ノウハウ・事例

ノウハウ・事例
cc jinzai 54 1
人材紹介・採用代行をClaude Code/Codexで自動化した事例10選

人材紹介・採用代行の求人票作成、スカウト文、候補者スクリーニング、面談議事録、面接日程調整、推薦文、候補者紹介、候補者フォロー、KPIレポート、採用代行の応募者対応をAIで効率化する自動化事例10選。AIに合否・適合判断を任せず、要約・下書き・整理に使い、候補者の合否と個人情報の最終判断は人が行う進め方を解説します。

続きを読む
AI業務自動化
cc fudosan 53
【不動産会社】査定資料作成をClaude Code/Codexで自動化する方法

不動産会社の査定資料作成をAIで効率化する方法を解説。AIに査定額の最終判断を任せず、周辺成約事例、競合物件、物件特徴、提案文の下書きを整理する手順を紹介します。

続きを読む
AI業務自動化
cc fudosan 52 1
【不動産会社】更新・解約手続きをClaude Code/Codexで自動化する方法

不動産会社の更新・解約手続きをClaude CodeでAI効率化する具体手順。契約満了日・解約通知日・退去日を起点に更新案内/意思確認/立会い/鍵返却/精算の期限を逆算一覧化し、案内文と精算前の確認項目を下書き。原状回復の負担区分は人が判断する設計で、月末の通知漏れと退去精算トラブルを減らしたモデル事例を5ステップで解説。

続きを読む
AI業務自動化
cc fudosan 51
【不動産会社】オーナーレポート作成をClaude Code/Codexで自動化する方法

不動産会社のオーナーレポート作成をAIで効率化する方法を解説。空室状況、反響、内見、修繕、賃料提案、募集改善案を整理し、オーナー向け報告文を下書きする手順を紹介します。

続きを読む
AI業務自動化
cc fudosan 50 1
【不動産会社】修繕依頼対応をClaude Code/Codexで自動化する方法

不動産会社の修繕依頼対応をClaude CodeでAI効率化する具体手順。入居者からの故障連絡を症状・発生時期・型番・写真有無まで整理し、緊急度候補・業者手配メモ・オーナー報告文を下書き。漏水やガスなど緊急度の切り分けと、受付〜業者手配〜履歴管理を一本の型でつなぐ作り方で一次受付の属人化を解いたアーバンライフ管理のモデル事例を5ステップで解説。費用負担区分や対応可否の最終判断は人が行う。

続きを読む
AI業務自動化
cc fudosan 49
【不動産会社】入居申込チェックをClaude Code/Codexで自動化する方法

入居申込チェックをAIで効率化する方法を解説。申込書、本人確認、勤務先、保証会社書類、連帯保証人情報の不足候補を整理し、確認依頼を下書きする手順を紹介します。

続きを読む
AI業務自動化
cc fudosan 48 1
【不動産会社】賃貸契約書チェックをClaude Code/Codexで自動化する方法

不動産会社の賃貸契約書チェックをClaude CodeでAI効率化する具体手順。入居申込書・雛形・前回契約との差分候補、特約・更新条件・原状回復区分の確認候補、保証会社や火災保険など添付書類の不足候補を整理し、締結前チェックの属人化を解いたC不動産のモデル事例を5ステップで解説。契約の可否判断は宅建士・責任者が行う前提。

続きを読む
AI業務自動化
cc fudosan 47 1
【不動産会社】重要事項説明書のドラフト前確認をClaude Code/Codexで自動化する方法

重要事項説明書のドラフト前確認をClaude CodeでAI効率化する具体手順。重要事項説明と最終判断は宅地建物取引士が行う前提で、登記・役所調査・管理規約・調査報告書・付帯設備表の取得状況、矛盾候補、確認依頼文を先に整理。区分/戸建/土地の確認リストの型と法令制限・インフラ・告知の漏れ防止で、宅建士レビュー前の手戻りを減らしたC不動産のモデル事例を5ステップで解説。

続きを読む
AI業務自動化
cc fudosan 46 1
【不動産会社】物件情報入力をClaude Code/Codexで自動化する方法

不動産会社の物件情報入力をClaude CodeでAI効率化する具体手順。募集図面・管理会社資料・写真からポータル掲載項目の候補出し、未確認情報の仕分け、紹介文の下書きを作り、表記ゆれと誇大広告・不当表示を防ぐ。入力前準備45分→18分に短縮したC不動産のモデル事例を5ステップで解説。

続きを読む
AI業務自動化
cc fudosan 45 1
【不動産会社】内見日程調整をClaude Code/Codexで自動化する方法

不動産会社の内見日程調整をClaude CodeでAI効率化する具体手順。顧客候補日・担当者予定・鍵手配・管理会社立会い・移動時間を整理し、候補日を3案提示して二重予約を防ぐ調整の型を解説。土日内見の確定までを6往復→2往復に縮めた横浜エステートのモデル事例を5ステップで紹介。

続きを読む