人事・労務
【2026年8月最新】就業規則にAIを使う方法｜Claude Code／Codexで作成・改定チェック・周知フローを自動化するワークフロー設計
就業規則の作成・改定・届出・周知業務にAIを活用する具体的な方法を解説。Claude Code／Codexを使って最新の法令に合わせたドラフト作成・変更点チェック・従業員への周知フロー自動化を設計するワークフローを、AI鬼管理（株式会社GENAI）の実践ノウハウとともに徹底解説します。
【2026年8月最新】勤怠管理にAIを使う方法｜Claude Code／Codexで打刻集計・残業アラート・有給管理を自動化するワークフロー設計
勤怠管理にAIを使う具体的な方法を解説。Claude Code／Codexで打刻データの集計・残業時間の自動チェック・36協定上限監視・有給5日未達アラートを自動化するワークフローを、AI鬼管理（株式会社GENAI）の実践ノウハウとともに徹底解説します。
【2026年8月最新】勤怠・休暇管理 完全ガイド｜法律の基本から実務のコツ・Claude Code／Codexによる自動化まで
勤怠・休暇管理の法律ルール（36協定・有給5日義務・管理簿・罰則）から、エクセル実務の落とし穴・Claude Code／Codexを使ったワークフロー自動化まで、AI鬼管理（株式会社GENAI）が経営者・バックオフィス・士業向けに完全解説します。
RPO(採用代行)をClaude Code/Codexで自動化した事例10選
RPO(採用代行)会社の採用要件整理、求人票(JD)作成、媒体運用、スカウト文作成、書類選考スクリーニング、カジュアル面談記録、面接質問設計と評価レポート、クライアント月次レポート、オファー資料作成、採用ナレッジ蓄積を Claude Code/Codex で自動化したRPO事業者の事例10選。合否判定・条件交渉・候補者との対人コミュニケーションは人が担い、個人情報の守秘を守る前提で、リクルーター据置きで採用枠数を1.5〜2倍へ広げるRPOモデル事例を具体的に紹介します。
【人材紹介・採用代行】応募者対応をClaude Code/Codexで自動化する方法
採用代行(RPO)の応募者対応をClaude CodeでAI効率化する具体手順。一次返信・不採用連絡・面接案内をステータス別に文面標準化し、未対応応募者を一覧で見える化。クライアント別トーンを揃え、対応漏れと返信遅延を防いだキャリアブリッジ社のモデル事例を5ステップで解説。合否判断と最終連絡は人が行います。
【人材紹介・採用代行】KPIレポートをClaude Code/Codexで自動化する方法
人材紹介・採用代行のKPIレポートをClaude CodeでAI効率化する具体手順。求人別・フェーズ別の進捗を要約し、応募→面談→推薦→面接→内定→決定の通過率と前週比からボトルネック候補を抽出、週次コメントを初稿化。求人を行・フェーズを列にしたファネル表の作り方とボトルネックの読み方で、集計の属人化を解いたキャリアブリッジ社のモデル事例を5ステップで解説。数値解釈と施策判断は人が行う前提。
【人材紹介・採用代行】候補者フォローをClaude Code/Codexで自動化する方法
人材紹介・採用代行の候補者フォローをClaude CodeでAI効率化する具体手順。選考状況(応募後/面接前後/結果待ち/内定前後)別の連絡文、候補者の不安の整理、次回連絡日の見える化を初稿化。選考フェーズ別フォロー文の型と辞退・連絡途絶リスクの早期察知で、途中辞退率18%→7%にしたキャリアブリッジ社のモデル事例を5ステップで解説。最終的な候補者対応の判断は人が行う前提。
【人材紹介・採用代行】企業への候補者紹介をClaude Code/Codexで自動化する方法
人材紹介・採用代行の企業への候補者紹介をClaude CodeでAI効率化する具体手順。複数候補者の経験・希望条件・面接確認事項を同じ列で並べる比較表と、企業の重視要件順に推薦理由を組んだ提案メールを初稿化。評価表にしない比較表の作り方と共有範囲ラベルで、紹介資料の属人化を解いたブリッジキャリア社のモデル事例を5ステップで解説。順位・採否・最終的な紹介判断は人が行う前提。
【人材紹介・採用代行】推薦文作成をClaude Code/Codexで自動化する方法
人材紹介・採用代行の推薦文作成をClaude CodeでAI効率化する具体手順。職務経歴書・面談メモ・求人要件を横断して推薦材料を整理し、推薦文ドラフトと面接確認事項を初稿化。採用担当が判断する順に組む6ブロック構成と強みを求人要件に紐付ける書き方で、推薦文づくり1人集中を解いたキャリアブリッジ社のモデル事例を5ステップで解説。推薦の最終判断と候補者対応は人が行う前提です。
【人材紹介・採用代行】面接日程調整をClaude Code/Codexで自動化する方法
人材紹介・採用代行の面接日程調整をAIで効率化する方法。候補者と企業の候補日時整理、調整メール下書き、リマインド、変更対応までを解説します。個人情報とカレンダー権限に注意します。
