勤怠・有給休暇（事務所向け）
【2026年10月最新】残業代の計算方法を社労士事務所向けに解説｜割増率・基礎賃金・勤務形態別の計算と給与計算の手作業をAIに任せる方法新着!!
2026年10月23日
残業代の計算方法を社労士事務所向けに解説。法定労働時間と割増率、基礎賃金の出し方、月給・時給・年俸・歩合給別の計算、変形・フレックス・裁量労働制、固定残業代、36協定と時効までを整理し、AI社員AIKATAに事務作業を任せる分担を紹介します。
【2026年10月最新】パートの有給休暇を社労士事務所が管理する方法｜付与日数・シフト・賃金計算とAI社員AIKATAへの任せ方新着!!
2026年10月22日
パートの有給休暇を社労士事務所向けに解説。比例付与の条件、シフト制の付与日数、通常賃金・平均賃金、年5日義務と管理簿の確認点を整理し、今のソフトのまま事務作業をAI社員AIKATAに任せる流れを紹介します。
