採用・人事評価
【2026年8月最新】コーチングとティーチングの違いを解説｜AI活用研修はどちらで進めるべきか
コーチングとティーチングの違い、メリット・効果、使い分けを解説。さらにAI活用研修（Claude Code研修）をコーチングとティーチングどちらで進めるべきかをGENAIの実運用データとともに紹介します。
【2026年8月最新】Microsoft 365 Copilot研修とは？内容・費用相場を解説｜Office特化研修と全社業務対応研修の違い
Microsoft 365 Copilot研修で学べる内容・費用相場・向き不向きを解説。Office特化型の研修と、全社業務に対応するClaude Code研修の違いをGENAIの実運用データとともに紹介します。
【2026年8月最新】IT研修会社の選び方完全ガイド｜失敗しない5つの基準とAI時代に必要な研修とは（名古屋・全国対応）
IT研修会社選びで失敗しないための5つの基準、オンライン型・教室型の違いを解説。さらにAI時代に必要な「Claude Code研修」とは何かを、GENAIの実運用データとともに紹介します。
【2026年8月最新】IT研修会社の選び方｜東京のおすすめとAI活用（Claude Code）研修を選ぶべき理由
IT研修の種類・研修会社選びのチェックポイントを解説。従来型のプログラミング研修だけでなく、Claude Codeを使ったAI活用実践型研修がなぜ今必要なのか、弊社の実運用データをもとに整理します。
【2026年8月最新】採用業務を効率化する7つの方法｜応募者対応・書類選考・日程調整の負担を減らし、Claude Code／Codexで自動化するまで徹底解説
採用業務を効率化する7つの方法を、返信テンプレートや候補日事前確保といった今日から使える工夫から、Claude Code／Codexで応募者対応・進捗管理・日程調整を自動化する仕組みづくりまで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】採用業務を自動化する方法｜応募者対応・書類選考・日程調整をClaude Code／Codexで無人化する仕組み
採用業務の自動化方法を、応募者対応・書類選考・面接日程調整といった実務の課題から、Claude Code／Codexで一次対応や進捗管理を無人ワークフロー化する仕組みづくりまで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】人事評価を自動化する方法｜評価シートの収集・集計・フィードバック準備をClaude Code／Codexで無人化する仕組み
人事評価の自動化方法を、評価シートの回収・集計・評価者間のバラつき調整といった実務の課題から、Claude Code／Codexでフィードバック準備までを無人ワークフロー化する仕組みづくりまで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】労務管理を効率化する7つの方法｜システム統合からClaude Code／Codexによる情報連携の自動化まで
労務管理を効率化する7つの方法を、マスタ一元化・システム統合といった定番の工夫から、Claude Code／Codexによる情報連携の自動化まで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が比較しながら解説します。
【2026年8月最新】労務管理を自動化する方法｜勤怠・社会保険・給与にまたがる情報をClaude Code／Codexで一元化する仕組み
労務管理の自動化方法を、勤怠・社会保険・給与・契約書にまたがる情報が分散する実務の課題から、Claude Code／Codexで台帳の突合・更新・アラートを無人ワークフロー化する仕組みづくりまで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
【2026年8月最新】就業規則を自動化する方法｜作成・改定・周知までClaude Code／Codexで無人化する仕組み
就業規則の自動化方法を、作成義務・記載事項・変更手続きといった実務の基本から、Claude Code／Codexで規則の改定管理・周知・届出準備を無人ワークフロー化する仕組みづくりまで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が解説します。
