業務効率化
【2026年8月最新】昇格と昇進の違いは？意味・基準・流れをわかりやすく解説｜Claude Code／Codexで人事評価・昇格候補者の管理を効率化する方法まで
昇格と昇進の違いを役職（ポスト）と等級（グレード）の観点から整理し、選定基準・昇進昇格の流れ・昇給との違い、「名ばかり管理職」などの注意点を解説。Claude Code／Codexで人事評価・昇格候補者の管理を効率化する方法までAI鬼管理（株式会社GENAI）が紹介します。
【2026年8月最新】死亡後の口座凍結はいつから？解除方法・必要書類を整理し、Claude Code／Codexで相続手続きの書類収集・進捗管理を自動化する方法まで徹底解説
死亡後に銀行口座が凍結されるタイミングと解除方法・必要書類、仮払い制度の上限額を整理し、相続手続きにつきものの戸籍謄本収集・進捗管理をClaude Code／Codexで自動化する方法までAI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】企業ロゴは何を表す？意味・作り方・注意点から、Claude Code／Codexでロゴ・ブランド資料管理を自動化する方法まで徹底解説
企業ロゴが表す意味・種類・作り方と、商標調査等の注意点を整理し、ロゴ完成後に発生する社内のブランド資料管理（使用申請・資料への反映漏れ対策）をClaude Code／Codexで自動化する方法までAI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
Wordで文章を縦書きにする方法｜英数字が横向きになる問題の直し方・印刷崩れの対処法から、士業の証書・通知文づくりをClaude Code／Codexで自動化する方法まで【2026年8月最新】
Wordで文章を縦書きにする2つの方法（文書全体／一部だけ）と、英数字が横向きになる問題を「縦中横」で直す手順、印刷崩れの原因と対処法を整理。士業の挨拶状・証書・通知文づくりをClaude Code／CodexでAI鬼管理（株式会社GENAI）が自動化する方法まで解説します。
【2026年8月最新】パワーポイントでルビを振るには？2つの方法と実務のコツ、Claude Code／Codexでふりがな付き資料を自動作成する方法
パワーポイントにルビ機能がない理由と、Wordオブジェクト挿入・テキストボックス配置という2つの実装方法、士業の研修資料・顧客説明資料での実務のコツを解説。後半ではClaude Code／Codexでふりがな付きスライドを自動生成する方法までAI鬼管理（株式会社GENAI）が紹介します。
【2026年8月最新】パワーポイントで見やすい表を作る方法｜挿入・編集のコツから、Claude Code／Codexで資料作成を自動化する方法まで徹底解説
パワーポイントで表を作成・編集する4つの方法と、見やすい表に仕上げる実務のコツを解説。後半では、毎週・毎月繰り返される表入り資料作成の作業をClaude Code／Codexで自動化する方法をAI鬼管理（株式会社GENAI）が紹介します。
【2026年8月最新】飲食店営業許可証の取得方法｜申請の流れ・必要書類・費用から、Claude Code／Codexで許認可書類の準備を仕組み化する方法まで徹底解説
飲食店営業許可証の取得方法を、申請の流れ・必要書類・食品衛生責任者や防火管理者の資格・費用と期間から整理。行政書士や開業担当者が繰り返す許認可書類の準備を、Claude Code／Codexで仕組み化する方法までAI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】10万円ちょっとの医療費控除は意味ない？還付額シミュレーションとセルフメディケーション税制との使い分けから、Claude Code／Codexで医療費集計を自動化する方法まで徹底解説
医療費が10万円ちょっとの場合の医療費控除は意味があるか、還付額の計算式とシミュレーション、セルフメディケーション税制との使い分けを実務目線で整理。医療費集計と申告書類作成をClaude Code／Codexで自動化する方法までAI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】仕事の引き継ぎが失敗する原因とは？引き継ぎ書の書き方・スケジュール目安から、Claude Code／Codexで属人化そのものを解消する方法まで徹底解説
仕事の引き継ぎが失敗する原因・引き継ぎ書に書くべき7項目・退職や異動別のスケジュール目安を実務目線で整理し、属人化そのものをClaude Code／Codexで解消する方法までAI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】連続勤務の上限は何日まで？労基法35条の休日ルール・例外・違反時の罰則を解説｜Claude Code／Codexで連勤超過チェックを自動化する方法
連続勤務の上限は労働基準法35条の休日付与義務から原則12日。変形休日制・1年単位の変形労働時間制の例外、管理監督者の扱い、違反時の罰則（6ヶ月以下の拘禁刑または30万円以下の罰金）を整理。連勤超過チェックをClaude Code／CodexでAI鬼管理（株式会社GENAI）が自動化する方法まで解説します。
