【2026年10月最新】生命保険料控除はいくらまで？上限額・新旧制度の違い・令和8年分の変更点を社労士事務所向けに早見表で整理し、年末調整の保険料控除の事務をAIに任せる方法新着!!
生命保険料控除の上限額を社労士事務所向けに整理。新制度・旧制度の控除額の早見表、合計12万円の上限、令和8年分の23歳未満の扶養親族がいる場合の一般枠6万円、新旧混在の計算例、年末調整・確定申告の手続き、控除証明書の紛失などの疑問を解説し、保険料控除の事務をAI社員AIKATAに任せる方法も紹介します。
【2026年10月最新】障害者雇用の法定雇用率は2.7％へ！対象企業の拡大・計算方法・納付金・報告の実務を社労士事務所向けに整理し、算定と報告の事務をAIに任せる方法新着!!
障害者雇用の法定雇用率を社労士事務所向けに整理。2026年7月から民間企業は2.7％、対象は従業員37.5人以上に拡大。計算方法・カウント・除外率・未達成時の納付金や企業名公表、合理的配慮、毎年6月1日時点のロクイチ報告までを解説し、算定と報告の事務の下準備をAI社員AIKATAに任せる方法も紹介します。
【2026年10月最新】雇用保険と社会保険の違いとは？加入条件・保険料率・扶養の有無を社労士事務所向けに早見表で整理し、資格取得の事務をAIに任せる方法新着!!
雇用保険と社会保険（健康保険・厚生年金）の違いを社労士事務所向けに整理。目的・窓口・加入条件・保険料率・扶養の有無を早見表で比較し、50人以下の会社や契約期間2か月以内の扱い、同時加入、二元適用事業、加入しない場合のリスクを解説。入社時の手続きの下準備をAI社員AIKATAに任せる方法も紹介します。
【2026年10月最新】不動産テックとは？賃貸管理会社が知る種類・活用例と、事務作業をAIに任せる方法新着!!
不動産テックとは何かを賃貸管理会社向けに解説。AI・VR・IoTなどの種類、公式情報で確認するサービス例、選定と導入の確認表、宅建業法上の線引き、今のシステムのまま事務作業をAI社員AIKATAに任せる方法を紹介します。
【2026年10月最新】個人情報の取り扱いを賃貸管理会社で整えるには？同意・第三者提供・漏えい対応と事務の自動化新着!!
賃貸管理会社の個人情報の取り扱いを、利用目的、オーナーや修繕業者への提供、委託先監督、本人の開示請求、漏えい対応まで解説。現場用の確認表と文例に加え、今の管理システムで事務をAI社員AIKATAに任せる方法を紹介します。
【2026年10月最新】賃貸借契約書の印紙は必要？賃貸管理会社の判定・消印・電子契約と事務自動化新着!!
賃貸借契約書の印紙について、建物・土地・駐車場の区別、建設協力金、領収書、消印、過怠税、電子契約を国税庁資料で整理。賃貸管理会社向けの確認表と、AI社員AIKATAに契約事務の下準備を任せる流れを解説します。
【2026年10月最新】犯罪収益移転防止法の本人確認｜賃貸管理会社の対象業務・記録・届出と事務自動化新着!!
犯罪収益移転防止法の本人確認を賃貸管理会社向けに解説。賃貸借と売買の対象の違い、法人・代理人の確認、記録保存、疑わしい取引の届出、2027年の変更予定を整理し、AI社員AIKATAに契約事務を任せる方法を紹介します。
【2026年10月最新】保育ICTとは？園長が知っておきたい選び方と、システムを替えずに延長保育料の請求・市区町村への書類をAIに任せる方法新着!!
保育ICTとは何か、登降園管理や連絡帳など主な機能と選び方、導入の進め方を園長向けに整理。ICTを入れても残る延長保育料の請求・市区町村への書類・お便りの事務を、AI社員AIKATAで任せる方法も解説。
【2026年10月最新】歯科レセコンとは？選び方と、レセコンを替えずにレセプト点検・リコール案内の事務をAIに任せる方法新着!!
歯科レセコン（レセプトコンピューター）の役割と種類、選び方、入れ替えの進め方を整理。レセコンを入れても残るレセプト点検・リコール案内・技工所の請求照合の事務を、AI社員AIKATAで任せる方法も解説。
【2026年10月最新】介護記録アプリとは？選び方と、記録のデータ化・国保連請求の事務をアプリを替えずにAIに任せる方法新着!!
介護記録アプリのタイプと選び方、導入の進め方を整理。アプリを入れても残る記録の打ち直し・国保連請求・加算書類の事務を、AI社員AIKATAで任せる方法も解説。
