業種別AI活用
【2026年11月最新】懲戒免職と懲戒解雇の違いとは？対象・退職金・手続きを比較し、顧問先の懲戒対応を支える社労士事務所の進め方
懲戒免職と懲戒解雇の違いを社労士事務所向けに整理。公務員と民間の根拠法、懲戒の種類、退職金・年金・失業給付、弁明の機会と解雇予告除外認定、懲戒処分の7原則まで解説し、事務作業をAI社員AIKATAに任せる分担も紹介します。
【2026年11月最新】就業規則の閲覧対応を社労士事務所で整える方法｜周知義務・内定者・退職者への対応と事務作業の自動化
就業規則の閲覧を求められた顧問先へ、社労士事務所はどう助言するか。周知方法、閲覧権限、内定者・休職者・退職者、紛失や変更時の対応を公式資料に基づき整理。法定書類の作成と提出は事務所に残し、前段の事務をAI社員AIKATAに任せる方法も解説します。
【2026年11月最新】不動産ホームページの作り方｜賃貸管理会社の内製・外注・CMSの選び方とチェックポイント、公開後の更新をAIに任せる方法
不動産ホームページの作り方を賃貸管理会社向けに解説。SEO・スマホ対応・コストとアフターフォローのチェックポイント、内製と外注・CMSの選び方、独自ドメインや集客方法、公開後の更新をAI社員AIKATAに任せる方法を紹介します。
【2026年11月最新】不動産ホームページ運用の基本｜賃貸管理会社の反響分析・自社サイトの役割・更新と集計の事務をAIに任せる方法
不動産ホームページの運用を賃貸管理会社向けに解説。反響・契約・掲載費の分析、自社サイトとポータルの役割分担、コンテンツと問い合わせ窓口の設計、物件情報の更新と集計の事務をAI社員AIKATAに任せる方法を紹介します。
【2026年11月最新】不動産のカスハラとは？東京都条例・賃貸管理会社の事例と対策、受付・記録の事務をAIに任せる方法
不動産業界のカスハラを賃貸管理会社向けに解説。厚労省の定義と判断基準、東京都条例と法改正、入居者・オーナー・SNSの事例、相談体制とマニュアルの整え方、受付と記録の事務をAI社員AIKATAに任せる方法を紹介します。
【2026年11月最新】DIY型賃貸とは？賃貸管理会社が押さえる仕組み・メリットデメリット・契約実務と、個別案件の書類作成をAIに任せる方法
DIY型賃貸とは何かを賃貸管理会社向けに解説。国土交通省の契約書式例、特約・承諾書・合意書の契約実務、メリットとデメリット、媒介報酬とコンサルティングの考え方、書類の下準備をAI社員AIKATAに任せる方法を紹介します。
【2026年11月最新】重要事項説明書の記載事項とは？賃貸管理会社が押さえる宅建業法35条と管理受託契約の項目、書類の下準備をAIに任せる方法
重要事項説明書の記載事項を賃貸管理会社向けに整理。宅建業法35条の賃貸の項目と、賃貸住宅管理業法13条の管理受託契約の11項目、説明が不要なケース、電子化と保管、書類の下準備をAI社員AIKATAに任せる方法を解説します。
【2026年11月最新】保険代理店のシステムの選び方｜顧客管理・満期管理の種類と比較の観点、システムを入れても残る名寄せ・手数料照合・面談記録をAIに任せる方法
保険代理店のシステムの種類と選び方を、代表・管理者の目線で整理。システムを入れても残る契約の名寄せ・手数料明細の照合・面談記録の整理は、AI社員AIKATAで任せる方法も解説。
【2026年11月最新】運送業の人手不足を事務から減らす｜ドライバー不足の背景と対策の整理、日報・運賃請求・傭車費照合・拘束時間集計をAIに任せる方法
運送業の人手不足の背景と対策を、運送会社の社長の目線で整理。ドライバー確保と並んで重い事務の負担は、日報・運賃請求・傭車費の照合・拘束時間の集計をAI社員AIKATAに任せる方法も解説。
【2026年11月最新】介護請求ソフトの選び方｜国保連請求の仕組みと比較の観点、ソフトを入れても残る実績の突き合わせ・返戻対応をAIに任せる方法
介護請求ソフトの機能と選び方を、介護事業所の管理者・事務担当の目線で整理。国保連請求の流れ、ソフトを入れても残る実績の突き合わせ・返戻の原因探しは、AI社員AIKATAで任せる方法も解説。
