所得・給与所得・事業所得など10種類に区分され、会社員は源泉徴収と年末調整によって、個人事業主は確定申告によって納税します。所得の高さに応じて段階的に税率が上がる超過累進課税が採用されています。
Q. 所得税はどうやって計算しますか？
A. ①収入から給与所得控除や必要経費を差し引いて「所得金額」を出し、②所得金額から基礎控除・社会保険料控除などの「所得控除」を差し引いて「課税所得金額」を出し、③課税所得金額に速算表の税率を適用して税額を算出する、という流れで計算します。
Q. 所得税の税率はどのように決まりますか？
A. 課税所得金額が高くなるほど段階的に税率が上がる「超過累進課税」が採用されています。たとえば課税所得195万円以下は5%、4,000万円超は45%です。ただし課税所得全体に高い税率がかかるのではなく、区分を超えた部分だけに高い税率が適用される仕組みで、速算表の「控除額」はこの段階計算を簡略化するための調整額です。
Q. 基礎控除の金額はいくらですか？
A. 令和7年分・8年分は、合計所得金額に応じて95万円（132万円以下）〜0円（2,500万円超）まで段階的に設定されています。従来一律48万円だった基礎控除が、令和7年分の税制改正により見直されました。令和9年分以後は、2,350万円以下の部分について58万円に統一される見込みです。
Q. 総合課税と分離課税の違いは何ですか？
A. 総合課税は、給与所得・事業所得・雑所得など複数の所得を合算して税額を計算する方式です。分離課税は、退職所得や譲渡所得（土地建物・株式等）などを他の所得と合算せず、単独で税額を計算する方式です。所得の種類によってどちらの方式が適用されるかが決まっています。
Q. 源泉徴収と年末調整の関係は何ですか？
A. 源泉徴収は、会社が毎月の給与から概算の所得税をあらかじめ差し引く仕組みです。この源泉徴収額はあくまで概算であるため、年末に生命保険料控除や扶養控除などを反映して、正しい年税額との過不足を精算する手続きが年末調整です。
Q. Claude CodeやCodexで所得税・確定申告の準備を自動化するのに、プログラミングの知識は必要ですか？
A. 不要です。Claude CodeやCodexは日本語の指示だけで動くAIエージェントで、既存の給与計算ソフトや控除証明書の管理方法を見せて判定ルールを説明すれば、証明書の整理・所得の集計・控除額の年分チェックといったワークフローをAI側が組み立てます。AI鬼管理のクライアント企業でも、非エンジニアのバックオフィス担当者が同様の仕組みを運用しています。
Q. Claude CodeやCodexの導入は独学でも可能ですか？
A. 可能ですが、業務で確実に成果を出すまでには「自社判定ルールの言語化」「出力の検証」「社内定着」という3つの壁があり、特に所得税実務のような税額に直結する業務では、間違った判定ロジックを自動で回してしまうリスクに注意が必要です。独学で進める場合は、必ず過去年度の手作業データとの突合検証を挟んでください。最短で確実に立ち上げたい場合は、貴社の実業務を題材に設計から検証・定着まで伴走するAI鬼管理のような支援サービスの活用が近道です。
Claude Codeで業務自動化を90日で叩き込む
経営者向けの伴走型パーソナルトレーニング
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- 「やらせ切る管理」メソッドの開発者。シンゲキ株式会社（2021年設立・鬼管理専門塾運営）にて累計3,000名以上の学習者を志望校合格に導いた管理メソッドを、AI × 経営者支援 に転用
- 著書『3カ月で志望大学に合格できる鬼管理』(幻冬舎)、『親の過干渉こそ、最強の大学受験対策である。』(講談社)
- メディア出演: REAL VALUE / カンニング竹山のイチバン研究所 / ええじゃないかBiz 他
- 明治大学政治経済学部卒
